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전북특별자치도전주교육지원청 JEONBUK STATE JEONJU OFFICE OF EDUCATION

살아가는 힘을 키우는 전주교육
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알림판

지원청 소식
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경기도시흥교육지원청 공고 제2026 - 30호   사립유치원 기본급 보조금 부정이익 환수 부과 통지서 공시송달 공고   사립유치원 기본급 보조금 부정이익 환수 부과 통지서와 납부통지서를 대상자에게 발부하였으나 폐문부재의 사유로 통상의 방법으로는 송달이 불가능하므로 ?행정절차법? 제14조에 따라 다음과 같이 공시송달 공고합니다.   2026년 10월 26일 경기도시흥시교육지원청교육장   □ 공고건명: 사립유치원 기본급 보조금 부정이익 환수 부과 통지서 공시송달 공고 □ 공고근거: 유아교육법 제28조, 공공재정 부정청구 금지 및 부정이익 환수 등에 관한 법률 제2조 제6항 라호 및 같은 법 제8조 제1항 □ 공고기간: 2026. 10. 26.(월) ~ 2026. 11. 6.(금) (14일간) □ 공시송달 대상 및 내용   대상자 주소 납입고지액 가산금 공시송달 사유 이** 경기도 시흥시 윗대야2길 17-0 (소래유치원) 4,060,000원 0 폐문부재   □ 납부안내 - 상기 공시송달 대상자는 공고기간 내에 경기도시흥교육지원청 초등교육지원과(경기도 시흥시 마유로 446번길 11-2, 1층)에서 납부통지서를 발급받아 공시송달 효력 발생일로부터 12월 6일까지 납부하여 주시기 바랍니다. - 해당 기간까지 납부하지 않을 경우 공공재정 부정청구 금지 및 부정이익 환수 등에 관한 법률 제12조 및 같은 법 시행령 제8조에 따라 가산금을 부과·징수합니다. 또한, 납부기한 내에 납부할 금액을 완납하지 아니하면 독촉장을 발부합니다. □ 공시송달 기간만료 시, ?행정절차법? 제15조제3항에 따라 본 서류는 본인에게 송달된 것으로 간주합니다. □ 기타문의: 경기도시흥교육지원청 초등교육지원과 유아·특수 교육팀(☎ 031-488-4517)   2026. 10. 26.
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제주시교육지원청 공고 제2026?317호   공시송달 공고 「제주특별자치도교육비특별회계 재무회계 규칙」제155조에 의거 지연배상금 등 납입 독촉장을 우편 발송하였으나 폐문부재 사유로 반송되어 송달이 불가능하므로 「행정절차법」 제14조제4항에 따라 아래와 같이 공시송달 공고합니다.   1. 공고건명: 지연배상금 등 납입 독촉 공시송달 공고 2. 공고기간: 2026. 10. 20.(화) ~ 2026. 11. 3.(화) 3. 대상자 및 납입고지금액 (2026. 9. 30.기준, 단위:원) 송달대상자(주소) 지연배상금 지연이자* 공시송달사유 주식회사 올○종합건설 대표이사 이○석 (서울특별시 노원구 상계로○○길 6○-○ ○01호) 19,526,360 1,251,820 폐문부재 4. 유의사항 - 지연이자*는 2026. 9. 30. 기준 금액이며, 법원 판결에 따라 다 갚는 날까지 연 12% 비율로 계속 발생하므로 납부 당일 반드시 최종 금액을 확인한 후 납부하시기 바랍니다. 5. 문의처 - 제주특별자치도 제주시 남광로 27 제주시교육지원청 재정지원과 경리담당 (☎ 064-754-1391)     2026. 10. 20.   제주시교육지원청교육장
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전주양현초등학교 공고 제2026-63호   학교폭력 담당교사 수업경감 시간강사 채용 공고【1차】   2026학년도 전주양현초등학교 학교폭력 담당교사 수업경감 시간강사를 다음과 같이 채용 공고합니다.   2026년 7월 31일 전주양현초등학교장   1   채용과목, 인원 및 채용기간 채용과목 인원 채용기간 과학 1명 2026. 8. 20. ~ 2026. 12. 31.     1. 1차 시험: 서류전형(3배수) - 1차 시험 응시자 제출서류 * 응시원서 1부. (붙임서식, 연락가능한 전화번호 반드시 기재) * 자기소개서 1부. (붙임서식) * 미경력확인서(해당자에 한함)   - 원서접수 기간, 방법 안내 * 접수기간: 2026. 7. 31.(금) ~ 2026. 8. 4.(화) 12시까지 * 접수방법: 전자우편 jjyhch@kakao.com (인편 및 우편접수는 하지 않음)    
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전주부설초등학교 공고 제 2026-19호     2026 자율음악동아리 외부강사(소금) 모집 공고     본교 자율음악동아리(국악관현악단) 학부모회에서 동아리 프로그램(소금)을 운영할 위탁 강사를 모집하오니, 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.       1. 모집 분야(인원) 및 전반 사항 가. 천년의 소리 국악관현악단(1명) 프로그램명 인원 운영 일시 총시수 비고 국악 소금 1명 ?정기 연습: 매주 수요일 6,7교시 (8.26~12.11 총 16회, 단, 11.4 제외)   ?토: 9.19, 10.24, 11.28, 12.5 총4회 (월 1회 셋째 주 토요일 3시간, 09:30~11:50)   ?수요일: 16일*2시간=32시간   ?토요일 4일*3시간=12시간   최소 44시간 운영 예정 강사비 시간당 40,000원 2. 모집 세부 사항 가. 공고 기간: 2026. 7. 31.(금) ~ 2026. 08.07.(금) 나. 서류 접수: 2026. 7. 31.(금) ~ 2026. 08.07.(금) 15:00까지 다. 접수 장소: 전주교육대학교전주부설초등학교 교무실 (☎ 교무실 : 284-3198) 라. 접수 방법: 방문 및 e-mail 접수 ※e-mail 접수 시 2026. 08. 07.(금) 15:00 도착분에 한하여 인정함 마. 계약 기간 : 2026년 8월 26일(수) ~ 2026년 12월 11일(금)  
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가. 계약기간: 2026. 11. 16. ~ 2027. 1. 12.   나. 근무시간: 08:30 ~ 16:30 (주 5일, 주 40시간)       자세한 채용 일정은 붙임 공고문을 참고해주시기 바랍니다. 
