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전북특별자치도전주교육지원청 JEONBUK STATE JEONJU OFFICE OF EDUCATION

실력과 바른 인성을 키우는 전주교육
실력과 바른 인성을 키우는 전주교육
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지원청 소식
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전북특별자치도전주교육지원청 공고 제2026-74호 2026학년도 전주 관내 학교안전지킴이 위촉 1차공고 최종합격자 공고 2026학년도 전주 관내 학교안전지킴이 위촉 심사 최종합격자를 다음과 같이 공고합니다.2026년 1월 30일전북특별자치도전주교육지원청교육장
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전북특별자치도전주교육지원청 공고 제2026-73호 2026학년도 전주용흥초등학교 교육공무직원(시설관리원) 위탁 채용 서류전형 합격자 공고  2026학년도 전주용흥초등학교 교육공무직원(시설관리원) 채용 서류전형 합격자를 다음과 같이 공고합니다.   2026년 1월 30일 전북특별자치도전주교육지원청교육장
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전북특별자치도전주교육지원청 공고 제2026-72호2026학년도 전주서신초병설유치원 자원봉사자 위촉면접심사 대상자 발표 및 면접시험 시행계획 공고2026학년도 전주서신초병설유치원 자원봉사자 위촉 면접심사 대상자 발표 및 면접시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.2026년 1월 29일전북특별자치도전주교육지원청교육장 ※ 전주교육지원청 영재교육원 오시는 길
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전북특별자치도전주교육지원청 공고 제2026-65호전주 관내 공립유치원의 휴원ㆍ휴원 연장 결정함에 있어 그 취지와 주요 내용을 학부모와 지역주민에게 미리 알려 이에 대한 의견을 듣고자 행정절차법 제46조 규정에 의거 다음과 같이 공고합니다.2026년 1월 27일전북특별자치도전주교육지원청교육장
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2026학년도 전주장애청소년 챔버오케스트라 위더스 &새싹위더스 지도강사 및 보조강사를 다음과 같이 모집합니다. 1. 모집 분야 및 인원 : 지도강사 4명, 보조강사 5명2. 접수기간: 2026. 1. 26.(월) ~1. 30.(금)3. 계약기간: 2026.3. ~ 2026. 12.(10개월)4. 접수방법: 온라인 접수( lee9850@jbedu. kr) 및 현장접수(전주특수교육지원센터 1층 사무실) *자세한 사항은 붙임파일을 참고하세요.
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2026학년도 전주화정초등학교병설유치원 방과후과정 특성화 프로그램 강사를 붙임과 같이 모집합니다.  
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전주부설초등학교 공고 제2025 - 22호   2026학년도 늘봄학교(판소리, 대금)개인위탁 외부강사 모집     본교 늘봄학교 운영과 관련하여 아래와 같이 2026학년도 늘봄학교 프로그램 위탁 강사를 모집하오니, 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.       1. 모집 분야(인원)및 전반 사항 : 월/금 프로그램프로그램명모집인원운영 일시지도학년총시수비고판소리1명월, 금5∼6교시(13:10∼14:40) 주2회 수업(방학기간 운영하지 않음)전학년주당 최소4시간~최대8시간 학생 1인당 40,000원(강사 1인당 200만원을 넘을 경우 수강료를 조정할 수 있음)※프로그램에 따라 수강 인원의 차이가 날 수 있음.