전북특별자치도전주교육지원청

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지원청 소식

충청남도당진교육지원청 공고 제2026-142호 청문조서 열람·확인 통지 공시송달 공고 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」 제31조 및 같은법 시행령 제92조의 규정에 의한 부정당업자 입찰참가 자격 제한 처분에 앞서, 「행정절차법」 제34조 및 같은법 시행령 제19조에 따라 청문조서 열람·확인을 위하여 우편으로 통지하였으나, 폐문부재 사유로 반송되어 통상의 방법으로는 전달이 불가능하여 「행정절차법」 제14조 제4항에 따라 다음과 같이 공시송달 공고합니다. 2026년 9월 14일 충청남도당진교육지원청교육장 제목: 부정당업자 입찰참가자격 제한 처분 청문조서 열람·확인 공시송달 공고 대상 당사자(주소) 처분의 원인이 되는 사실 처분하고자 하는 내용 투에스컴퍼니 (대표자: 김**) 경기도 김포시 통진읍 율마로300번길 120-58, 1동 1층 「당산초등학교 불용물품(텔레비전, 전자칠판) 매각」 관련 낙찰 통보 이후 정당한 이유 없이 계약을 체결하지 아니함 부정당업자의 입찰 참가자격 제한 5개월 이상 7개월 미만 2. 공고기간: 2026. 9. 14.(월) ~ 2026. 9. 28.(월) (14일 간) 3. 청문조서 열람·확인 장소 및 기간 ？열람·확인 장소: 충남 당진시 남부로 186, 당진교육지원청 행정과 경리팀 ？열람·확인 및 정정요구서 제출 기한: 2026. 9. 29.(화) 17:00까지 ？당사자 등은 청문조서의 기재내용을 열람·확인할 수 있으며, 이의가 있을 때에는 그 정정을 요구할 수 있습니다. ？청문조서 정정요구서: 붙임1 별첨 4. 해당 기한이 경과한 이후에는 청문조서 내용에 이의가 없는 것으로 간주하여 청문을 종료합니다. 붙임 청문조서 정정요구서 1부. 끝.

202609.28
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청문조서 열람·확인 통지 공시송달 공고

서귀포시교육지원청 공고 제2026-230호 청문조서 열람·확인 통지 공시송달 공고 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」 제31조 및 같은법 시행령 제92조의 규정에 의한 부정당업자 제재에 앞서 「행정절차법」 제31조에 따라 청문을 실시하고, 「행정절차법」 제34조 및 같은 법 시행령 제19조에 의거 청문조서 열람·확인을 위한 안내문을 우편으로 통지하였으나 폐문부재 사유로 반송되어 통상의 방법으로는 전달이 불가하여 「행정절차법」 제14조 제4항에 따라 다음과 같이 공시송달 공고합니다. 2026년 9월 10일 서귀포시교육지원청교육장 제목: 청문조서 열람·확인 알림(입찰 참가자격 제한) 2. 청문조서 열람·확인 통지 공시송달 대상 당사자(주소) 처분의 원인이 되는 사실 처분하고자 하는 내용 모든방역 (대표자: 강**) (제주특별자치도 제주시 남녕로8길 4-1) 정당한 이유없이 계약을 체결한 후 계약이행을 하지 않은 자 입찰 참가자격 제한 5개월 이상 7개월 미만 3. 청문조서 열람·확인 장소 및 기간 ？열람·확인 장소: 제주특별자치도 서귀포시 토평로 43, 서귀포시교육지원청 재정지원과 ？열람·확인 및 정정요구 기간: 2026. 9. 10.(목) ~ 2026. 9. 28.(월) ？유의사항: 당사자 등은 청문조서의 기재내용을 열람·확인할 수 있으며, 이의가 있을 때에는 그 정정을 요구할 수 있음. 4. 해당 기한이 경과한 이후에는 청문조서 내용에 이의가 없는 것으로 간주하여 청문을 종료합니다. 붙임 청문조서 정정요구서 1부. 끝.