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전주서곡초등학교 공고 제2026- 55호   기간제교원 채용 공고 [ 1차] 2026학년도 전주서곡초등학교 ( 영양 )과목 기간제교원을 다음과 같이 채용 공고합니다.   2026년 10월 26일 전주서곡초등학교장   1   채용과목, 인원 및 채용기간 채용과목 인원 채용기간 영양 1명 2026. 11. 2. ~ 2026. 12. 31. (60일)   2   응모자격 상한연령: 제한 없음 교원자격증 소지자: 영양교사 임용 우선순위: 아래의 표를 따름 우선순위 내용 1순위 [만 62세 미만(명예퇴직자 제외)]이면서 [인력풀 등재자 또는 미경력 확인서 제출자] 2순위 - [만 62세 미만(명예퇴직자 제외)]이면서 [인력풀 미등재자] 3순위 - [정년퇴직자 / 명예퇴직자 / 만 62세 이상]이면서 [인력풀 등재자 또는 미경력 확인서 제출자] 4순위 [정년퇴직자 / 명예퇴직자 / 만 62세 이상]이면서 [인력풀 미등재자] - 위 우선순위는 서류전형에 한하며, 면접에는 적용하지 않음   3   채용 제한 (다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모 불가(필수 확인내용) 「국가공무원법」제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 「교육공무원법」제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 제10조의4(결격사유)에 해당하는 사람 「교육공무원임용령」제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항에 해당하는 사람 「사립학교법」제54조의3 제5항에 해당하는 사람 「아동복지법」제29조의3에 따라 유치원 및 학교에 취업이 제한된 사람 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 따라 유치원 및 학교에 취업이 제한된 사람 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정인 사람 채용비리와 관련하여 임용 계약이 해지되어 현재 채용제한된 사람 각종 비위사건, 업무태만 등으로 인해 임용 계약이 해지되었던 사람 정년퇴직교원(단, 2026년 한시적으로 허용) 명예퇴직교원(단, 2026년 한시적으로 허용) 기타 관계 법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 사람   4   국가유공자 등 취업지원   취업지원 대상자는 관련 법률 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조(채용시험의 가점 등)에 근거하여 우대합니다. (취업지원대상자는 보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 시 우대함)   5   근무조건   1. 임용권자: 전주서곡초등학교장 2. 보수 -「공무원보수규정」제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 계약기간 내 고정급 -「기간제교원의 봉급 지급에 관한 예규」제4조(봉급의 제한)에 해당하는 대상은 14호봉을 넘지 못함   3. 근무시간: 전일제 근무 (1일 8시간) 4. 복무:「전북특별자치도교육청 계약제교원 운영 지침」및 「국가공무원 복무규정」등 준용 ※ 정교사 1급 자격연수 대상자를 선정할 시 소지한 교원자격증과 다른 학교급 및 다른 표시과목(교과)으로 채용된 기간제교원 경력은 불인정함을 반드시 참고     6   전형일정 및 서류접수   1. 1차 시험: 서류전형 (3배수) - 1차 시험 응시자 제출서류 * 응시원서 1부. (붙임서식, 연락 가능한 전화번호 반드시 기재) * 자기소개서 1부. (붙임서식) * 미경력확인서(해당자에 한함)   - 1차 원서접수 기간, 장소, 방법 안내 * 접수기간: 2026. 10. 26.(월요일) ~ 2026. 10. 28.(수요일) 12시까지 * 접수방법: 전자우편 - 전자우편: whkh1851@jbedu.kr(스캔본 제출, 면접 시 원본 제출) ※ 이메일 접수 후 수신 여부 유선 확인(063-278-8129) 필수   2. 2차 시험: 면접 (서류전형 합격자에게 개별 통보) - 2차 응시자 서류 * 본인을 확인할 수 있는 신분증 등을 지참해야 함 * 응시원서에 작성한 모든 내용의 입증자료     7   합격자 발표     1. 1차 서류전형 합격자 발표 예정일: 2026. 10. 28. 14:00 이후 2. 2차 면접 및 수업실연 예정일: 2026. 10. 29. 08:30 ※ 2차 면접의 장소, 시간은 서류전형 합격자에 한하여 개별 통보함   3. 최종합격자 발표일: 2026. 10. 29. 10:00 - 최종합격자 제출서류 * 교사자격 취득예정 증명서 1부. * 주민등록 초본(병적포함) 1부. * 최종학력증명서(졸업증명서) 1부. * 행정정보공동이용 사전동의서 및 성범죄·아동학대 전력조회 동의서 1부. * 장애인학대관련범죄등 경력 조회 동의서 1부. * 마약·대마·향정신성의약품 중독자가 아님을 증명하는 검사결과통보서 또는 진단서(4개월 이내) 1부. * 공무원채용신체검사서(유효기간 1년 이내 검사서/ 면제자일 경우 제외) 또는 채용건강검진대체통보서 1부. * 호봉획정을 위한 경력증명서(학원강사사실확인서 제출 시 근로소득세 납입증명서 또는 4대보험 납입확인서 등 객관적 증명자료 함께 제출) * 호봉획정을 위한 경력기간 합산신청서(모든 경력은 주당 실근무시간 확인 필수) 1부. * 기간제 교원 근무 평가 동의서 1부. * 가족 채용 제한 여부 확인서 1부.   8   유의사항 1. 임용 우선순위를 반드시 확인하여 주시기 바랍니다. 2. 상기 일정은 진행상황에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 통보합니다. 3. 기재사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우는 합격을 취소합니다. 4. 제출서류의 기재착오, 누락 서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자 책임으로 합니다. 5. 최종합격자로 발표된 이후에도 결격사유가 있는 자는 합격을 취소합니다. 6. 최종합격자 외 모든 지원자는 채용서류 원본을 반환요청할 수 있음을 안내합니다. 7. 지원자 중 사전 채용계획에 따른 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다. 8. 채용과목과 소지교원자격이 상이할 경우 호봉 인정이 제한될 수 있습니다. 9. 기타 자세한 사항은 전주서곡초등학교(☎ 278-8129)로 문의하시기 바랍니다.                         【 붙임 1 】 응시원서 응 시 원 서   소지 교원자격증 인력풀 유효기간(해당 시) □ 미경력확인서 제출   20 . . . ~ 20 . . . ※접수번호: 인 적 사 항 성 명   생년월일 . . . (남 / 여) 현 주소 (우: )   연락처(휴대폰)   e-Mail     학력사항 학 교 재 학 기 간 전공(학과) 수학 구분 고등학교     졸업/재학/수료/중퇴 대학교     졸업/재학/수료/중퇴 대학원     졸업/재학/수료/중퇴   경 력 사 항 직 장 명 근 무 기 간 근무부서 담당업무                                   자 격 증 · 어학 자 격 증 어 학 자격명 취득일자 발급기관 시험명 점 수 취득일자                                       ※ 위 기재 사항은 사실과 틀림없으며, 채용 공고의 채용의 제한 사유 및 지원 자격을 확인 하였고 허위 내용이 있을 경우, 계약해지 사유가 될 수 있음을 확인합니다. 응모불가 대상인 채용제한자에 해당여부 조회에 □ 동의함 □ 동의하지 않음     ※ 개인정보보호법 제15조 1항(개인정보의 수집·이용)에 따라 계약제교원 채용을 위한 본인의 이름, 주소, 전화번호 등 개인정보를 응시원서 접수 후 개인정보의 수집·이용·제공 목적을 달성할 때까지 제공할 것을 □ 동의함 □ 동의하지 않음 년 월 일 작성자 : (서명)   - 주소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능하도록 정확히 기재 - 사진 부착란 제외, 출신학교명은 기재하지 않음, 파란색 선 안의 내용은 학교에서 작성 - 경력사항 : 학교 등 공공기관 근무경력 우선 기재 후 민간기관 근무경력 기재 순으로 작성 - 자격.