※처음 개설되는 프로그램은 강사가 재료를 준비해야 되는 경우가 있을 수 있음.   2. 모집 분야(인원)및 전반 사항 : 화/목 프로그램프로그램명모집인원운영 일시지도학년총시수비고대금(소금)1명화, 목6∼7교시(14:00∼15:30) 주2회 수업(방학기간 운영하지 않음)전학년주당 최소4시간~최대6시간 학생 1인당 40,000원(강사 1인당 200만원을 넘을 경우 수강료를 조정할 수 있음)※프로그램에 따라 수강 인원의 차이가 날 수 있음.※처음 개설되는 프로그램은 강사가 재료를 준비해야 되는 경우가 있을 수 있음.   3. 모집 세부 사항 가. 공고 기간: 2025.12.19.(금) ~ 2025.12.26.(금) 나. 서류 접수: 2025. 12. 19.(금) ~ 2023. 12. 26.(금) 13:00까지 다. 접수 장소: 전주교대전주부설초등학교 교무실 (☎ 교무실 : 284-3198) 라. 접수 방법: 직접방문접수 마. 위탁 기간 : 2026년 3월 ~ 2026년 12월(강사 개인별 만족도 조사 결과 100점 만점의 80점 이상인 경우 총 2년 미만으로 재계약 할 수 있음)4. 기타- 자세한 내용은 첨부파일 참고
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전주화정초등학교 공고 제2026-5호 ? 교육공무직원(경비원) 채용 일반전형 공고 ? ? 2025학년도 전주화정초등학교 경비원 채용 일반전형을 다음과 같이 공고합니다. ? 2026. 1. 28.전주화정초등학교장1 ? 채용인원 및 담당업무 ? ? 채용분야채용인원근무장소담당업무비고교육공무직원(경비원)1명전주화정초등학교· 건물 전체 및 시설물 내.외부에 대한 경비와 순찰활동, 문단속 확인· 차량 및 외부인 출입 통제· 비상사태 조기발견 및 긴급조치 (화재, 풍수해, 폭풍, 불순분자 침입시 등)· 기타 학교장이 지정하는 업무 ? ? 2 ? 근로조건 및 급여 ? 가. 신분: 교육공무직원(경비원) 나. 계약기간: 2026. 3. 1.부터 ~ 정년(만 65세)까지 - 계약시작일은 학교사정에 따라 변동될 수 있음. ※ 채용일로부터 3개월은 수습기간이며, 수습기간중인 근로자는 평가를 통해 계속근로가 부적격하다고 인정되는 경우 근로계약이 해지될 수 있음. 다. 근로시간: 상시 근무(1일 근무 6시간, 주30시간) ? 월~금요일 07:00∼09:00, 15:30~18:30, 19:30~20:30 ? 휴게시간: 18:30~19:30(1시간) ? 공휴일 및 일요일 휴무 라. 급여: 월급제 ? 기본급(월 1,549,500원), 급식비(월 150,000원) ? 맞춤형복지비(연 650,000원), 명절휴가비(연 1,850,000원) 별도 지급 ? 4대보험(국민연금·산재·건강·고용보험)의 개인부담금은 개인소득에서 공제함 ? 연차수당, 퇴직금(1년 이상 근무 시) 전일제에 비례하여 별도 지급 ※ 전라북도교육청 교육공무직원 종합운영계획 및 관리지침에 따라 달라질 수 있음. 마. 복무:「전라북도교육감 소속 교육공무직원 관리규정」준용 ? ? 3 ? 응시자격 ? 가.「전라북도교육감 소속 교육공무직원 관리규정(2020.1.23.)」제16조 및 범죄관련 등 채용결격사유에 해당되는 사람은 응시할 수 없음▶ 「전라북도교육감 소속 교육공무직원 관리규정(2020. 1. 23.)」제16조(채용결격사유) 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람7. 징계에 의해 해고처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람8. ?아동?청소년의 성보호에 관한 법률?제 56조 또는 「아동복지법」제29조의3에 따른 범죄경력조회 결과 취업이 제한되는 사람 9. 의료기관의 채용신체검사 결과 취업이 부적당하다고 판정된 사람10. 경력 또는 이력사항을 허위로 작성한 사람11. 