202609.28
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청문조서 열람·확인 통지 공시송달 공고

경기도시흥교육지원청 공고 제2026-183호 청문조서 열람·확인 통지 공시송달 공고 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」 제31조 및 같은법 시행령 제92조의 규정에 의한 부정당업자 제재에 앞서 「행정절차법」 제31조에 따라 청문을 실시하고, 「행정절차법」 제34조 및 같은 법 시행령 제19조에 의거 청문조서를 열람·확인을 위하여 우편으로 통지하였으나 폐문부재 사유로 반송되어 통상의 방법으로는 전달이 불가하여 「행정절차법」 제14조 제4항에 따라 다음과 같이 공시송달 공고합니다. 2026년 9월 18일 경기도시흥교육지원청교육장 제목: 청문조서 열람·확인 알림(입찰 참가자격 제한) 2. 청문조서 열람·확인 통지 공시송달 대상 당사자(주소) 처분의 원인이 되는 사실 처분하고자 하는 내용 투에스 컴퍼니(2S-company)(대표자 김*숙) [ 경기도 김포시 통진읍 율마로 300번길 120-58, 1동 1층] 정당한 이유 없이 계약담당자의 이행 촉구에 따르지 아니함 입찰 참가자격 제한 5개월 이상 7개월 미만 3. 청문조서 열람·확인 장소 및 기간 ？열람·확인 장소: 경기도 시흥시 마유로 446번길 11-2, 경기도시흥교육지원청 행정국 재무관리과 ？열람·확인 및 정정요구 기간: 2026. 9. 21.(월) ~ 2026. 10. 15.(목) ？유의사항: 당사자 등은 청문조서의 기재내용을 열람·확인할 수 있으며, 이의가 있을 때에는 그 정정을 요구할 수 있음. 4. 해당 기한이 경과한 이후에는 청문조서 내용에 이의가 없는 것으로 간주하여 청문을 종료합니다. 붙임 청문조서 정정요구서 1부. 끝.

202609.28
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2026. 전주교육지원청 교육공무직원(임상심리사) 대체인력 채용 재공고

전북특별자치도전주교육지원청 공고 제2026-410호 2026. 전주교육지원청 교육공무직(전주 완산 Wee센터 임상심리사) 대체인력 채용 재공고 2026. 전북특별자치도전주교육지원청 교육공무직원(전주완산 Wee센터 임상심리사) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다. 2026. 9.23. 전북특별자치도전주교육지원청교육장

202609.23
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2026 창의적 체험활동 5학년 양현다움 강사 모집 공고

202609.14
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2026학년도 전주풍남초등학교 특화교육과정 개인위탁 외부강사(국악) 모집 공고(수정)

202608.28
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2026학년 학교폭력 담당교사 수업경감 시간강사 채용 공고【1차】

전주양현초등학교 공고 제2026-63호 학교폭력 담당교사 수업경감 시간강사 채용 공고【1차】 2026학년도 전주양현초등학교 학교폭력 담당교사 수업경감 시간강사를 다음과 같이 채용 공고합니다. 2026년 7월 31일 전주양현초등학교장 1 채용과목, 인원 및 채용기간 채용과목 인원 채용기간 과학 1명 2026. 8. 20. ~ 2026. 12. 31. 1. 1차 시험: 서류전형(3배수) - 1차 시험 응시자 제출서류 * 응시원서 1부. (붙임서식, 연락가능한 전화번호 반드시 기재) * 자기소개서 1부. (붙임서식) * 미경력확인서(해당자에 한함) - 원서접수 기간, 방법 안내 * 접수기간: 2026. 7. 31.(금) ~ 2026. 8. 4.(화) 12시까지 * 접수방법: 전자우편 jjyhch@kakao.com (인편 및 우편접수는 하지 않음)

202607.30
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2026학년도 전주부설초등학교 자율음악동아리 외부강사(소금) 모집 공고