어학 : 해당 자격증명 또는 어학성적을 기재 【 붙임 2 】 자기소개서 자 기 소 개 서 지원분야   성 명 (인) 1. 자신의 교직관   2. 지원 사유   3. 수업방법 지도, 학생지도 계획   4. 전공 관련 및 교직 분야에 대한 지식, 경험, 실적 *「채용절차의 공정화에 관한 법률」제4조의3(출신지역 등 개인정보 요구 금지) 및 제6조 (채용서류의 거짓 작성 금지)에 근거하여 법률에서 금지하고 있는 내용을 작성하지 않도록 유의 바랍니다. 【 붙임 3 】 성범죄경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 ■ 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호의2서식] <개정 2022. 3. 14.>     성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서   대상자 성 명(외국인의 경우 영문으로 작성) 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적) 연락처(휴대전화 등)   본인은 ○○기관(시설)(예: 유치원, 어린이집, 아동복지시설, 청소년쉼터, 청소년활동시설, 의료기관 등)의 취업자등으로서 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조, 같은 법 시행령 제25조 및 같은 법 시행규칙 제8조제3항에 따른 성범죄 경력 조회와 「아동복지법」 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의5에 따른 아동학대관련범죄 전력의 통합 조회에 동의합니다. 년 월 일 동의자 (서명 또는 인) 완산경찰서장 귀하                       유의사항 1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력 조회, 아동학대관련범죄 전력 조회 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2인 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다. 【 붙임 4 】 행정정보 공동이용 사전동의서 행정정보 공동이용 사전동의서 1. 이용기관 명칭 : 전주서곡초등학교   2. 이용사무(이용목적) : (결격사유 유무 조회(기간제교사 채용)   3. 공동이용 행정정보(구비서류) 연번 행정정보명 연번 행정정보명 1 결격사유 유무 조회 2 범죄경력 유무 조회 ※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법」시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오.(필요시 기재사항) ( ?주민등록 □여권 □외국인등록 □운전면허) 번호 :   4. 정보주체(본인) 동의사항 ○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동 이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다.   ※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다.   년 월 일     대상자 본인 성 명 : (서명 또는 인) 생년월일 : 전화번호 :   【 붙임 5 】 장애인학대관련범죄등 경력 조회 동의서 ■ 장애인복지법 시행규칙 [별지 제24호의3서식] <개정 2025. 7. 1.> (앞쪽) 장애인학대관련범죄등 경력 조회 동의서 대상자 성 명(외국인의 경우 영문명) 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적) 연락처(휴대전화 등) 본인은 「장애인복지법」 제59조의3제4항 본문, 제5항 본문 및 같은 법 시행령 제36조의2제1항에 따른 장애인학대관련범죄 및 성범죄에 대한 경력 조회에 동의합니다. 년 월 일 동의자 (서명 또는 날인) 경찰서장 귀하                     유 의 사 항 1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적, 외국인등록번호가 없는 경우 생년월일 및 여권번호) 2. 개인정보 제공 동의를 거부하는 경우에는 「장애인복지법」 제59조의3제4항 단서, 제5항 단서 및 같은 법 시행령 제36조의2제2항에 따라 「장애인복지법 시행규칙」 별지 제24호의6서식의 ‘장애인학대관련범죄등 경력 조회 회신서(본인)’를 직접 제출해야 합니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 장애인학대관련범죄 경력 조회 요청, 성범죄 경력 조회 요청을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2명 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다. 210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]   【 붙임 6 】 기간제교원 평가동의서(학교 제출용)       평 가 동 의 서     본인은 전주서곡초등학교장과 「영양과 기간제교원 채용계약」을 체결함에 있어 차후 근무실적에 대한 평가가 있음을 인지하였고, 이에 동의합니다.     2026. . .       성 명 : (서명) 생 년 월 일 : 주 소 :       전주서곡초등학교장 귀하     【 붙임 7 】 미경력 확인서       미경력 확인서     본인은 학교 기간제교원 임용에 지원함에 있어 인력풀 운영과목인 교과 *(해당교과 작성) 국어/수학/영어/체육/특수중등/특수초등/일반사회/역사/지리/물리/화학/생물/지구과학/음악/미술/기술·가정/보건/초등교육/전문상담/영양)(통합사회, 통합과학을 포함)에 해당자로서, *(해당자에 표시) □ 전북특별자치도교육청 소속 학교(기관)에서 정규교원 및 기간제교원으로 근무한 경력이 없는 자, □ 최근 4년 이내 정규교원 및 기간제교원 임용경력이 없는 자 추후 부당 지원자로 밝혀질 시 부적격자로서 자동으로 임용이 무효 처리되어 계약이 해지됨에 동의합니다.   20 . . .     성 명 : (서명) 생 년 월 일 : 주 소 :       전주서곡초등학교장 귀하 【 붙임 8 】 호봉획정을 위한 경력기간 합산 신청서 ※ 경력기간 합산신청서는 반드시 기간제교원 본인이 작성   호봉획정을 위한 경력기간 합산 신청서 직명: 성명: 생년월일: ([ ]공무원경력, [ ]군복무경력, [ ]유사경력)   업체명 (근무처) 직종 및 직급 경력기간 (연.월.일) 1주간근무시간 근무처 전화번호 근무처 FAX번호 비고 부터 까지                                                                                                                                                                                   첨부 (예시) 경력(병적)증명서 1부. 끝. 년 월 일 신청인 인(서명) 전주서곡초등학교장 귀하           【 붙임 9 】 가족 채용 제한 여부 확인서 ■ 공직자의 이해충돌 방지제도 운영지침 [별지 제12호 서식] <개정 2025.4.7.> 가족 채용 제한 여부 확인서 ? 해당하는 [ ]에 √ 표시를 합니다. 채용기관 기관명   채용방법   채용직위(직급)   채용사유             채용대상자 (확인인) 성명   주소       연락처   생년월일   채용 예정일     가족 채용 제한 확인사항 ① 가족채용 채용대상자의 가족 중 채용기관 소속 고위공직자 또는 채용업무를 담당하는 공직자가 있는가? <참고> ① (채용기관 소속) 고위공직자 = 교육감② 채용업무 담당하는 공직자 = 결재선에 있는 공직자 예) 기안자, 행정실장, 교감, 교장 [ ] 예 [ ] 아니오 채용대상자의 가족 중 채용기관이 산하 공공기관인 경우 그 기관의 감독기관(자회사인 경우 모회사) 소속의 고위공직자가 있는가? [ ] 예 [ ] 아니오 예외 해당 여부 에서 “예”에 답변한 경우, 다른 법률에서 이 법의 적용을 받는 공공기관이 제11조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 공직자의 가족을 채용할 수 있도록 허용하고 있는 경우인가? [ ] 예 [ ] 아니오 「공직자의 이해충돌 방지법」제11조에 따른 가족 채용 제한에 대하여 위와 같이 확인합니다. 만약 위 사항이 사실과 다른 경우에는 어떠한 처벌이나 불이익도 감수할 것을 서약합니다.   년 월 일 채용대상자(확인인) (서명 또는 인)   유의사항 “가족채용”의 가족은「민법」제779조에 따라 다음의 호를 가족으로 한다. 1. 배우자, 직계혈족 및 형제자매 2. 생계를 같이하는 직계혈족의 배우자, 배우자의 직계혈족 및 배우자의 형제자매 210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]  