겸업 확인서를 근로관계 시작일 2주 이내에 미제출한 사람12. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람13. 기타 관계법령에 의하여 응시자격이 정지된 사람 ? 시험최종합격자는 범죄관련 채용결격사유 확인을 위하여 성범죄경력 및 아동학대관련범죄 조회 동의서와 채용결격사유 부존재 확인서를 제출하여야 하며, 범죄관련 채용결격사유를 확인할 수 있는 관련서류(개인정보동의서 등)를 제시하지 않거나, 확인결과 채용결격 사유에 해당될 경우 합격을 취소함 나. 거주지 제한: 공고일 전일부터 면접 시험일까지 계속하여 본인의 주민등록상 주소지가 전라북도 전주시로 되어 있어야 하며, 동기간 중 주민등록 말소 사실이 없어야 함 다. 경비 업무에 지장이 없는 자 라. 공공기관 및 민간기관 경비 또는 시설방호실무 근무 경험자 우대 마. 전기, 소방 등 시설관리 관련 자격증 소지자 우대 바. 응시연령: 공고일 현재 기준 만 55세 이상 ~ 만 65세 미만 (고령자우선고용직종)▶ 「전라북도교육감 소속 교육공무직원 관리규정(2020. 1. 23.)」제18조(계약기간 및 정년)1. 교육공무직원의 정년은 60세로 한다. 다만, 고령자 우선 고용직종으로 설정한 시설관리원, 청소원, 경비원 직종의 정년은 65세로 한다.2. 학교 소속 교육공무직원은 그 정년에 이른 날이 3월에서 8월 사이에 있으면 8월 31일이고, 9월부터 다음해 2월 사이에 있으면 다음해 2월 말일이다. 4 ? 응시원서 접수 가. 공고기간: 2026. 1. 28.(수) ~ 2. 4.(수)(7일) 나. 접수기간: 2026. 1. 28.(수) 09:00 ~ 2. 4.(수) 16:30 ※점심시간(12:00-13:00) 및 공휴일, 토·일요일 제외 ※응시원서: 전주화정초등학교 및 전주교육지원청 홈페이지에서 출력하여 작성 다. 접수장소: 전주화정초등학교 행정실(☎ 270-8476) 담당자 이다영 라. 접수방법: 응시원서 및 제출서류를 작성.구비하여 본인이 직접 제출 【대리접수 및 우편접수 불가】 ? 5 ? 제출서류구 분제 출 서 류비고1차서류전형- 응시원서 1부. - 자기소개서 1부. 주민등록등(초)본 1부. (공고일 이후에 발급된 것. 응시자의 주소지 이력이 확인 가능하여야함)- 경력(재직)증명서 원본 1부. (공공기관 및 민간기관 경비원 또는 시설방호실무 경력 해당자에 한함) ※ 경력증명서 원본이 첨부되지 않은 응시원서 상의 경력은 인정하지 않음 ※ 경력(재직)증명서는 공고일 기준 3개월이내에 발행한 원본에 인정 ※ 근무기간, 직위, 직급 등 담당업무를 정확히 기재 민간기관의 경우 발급확인자 서명 및 연락처 포함하고 기관성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부(누락시 증명서 불인정)전기, 소방 등 시설관리 관련 자격증 사본 1부.(자격증소지자에 한함) ? 최종합격자성범죄경력 및 아동학대관련 범죄전력조회동의서 1부.채용결격사유 부존재 확인서 1부.공무원 채용신체검사서 1부.기본증명서 1부.통장사본 1부.겸업확인서 1부.(해당자에 한함) 6 ? 시험일정 및 합격자 발표 가. 1차 시험(서류심사) ? 합격자 발표: 2026. 2. 5.(목) (합격자 개별 통보) 나. 2차 시험(면접심사) ? 일시: 2026. 2. 6.(금) 11:00 면접대상자는 20분전까지 도착 ? 장소: 전주화정초등학교 1층 회의실 ※ 신분증 지참 다. 최종 합격자 발표 ? 일시: 2026. 2. 9.(월) 16:00 ? 방법: 합격자 개별 통보 ※ 상기 일정은 학교사정에 따라 변경될 수 있음 7 ? 유의사항 가. 응시원서 등에 허위 기재 또는 착오, 구비서류 미비 및 공고 내용의 불이행, 연락불가 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 나. 응시 희망자는 응시자격 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하고, 기재사항은 수정할 수 없습니다. 