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2026학년도 장수군 중학교 무시험 진학 재배정 안내 1. 접수기간: 2026.2.2.(월) ~ 2026.2.6.(금)2. 접수장소: 장수교육지원청 교육지원과3. 재배정일시: 2026.2.11.(수) 14:00 이후4. 재배정방법: 무추첨 배정5. 문의전화: 063)350-5289 * 자세한 내용은 첨부파일을 참고하여 주시기 바랍니다.
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전북특별자치도장수교육지원청 공고 제2026-7호 「유아교육법」제8조 및 같은법 시행령 제17조에 의거 전북특별자치도장수교육지원청 사립유치원 취학권역별 설립 가능 권역을 다음과 같이 공고합니다. 맑은 고딕", "malgun gothic", 굴림, gulim, applegothic, sans-serif; font-size: 14pt;">？ 2026.1.9.전북특별자치도장수교육지원청교육장
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[공고] 전북특별자치도장수교육지원청 제2026-6호 <장수교육지원청 학교폭력대책심의위원회 위원 모집> 1. 접수 기한: 2026. 1. 12. (월) 09:00 ~ 2026. 2. 13. (금) 17:00까지 2. 위촉 기간: 2026. 3. 1.~2028. 2. 29.(2년) 3. 공문 접수 위원: 학부모, 현직 교원 및 교육전문직, 경찰 위원 지원자는 공문(K-에듀파인시스템) 4. 개별 접수 위원: 전직 교원 및 교육전문직, 전문가 위원 지원자는 이메일(jjang84@jbedu.kr) 또는 우편[우. 55630 (전북특별자치도 장수군 호비로 50, 장수교육지원청 교육지원과 학교폭력대책심의위원회 담당자) 5. 제출 내용: 공고문의 서식 1 ,2, 3 파일 및 증빙 자료 첨부 6. 선정 안내: 2026. 2. 24.(화) 17시 이후, 개별 통보 7. 문의: 063-350-5222 학교폭력대책심의위원회 담당자
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전북특별자치도장수교육지원청 공고 제2026-5호 2026학년도 『학교폭력 전담조사관』 모집 공고 ？ 전북특별자치도 장수교육지원청은 2026학년도『학교폭력 전담조사관』으로 활동할 조사관 모집을 위해 다음과 같이 공고합니다. 2026년 1월 7 일 전북특별자치도 장수교육지원청교육장 접수일시: 2026.1.7.(수)~ 2026.1.14.(수)2. 모집 분야 및 인원인 원업 무운영 시간비 고2명 내외학교의 요청이 있는 경우, 학교에서 발생한 학교폭력 사안조사 등수시위촉직3. 신분 및 보수 가. 신분 : 학교폭력 전담조사관(위촉직) 나. 보수 : 사안별 30만원 정액 지급 다. 위촉 기간 : 2026. 3. 1. ~ 2027. 2. 29. 라. 도교육청 연수: 2026.2.5.(목) ~2026.2.10.(화), 4일(24시간)※ 도교육청 연수 90%이상 미이수 시 전담조사관 위촉 불가4. 역할 가. 학교폭력 피ㆍ가해 사실에 대한 조사, 관련 교사 및 학부모 등 면담 나. 학교폭력 사안조사 보고서 작성 및 사안 조사 결과 보고 다. 학교폭력예방법 제20조의6에 따른 학교전담경찰관과의 정보 공유 및 협조 라. 그 밖에 학교폭력 조사와 관련하여 교육감 또는 교육장이 정하는 사항5. 지원 자격 가. 교원 자격을 갖추고 학교에서 근무 경력이 있는 자 나. 경찰로 재직했던 사람으로서 조사·수사 업무 경력이 있는 자 다. 청소년 관련 단체에서 청소년 선도, 보호 및 상담 활동을 2년 이상 담당한 자 라. 그 밖에 학교폭력 예방 및 청소년 보호에 대한 지식과 경험이 풍부하다고 교육장이 인정하는 사람※경력증명서 발급: 정부24(정부24-민원서비스-민원신청안내-국가(지방)공무원 퇴직자 경력증명신청)
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채용공고
수남초등학교공고 2026-2호 수남초등학교 교육공무직원 미화원(일반, 정년초과 3년)을 채용하고자 다음과 같이 공고합니다. 1. 채용분야, 인원: 미화원 1명2. 계약기간 - 일반: 2026. 3. 1. ~ 정년(65세)까지 - 정년초과(3년): 2026. 3. 1. ~ 2027. 2. 28. (1년간)3. 응시원서 접수: 2026. 1. 15.(목) ~ 2026. 1. 21.(수)4. 접수방법 - 1. 15.(목)~ 21.(수): 근무시간(08:30~16:30)/ 1. 21.(수) 마지막날은 12:00까지 - 응시원서 및 제출서류를 구비하여 제출5. 기타 자세한 사항은 첨부된 공고문을 참고하시기 바랍니다.