전주부설초등학교 공고 제 2026-19호 2026 자율음악동아리 외부강사(소금) 모집 공고 본교 자율음악동아리(국악관현악단) 학부모회에서 동아리 프로그램(소금)을 운영할 위탁 강사를 모집하오니, 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다. 1. 모집 분야(인원) 및 전반 사항 가. 천년의 소리 국악관현악단(1명) 프로그램명 인원 운영 일시 총시수 비고 국악 소금 1명 ？정기 연습: 매주 수요일 6,7교시 (8.26~12.11 총 16회, 단, 11.4 제외) ？토: 9.19, 10.24, 11.28, 12.5 총4회 (월 1회 셋째 주 토요일 3시간, 09:30~11:50) ？수요일: 16일*2시간=32시간 ？토요일 4일*3시간=12시간 최소 44시간 운영 예정 강사비 시간당 40,000원 2. 모집 세부 사항 가. 공고 기간: 2026. 7. 31.(금) ~ 2026. 08.07.(금) 나. 서류 접수: 2026. 7. 31.(금) ~ 2026. 08.07.(금) 15:00까지 다. 접수 장소: 전주교육대학교전주부설초등학교 교무실 (☎ 교무실 : 284-3198) 라. 접수 방법: 방문 및 e-mail 접수 ※e-mail 접수 시 2026. 08. 07.(금) 15:00 도착분에 한하여 인정함 마. 계약 기간 : 2026년 8월 26일(수) ~ 2026년 12월 11일(금)

202607.30
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2026학년도 특수교육대상학생 지원을 위한 자원봉사자(보드미) 모집 재공고

2026학년도 특수교육대상학생 지원을 위한 자원봉사자(보드미) 모집 재공고 ○ 위촉기간: 2026년 10월 8일~2027년 1월 7일(방학제외, 연간 수업일 이내) ○ 접수기간: 2026. 9. 29.(화) ~ 10. 2.(금) 14:00까지 (방문접수일 경우 평일 09:00~16:30 이내, 점심시간 12:00~13:00 제외) ○ 접수장소: 전주전일초등학교 교무실 및 행정실(전주시 덕진구 태진로 98) ○ 접수방법: 교무실 및 행정실 직접 방문 또는 전자메일 접수 ※ 전자메일: wjsdlf7123@hanmail.net *더 자세한 사항과 신청서는 붙임 파일을 참고해 주세요.

202609.29
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2026학년도 전주중산초등학교 조리실무사 대체인력 채용 공고

가. 계약기간: 2026. 11. 1. ~ 2027. 6. 30. 나. 근무시간: 08:00 ~ 16:00 (주 5일, 주 40시간) 자세한 채용 일정은 붙임 공고문을 참고해주시기 바랍니다.

202609.29
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2026학년도 전주여울초등학교 기간제교원(영어전담) 채용 공고(1차)

