부정당업자 제재 처분사전통지(청문실시통지) 공고 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」 제31조 및 같은법 시행령 제92조의 규정에 의한 부정당업자 제재에 앞서 「행정절차법」 제31조에 따라 부정당업자 제재 처분사전통지(청문실시통지)를 등기우편으로 통보하였으나 폐문부재로 전달되지 않았고 통상적인 방법으로 송달이 불가하여, 다음과 같이 공시송달 공고하고자 합니다. 1. 대구광역시군위교육지원청 공고 제2026-34호2. 공고기간: 2026. 3. 4. ~ 2026. 3. 18.
2026년 장수교육지원청 및 소속기관 녹색제품 구매이행 계획을 붙임과 같이 공표합니다. 1. 공표일자: 2026. 3. 4.(수)2. 공표내용: 2026년 장수교육지원청 및 소속기관 녹색제품 구매이행 계획(장수교육지원청 및 소속기관(학교))3. 공표방법: 우리교육지원청 누리집 및 녹색제품정보시스템
대학 입시를 준비하는 학생에게 맞춤형 입시정보를 제공하기 위한 「지역별 대면·화상 진학 상담」을 아래와 같이 실시하오니 관심있는 학생과 학부모는 적극 신청하여주시기 바랍니다. 1. 운영 기간:2026. 3. 30.(월) ~ 2026. 12. 18.(금) 평일 18:30 ~ 21:20 (기간 변동 가능)2. 운영 방법: 사전예약제, 지역별·요일별 실시, 평일 4차시 운영 3. 운영 시간: ①18:30~19:10 ② 19:10~19:50 ③ 20:00~20:40 ④ 20:40~21:20 (1회차 40분) 4. 상담 장소 및 요일: 격주 화요일 장수영재교육원 에듀테크실 5. 대상: 전북특별자치도 소재 학생·학부모 등(진학상담을 원하는 누구든지 가능) 6. 상담교사: 전북 대입진학지도지원단 진학상담팀 교사 7. 상담 신청 방법(자세한 신청 방법은 붙임 참고) 3. 13.(금) 10:00부터 상담 신청 가능 전북 진로·진학 홈페이지 (https://www.jbe.go.kr/jinro) 접속 → 「대입 대면·화상 상담 신청」 배너 클릭 후 신청[상담 희망일 4주(28일) 전부터 1주(7일) 전까지 신청 가능] 8. 문의: 063-350-5221,5223
2026년도 천천초 교육공무직원 채용 공고1. 채용분야 및 인원: 교육공무직(미화원), 1명2. 채용연령: 만 55세 이상 ~ 65세 미만자(공고일 기준)3. 업무내용: 천천초 화장실 청소 및 지정 물건, 장소 청소4. 근무조건: - 주 5일 근무(단, 방학중에는 주 1일~2일 근무) - 근무시간 08:00 ~ 14:00(휴게시간 12:00 ~ 13:00) 1일 5시간, 주 25시간 - 월급제(1,340,310원 지급/전북특별자치도교육감소속 교육공무직원 종합운영계획에 따라 변동됨) - 만 65세 정년(전북특별자치도교육감소속 교육공무직원 종합운영계획에 따름)5. 응시자격 - 전북특별자치도교육감소속교육공무직원관리규정 제16조에 의한 결격사유가 없는 사람 - 미화원으로서 경력이 있는자 우대 - 학교청소업무를 위한 적극적인 지원 의지를 갖춘 자 - 공고일 현재 장수군에 거주하는 사람6. 채용방법: 서류 및 면접 심사7. 일정순구 분세부일정비 고1원서접수2026. 03. 17.(화) ~ 03. 23(월)(다만, 접수 마감일은 11시)·방문접수(천천초 행정실)21차 서류전형합격자 발표2026. 03. 25.(수), 15:00·홈페이지 공고 및 개별통보32차 면접시험2026. 03. 27.(금), 10:00·천천초 도서실4최종합격예정자 발표2026. 03. 30.(월), 10:00 ·홈페이지 공고 및 개별통보8. 응시자 유의사항 ? 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서를 제출하시기 바랍니다. ? 면접시험 응시자는‘접수증’및‘신분증’을 지참하여 지정된 시간까지 면접시험 장소에 비치된 등록부에 등록하여야 합니다. ? 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」에 의거 최종합격자 발표한 날로부터 14일 이후 60일 이내 반환을 청구할 수 있으며, 기한 내 반환 청구하지 않는 경우는 「개인정보 보호법」에 따라 파기됩니다.(최종합격자 제외) ? 응시서류의 기재 사항 착오 및 누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다. ? 해당 분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다. ? 최종합격자로 결정되어도 채용 결격사유가 확인되는 경우 합격이 취소됩니다. ? 응시자가 선발인원보다 적은 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정 인원과 같거나, 적은 경우도 포함) 원서제출일, 시험일 등을 다시 정하여 재공고할 수 있습니다. ? 이 공고문에서 정하지 않은 사항은 관계 법령에 따라 처리하게 됩니다. ? 기타 상세한 내용은 천천초 행정실(☎063-352-3533)로 문의하시기 바랍니다. 9. 기타사항 등 ? 최종합격자로 결정된 자라도 다음 사유에 해당하는 자는 합격 취소 - 응시 자격 제한 사유에 해당되는 자 및 채용 결격사유가 확인된 자 - 제출서류의 내용이 응시원서에 기재한 내용과 다르거나 미제출한 자 - 각종 증명서류를 위·변조한 자 붙임 1. 응시원서 1부. 2. 자기소개서 1부. 3. 채용서류 반환 청구 고지 1부. 끝.
