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* 전북특별자치도군산교육지원청 및 각급 기관(학교)에서 채용하고자 하는 인력에 대해서 공고하는 공간입니다.
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기간제(과학) 채용 공고 - 군산동산중학교
작성자 군산동산중 등록일 15.04.28 조회수 835

군산동산중학교 제2015-22호


기간제교사 채용 공고

 

2015학년도 군산동산중학교에서 근무할 기간제 교사 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.


2015년 4월 28일


군산동산중학교장

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 

 1. 채용내용

채 용

교 과

인원

채용 기간

업 무

내 용

자격 요건

과학

1명

2015. 5.11.~6.10.

(1개월)

 학교업무

및 정규수업

- 해당과목 중등교원 자격증 소지자

- 전라북도교육청 기간제 인력풀

  등재자 우선권 부여


 2. 근무조건

  가. 신분: 기간제교사 근무조건에 준함

   나. 계약기간:  2015. 5.11.~6.10.(1개월)

       ※ 인사발령이 있을 시 언제든지 계약을 해지할 수 있습니다.

   다. 보수: 호봉에 준함 (시간외 근무수당 별도 지급)

   라. 근무시간: 주5일, 1일 8시간(08:30~16:30)

   마. 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

   바. 근무지역: 해당교


 3. 응시자격 및 우대조건

   가. 응시연령: 상한 연령 교육공무원 정년 62세와 동일

   나. 자 격: 동일지역 학원강사,  공부방 운영 및 지도 교사 제외, 선발교과목의 중등학교 2급 정교사 이상 교원자격증 소지자

   다. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자

    금치산자 또는 한정치산자

     ○ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

     ○ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

     ○ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

     ○ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

     ○ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

     ○ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

     ○ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

   라. 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자

   마. 채용분야별 자격요건을 갖춘 자(해당분야 전공자 및 자격증 소지자)

4. 전형방법 및 일정

구 분

일 시

장소 및 공고

원서 접수 기간

(인편제출)

2015.4.29.09:00 ~ 5.6. 12:00

(공휴일 및 주말 제외)

교무실 (☎ 440-8141)

행정실 (☎ 440-8105)

1차 서류 전형

합격자 발표

2015. 5. 7. 16:00 예정

개별 통보

면접 

2015. 5. 8. 9:00

 

최종 합격자 발표

2015. 5. 8.(금) 변경 가능

개별 통보

   가. 방법: 서류접수 → 서류심사 → 면접 → 최종합격 후 채용

   나. 1차 전형: 서류전형

   다. 2차 전형: 면접 시험

       - 시간은 1차 합격자 발표 후 공고 예정

       - 서류 전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

   라. 최종합격자 : 2015. 5. 8(금) 개별 통보 예정 (시간 변경 가능)


  5. 제출서류

   ※ 1차 서류 전형 : 가, 다, 마 항의 서류만 제출 (원서접수기간에 제출)

                      추후 합격 통보 후 추가 서류 제출(나, 라, 바, 사, 아 항)

   가. 인력풀 등재자 - 기간제 교사 지원서 1부.【붙임 1 참고】

       인력풀미등재자 - 응시원서 및 자기소개서 각 1부.【붙임 2 참고】

   나. 주민등록등본 1부

   다. 최종학력증명서 1부 (대학원졸업의 경우 대학원졸업증명서 동봉)

   라. 경력증명서 및 병적증명서 각 1부(해당자에 한함)

   마. 자격증 또는 자격인정조서 사본 1부 (해당자에 한함)

   바. 채용신체검사서

   사. 신원진술서

   아. 범죄경력조회동의서

    

 

6. 유의사항

   가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

   나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

   다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

   라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

   마. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

   바. 기간제교사로 선발되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

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