다. 응시원서 등 시험에 관한 서류의 기재사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우는 합격이 취소됩니다. 라. 응시인원이 모집인원과 같을 경우라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다. 마. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다. 바. 제출된 서류는 채용 여부 확정 후 14일 이내 반환 청구시 반환하며, 청구 기간이 지난 후에는 파기합니다. 사. 최종합격자가 채용되는 것을 포기하거나, 범죄경력 조회 및 채용신체검사결과 결격사유 발생으로 합격 취소, 임용 후 즉시 퇴직(1개월 내)등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정성적이 우수한 차순위자를 합격자로 결정합니다. 자. 최종합격자로 발표된 이후에도 임용 결격사유, 채용신체검사 결과 등에 따른 불합격 판정 등을 받을 경우 합격을 취소하며, 기타 공고되지 아니한 사항은 전주화정초등학교의 결정에 따릅니다. 차. 기타 자세한 사항은 전주화정초등학교 행정실(☎270-8476)로 문의 하시기 바랍니다. ? 붙임 1. 응시원서 1부. 2. 자기소개서 1부. 끝. ? ? 【붙임 1】 응시원서접 수 번 호 사 진3.5×4.5㎝응 시 분 야교육공무직원(경비원)성 명 ? 생 년 월 일 (만 세)연 락 처자 택 ? 휴 대 전 화 ? 현 주 소(우: - )학력사항학교명재학기간전공수학구분 ? 졸업/재학/수료/중퇴 ? ? ? 졸업/재학/수료/중퇴 ? ? ? 졸업/재학/수료/중퇴경력사항직장명근무기간근무부서담당업무 ? ~ ? ? ? ~ ? ? ? ~ ? ? 자격취득년월일자격.면허증발급기관 ? ? ? ? ? ? ? ? ? 개인 정보 처리 동의① 개인정보 수집.이용 목적: 전주화정초등학교 교육공무직원(경비원) 채용② 수집.이용하는 개인정보 항목: 사진, 성명, 생년월일, 주소, 자택전화, 휴대전화, 학력사항, 경력사항, 자격, (성)범죄, 아동학대관련 경력 조회(최종합격자에 한함)③ 개인정보의 보유 및 이용 기간: 수집·이용 동의일로부터 개인정보의 수집·이용목적을 달성할 때까지④ 개인정보 수집.이용에 동의를 거부할 수 있으며, 동의 거부 시 전주화정초등학교 교육공무직원(경비원) 채용 시험에 응시할 수 없습니다. ※ 개인정보보호법 제15조 1항(개인정보의 수집·이용)에 의거하여 본인의 개인정보를 제공할 것을 □ 동의함 □ 동의하지 않음 상기 기재사항은 사실과 다름 없으며, 만일 시험 합격 또는 임용 후에 허위사실이 판명 되었을 때에는 합격 취소 또는 임용의 취소 처분에도 이의를 제기하지 아니하겠음을 서약합니다.2026. . . 응시자: (서명 또는 인) 전주화정초등학교장 귀하 ? ? 응시원서 작성요령 ? 1. 응시원서는 반드시 지정된 양식을 다운 받아 워드 또는 응시자 본인의 필체로 작성합니다. 2. 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨 ○ 주소: 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능하도록 정확하게 기재 ○ 경력: 공공기관 및 민간기관 경비원 또는 시설방호실무 근무경력을 기재(경력증명서 발급 경력에 한해 기재) ○ 개인정보 동의: 사실관계 확인을 위하여 관련기관에서 정보를 제공받기 위함. ○ 사진파일: 배경이 있는 사진 또는 스냅사진이나 파일이 너무 크거나 작아서 본인 식별이 곤란할 경우 원서접수를 무효 처리할 수 있음. ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【붙임 2】 ? 자 기 소 개 서 성 명: OOO ※ 특별한 양식이 없이 응모자가 자유롭게 기술(1~2매) ? ? ? ? ? ? ? ? 2026년 월 일 작 성 자 : O O O (인) ?