전북특별자치도장수교육지원청(교육장 추영곤)은 3월 17일 장수교육지원청 시청각실과 장수영재교육원 에듀테크실에서 2026학년도 장수교육지원청영재교육원 개강식을 개최하였다. 이번 개강식에는 2026학년도 영재교육 대상 학생 14명과 학부모, 지도교사 등이 참석하여 영재교육원 운영 방향을 공유하고 지도교사와의 만남을 통해 교육과정에 대한 이해를 높이는 시간을 가졌다. 개강식은 영재교육원 안내와 지도교사 소개, 반별 지도교사와의 만남 등으로 진행되었으며, 이어 ‘AI vs 영재, 미래의 주인공은 누구인가?’를 주제로 리더십 특강이 마련되었다. 특강에서는 생성형 AI 시대에 필요한 질문하는 힘, 비판적 사고, 융합적 사고, 공감과 협력의 가치 등을 중심으로 미래 사회를 이끌 인재의 핵심 역량을 학생들과 함께 고민하는 시간을 가졌다. 또한 AI 기술의 발전 속에서도 인간만이 가진 창의성, 메타인지, 회복탄력성, 공감 능력이 미래 사회에서 중요한 경쟁력이 될 것임을 강조하며 학생들이 지역과 공동체를 이끄는 창의적 리더로 성장하기를 격려하였다. 추영곤 장수교육장은 “영재교육은 뛰어난 능력을 가진 학생을 선발하는 데 그치는 것이 아니라 학생 한 명 한 명의 잠재력을 발견하고 키워주는 과정”이라며 “학생들이 스스로 질문하고 탐구하는 경험을 통해 미래 사회를 이끌 창의적 인재로 성장하길 기대한다”고 말했다. 장수교육지원청영재교육원은 앞으로도 학생들의 창의성과 탐구 역량을 키우기 위한 다양한 교육 프로그램을 운영하여 지역 인재 육성에 힘쓸 계획이다.
장수교육지원청(교육장 추영곤)이 학생들의 실력과 바른 인성을 키우기 위해 '책 읽는 장수' 조성에 적극 나선다. 교육지원청은 문해력 강화와 맞춤형 독서교육을 올해 역점 추진과제로 추진한다고 밝혔다. 전북특별자치도교육청 자료에 따르면, 지난 2025년 장수 지역 학생 1인당 도서 대출 권수는 19.5권을 기록했다. 이는 도내 다른 지역과 비교해 높은 수준으로 지역 내 독서 열기가 이미 상당함을 보여준다. 이에 장수교육지원청은 2026년 한 해 동안 학교도서관 컨설팅을 더욱 강화하여 학생들의 독서 환경을 개선할 계획이다. 특히 장수도서관과 협력하여 다음과 같은 구체적인 현장 지원을 실시한다. 우선 학교도서관 운영 전반에 대한 정밀 점검을 실시하고, 각 교육 현장의 특성에 부합하는 구체적인 개선 방안을 제시하는 컨설팅을 추진한다. 아울러 독서로DLS의 안정적인 활용을 위한 업무 지원을 실시하여 일선의 행정 효율성을 제고할 방침이다. 또한, 학생들에게 최적화된 독서 환경을 제공하고자 체계적인 장서 관리 서비스를 지원한다. 효율적인 장서 점검과 노후 도서의 적절한 폐기 처리를 돕고, 서가 정리 작업을 지원함으로써 도서관 이용의 편의성을 극대화할 계획이다. 추영곤 교육장은 “학생들이 학교에서 자연스럽게 책을 접하고 독서를 생활화할 수 있는 환경을 만드는 것이 중요하다”며, “앞으로도 내실 있는 학교도서관 지원과 다채로운 독서 활동 프로그램을 지속적으로 추진해 나가겠다”고 강조했다.