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전주화정초등학교공고 제2026-46호   2026년 교육공무직(조리실무사) 대체인력 채용 공고   2026년 전주화정초등학교 조리실무사(대체) 채용을 다음과 같이 공고합니다.   2026. 10. 26.   전주화정초등학교장   채용직종 채용인원 근무학교 담당업무 조리실무사 (대체인력) 1명 전주화정초등학교 식생활관 ?급식업무 ?기타 급식관련 업무   가. 1차 시험: 서류심사(3배수 이내 합격자 개별통보, 동점자도 합격처리) 나. 2차 시험: 면접심사(1차 시험 합격자에 한함) 가. 신분: 교육공무직(조리실무사 대체) 나. 계약기간: 채용시 ~ 2027. 2. 28. ※ 금번 공고 직종은 조리실무사 대체 인력으로 무기계약 전환 대상자가 아니며, 계약 기간 중 이라도 원 소속 조리실무사가 복직하게 될 경우에는 근로 계약이 자동 소멸됨. 다. 보수: 월급제(기본급 2,066,000원), 4대보험 개인부담금 포함 ※ 전북특별자치도교육청 교육공무직원 종합운영계획 및 관리지침에 따라 달라질 수 있음. 라. 근로시간 및 근로일: 1일 8시간, 주 40시간(방학중 비상시) 마. 복무:「전북특별자치도교육감 소속 교육공무직원 관리규정」,「근로기준법」등 준용 바. 후생복지: 4대 보험, 각종수당 별도 가. 응시결격사유 ? 범죄관련 등 채용결격사유에 해당되거나, 전북특별자치도교육청에서 정하는 결격사유 및 근로자의 정년(만60세)에 해당하는 사람은 응시할 수 없음. ▶ 「전북특별자치도교육감 소속 교육공무직원 관리규정(2024.1.31.)」 제16조(채용결격사유) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 교육공무직원으로 채용될 수 없다. 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 징계에 의해 해고처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. ?아동?청소년의 성보호에 관한 법률? 제56조 또는 ?아동복지법? 제29조의3에 따른 범죄경력조회 결과 취업이 제한되는 사람 9. 경력 또는 이력사항을 허위로 작성한 사람 10. 겸업 확인서를 근로관계 시작일 2주 이내에 미제출 한 사람 11.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 따른 비위행위를 저지른 사람으로 취업제한 기산일로부터 5년이 지나지 않은 사람 12. 기타 관계법령에 의하여 응시자격이 정지된 사람 ② 채용기관의 장은 채용 후에도 필요할 경우 채용결격사유 등의 확인을 위하여 관련서류 제출을 요구할 수 있으며, 교육공무직원은 이에 응해야 한다. ? 최종합격자는 범죄관련 채용결격사유 확인을 위하여 성범죄경력 및 아동학대관련범죄 조회 및 결격사유 조회를 위한 개인정보제공동의서를 제출하여야 하며, 범죄관련 채용결격사유를 확인할 수 있는 관련서류(개인정보제공 동의서 등)를 제시하지 않거나, 확인 결과 채용결격 사유에 해당될 경우 합격을 취소함 나. 응시연령: 만18세 이상 ~ 정년(만60세) 미만 ※ 단, 남자의 경우 면접시험일 기준 병역을 필하였거나 면제된 자 다. 거주지 제한: 공고일 전일부터 최종시험(면접시험)일까지 계속하여 본인의 주민등록상 주소지가 전북특별자치도 전주시 또는 완주군으로 되어 있어야 하며, 동기간 중 주민등록 말소 사실이 없어야 함. 라. 성별: 제한 없음 마. 학력: 제한 없음 바. 교육기관 해당 분야 경력자 가점 부여 - 조리실무사 또는 이와 유사한 경력만 인정 - 공.사립학교(유치원포함) *어린이집 제외 - 근무경력 1개월 이상 경력 인정(주40시간 근무경력 인정) 사. 「식품위생법 제40조 및 동 시행규칙 제49조 및 제50조」 규정에 의한 위생분야 종사자 등의 건강진단규칙에 따라 건강진단 결과 적합 판정을 받은 자 가. 공고기간: 2026. 10. 26.(월) ∼ 2026. 11. 2.(월) 나. 접수기간: 2026. 10. 26.(월) ∼ 2026. 11. 2.(월) 11:00 ? 접수시간: 평일(9:00~15:30), 단, 토요일?일요일 제외 다. 접수장소: 전주화정초등학교 행정실 라. 접수방법: 본인이 직접 방문 접수【대리접수 및 우편접수 불가】 가. 응시원서 1부.(사진 3㎝×4㎝ 2매, 서식활용) 나. 자기소개서 1부.(서식활용) 다. 주민등록 초본 1부. - 공고일 이후 발급 된 것(주소지 변동사항 이력 확인 가능한 것) - 남자 응시자의 경우 병역사항이 기재된 것 라. 업무 관련 자격증 사본 1부.(해당자에 한함) ※원본 지참 마. 교육기관 경력증명서 또는 재직증명서 1부.(해당자에 한함) - 조리실무사 또는 이와 유사한 경력만 인정 - 공.사립학교(유치원포함) *어린이집 제외 - 근무경력 1개월 이상 경력 인정(주40시간 근무경력 인정) - 공고일 기준 3개월 이내에 발급한 원본만 인정 - 경력기준일: 공고일 현재 바. 공정채용 확인서 1부.(1차 합격자에 한함, 서식활용) 가. 1차 시험(서류심사) ? 일시: 2026. 11. 3.(화) 14:00 ? 심사결과: 3배수 이내 합격자 개별통보, 동점자도 합격처리 나. 2차 시험(면접심사) ? 일시: 2026. 11. 4.(수) 10:30 ? 장소: 전주화정초 1층 회의실 채용분야 면접장소 면접대기실 비 고 조리실무사(대체) 1층 회의실 행정실   ? 대상: 1차 서류심사결과 합격자 ? 면접시험 당일 2026. 11. 4.(수) 10:20까지 접수증, 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 중 하나)을 지참, 면접 대기실에 입실하여 관계자의 안내를 받으시기 바랍니다. 가. 일시: 2026. 11. 4.(수) 16:00~ 나. 방법: 개별통보(유선연락) - 최종합격자 결정: 1차 서류심사 및 2차 면점심사 점수를 합산하여 고득점자 순으로 최종 합격자 결정 - 최종 합격자 동점자 처리기준 ? 1순위) 면접 점수가 높은 자 ? 2순위) 경력 점수가 높은 자 ? 3순위) 생년월일이 빠른 자 - 응시원서 등 시험에 관한 서류의 기재사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우는 합격이 취소됩니다. - 최종합격자로 결정되어도 임용 결격사유, 공무원채용신체검사규정에 따른 불합격 판정 등을 받을 경우 합격이 취소됩니다. - 최종 합격된 자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 1개월 이내 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생한 경우 차순위자를 합격자로 결정합니다.     가. 기본증명서 1부.(최종합격자에 한함) 나. 채용신체검사서 1부.(최종합격자에 한함) 다. 성범죄경력 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서 1부.(최종합격자, 서식활용) 라. 행정정보공동이용사전동의서 1부.(최종합격자, 서식활용) 마. 겸업확인서 1부.(최종합격자 중 해당자, 서식활용) 바. 채용결격사유 부존재 확인서 1부.(최종합격자, 서식활용 사. 신분증 및 통장사본 1부.(최종합격자) 아. 