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2026년 소망유치원 영양교사 채용공고
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2025학년도 전주푸른샘유치원 자원봉사자를 위촉 공고합니다. 가. 위촉기간: 2026.2.3. ~ 2026.2.27.나. 위촉시간: 주 5일, 1일 4시간이내다. 접수기간: 2026.1.30.(금) ~ 2026.2.2.(월) 10:00 도착분에 한함(우편접수불가)라. 면접일시: 2026.2.2.(월) 12:00마. 면접장소: 전주푸른샘유치원 2층 협의회실(대기실: 2층 책이 있는 마루)바. 최종합격자 발표: 2026.2.2.(월) 17:00 이후
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전주은화학교 제2026-7호 2026. 전주은화학교 교육공무직원(시설관리원) 채용시험 공고(장애전형) 1. 채용 직종 및 인원: 시설관리원 1명2. 응시자격: 채용공고일 현재 55세 이상~65세 미만인 자로 전북 전주시에 거주하는 사람3. 계약기간: 붙임 공고문 참조4. 응시원서 접수기간: 2026. 2. 2.(월)~2026. 2. 5.(목) 10:00                     (토·일요일,공휴일 제외/근무시간 이내 09:00~18:00, 점심시간 12:00~13:00 제외)5. 접수장소: 한국장애인고용공단(전북지사)취업지원부(☎063-240-2413)6. 접수방법: 응시원서 및 제출서류를 작성·구비하여 공단에 직접 제출(대리접수 및 우편접수 불가)7. 전형일정구 분일 시비 고서류심사 합격자 발표2026. 2. 5.(목) 14:00학교 누리집 학교소식,개별공지면접심사2026. 2. 6.(금) 13:00전주은화학교 신관2층 ‘the봄’실면접심사 합격자 발표2026. 2. 6.(금) 16:00학교누리집 학교소식,개별공지*자세한 사항은 붙임 공고문을 참조하시기 바랍니다.붙임 공고문 1부. 끝.
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업무추진시 참고 바랍니다.
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전주교육지원청, 주요 부장 교사 대상 '진학 원팀(One-Team)' 연수 운영
고교 진학지도 전문성 신장 전주교육지원청, 주요 부장 교사 대상 '진학 원팀' 연수 운영 ○ 전주교육지원청(교육장 채선영)은 오는 2월 20일 전주시그니처호텔에서 관내 고교 부장 교사를 대상으로 ‘진학 원팀(One-Team) 부장교사 협력 리더십 역량 강화 연수’를 운영한다고 밝혔다.○ 이번 연수는 대입 제도의 변화 및 2022 개정 교육과정, 고교학점제 도입에 발맞춰, 학교 내 주요 부서가 협력하는 통합적 진학지도 체제를 구축하기 위해 마련됐다. ○ 참석 대상은 교육과정·창의적체험활동·연구·진로진학 부장 등 교내 진학지도와 밀접한 주요 부장 교사들이다. 이는 개별 부서 차원의 접근을 넘어, 교육과정 설계부터 평가까지 유기적으로 연결된 ‘학교 시스템 기반의 진학지도’를 실현하기 위함이다.○ 이날 강사로 나서는 안준범 광주중앙고 교사는 ‘내신 및 선택 과목에 따른 대학의 평가 방식 이해’ 및 ‘학교생활기록부 내실화를 위한 창의적체험활동 및 탐구활동 운영 사례’ 등을 주제로 강의를 진행할 예정이다. 특히 교과와 비교과 활동이 유기적으로 연계될 수 있도록 부서 간 협업을 강조한 ‘학교 시스템 기반의 진학지도 모델’을 공유할 계획이다.○ 채선영 교육장은 “급변하는 입시 환경에 능동적으로 대응하기 위해서는 학교 구성원 전체가 머리를 맞대는 지혜가 필요하다”며 “부서 간 유기적인 협력을 통해 통합 진학지도 체제를 강화해 학교 현장의 진학지도 전문성을 한층 더 높이겠다”고 말했다.  
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'교실 속 전주 한 바퀴' 전주를 놀이로 배우다!