2026학년도 전주여울초등학교 기간제교원(영어전담) 채용하고 있습니다. 많은 분들이 적극적으로 지원해 주시기를 바랍니다. 전주여울초등학교 공고 제2026-35호 기간제교원 채용 공고 [1차] 2026학년도 전주여울초등학교에 근무할 기간제교원(영어전담)를 다음과 같이 채용 공고합니다. 2026년 9월 29일 전주여울초등학교장 1 채용과목, 인원 및 채용기간 채용과목 채용인원 근무학교 근무시간 계약기간 비고 영어전담 1명 전주여울초등학교 전일제 (08:30~16:30) 2026. 10. 7.(수) ~ 2026. 12. 24.(토) 79일 2 업무내용 채용 분야 업무 내용 기간제교원(초등교육) ？？교과전담업무(3,4,6학년-영어) ？？기타 전주여울초등학교장에서 정하는 업무 3 응모자격 1. 교원자격증 소지자: 초등교사 자격증 소지자(1,2급) 2. 상한연령: 제한 없음 3. 임용우선순위: 아래의 표를 따름 우선순위 내용 1순위 [만 62세 미만(명예퇴직자 제외)]이면서 [인력풀 등재자 또는 미경력 확인서 제출자] 2순위 - [만 62세 미만(명예퇴직자 제외)]이면서 [인력풀 미등재자] 3순위 - [정년퇴직자 / 명예퇴직자 / 만 62세 이상]이면서 [인력풀 등재자 또는 미경력 확인서 제출자] 4순위 [정년퇴직자 / 명예퇴직자 / 만 62세 이상]이면서 [인력풀 미등재자] - 위 우선순위는 서류전형에 한하며, 면접·수업실연에는 적용하지 않음 4 채용 제한 (다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모 불가 「국가공무원법」제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 「교육공무원법」제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 제10조의4(결격사유)에 해당하는 사람 「교육공무원임용령」제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항에 해당하는 사람 「사립학교법」제54조의3 제5항에 해당하는 사람 「아동복지법」제29조의3에 따라 유치원 및 학교에 취업이 제한된 사람 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 따라 유치원 및 학교에 취업이 제한된 사람 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정인 사람 채용비리와 관련하여 임용 계약이 해지되어 현재 채용제한된 사람 각종 비위사건, 업무태만 등으로 인해 임용 계약이 해지되었던 사람 정년퇴직교원(단, 2026년 한시적으로 허용) ※2026년 한시적으로 명예퇴직교원도 허용(다만, 공고 시 명예퇴직교원 외 지원자가 없는 경우에 한함) 기타 관계 법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 사람 ※ 자세한 사항은 첨부파일을 확인해주시기를 바랍니다.

202609.29
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전주만성초 5학년 담임교사(10.12~12.30) 채용공고 3차

2026학년도 기간제교원(정원내) 채용 공고 2026학년도 전주만성초등학교에 근무할 기간제교원을 다음과 같이 모집합니다. 1. 채용분야 및 담당업무 채용분야 인원 채용 기간 응모자격 비고 초등교사 (5학년 담임교사) 1명 2026.10.12. ~ 2026.12.30. 초등교원자격증 소지자: 초등 1, 2급 정교사 자격 소지자 [명예퇴직교원채용은 2026년 한시적 운영] 2. 전형방법 가. 1차 서류심사: 자격요건 등 심사(4배수 선정) 나. 2차 면접 심사: 서류심사 합격자에 한하여 개별통보 * 본인을 확인할 수 있는 신분증 등을 지참해야 함 구 분 1차 2차 합계 비고 서류심사 면접심사 기준 및 배점 40 60 100 고득점자 1명 선발 3. 서류접수 및 전형일정 가. 원서접수 - 접수기간 2026. 09. 28.(월)~09. 30.(수) 12:00 - 접수방법: 전자우편 메일접수 mansung427@hanmail.net(응시원서, 자기소개서 등) 문의전화 0503-7250-0432 나. 전형일정 및 장소 - 1차 서류심사 합격자 발표(개별 전화통지) 예정일: 2026. 09. 30.(수) 14:00 이후 - 2차 면접 심사: 2026. 10. 01.(목) 14:00 전주만성초등학교 온마당

202609.28
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2026. 9월 월중업무

업무 추진 시 참고바랍니다.

202609.01
조회수 : 165

2026. 8월 월중업무

업무 추진 시 참고바랍니다.

202608.04
조회수 : 161

2026. 7월 월중업무

업무 추진 시 참고바랍니다.

202607.01
조회수 : 271

2026. 6월 월중업무

업무 추진 시 참고바랍니다.