개인정보 수집이용 제공 동의서 1부.(최종합격자, 서식활용)   가. 응시원서 등에 허위 기재 또는 착오, 구비서류 미비 및 공고 내용의 불 이행, 공고 내용의 미숙지, 연락불가 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 나. 응시 희망자는 응시자격 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수 하고, 기재사항은 수정할 수 없습니다. 다. 채용서류의 반환은 합격자 발표일 이후 14일 이내로 응시 희망자가 청구한 경우로 함 라. 응시인원이 모집인원과 같을 경우라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있으며 합격자가 없을 경우 재공고 합니다. 마. 본 시험 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시에는 해당 시험일 3일 전까지 해당자에게 유선 연락을 통해 개별공고합니다. 바. 기타 공고되지 아니한 사항은 전주화정초등학교의 결정에 따릅니다. 사. 자세한 사항은 전주화정초등학교 행정실(☎270-8476)로 문의하시기 바랍니다.   별첨 1. 응시원서 1부. 2. 자기소개서 1부. 3. 개인정보 수집 이용 동의서 1부. 4. 공정채용 확인서 1부. 5. 겸업 확인서 1부. 6. 채용서류 반환 청구 고지 1부. 7. 채용서류 반환 청구 신청서 1부. 8. 성범죄경력 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서 1부. 8-1. 행정정보공동이용사전동의서 1부. 9. 채용결격사유 부존재 확인서 1부. 10. 서약서 1부.       【별첨 1】 응시원서 응 시 번 호 전주화정초등학교 2026 - 사 진 3×4㎝ 응 시 분 야 조리실무사(대체) 성 명   생 년 월 일 (만 세) 연 락 처 자 택   휴 대 전 화   현 주 소 (우: - ) 학력 사항 학교명 재학기간 전공 수학구분   졸업/재학/수료/중퇴       졸업/재학/수료/중퇴       졸업/재학/수료/중퇴 경력 사항 직장명 근무기간 근무부서 담당업무   ~       ~       ~     자격 취득년월일 자격.면허증 발급기관                   개인 정보 처리 동의 ① 개인정보 수집.이용 목적: 2026.조리실무사 대체 채용 ② 수집.이용하는 개인정보 항목: 사진, 성명, 생년월일, 주민등록번호, 주소, 자택전화, 휴대전 화, 학력사항, 경력사항, 자격, (성)범죄 경력(최종합격자에 한함) ③ 개인정보의 보유 및 이용 기간: 수집·이용 동의일로부터 개인정보의 수집·이용목적을 달성할 때까지 ④ 개인정보 수집.이용에 동의를 거부할 수 있으며, 동의 거부 시 2026. 조리실무사대체 채용 시험에 응시할 수 없습니다. ※ 개인정보보호법 제15조 1항(개인정보의 수집·이용)에 의거하여 본인의 개인정보를 제공할 것을 □ 동의함 □ 동의하지 않음 ※ 본인 확인을 위한 고유식별정보(주민등록번호) 수집 동의 □ 동의함 □ 동의하지 않음 상기 기재사항은 사실과 다름 없으며, 만일 시험 합격 또는 임용 후에 허위사실이 판명 되었을 때에는 합격 취소 또는 임용의 취소 처분에도 이의를 제기하지 아니하겠음을 서약합니다. 2026. 10. . 응시자 : (인) 전주화정초등학교장 귀하 ----------------------접 수 증-------------------- 응시분야 조리실무사 (대체인력) 성 명   사 진 3×4㎝ 생년월일   응시번호 전주화정초등학교 2026 - 2026. 10. .   전주화정초등학교장 응시원서 작성요령   1. 응시원서는 반드시 지정된 양식을 다운 받아 워드 또는 응시자 본인의 필체로 작성합니다. 2. 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨. ○ 주소: 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능하도록 정확하게 기재 ○ 학력: 최종 학력까지 3개 학력만 기재 ○ 경력: 행정기관, 민간기관 등 근무경력을 기재(경력증명서 발급 경력에 한해 기재) ○ 자격: 해당 자격증명을 기재하되, 해당 자격증 사본 제출(※원본 지참) ○ 개인정보 동의: 사실관계 확인을 위하여 관련기관에서 정보를 제공받기 위함. ○ 사진파일: 배경이 있는 사진 또는 스냅사진이나 파일이 너무 크거나 작아서 본인 식별이 곤란할 경우 원서접수를 무효 처리할 수 있음.                         【별첨 2】 자 기 소 개 서   성 명 생년월일(연령) 응시직종 비 고     조리실무사(대체)   □ 지원동기                 □ 기타 자기소개 *자신의 이력, 장점 등 특기사항을 형식에 구애 없이 기재(별지 작성 가능)       【별첨 3】 개인정보 수집.이용 동의서     □ 개인정보 수집.이용 동의 ○ 계약명 : 조리실무사 대체인력 채용 계약 ○ 수집.이용 목적 : 계약의 체결 및 이행을 위해 필수적인 정보 ○ 수집 항목 : 계약상대자의 성명, 주민등록번호, 주소, 사진, 연락처 등 ○ 보유 및 이용 기간 : 보존기간(5년) ○ 동의를 거부할 권리가 있으며 거부시 계약체결이 제한될 수 있음 개인정보 수집.이용 동의 □동의 □동의하지 않음   2026. . . 서약자 : (인)     전주화정초등학교장 귀하 ※ 수집한 개인정보는 정보주체의 동의 없이 수집한 목적 외로 사용하거나 제3자에게 제공되지 않으며 보유 및 이용이간 만료 이후에는 파기합니다.     【별첨 4】 공정채용 확인서   ※ 친인척 관계(배우자, 4촌이내의 혈족과 인척)의 직원이 있을 경우, 1번, 2번, 3번 작성 ※ 친인척 관계(배우자, 4촌이내의 혈족과 인척)의 직원이 없을 경우, 1번만 작성 전주화정초등학교는 기관 종사자의 친인척 채용 등의 불공정 채용을 방지하기 위하여 아래와 같은 사항에 대하여 지원자 본인의 확인을 받고자 하오니, 사실 그대로 기재하여 주시기 바랍니다.   1. 본인은 전라북도교육청 소속 기관 및 학교에서 친인척 관계(배우자, 4촌 이내의 혈족과 인척)의 직원이 근무하고 (있다. / 없다.)   2. 친인척 관계 내용은 아래와 같습니다. 연번 성명 (본인) 친인척 직원 성명 소속기관 부서명 직급 본인과의 관계 기타                   3. 재직 중인 친인척 관계의 직원이 있다면 해당 직원이 본인의 채용과 관련하여 영향력을 행사할 가능성이 높거나 행사하였다고 (생각한 다. / 생각하지 않는다.)   상기 기재사항은 모두 사실이며, 추후 채용비리 사항이 확인되었을 경우 어떠한 이의도 제기하지 않고 합격 취소, 임용 취소 및 면직 처리됨을 확인합니다. 또한 본 확인서 작성 시에 인지하지 못한 친인척 관계가 추후 밝혀질 경우 채용비리 해당 여부 조사에 적극 협조할 것이며 조사 결과에 따라 합격 취소, 임용 취소 및 면직 처리될 수 있음을 확인합니다. 2026년 월 일   위 본인: (인)   전주화정초등학교장 귀하 【별첨 5】 겸업 확인서   소속 : 직종 : 성명 :     본인은 위의 직종에 응시하기 전부터 또는 현재까지 〔(근무처: , 직종: , 근무기간: , 담당업무: )〕에서 근무하고 있음을 확인하오며, 겸업하고 있는 업무를 위 확인서에 의거 작성하지 않았을 경우에는 전북특별자치도교육감 소속 교육공무직원 관리규정 제16조에 따른 채용결격사유로 인정하여 근로계약을 해지하여도 어떠한 이의도 제기하지 않겠습니다.       2026년 월 일       확 인 자 (서명)         전주화정초등학교장 귀하   【별첨 6】     ?? 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자는 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다. ?? 우리 청 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 합격자 최종선발 공고일 부터 14일 이내에 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. ?? 