‘교실 속 전주 한 바퀴’ 전주를 놀이로 배우다!‘전주지도’ 와 ‘전주말판놀이’  활용한 체험 중심 학습 지원 ○ 전주교육지원청(교육장 채선영)은 2026학년도 초등학교 3학년 사회과 수업에 활용할 지역 연계 교육과정 학습자료를 제작하여 학교 현장에 보급한다. 이번 자료는 전주의 다양한 지역 자원을 교육과정과 체계적으로 연계하여 학생들의 지역 이해를 높이고, 교사의 수업 전문성을 강화하기 위해 마련됐다.○ 이번에 보급하는 학습자료는 지역화 교재 「전주의 생활(3학년)」과 연계하여 구성되었으며, 수업 활용도를 높이기 위해 시각 자료를 보완하고 학생 참여형 수업이 가능하도록 다양한 체험 요소를 강화한 것이 특징이다.○ 자료의 주요 구성물로는 ‘전주지도’와 ‘전주말판놀이’가 있다. 전주지도는 전주의 행정 구역별 주요 문화유산과 생활 공간을 한눈에 살펴볼 수 있도록 대형 지도와 스티커로 구성되어 있으며, 학생들이 직접 붙이고 탐색하는 활동을 통해 지역에 대한 이해를 자연스럽게 확장할 수 있도록 설계되었다. 전주말판놀이는 보드게임 형식의 모둠 활동 자료로, 놀이 과정 속에서 전주의 역사·문화·환경을 학습할 수 있도록 질문 카드와 미션 요소를 포함하고 있다.○ 자료 제작 과정에서는 현장 교사 중심의 협의회를 지속적으로 운영하였다. 여러 차례의 대면 협의를 통해 교실 적용 가능성, 학생 흥미도, 수업 활용성을 면밀히 검토했으며, QR코드를 활용한 영상 자료를 제공하여 학습자료 활용의 편의성을 높였다.○ 전주교육지원청 채선영 교육장은 “학교와 지역이 함께하는 교육과정 개발을 확대하여, 지역 기반 교육과정이 학교 현장에 안정적으로 정착할 수 있도록 지속적으로 지원하겠다.”고 말했다.○ 2026학년도 지역 연계 교육과정 학습자료 제작을 통해 ▲현장 맞춤형 지역 교육과정 학습자료 일반화 ▲학생과 교사의 지역 이해도 제고 ▲전주의 가치와 비전을 담은 전주다움교육 실현을 기대한다.
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전주교육지원청, 「더 현장속으로」 전주시 학교운영위원장협의회와 청렴·소통 간담회
전주교육지원청, 「더 현장속으로」전주시 학교운영위원장협의회와 청렴·소통 간담회 - 현장 의견 청취로 청렴·투명한 교육행정 실현 본격화 -  전주교육지원청(교육장 채선영)은 2026년 1월 27일(화), 전주시 학교운영위원장협의회(회장 윤미연) 임원진과 함께 교육장 소통 간담회를 개최하고, 청렴하고 투명한 교육행정 구현을 위한 현장의 다양한 의견을 청취했다.   이번 간담회는 학교 현장의 목소리를 직접 듣고 이를 교육정책과 행정운영에 적극 반영함으로써 학부모 참여 기반을 강화하고, 교육행정 전반의 공정성과 신뢰도를 제고하기 위해 마련됐다.  ?  이날 간담회에는 채선영 교육장을 비롯해 교육지원국장, 행정지원국장, 재정협력과장 등 교육지원청 관계자와 전주시 학교운영위원장협의회 임원 등 16명이 참석했다. 참석자들은 △학교운영위원회 운영상 애로사항 △학교별 교육여건 개선 필요 사항 △학부모 참여 의사결정 과정 공개성 강화 △예산 집행 및 행정절차의 투명성 확보 등에 대해 심도 있게 논의했다.  ?  전주교육지원청은 이번 간담회를 통해 제시된 다양한 현장 의견을 면밀히 검토해 향후 교육정책 수립과 행정운영 과정에 적극 반영할 계획이다. 또한 청렴하고 소통하는 교육행정 문화 확산을 위해 ‘더 현장속으로! 청렴·소통 기반 교육장-학부모단체 간담회’를 지속적으로 운영할 예정이다.  ?  상반기에는 학교운영위원장협의회, 학부모회협의회, 학부모합창단, 학부모동아리 등 학부모단체별 간담회를 순차적으로 개최하고, 하반기에는 상반기 운영 결과 등을 점검하는 후속 간담회를 계획에 따라 이어갈 예정이다.  ?  앞으로 열릴 간담회에서는 주요 교육정책 및 학부모 관련 사업 안내, 학부모단체 예산 지원 및 집행 과정의 투명성 강화, 학교 현안 및 건의 사항 청취 등을 핵심 의제로 다룰 예정이다.  ?  윤미연 전주시학교운영위원장협의회장은 “교육청이 현장의 목소리를 세심히 청취하고, 학교운영위원회의 의견을 정책에 반영하려는 노력이 인상 깊었다”며, “앞으로도 학부모와 교육당국이 협력하여 학생을 중심에 둔 공정하고 열린 학교문화를 함께 만들어 가길 바란다”고 소감을 전했다.  ?  채선영 교육장은 “학부모단체와의 지속적인 소통은 청렴하고 신뢰받는 교육행정을 실현하는 출발점”이라며, “학교 현장의 의견을 정책에 반영해 교육공동체 모두가 공감할 수 있는 행정을 펼치겠다”고 밝혔다.