202606.01
조회수 : 300

주요서비스

전주교육지원청, 교육혁신선도지역을 향한 교육협력 강화

- 2026. 전주교육혁신선도지역 협력기관 업무 협약식 개최- ○ 전북특별자치도전주교육지원청은 2026년 9월 29일 전주시청 3층 시민소통공간에서 전주시와 지역 대학 및 유관기관 등 7개 기관과 함께 ‘2026. 전주교육혁신선도지역 협력기관 업무협약’을 체결하였다. ○ 이번 협약은 교육혁신선도지역 공모를 앞두고 지역의 교육 여건에 맞는 교육혁신 모델을 마련하기 위해 추진되었다. 참여 기관들은 각 기관이 보유한 인력과 시설, 전문성을 연결해 학생의 배움과 성장 기회를 넓히고, 교육격차 완화와 지역인재 양성을 위해 협력하기로 뜻을 모았다. ○ 협약에는 전주교육지원청, 전주시, 전북대학교, 전주교육대학교, 전주대학교, 한국폴리텍대학 신기술교육원, 전주정보문화산업진흥원, 전북특별자치도 청소년활동진흥센터 총 8개 기관이 참여하였다. ○ 각 기관은 교육혁신선도지역 운영에 협력하고, 지역 여건을 반영한 교육혁신 모델을 구체화할 예정이다. 또한 교육격차를 완화하고 대학·산업과 연계한 교육을 강화하는 한편, 기존 교육발전특구 사업의 성과를 발전시키기 위한 방안을 함께 모색한다. ○ 전주교육지원청은 전주시, 전주교육통합지원센터(중간지원조직)와 함께 학교와 지역의 교육자원을 연결하는 데 중점을 둘 계획이다. 원도심과 다문화 학생 등 모든 학생의 성장기회를 고려한 지원 방안을 마련하고, 대학과 유관기관의 전문성을 활용해 학생들이 진로를 탐색하고 미래 역량을 기를 수 있도록 공동으로 협력할 예정이다. ○ 특히 전주의 전통 지역 자원『의(한복)·식(한식)·주(한옥)』에 영화·영상과AI·디지털 분야의 교육 경험을 결합해, 학생들이 자신이 살아가는 지역을 이해하고 새로운 가치를 만들어 가는 배움으로 이어지도록 할 계획이다. 이를 통해 학교 안팎의 교육 기회를 넓히고, 학생의 성장과 지역의 발전이 연결되는 협력 기반을 마련하고자 한다. ○ 이강자 전주교육지원청 교육장은 “학생들이 어느 학교에 다니든 다양한 배움과 성장의 기회를 누릴 수 있도록 지역의 교육자원을 촘촘히 연결하겠다”며 학교 현장에 실질적인 도움이 되는 전주형 교육혁신 모델을 만들 수 있도록 전주시, 대학, 유관기관들이 긴밀히 협력 줄 것을 당부하였다. ○ 전주교육지원청은 이번 협약을 바탕으로 참여 기관과 교육혁신선도지역 운영기획을 정비하고, 지역별 교육 여건을 반영한 지원과 대학·산업 연계 교육이 학교 현장에 이어질 수 있도록 협력을 지속할 계획이다.

202609.29
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전주교육지원청-전주시 학교운영위원장협의회·전주시 학부모회협의회 소통 간담회 개최

‘소통’으로 신뢰를 세우고 ‘현장’에서 길을 열다 - 학교운영위원장협의회·학부모회협의회와 연이어 머리 맞대... “양 단체와 소통 간담회 개최” ○ 전북특별자치도전주교육지원청(교육장 이강자)이 9월 21일과 22일 양일간 전주시 관내에서 지역 내 학부모 단체인‘전주시 학교운영위원장협의회(회장 김용일)’및 ‘전주시 학부모회협의회(회장 장재원)’와 연속으로 소통 간담회를 개최했다. ？ ○ 이번 간담회는 9월 부임한 이강자 교육장이 새로 취임한 이후 양 단체와 갖는 첫 소통 자리로 마련됐다. 현장에는 전주시 학교운영위원장협의회 임원진 10명과 전주시 학부모회협의회 임원진 5명, 그리고 교육지원청 관계자들 7명이 참석해 청렴한 교육행정 실현을 위한 공감대를 다지고 현장의 목소리를 청취했다. ？ ○ 21일 열린 학교운영위원장협의회와의 간담회에서는 청렴한 학교문화 조성과 교육공동체 간 신뢰 구축 방안 등을 논의하며 교육환경 개선 및 안전한 학교문화 구현을 위해 뜻을 모았고, 이어 22일 개최된 학부모회협의회와의 간담회에서는 학생 안전과 통학 여건 개선 등 주요 교육민원 현황을 다뤘다. 교육지원청은 이번 간담회에서 수렴된 학부모들의 의견을 주요 정책 추진 과정에 반영해 현장 중심의 신뢰받는 전주교육을 만들어가겠다고 밝혔다. ？ ○ 이강자 교육장은 “청렴은 교육행정의 기본 가치이자 교육공동체의 신뢰를 형성하는 출발점”이라며 “취임 후 현장을 직접 찾아 학부모와 지역사회의 다양한 목소리를 경청할 수 있어 의미가 깊다. 앞으로도 소통과 공감을 바탕으로 학교 현안을 차근차근 논의하며 청렴하고 신뢰받는 전주교육을 만들어 가겠다”고 밝혔다. ？