장수 지역사회, ‘모두가 한 번 장학생은 영원한 장학생’프로젝트에 온정 잇따라- 추영곤 교육장 2년째 장학금 직접 마련… 지역사회 자발적 참여 잇따르며 ‘감동’- 장수교육지원청 추영곤 교육장이 추진 중인 ‘모두가 한 번 장학생은 영원한 장학생’ 프로젝트에 지역사회의 참여가 이어지며 장수 지역 인재 육성을 위한 나눔 문화가 확산되고 있다. 이 프로젝트는 추 교육장이 2년째 매년 사비를 출연해 졸업생 1인당 10만 원씩 지원하고 있는 장학 나눔으로, 학생들에게 지역사회의 따뜻한 응원을 전하고 미래 인재로 성장할 수 있도록 격려하기 위해 시작됐다. 이러한 취지에 공감한 지역사회의 자발적인 참여도 잇따르고 있다. 장수군건설기계협회 라영호 회장과 신병호 장수교육거버넌스위원장이 장학금 100만 원을 기탁했으며, 장수 관내 한 초등학교 교장도 제자 사랑의 뜻으로 사비를 출연해 나눔에 동참했다. 또한 지역 내 한 유한회사 역시 관련 보도를 접하고 지역 인재 육성에 써달라며 장학금 100만 원을 전달했다. 최근에는 장수읍노인회 유상일 회장도 개인 자격으로 장학금 100만 원을 기탁하며 지역 학생들을 위한 따뜻한 후배 사랑을 보탰다. 이처럼 다양한 지역 구성원들의 참여가 이어지면서 장수 학생들을 응원하는 지역사회의 마음이 더욱 커지고 있다. 유상일 회장은 “지역의 학생들이 꿈을 키우며 성장하는 데 작은 보탬이 되기를 바라는 마음으로 장학금을 마련했다”며 “우리 지역 아이들이 당당한 인재로 성장하길 응원한다”고 말했다. 추영곤 교육장은 “지역 어르신께서 학생들을 위해 따뜻한 마음을 전해 주셔서 깊이 감사드린다”며 “장수 학생들의 꿈을 키우는 든든한 힘이 될 것”이라고 전했다. 장수교육지원청은 이러한 나눔이 장수 학생들의 꿈을 응원하고 지역 인재 육성으로 이어지는 지역사회 협력의 기반이 되기를 기대하고 있다.
추영곤 전북특별자치도장수교육지원청 교육장이 지난 해 불의의 사고를 겪고, 이를 성공적으로 이겨내 학교생활에 복귀한 관내 학생을 찾아 위로금을 전달하였다.이번 방문은 어려운 시간을 극복하고 건강하게 학업을 이어가고 있는 학생의 용기를 칭찬하고, 앞으로의 학교생활을 응원하기 위해 마련되었다.추영곤 교육장은 현재 수업에 성실히 참여하고 있는 학생을 직접 만나, “어려운 시간을 용감하게 이겨내고 건강한 모습으로 다시 학업에 정진하고 있는 것을 보니 매우 대견하고 자랑스럽다”라며 학생의 손을 맞잡았다.추영곤 교육장은 “무엇보다 학생의 긍정적인 의지와 가족의 헌신적인 노력이 있었기에 건강하게 복귀할 수 있었다고 생각한다”며, “앞으로도 지금처럼 밝고 씩씩한 모습으로 학교생활을 즐기며 자신의 꿈을 마음껏 펼쳐나가기를 진심으로 응원한다”고 격려의 말을 전했다.또한, “우리 교육지원청은 ‘미소 짓고, 인사 잘하며, 대화하고 칭찬하는(미인대칭)’ 문화처럼 학생 하나 하나의 성장을 소중히 여기고 있다”고 강조하며, “이번 사례를 교훈 삼아 관내 모든 학생이 더욱 안전하고 행복한 환경에서 교육받을 수 있도록 학교 안전 시스템을 지속적으로 강화해 나가겠다”고 밝혔다.