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[중등교육과] 창업센터 우수활동 포상금, 관내 중·고생 사기진작을 위해 시상
전북특별자치도전주교육지원청(교육장 채선영) 중등교육과 진로진학팀은 2023년부터 ‘전주 진로교육[진로체험]지원센터’에 창업체험센터의 역할을 추가하여 관내 교원과 학생의 창업 역량 강화를 위한 활동을 운영하고 있다. ? 교원 대상의 창업교육 지도 역량 강화 연수를, 학생 대상으로는 창업교육의 이해를 위해 창업교육 프로그램을 지원하고 있다. 이러한 노력으로 올 해 '한국청년기업가정신재단'으로부터 '창업가정신 함양 교육 선도상'을 수상하며 포상금을 받았다. ? 이에 전주교육지원청(교육장 채선영)은 이를 관내 학생들의 사기 진작에 사용할 것을 제안하였고, 이에 뜻을 같이 한 진로진학팀은 지난 23일(금)에 포상금(30만원 상당의 문화상품권) 전액과 함께 담당 장학사가 준비한 문구와 함께 관내 시설의 중·고등학교 10여명 학생에게 시상하였다. 사진은 대표 학생 2명에게 중등교육과장이 시상하는 모습이다.중등교육과 진로진학팀은 2026년에도 창업교육 내실화를 위해 더욱 노력할 것을 다짐하였다.
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전북특별자치도 최초 IB World School 전주아중초, 교육부장관 표창 수상
“전북특별자치도 최초 IB World School 전주아중초, 교육부장관 표창 수상” - 새로운 배움의 출발선… 신입생 예비소집으로 2026학년도 IB 운영 준비 착수 -   ○ 전북특별자치도 교육 혁신을 선도해 온 전주아중초등학교가 전북 최초 국제 바칼로레아(IB) World School 인증에 이어, 교실 수업 혁신 성과를 공식적으로 인정받으며 교육 현장의 주목을 받고 있다.○ 전주아중초등학교는 전북 지역 최초로 IB World School 인증을 획득한 공로와 교실 수업의 질적 혁신을 성공적으로 이끈 성과를 바탕으로, 지난 12월 31일 ‘교실수업 혁신 우수학교’로 선정되어 전북특별자치도 내에서 유일하게 교육부장관 표창을 수상하는 영예를 안았다. 이는 IB 교육철학을 토대로 한 수업과 교육과정 혁신이 국가 차원에서도 우수 사례로 인정받았음을 의미한다.○ 앞서 전주아중초등학교는 2023년 IB 관심학교 등록을 시작으로, 2025년 10월 전북특별자치도교육청 최초의 IB World School 인증을 획득했다. 이 과정은 단순한 프로그램 도입을 넘어, 지역 교육공동체의 협력과 합의를 통해 교육의 패러다임을 근본적으로 전환한 사례로 평가받고 있다.○ 특히 전북미래학교 및 IB 연구학교 운영을 통해 IB 교육철학을 학교 교육과정 전반에 안정적으로 정착시켰으며, 전 교원이 참여한 교육과정 집중 연수를 통해 학교 특색에 맞는 탐구 프로그램(POI)을 자체 개발·운영해왔다. 이를 통해 학생들은 6가지 초학문적 주제를 중심으로 개념 기반 탐구 수업에 참여하며 사고력과 문제 해결 역량을 함께 기르고 있다.○ 에듀테크 기반의 미래형 교실 구축 또한 혁신의 핵심이다. 1인 1디바이스 환경과 AI 코스웨어를 활용한 자기 주도 학습 시스템, 협력적 프로젝트 중심 수업은 학생들의 수업 참여도와 디지털 역량을 크게 향상시켰다. 더불어 학교 구성원이 함께 성장하는 전문성 강화 시스템, 정기적인 수업 공개와 나눔 문화는 학교 전체의 수업 혁신을 지속 가능하게 하는 기반이 되고 있다.○ 이러한 성과를 바탕으로 전주아중초등학교는 2026학년도 IB 프로그램 기반 교육과정 운영을 본격적으로 준비하고 있다. 전북특별자치도 최초 IB World School인 전주아중초등학교는 2026년 1월 2일 오후 2시, 신입생 예비소집을 실시할 예정이며, 새로운 학교 구성원들을 맞이해 IB 교육철학에 기반한 탐구 중심 교육과정을 차질 없이 운영할 계획이다.○ 전주아중초등학교의 사례는 IB 교육을 통한 교실 수업 혁신이 지역을 넘어 공교육 전반으로 확산될 수 있음을 보여주는 대표적 모델로, 전북 교육의 미래 방향을 제시하는 중요한 이정표가 되고 있다. 