202609.22
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전주시 학교운영위원장협의회,「청소년 사랑의 밥차」 봉사 캠페인

전주시 학교운영위원장협의회,「청소년 사랑의 밥차」 봉사 캠페인 - 청소년들에게 따뜻한 한 끼와 사랑·응원의 마음 전달 - ○ 전주시 학교운영위원장협의회(회장 김용일)가 9월 18일 저녁, 전주시 평화동 소재 ‘온평’에서 사단법인 아름다운공동체가 추진하는 「청소년 사랑의 밥차」 봉사 캠페인에 참여했다. ？ ○ 이날 행사에는 (사)아름다운공동체 두재균 이사장을 비롯해 전주시 학교운영위원장협의회 이사 및 집행부가 참여 해 청소년들에게 따뜻한 식사를 나누고 사랑과 응원의 마음을 전했다. ？ ○「청소년 사랑의 밥차」는 학업과 진로, 가정환경 등 다양한 어려움 속에 있는 청소년들에게 따뜻한 식사를 제공하고, 정서적인 지지와 격려를 전하기 위해 마련된 지역사회 나눔 활동이다. ？ ○ 이날 참석자들은 청소년들에게 식사를 직접 배식하고 안내와 환경정리 등 봉사활동에 참여했으며, 청소년들과 소통하며 따뜻한 격려의 메시지를 전달했다. ？ ○ 특히 이번 봉사활동은 학교와 학부모뿐만 아니라 지역사회가 청소년의 건강한 성장에 함께 관심을 갖고 참여했다는 점에서 의미를 더했다. 학교·가정·지역사회가 함께 청소년을 살피고 지원하는 지역사회 교육공동체의 실천 사례가 됐다. ？ ○ 김용일 회장은 “청소년은 우리 지역사회의 미래이자 소중한 교육공동체의 구성원”이라며 “오늘 우리가 나눈 따뜻한 한 끼와 작은 관심이 청소년들에게 위로와 힘이 되길 바란다”고 말했다. ？ ○ 이어 “아이들이 건강하고 행복하게 성장하기 위해서는 학교와 가정은 물론 지역사회 전체의 관심과 사랑이 필요하다”며 “앞으로도 지역사회와 함께 청소년을 위한 나눔과 봉사활동을 꾸준히 이어가겠다”고 밝혔다. ○ 두재균 이사장도 “청소년들에게 따뜻한 밥 한 끼를 나누는 것은 단순한 식사 제공을 넘어 사랑과 관심을 전달하는 일”이라며 “지역사회의 많은 분들이 함께해 주셔서 더욱 뜻깊은 시간이 됐다”고 말했다. ？ ○ 한편, 전주시 학교운영위원장협의회는 학생들의 안전과 행복한 교육환경 조성을 위해 학교·학부모·지역사회와 지속적으로 소통하며 다양한 교육 및 봉사활동을 추진하고 있다. ？

202609.22
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전주교육지원청, 신규 공립유치원 전임원감 실무역량강화 연수 실시