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 팩스(063-270-8400) 또는 우편[전북 전주시 덕진구 세병로 55, 전주화정초등학교 행정실 교육공무직 담당자]으로 제출하시면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 반환처리 됩니다. ?? 전주화정초등학교는 구직자의 반환 청구에 대비하여 60일 까지 채용서류를 보관하게 되며, 반환하지 않은 채용서류는 개인정보보호법에 따라 파기할 예정입니다. ※ 기타 문의사항은 전주화정초등학교 행정실(☎ 063-270-8476)로 문의하시 바랍니다.     전주화정초등학교장 【별첨 7】 ? 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식] 채용서류 반환청구서 접수번호 접수일자   청구인 성명 수험번호 주 소   반환장소 (주소와 다른 경우 기재)     반환청구서류   「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다.   2026년 월 일   청구인 (서명 또는 인) 전주화정초등학교장 귀하   공지사항 1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. 210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]       【별첨 8】   ■ 아동복지법 시행규칙 [별지 제12호의5서식] <개정 2019. 6. 12.> 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서   대상자 성 명(외국인의 경우 영문명) 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적) 연락처(휴대전화 등)   본인은 전주화정초등학교의 취업(예정)자 또는 노무 제공(예정)자로서 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄 경력 조회와 「아동복지법」 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의5에 따른 아동학대관련범죄 전력 조회에 동의합니다. 2026년 월 일 동의자 (서명 또는 인) 덕진 경찰서장 귀하                       유의사항 1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적, 외국인등록번호가 없는 경우 생년월일 및 여권번호) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 개인정보 제공 동의를 거부하는 경우에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력 조회 요청, 아동학대관련범죄 전력 조회 요청 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2명 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다. 210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)] 【별첨 8-1】 행정정보 공동이용 사전동의서 1. 이용기관 명칭 : 전주화정초등학교 2. 이용사무(이용목적) : 2026학년도 조리실무사 대체인력 채용   3. 공동이용 행정정보(구비서류) 연번 행정정보명 연번 행정정보명 1 성범죄경력 및 아동학대 관련 범죄경력 유무 조회                                     ※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법」시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오.(필요시 기재사항) (■주민등록 □여권 □외국인등록 □운전면허) 번호 : 4. 정보주체(본인) 동의사항 ○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다. ※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다.   2026년 월 일   대상자 본인 성 명 : (서명 또는 인) 생년월일 : 전화번호 :   【별첨 9】   채용결격사유 부존재 확인서   본인은 전북특별자치도교육감과 근로계약을 체결함에 있어 아래 결격사유에 해당되지 않음을 확인합니다. ※ 채용 후 아래 결격사유가 확인될 경우 자동 면직됨       결격사유       ○ 전북특별자치도교육감 소속 교육공무직원 관리규정 제16조(채용결격사유)에 해당하는 사람 1. 가정법원으로부터 성년후견개시나 한정후견개시 심판을 받은 사람 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 징계로 해고처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8.「아동.청소년의 성 보호에 관한 법률」에 의한 성범죄 경력 조회 결과 취업이 제한되는 사람 9. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 자로 판정된 사람 10. 경력 또는 이력사항 등 응시원서를 허위로 작성한 사람 11. 겸업 확인서를 근로관계 시작일 2주 이내에 미제출한 사람 2026년 월 일 확인자: (서명)   전주화정초등학교장 귀하   【별첨 10】 서 약 서   본인은 ‘조리실무사 대체인력’으로 채용됨에 따라 다음 사항을 준수할 것을 서약합니다. 1. 근무 중 알게 된 모든 기밀사항은 계약기간중은 물론, 계약만료 후에도 외부에 일체 누설하지 않는다. 2. 직무 관련 법령을 준수하고 관리자의 직무상 명령에 따른다. 3. 출.퇴근시간 및 소속 기관의 제반 근무수칙을 엄수한다. 4. 소속 기관의 명예와 신용을 손상하거나 업무관련 자료를 유출하는 일이 없도록 한다. 5. 업무 수행 중 특별한 문제점이 발생될 시에는 즉시 관리자에게 보고하고 업무지시를 받는다.   이상과 같이 성실한 자세로 근무에 임할 것을 서약합니다.     2026년 월 일   확인자: (서명)       전주화정초등학교장 귀하    
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전주하가초등학교 기간제교원(영어전담) 채용 공고_1차
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업무 추진 시 참고바랍니다.
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업무 추진 시 참고바랍니다.
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업무 추진 시 참고바랍니다.
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업무 추진 시 참고바랍니다.
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전주교육지원청, 교무실무사 대상 재무설계 연수
○ 전북특별자치도전주교육지원청(교육장 이강자)는 10월 26일 전주대학교 온누리홀에서 관내 공·사립학교 교무실무사 166명을 대상으로 ‘2026년 하반기 교무실무사 연수’를 실시했다. ○ 이번 연수는 학교 현장에서 교육활동을 지원하는 교무실무사들이 미래에 발생할 수 있는 경제적 위험에 대비할 수 있도록 돕기 위해 마련됐으며, 특히 일상생활에 바로 활용할 수 있는 금융정보를 제공해 합리적인 자산관리와 안정적인 노후 설계를 지원하는 데 중점을 두었다. ○ 특히 이날 연수는 교무실무사들의 실제 사례를 중심으로 한 맞춤형 특강 방식으로 진행되어 높은 호응을 얻었으며, 참석자들은 일상에서 쉽게 놓치기 쉬운 금융 상식과 합리적인 지출 관리 방안을 들으며 적극적으로 참여했다. ○ 연수에 참석한 A는 “평소 막연하게 느꼈던 자산관리와 노후 준비에 대해 구체적이고 실질적인 정보를 얻을 수 있어 매우 유익했다”며 “앞으로의 경제적 삶을 체계적으로 설계하는 데 큰 도움이 될 것 같다”고 소감을 밝혔다. ○ 이강자 교육장은 “학교 현장에서 교육활동을 든든하게 지원하는 교무실무사 여러분의 노고에 깊이 감사드린다”며 “이번 연수가 안정적인 미래를 설계하는 뜻깊은 시간이 되었기를 바라며, 앞으로도 교무실무사들의 다양한 교육 수요를 반영해 실생활에 유익한 연수 프로그램을 지속적으로 지원하겠다”고 밝혔다.