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2026년 한국마사고등학교 기간제교사(동물자원) 채용공고 입니다. 접수기간 : 2026년 1월 13일(화) ~ 2026년 1월 16일(금) 16:00까지채용기간 : 2026년 2월 1일~ 2026년 8월 31일 기타 자세한 사항은 붙임의 채용공고문을 참조하여 주시기 바랍니다.
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장수한사랑유치원 공고 제2026-01호< 2026년 교육공무직원(미화원-장애인 노동자) 채용 공고 >장수한사랑유치원 교육공무직원(미화원-장애인 노동자) 채용을 아래와 같이 공고합니다. 1. 채용분야 및 인원: 미화원, 1명2. 근로기간: 2026. 3. 1. ~ 정년(65세)까지3. 응시자격: 채용공고일 현재 55세 이상 65세 미만의 장애인등록증 또는 장애인복지카드 소지 장애인으로서 청소업무에 지장이 없는 자4. 접수기간: 2026. 1. 12.(월) ~ 2026. 1. 19.(월) 12:00까지 (평일 09:00 ~ 18:00, 접수마감일은 12:00까지, 토·일요일 및 공휴일 제외)5. 접수장소: 한국장애인고용공단 전북지사 취업지원부(☎240-2436) (전주시 덕진구 백제대로 751, 뱅크빌딩 11층)6. 접수방법: 직접 방문접수※ 제출서류 및 자세한 사항은 붙임 공고문을 참고하시기 바랍니다.
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백화고등학교 공고 제2026-1호 2026학년도 백화고등학교 기간제교원 채용 공고 1. 채용 분야 및 인원 : 수학1명, 일반사회1명, 체육1명2. 응시자격 : 중등학교 교원 자격 소지자3. 원서접수기간 : 2026. 1. 13(화)~1.15(목) 16:00까지4. 원서접수방법 : 전자우편(baekhwahh@daum.net)5. 계약기간 : 2026. 3.1 ~ 2027.2.28(1년)6. 근로형태 : 전일제 근무(08:30~16:30)7. 기타 자세한 사항은 붙임 공고문을 참고해주시기 바랍니다.
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교육청행사
<장수청소년꿈터 달빛 겨울방학 프로그램 안내> ？ 겨울방학을 맞아 청소년의 꿈과 끼를 키우는 「달빛 겨울열기」 프로그램을 운영합니다.초4~고3 및 해당 연령 학교밖 청소년 대상이며, 로봇(레고 스파이크프라임), ITQ 자격증, 밴드·통기타, 독서토론·인문학, 제과제빵, CPR 응급처치, 탁구·농구·배드민턴·당구, 서예·풍물놀이, 장수문화 현장체험 등 다양한 체험형 프로그램으로 구성되어 있습니다. ？ - 신청기간: 1.14.(수)~1.20.(화) - 운영기간: 1.26.(월)~2.7.(토) 프로그램은 중복 신청 가능하나 정원 초과 시 선발 운영되며, 5명 미만 신청 시 폐강될 수 있습니다. 신청은 아래 URL 참가신청을 통해 가능하며, 선정 결과는 신청 마감 후 개별 안내드립니다. 감사합니다. ？ https://naver.me/F9hrkEca ？ 문의: 063-353-8892(장수청소년꿈터 달빛)
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전북특별자치도장수교육지원청(교육장 추영곤)은 1월 16일(금) 장수청소년꿈터달빛에서 ‘장수 EBS 자기주도학습센터’ 개소식을 개최한다. 이번 행사는 장수 EBS 자기주도학습센터의 운영 취지와 방향을 공유하고, 센터 참여를 희망하는 학생과 학부모를 대상으로 EBS 학습 지원 시스템과 자기주도학습 운영 전반에 대해 안내하기 위해 마련됐다. EBS 자기주도학습센터는 EBS가 운영을 주관하는 학습 지원 시스템으로, EBS가 보유한 온라인 학습 콘텐츠와 AI 기반 코스웨어를 활용해 개인별 학습 수준과 진도에 맞춘 맞춤형 학습을 지원하며, 학습코디네이터가 상주하여 학생별 학습 계획 수립, 학습 진도 및 성취도 관리, 학습 습관 형성 전반을 체계적으로 지원할 예정이다. 장수 EBS 자기주도학습센터는 2026학년도 기준 중학교 2학년부터 고등학교 2학년 학생을 대상으로 운영된다. 장수교육지원청은 이번 개소식을 통해 자기주도학습센터 운영에 대한 학생·학부모의 이해도를 높이고, 초기 운영의 안정성을 확보하는 한편, 센터 이용을 희망하는 학생을 지속적으로 모집하여 지역 여건을 고려한 공공형 자기주도학습 지원 모델을 정착시켜 나갈 계획이다. 추영곤 교육장은 “장수 EBS 자기주도학습센터는 학생이 스스로 배우는 힘을 기를 수 있도록 돕는 학습 거점이 될 것”이라며 “학생과 학부모가 신뢰하고 함께 참여할 수 있는 자기주도학습 환경을 만들어 가겠다”고 밝혔다.