전주교육지원청, 신규 공립유치원 전임원감 실무역량강화 연수 실시 “소통으로 잇고, 실무로 세우는 원감의 첫걸음” 전북특별자치도전주교육지원청(교육장 이강자)은 신규 공립유치원 전임원감의 현장 실무역량을 강화하고 안정적인 교육과정 운영을 지원하기 위해 ‘신규 공립유치원 전임원감 실무역량 강화 연수’를 9월 21일(월) 전주교육지원청 영재교육원 3층 전산교육실에서 실시했다. 이번 연수에서는 원감이 현장에서 직접 수행하는 주요 업무를 중심으로 △ 계약제 교원 업무 △ NEIS 인사기록 관리 △ 휴복직 및 복무관리 등 인사업무 처리 △민원응대 방안 등 실제 업무에 필요한 내용을 안내하고 업무 과정에서 발생할 수 있는 상황별 사례를 함께 살펴보며 현장 대응에 필요한 실질적인 방법도 공유하였다. 아울러 중간관리자로서 역할과 책임에 대해 함께 고민함으로써 현장중심의 안정적인 교육과정 운영 기반을 강화했다. 전주교육지원청은 이번 연수가 신규 원감의 실무역량을 향상시키고, 체계적인 업무 수행과 원활한 소통을 바탕으로 미래지향적인 조직문화를 만들어가는 데 도움이 될 것으로 기대하고 있다. 이강자 교육장은 ‘원감은 유치원 구성원을 연결하고 교육활동이 원활하게 이루어지도록 돕는 중요한 역할을 한다’며 ‘신규 원감들이 현장에서 자신감을 갖고 역할을 수행할 수 있도록 실질적인 지원을 지속해 나가겠다’고 밝혔다.

202609.21
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[명품전라교육] 가짜 정보 찾아내며 디지털 미래역량 키워

미래채움SW교육 통해 인공지능 활용한 정보 분석·검증 맑은 고딕", "malgun gothic", 굴림, gulim, applegothic, sans-serif; font-size: 11pt;">？ 전주전라초등학교(교장 신성하) 5학년 학생들은 지난 9월 17일 미래채움SW교육에 참여해 인공지능을 활용하여 정보의 사실 여부를 분석하고 검증하는 활동을 진행하였습니다. 이번 교육은 「데이터 속에 숨겨진 ‘가짜’ 흔적 찾기」라는 프로그램으로 학생들은 다양한 정보와 데이터를 살펴보고 내용을 분석하면서 어떤 정보가 사실인지, 신뢰할 수 있는 정보인지 판단하는 과정을 경험하였습니다. 특히 학생들은 단순히 인공지능이 제공하는 정보를 그대로 받아들이는 것이 아니라 AI를 활용해 얻은 결과를 다시 확인하고 근거를 살펴보며 정보의 신뢰성을 판단하는 활동에 진지한 태도로 임하였습니다. 이를 통해 학생들이 평소 디지털 환경에서 접하는 수많은 정보를 비판적으로 바라보고 스스로 판단하는 비판적 사고력과 미디어 리터러시를 기를 수 있을 것으로 기대합니다. 맑은 고딕", "malgun gothic", 굴림, gulim, applegothic, sans-serif; font-size: 11pt;">？맑은 고딕", "malgun gothic", 굴림, gulim, applegothic, sans-serif; font-size: 11pt;">전주전라초등학교는 앞으로도 학생들이 디지털 기술을 올바르고 책임감 있게 활용하는 역량을 키울 수 있도록 지원하고자 합니다맑은 고딕", "malgun gothic", 굴림, gulim, applegothic, sans-serif; font-size: 11pt;">. 전주전라초등학교는 앞으로도 학생들이 디지털 기술을 올바르고 책임감 있게 활용하는 역량을 키울 수 있도록 지원할 예정입니다.

