<해성초등학교 공고 제 2022-2호>

【2022학년도 상반기 복식수업학급 지원 강사 채용 공고(2차)】

2022학년도  복식수업학급 지원강사를 다음과 같이 모집 공고(2차)합니다.

1. 채용 내용

※ 복식수업학급 지원 강사는 교육공무원법 제32조의 기간제교원이 아님

※ 계약제한기간 : 2년 이하 (고령자고용촉진법대상자의 경우 2년 초과 가능)

※ 2022학년도 1년 동안 복식수업학급의 수업을 지원하고 담임교사를 보조하여 학생을 지도, 학생의 활동을 보조해 주실 분 (1학기, 2학기 따로 계약 실시함)

※ 학기별로 계약 진행하며 복무태도에 따라 2학기에 계약불가할 수 있음

※ 임용대기자는 2022학년도 발령여부를 확인하여 응시

※ 단, 학생 전출 등의 사유로 학급이 감축되거나 전입으로 인한 복식해제의 경우 계약취소

※ 1, 2차 공고 후에도 위 순위의 지원자가 없는 경우, 명예퇴직자를 채용할 수 있음

※ 1, 2차 공고 후에도 위 순위의 지원자가 없는 경우, 채용 가능 연령을 만 65세까지 상향하여 채용할 수 있음

2. 계약기간 : 학기 단위로 계약하되, 인사자문위원회 협의 등의 절차를 거쳐 특별한 사유가 없는 한 재계약 연장 실시

  - 계약 근무기간(1학기) : 2022년 3월 1일 ∼ 8월 30일

  - 계약 근무기간(2학기) : 2022년 8월 30일 ∼ 2023년 2월 말

   단, 부득이한 경우에 사업 완료 기간을 재산정 할 수 있음

학사조정으로 인해 위 1,2학기 기간 날짜는 다소 변경될 수 있음

3. 심사방법 및 기준

  가. 심사방법 : 1차 서류전형(순위별 우선 선발) 및 2차 면접

  나. 심사기준

     .  서류- 자격 조건 및 구비 서류 여부(1차)

     · 면접- 교내 채용심사위원회 심사 기준에 따름(2차)

· 1차 점수와 2차 점수가 80점이하 일 경우는 불합격

· 지원자가 3배수 이하 시 서류에 이상이 없을 경우 1차 심사 합격으로 간주하고 지원자가 3배수 초과 시 서류에 이상이 없는 상위 3배수까지 1차 합격처리

· 메일확인 연락 부재로 인한 시간 지연에 대한 일체의 책임은 지원자에 있음

4. 일정

 5. 채용 서류

   가. 경력별 1차 구비서류

  나. 최종합격자에 한하여 2차 서류 제출

  ？공무원 채용신체검사서 ？범죄경력조회동의서 ？아동학대관련범죄전력조회동의서

  ？통장사본 ？주민등록초본 등

※ 공무원 채용신체검사서는 공무원채용신체검사서 서식의 병력 요건이 첨부된 건강진단서로도 대체 가능

※ 같은 학교에서의 재계약 시에는 종전의 서류로 갈음

  (단, 건강검진기관에서 발행한 채용신체검사서는 1년 단위로 징구함)

6. 기타사항

가. 근로관계를 유지할 수 없는 사정이 발생한 때, (담당학급학생 및 복식 원적학급 학생의 전출 등으로 인하여 해당 학급의 학생이 존재하지 않을 경우 등) 계약을 해지할 수 있음.

나. 제출한 서류는 본인 희망에 따라 합격자 발표 후 14일 이내에 반환할 수 있음.

다. 합격자 통지 후 결격 사유(채용신체검사서 및 신원조회 회보 등)가 발생하거나 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우에는 합격을 취소할 수 있음.

라. 채용에 관련된 세부적 사항은 전라북도교육청 복식수업학급 지원 강사 임용 지침에 의하며 본 규정에 명시되지 않은 사항은, 전라북도교육청 계약제교원 운영 지침에 의하여 시행함.

마. 기타 상세한 사항은 본교 교무실(☎ 466-2775), 담당자(☎ 010-2620-5587)로 문의 바람

2022. 1. 17.

                     해 성 초 등 학 교 장