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장수교육지원청(교육장 추영곤)은 관내 초등학교 졸업생을 대상으로 한 장학금 지원 사업을 작년에 이어 올해 두 번째로 진행했다.장학금은 추영곤 교육장이 개인 사비를 출연해 5개교에서 총 47명의 학생을 선정해 학생 1인당 10만 원씩 지급했다. 해당 사업은 ‘한번 장학생은 영원한 장학생, 장수 어린이 모두가 장학생’이라는 취지로, 특정 소수에 한정하지 않고 모든 어린이를 지역의 소중한 인재로 응원하기 위해 추진됐다.추천 기준은 졸업식에서 장학금 혜택을 받지 못한 초등학교 6학년 졸업생이라면 누구나 가능하도록 해, 보다 공정한 기회를 제공하는 데 중점을 뒀다.장학금은 성실한 학교생활과 바른 인성을 바탕으로 성장해 온 장수군 모든 학생들에게 전달됐으며, 이는 단순한 경제적 지원을 넘어 학생들이 자긍심을 갖고 미래를 준비할 수 있도록 돕는 의미를 담고 있다.장학생으로 선정된 한 학생은 “장학생이 되었다는 사실이 스스로를 더 믿게 만드는 계기가 됐다”며 “앞으로 더 열심히 공부해 다른 사람에게 도움이 되는 사람이 되고 싶다”고 말했다. 또 다른 학생은 “받은 응원을 잊지 않고 친구들을 배려하며 학교생활을 열심히 하겠다”고 소감을 전했다.추영곤 교육장은 “장수의 모든 어린이는 이미 소중한 장학생”이라며 “이번 장학금이 미래 세대에 대한 작은 응원이 되어, 아이들이 자신의 꿈을 향해 도전하고 받은 도움을 다시 사회에 나누는 선한 영향력으로 이어지길 바란다”고 말하며 더 많은 분들의 관심과 지원을 부탁하였다.장수교육지원청은 이번 사례와 같이 지역 사회와 함께하는 교육 지원이 지속될 수 있도록 다양한 노력을 이어갈 계획이다.
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장수교육지원청, 직원 ESG 실천 역량 강화 체험 연수 실시넷제로 공판장·사회적 협동조합 방문 통해 탄소중립·자원순환 실천 문화 확산전북특별자치도장수교육지원청(교육장 추영곤)은 2025년 12월 12일(금), 대전 미호동 넷제로(Net-Zero) 공판장과 해유 사회적협동조합에서 직원 을 대상으로 「직원 ESG 실천 역량 강화 체험 연수」를 운영했다.이번 연수는 기후 위기 시대에 발맞춰 탄소중립과 자원순환의 중요성을 체감하고, 지속가능한 조직 문화 조성을 위한 직원 실천 역량을 강화하기 위해 마련되었다.연수 참가자들은 △ESG 특강(양흥모 이사장), △넷제로 공판장 현장 견학, △비건 식단 체험, △마을 에너지 투어, △천연 샴푸바·설거지바 만들기 등의 실습 중심 프로그램에 참여한다. 특히 ‘채식 점심식사’를 통해 먹거리 분야의 탄소중립 실천도 함께 체험할 예정이다.이번 프로그램은 「환경교육의 활성화 및 지원에 관한 법률」과 「2025년 전북교육청 ESG 교육 및 실천 시행계획」에 근거하여 마련되었으며, 장수교육지원청은 ESG 경영에 대한 전 직원의 공감대 형성과 더불어 일상 속 자원 절약 실천 문화를 조성하는 데 큰 의미를 두고 있다.장수교육지원청 관계자는 “단순 이론 중심의 교육을 넘어 현장 체험을 통해 탄소중립 실천 문화를 확산하고, 직원 간 소통과 협력의 기회로 삼을 것”이라며 “지속가능발전교육(ESD)을 선도하는 교육청으로서의 역할을 계속해 나가겠다”고 밝혔다.이번 연수는 실천 중심의 ESG 교육을 통해 장수교육지원청의 대외 신뢰도와 내부 조직의 활력을 높이는 계기가 될 전망이다.
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학교행사
겨울방학 중 방과후 과정 체험 활동으로간식접시 만들기를 하였습니다.찰흙으로 만든 접시에 알록달록 물감으로 꾸미기를 하였어요. 활동시간내내 맛있는 간식을 담을 생각을 하며아이들의 얼굴에는 행복한 미소가 가~득 번졌답니다.^^조물락조물락 찰흙놀이는 우리 아이들을 아주 즐겁게 해주는 것 같아요.모양틀을 이용해 다양한 모양들을 찍어보고 만들기도 하며 상상력과 창의력을 마음껏 표현해 보는 시간이었습니다.
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전북교육소식