202609.18
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[명품전라교육] 자연과 함께하는 5,6학년 힐링팜 활동

무·쪽파 씨앗 파종하며 생명의 소중함과 농작물의 성장 과정 배워 전주전라초등학교(교장 신성하) 5·6학년 학생들은 지난 9월 2일부터 9월 7일까지 교내 힐링팜에서 가을 채소 씨앗을 파종하는 활동을 진행하였습니다. 이번 힐링팜 활동은 가을철 대표 채소인 무와 쪽파 씨앗을 직접 심으며 학생들이 자연을 가까이에서 경험하고 농작물이 자라는 과정을 관찰할 경험을 제공하고자 하였습니다. 2주가 지난 현재, 조금씩 자라고 있는 작물을 관찰하며 학생들은 1학기에 상추, 방울토마토, 고추, 감자 등을 심고 가꾸어 수확한 경험을 토대로 무와 쪽파의 성장을 기대하며 직접 돌보고 있습니다. 전주전라초등학교는 앞으로도 학생들이 자연과 교감하고 생명의 소중함을 배우며, 학교생활 속에서 정서적 안정과 즐거움을 느낄 수 있도록 지속적으로 교육활동을 운영할 예정입니다.

202609.18
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전주부설초등학교, IB 월드스쿨 인증

전주부설초등학교(교장 최상진)가 2026년 7월 27일 국제 바칼로레아(IB, International Baccalaureate) 본부로부터 초등교육과정(PYP) IB 월드스쿨(IB World School) 인증을 받았습니다. IB 월드스쿨은 국제 바칼로레아 기구(IBO)의 기준과 인증 절차를 충족한 학교로, 학생들이 스스로 생각하고 탐구하며 다른 사람과 협력하고, 자신이 속한 사회와 세계를 이해할 수 있도록 교육을 실천합니다. 전주부설초등학교는 ‘스스로 일어서고 함께 성장하는 행복교육’을 바탕으로 학생이 배움의 주체가 되는 교육을 꾸준히 실천해 왔습니다. 학생들은 교과의 지식을 단순히 습득하는 데 그치지 않고, 스스로 질문을 만들고 다양한 자료와 경험을 통해 답을 찾아가며 자신의 생각을 표현하고 공유하는 배움을 경험하고 있습니다. 학교는 IB 교육과정의 핵심인 개념 기반 탐구를 수업에 적용하고, 교육과정과 수업, 평가를 유기적으로 연결하여 학생의 성장 과정을 지원해 왔습니다. 또한 교사 간 협력과 전문적 학습공동체를 바탕으로 수업을 함께 연구하고 성찰하며, 학생의 질문과 생각을 존중하는 학교 문화를 만들어 왔습니다. 이를 통해 학생들은 자신의 경험과 배움을 연결하고 서로 다른 관점과 문화를 이해하며 국제적 소양을 키워가고 있습니다. 또한 자신과 주변의 삶을 폭넓게 바라보고, 공동체의 문제에 관심을 가지며 함께 해결해 나가는 태도를 기르고 있습니다. 전주부설초등학교는 앞으로도 학생들이 자신의 삶과 세계를 연결하며 성장할 수 있도록 교육과정을 더욱 내실 있게 운영하고, 탐구와 협력이 살아 있는 학교 문화를 지속적으로 만들어 갈 계획입니다.

202608.26
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[명품전라교육] 교장선생님과 함께 우리의 멋, 탈춤을 배우다

지난 7월 3일부터 7월 9일까지 1주일 동안 전라초등학교(교장 신성하)에서는 5·6학년 학생들을 대상으로 탈춤 수업이 진행되었습니다. 이번 수업은 우리나라의 전통문화를 이해하고 직접 몸으로 체험하는 기회를 제공하기 위해 교장선생님께서 직접 지도해 주셨습니다. 학생들은 탈춤의 유래와 의미를 알아본 뒤 기본 동작과 장단을 익히며 우리 전통 춤의 흥과 멋을 몸소 느껴보았습니다. 처음에는 다소 어색해하던 학생들도 수업이 진행될수록 자신감을 보이며 적극적으로 참여했습니다. 장단에 맞춰 몸을 움직이고 친구들과 함께 호흡을 맞추는 과정에서 늘품관은 웃음과 활기로 가득 찼습니다. 이번 탈춤 수업은 학생들이 평소 접하기 어려운 전통 예술을 직접 체험하며 우리 문화의 가치와 아름다움을 자연스럽게 이해하는 뜻깊은 시간이 되었습니다.

202607.13
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