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전북 최초 IB 월드스쿨 전주아중초, 2025 아중 IB PYP 교육과정 발표회
“아이들이 진행하고, 학부모가 참여하는”  전북 최초 IB 월드스쿨 전주아중초, 2025 아중 IB PYP 교육과정 발표회 - 더 좋은 세상을 만들어가기 위한 아이들의 큰 한걸음 -  ○ 전주아중초등학교(교장 김태유)는 11월 21일(금) 강당과 교실에서 ‘2025 아중 IB PYP 교육과정 발표회’를 진행했다. 2025년 학생들의 탐구 여정을 공유하는 뜻깊은 자리인 이번 발표회는 1~6학년 전교생이 참여해 학급별 탐구 발표, 학부모 참여 융합 수업 등 다양한 프로그램으로 진행되며 학교 공동체와 지역사회를 초대하는 학교 공개 행사이다.○ 학급별 발표에서는 각 학급이 한 해 동안 탐구한 주제를 중심으로 자신들의 생각과 배움을 직접 발표한다. 학생들은 탐구 과정을 통해 얻은 지식과 통찰을 포스터, 연극, 영상 등 창의적인 방식으로 표현하며, IB 프로그램의 핵심 가치인 비판적 사고·의사소통·협력 능력을 자연스럽게 보여주었다.○ 특히, 1교시인 오전 9시부터 진행되는 학부모 참여 융합 수업은 학부모가 자녀의 학습 과정을 직접 체험하며 IB 교육의 철학과 교수학습 방식을 이해할 수 있도록 구성된 탐구 프로그램 발표수업으로, 참여하게 되는 학부모들은 아이들과 함께 탐구 활동에 참여하며, 배움의 즐거움과 가정-학교 간 소통의 의미를 되새길 것으로 기대된다. ○ 이번 행사를 통해 전주아중초등학교는 지역사회 속에서 IB 교육과정의 성과를 널리 알리고, 탐구 중심 수업 문화 확산의 선도적 역할을 함과 동시에 학교, 가정, 지역사회가 함께 만들어가는 교육공동체의 중요성을 공유하고 학생의 미래 역량을 기르는 교육 실천의 기반을 다질 계획이다. ○ 김태유 교장은 “이번 발표회는 학생들이 스스로 탐구하며 성장한 과정을 학부모와 교사, 지역사회가 함께 확인하는 의미 있는 자리가 될 것이다”며 “앞으로도 학생들이 창의적이고 주도적인 세계 시민으로 성장할 수 있도록 IB 교육을 내실 있게 운영하겠다”고 밝혔다.○ 한편, 전주아중초등학교는 2025학년도 국제 바칼로레아(International Baccalaureate) 프로그램 운영 연구학교로서, 지난 10월 13일 전북특별자치도 초·중·고 최초로 IB 월드스쿨 인증을 받은 바 있다. 학교는 앞으로도 글로벌 역량을 갖춘 학습자 양성을 위해 IB 교육과정을 지속적으로 심화·확대해 나갈 계획이다.
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