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전주의 독서 300 프로젝트, 그 시작부터 뜨겁다!
전주의 독서 300 프로젝트, 그 시작부터 뜨겁다!  - 전주교육지원청, 관내 학교도서관 학부모 동아리 교육 운영 -    전주교육지원청(교육장 이강자)은 10월 23일에 전북교육청의 핵심 독서교육 정책 ‘독서 300 프로젝트’의 성공적인 안착을 위해 학교도서관 동아리 학부모를 대상으로 교육을 운영했다고 밝혔다.   이번 행사는 ‘같은 책을 읽어도 다르게 표현하는 내 아이의 글쓰기’라는 주제로 14만 구독자를 보유한 유튜브 채널 <슬기로운 초등생활>의 운영자이자 부모교육 전문가인 이은경 작가가 초청되어 학부모들의 큰 호응을 얻었다.  전직 초등교사이자 다수의 부모교육 저서를 집필한 이 작가는 가정에서 실천할 수 있는 효과적인 독서 및 글쓰기 지도 방법을 깊이 있게 풀어내어 초·중·고 12년간 총 300권의 독서 완주를 목표로 하는 프로젝트의 달성을 위한 초석을 다졌다.   ‘독서 300 프로젝트’는 학생들이 스스로 질문하고 사유하여 살아가는 힘을 키우는 책 읽는 전북교육의 핵심 정책이다.  특히 이번 학부모 교육은 정책 5대 추진전략 중 하나인 '온책마을(학교-가정-지역 연계 독서문화 조성)'의 일환으로 학교도서관에서의 독서가 가정에서의 독서교육으로 자연스럽게 확장될 수 있도록 학부모의 역할을 강조하는 데 중점을 두었다.   이강자 교육장은 “모든 학생들이 독서활동을 통해 배움과 성장에 필요한 핵심역량을 키워나갈 수 있도록 학교와 가정이 유기적으로 연대하는 상생적 독서 생태계를 구축해 나갈 것”이라며,  “앞으로도 학교도서관 활성화로 다채로운 독서활동 지원을 통해 학생 중심의 독서 문화를 적극적으로 확산하겠다”고 밝혔다.
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전주교육지원청, AI 디지털 수업 노트 연수 운영
전주교육지원청, AI 디지털 수업 노트 연수 운영   ○ 전북특별자치도전주교육지원청(교육장 이강자)은 지난 10월 6일, 13일, 15일 세 차례에 걸쳐 전주비전대학교 행복기숙사와 전주교육지원청 영재교육원에서 관내 중·고등학교 교사를 대상으로 ‘2026년 AI 디지털 수업 노트’ 연수를 운영했다고 밝혔다. ○ 이번 연수는 AI 디지털 도구를 실제 수업에 활용해 온 현장 교사들이 직접 강사로 나서 자신의 수업 경험과 노하우를 공유하고, 다양한 교과에서 AI 디지털 기술을 교육적으로 활용할 수 있는 방안을 함께 모색하기 위해 마련됐다. ○ 특히 AI 디지털 도구의 기능을 익히는 데 그치지 않고, 실제 수업에서의 활용 경험과 학생의 생각과 참여를 이끌어 내는 수업 방법을 공유하는 데 중점을 뒀다. 또한 수업자료 제작과 수업 설계 등의 실습을 통해 참여 교사들이 자신의 교과에 적용할 수 있는 방안을 탐색하도록 했다. ○ 연수는 수학, 역사, 융합 수업 등 다양한 주제로 총 3회에 걸쳐 운영됐다. 6일에는 AI를 활용한 맞춤형 수업자료 제작과 수학 탐구활동 설계 방법을 소개했으며, 13일에는 AI 시대에 학생의 사고와 참여를 이끌어 내는 발문의 중요성과 효과적인 질문 방법을 함께 살펴봤다. 이어 15일에는 AI 디지털 기반 융합 수업의 특징과 설계 방법을 살펴보고, 참여 교사들이 직접 융합 수업을 설계하는 활동을 진행했다. ○ 전주교육지원청은 이번 연수를 통해 교사들이 동료 교사의 실제 수업 경험을 바탕으로 자신의 수업을 돌아보고, AI 디지털 도구를 활용한 다양한 수업 방법을 탐색하며 실제 수업에 적용할 수 있는 아이디어를 얻는 기회가 됐을 것으로 기대하고 있다. ○ 이강자 교육장은 “AI 디지털 교육에서 중요한 것은 새로운 도구를 얼마나 많이 아느냐보다 이를 수업에서 어떻게 활용해 학생의 배움을 이끌어 내느냐에 있다”며 “앞으로도 교사들이 실제 수업 경험과 고민을 함께 나누고, 이를 바탕으로 자신의 수업을 발전시켜 나갈 수 있도록 현장 중심의 연수를 지속적으로 지원하겠다”고 말했다.
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2026년 학교 흡연예방·금연교육 담당교사 역량강화 연수 실시
○ 전북특별자치도전주교육지원청(교육장 이강자)은 20일 ‘청소년 베이핑(vaping) 예방 및 중단을 위한 교육 콘텐츠’를 주제로 관내 흡연예방·금연교육 담당교사를 대상으로 역량강화 연수를 실시했다. ○ 이번 연수는 청소년의 액상형 전자담배 사용 실태와 유해성을 점검하고, 교사들의 전문성을 높여 학교 현장에서 활용할 수 있는 효과적인 예방 및 중단 교육 방안을 모색하기 위해 마련됐다. ○ 특히 △청소년 베이핑 실태와 전자담배의 유해성 △베이핑 예방 및 중단을 위한 교육콘텐츠 활용 방법 △학교 현장에서의 실질적 지도 방안 등을 심층적으로 논의하는 시간을 가졌다. ○ 이강자 교육장은 “청소년의 전자담배 사용을 예방하기 위해서는 유해성에 대한 올바른 인식과 학생들의 눈높이에 맞는 체계적인 교육이 중요하다”며 “이번 연수가 교사들의 흡연예방교육 전문성을 높이고, 학교 현장에서 실질적인 예방과 중단 교육으로 이어져 학생들의 건강한 성장을 지원하는 계기가 되길 바란다”고 밝혔다. ※ 베이핑(Vaping): 액상형 전자담배 등 전자흡연기기를 통해 생성된 에어로졸을 흡입하는 행위
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[명품전라교육] 제 7회 JBECF 유소년 풋살대회 참가
전주전라초등학교(교장 신성하) 풋살팀은 지난 9월 19일 전주 덕진체련공원 풋살경기장에서 열린 「제7회 JBECF 유소년 풋살대회」에 출전하여 고학년부 우승을 차지하였습니다. 이번 대회는 전북교육문화포럼이 주관한 행사로, 도내 유소년들이 스포츠를 통해 도전정신과 협동심, 페어플레이 정신을 기르는 것을 목표로 마련되었습니다. 우리 학교 선수단은 예선부터 결승까지 이어진 경기에서 서로 호흡을 맞추며 조직적인 경기 운영 능력을 보여주었습니다. 특히 학생들은 경기 중 어려운 상황에서도 포기하지 않고 끝까지 최선을 다하는 모습을 보였으며, 동료를 배려하고 함께 문제를 해결해 나가는 태도로 임하였습니다. 시상식에서는 조지훈 전주시장이 직접 참석하여 선수들에게 메달을 수여하였습니다. 이를 통해 학생들이 스포츠 활동 속에서 협동심과 도전정신, 그리고 공동체 의식을 기를 수 있을 것으로 기대합니다. 전주전라초등학교는 앞으로도 학생들이 다양한 체육 활동을 통해 몸과 마음이 건강하게 성장할 수 있도록 지원할 예정입니다.
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[명품전라교육] 가짜 정보 찾아내며 디지털 미래역량 키워
미래채움SW교육 통해 인공지능 활용한 정보 분석·검증    맑은 고딕", "malgun gothic", 굴림, gulim, applegothic, sans-serif; font-size: 11pt;">? 전주전라초등학교(교장 신성하) 5학년 학생들은 지난 9월 17일 미래채움SW교육에 참여해 인공지능을 활용하여 정보의 사실 여부를 분석하고 검증하는 활동을 진행하였습니다. 이번 교육은 「데이터 속에 숨겨진 ‘가짜’ 흔적 찾기」라는 프로그램으로 학생들은 다양한 정보와 데이터를 살펴보고 내용을 분석하면서 어떤 정보가 사실인지, 신뢰할 수 있는 정보인지 판단하는 과정을 경험하였습니다. 특히 학생들은 단순히 인공지능이 제공하는 정보를 그대로 받아들이는 것이 아니라 AI를 활용해 얻은 결과를 다시 확인하고 근거를 살펴보며 정보의 신뢰성을 판단하는 활동에 진지한 태도로 임하였습니다.  이를 통해 학생들이 평소 디지털 환경에서 접하는 수많은 정보를 비판적으로 바라보고 스스로 판단하는 비판적 사고력과 미디어 리터러시를 기를 수 있을 것으로 기대합니다. 맑은 고딕", "malgun gothic", 굴림, gulim, applegothic, sans-serif; font-size: 11pt;">?맑은 고딕", "malgun gothic", 굴림, gulim, applegothic, sans-serif; font-size: 11pt;">전주전라초등학교는 앞으로도 학생들이 디지털 기술을 올바르고 책임감 있게 활용하는 역량을 키울 수 있도록 지원하고자 합니다맑은 고딕", "malgun gothic", 굴림, gulim, applegothic, sans-serif; font-size: 11pt;">. 전주전라초등학교는 앞으로도 학생들이 디지털 기술을 올바르고 책임감 있게 활용하는 역량을 키울 수 있도록 지원할 예정입니다.    
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[명품전라교육] 자연과 함께하는 5,6학년 힐링팜 활동
무·쪽파 씨앗 파종하며 생명의 소중함과 농작물의 성장 과정 배워   전주전라초등학교(교장 신성하) 5·6학년 학생들은 지난 9월 2일부터 9월 7일까지 교내 힐링팜에서 가을 채소 씨앗을 파종하는 활동을 진행하였습니다. 이번 힐링팜 활동은 가을철 대표 채소인 무와 쪽파 씨앗을 직접 심으며 학생들이 자연을 가까이에서 경험하고 농작물이 자라는 과정을 관찰할 경험을 제공하고자 하였습니다.   2주가 지난 현재, 조금씩 자라고 있는 작물을 관찰하며 학생들은 1학기에 상추, 방울토마토, 고추, 감자 등을 심고 가꾸어 수확한 경험을 토대로 무와 쪽파의 성장을 기대하며 직접 돌보고 있습니다. 전주전라초등학교는 앞으로도 학생들이 자연과 교감하고 생명의 소중함을 배우며, 학교생활 속에서 정서적 안정과 즐거움을 느낄 수 있도록 지속적으로 교육활동을 운영할 예정입니다.      
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전주부설초등학교, IB 월드스쿨 인증
전주부설초등학교(교장 최상진)가 2026년 7월 27일 국제 바칼로레아(IB, International Baccalaureate) 본부로부터 초등교육과정(PYP) IB 월드스쿨(IB World School) 인증을 받았습니다. IB 월드스쿨은 국제 바칼로레아 기구(IBO)의 기준과 인증 절차를 충족한 학교로, 학생들이 스스로 생각하고 탐구하며 다른 사람과 협력하고, 자신이 속한 사회와 세계를 이해할 수 있도록 교육을 실천합니다. 전주부설초등학교는 ‘스스로 일어서고 함께 성장하는 행복교육’을 바탕으로 학생이 배움의 주체가 되는 교육을 꾸준히 실천해 왔습니다. 학생들은 교과의 지식을 단순히 습득하는 데 그치지 않고, 스스로 질문을 만들고 다양한 자료와 경험을 통해 답을 찾아가며 자신의 생각을 표현하고 공유하는 배움을 경험하고 있습니다. 학교는 IB 교육과정의 핵심인 개념 기반 탐구를 수업에 적용하고, 교육과정과 수업, 평가를 유기적으로 연결하여 학생의 성장 과정을 지원해 왔습니다. 또한 교사 간 협력과 전문적 학습공동체를 바탕으로 수업을 함께 연구하고 성찰하며, 학생의 질문과 생각을 존중하는 학교 문화를 만들어 왔습니다. 이를 통해 학생들은 자신의 경험과 배움을 연결하고 서로 다른 관점과 문화를 이해하며 국제적 소양을 키워가고 있습니다. 또한 자신과 주변의 삶을 폭넓게 바라보고, 공동체의 문제에 관심을 가지며 함께 해결해 나가는 태도를 기르고 있습니다. 전주부설초등학교는 앞으로도 학생들이 자신의 삶과 세계를 연결하며 성장할 수 있도록 교육과정을 더욱 내실 있게 운영하고, 탐구와 협력이 살아 있는 학교 문화를 지속적으로 만들어 갈 계획입니다.      
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전북교육청 SNS

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전북특별자치도교육청이

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지역사회와 상생하는 폐교 활용모델을 발굴하고,

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폐교의 공익적 활용을 확대하기 위해

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폐교 활용 공모사업을 추진합니다.

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공모 대상은 군산과 정읍, 무주, 고창, 부안 등

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5개 지역의 폐교 10개교입니다.

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지역 주민단체와 지방자치단체가

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오는 11월 20일 오후 6시까지 신청할 수 있습니다.

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전북교육청은 5개 내외 사업을 선정해

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해당 폐교를 2년간 무상으로 대부할 계획입니다.