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학교채용공고(유/초등)

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2025학년도 늘봄학교 선택형교육 코디네이터 모집 공고
작성자 전주교육대전주부설초 등록일 25.09.03 조회수 330
첨부파일

전주부설초등학교 공고 제2025 - 13

2025학년도 늘봄학교 선택형교육 코디네이터 모집 공고

교 늘봄학교운영과 관련하여 아래와 같이 2025학년도 늘봄학교 선택형교육 코디네이터를 모집하오니관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

1. 모집 분야(인원)및 전반 사항

분야

모집

인원

계약기간

채용형식

근무시간

비고

늘봄학교 선택형교육

코디네이터

1

2025.09.15.-2025.12.31.

(주말공휴일재량휴업일 제외)

봉사직이므로

(무기계약직으로 전환대상자가 아님)

매일

12:30~16:30

월급 1,000,000

2. 모집 세부 사항

공고 기간: 2025. 09. 03.() ~ 2025. 09. 09.()

서류 접수2025. 09. 03.() ~ 2025. 09. 09.() 14:00까지

. 접수 장소전주교대전주부설초등학교 교무실 (☎ 교무실 : 284-3198)

접수 방법직접 방문 접수

근무 기간 2025년 9월 15일 () ~ 2025년 12월 31()

. 1제안서 평가 후 1차 합격자 발표(서류 심사 후 개별 전화 통지)

. 2프로그램 운영 능력 평가(면접 심사)

? 면접 일시 및 장소는 1차 합격자에게만 개별 통보(모집인원의 3배수)

? 면접서류본인을 확인할 수 있는 신분증 등을 지참해야 함.

3. 수행역할

1) 늘봄전담인력의 업무를 보조함

2) 대체강사 운영시대체강사 모집 및 관련 행정서류 준비

3) 늘봄전담인력 지원늘봄학교 참여 수요 조사시간표 작성강사인력풀 관리

4) 각종 홍보물(가정통신문프로그램 안내서 등), 설문지 배포.수합 등

5) 강사 관리프로그램별 강사복무 현황 파악강사별 학생 프로그램 참여 결과

6) 학생 관리학생 출결관리 및 현황 파악강사별 학생 프로그램 참여 결과 환류 협조,

늘봄학교 관련 학생 및 학부모 상담 등

7) 코디마스터 활용 관리

8) 기타 늘봄학교 운영일지 작성늘봄학교 프로그램 교실 관리

4. 지원 조건

해당 분야에 전문적인 능력을 가진 자 또는 자격증 소지자

직무수행의 결격사유나 학생지도 시 건강에 이상이 없는자

학교 늘봄학교 전담인력 활동에 제한이 없는 자

당해 학교 교직원의 직계 존비속 및 배우자, 4촌 이내의 친인척은 재공고시에만 지원 가능함

5. 제출 서류

1차 제출서류

늘봄학교 운영 제안서 1(양식 참조)

최종학력 졸업 증명서 1부 (대학교대학원 각 1부 해당자)

강사 및 행정업무 등 관련 활동 확인서(경력 증명서) 1부 (해당자)

교원자격증 1부 (해당자)

국가 공인 자격증 1부 (해당자사본제출)

수상경력 증빙 자료 1부 (해당자)

※ 지원서 내용 중 허위사실(자격활동내용 등)이 있을 경우 자격이 박탈되며지원서에 기재하는사항에 해당하는 증빙 자료 미제출시에는 인정하지 않음.

계약시 추가 구비서류(최종 합격자에 한함)

건강검진기관에서 발행한 채용신체검사서 1(검사일로부터 2년 간 유효)

※ 공무원채용신체검사서도 가능(결핵검진관련 서류는 1년마다 확인)

※ 보건소에서 발행한 채용신체검사서는 채용적합여부가 기재된 경우에 가능함

잠복결핵감염검진 확인서 또는 (잠복)결핵치료 확인서 1.

통장 사본 1

주민등록증여권운전면허증 사본 1(1)

개인정보 수집.이용.제공.활용 동의서 1(양식에 의함)

성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄 전력조회 동의서 1(양식에 의함)

청렴 이행 서약서 1(양식에 의함)

행정정보 공동이용 사전동의서 1(양식에 의함)

성범죄 및 아동학대 수사여부 부존재 확인 서약서 1(양식에 의함)

위 제출서류에 부적합 사유가 있을 경우에는 계약을 취소 또는 해지할 수 있음.

6. 심사 내용

심사방법 및 기준

1) 심사방법 : 1차 제안서 평가 및 2차 프로그램 운영 능력 평가

* 2차 프로그램 운영 능력평가 대상: 1차 제안서 평가(3배수 이내) 통과자만 심사함

(1명만 신청해도 별도 공고 없이 정량평가 요건 충족 시 면접 실시)

2) 심사기준

구 분

심 사 내 용

1

(제안서 평가)

학력자격강사경력수상경력자기소개서프로그램 운영 제안서의 적합성컨텐츠 등

2차 면접

(업무 운영 능력 평가)

전문성강사 관리학생 관리의사소통태도

우선 선정 관련 전공자로서 전문적인 능력과 적극적인 태도를 지닌 해당 분야 지도경력 유경험자

7. 기 타

제출된 서류 및 기재사항이 허위로 드러날 경우 선정 및 계약을 무효로 함

제출된 서류 및 평가내용은 공개하지 아니함

※ 탈락한 응시자 채용서류의 반환청구기간은 구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후

14일까지로 하며 그 기간 이후에는 개인정보 보호법에 따라 파기함

. 1차 서류전형 실시 후 적격자가 없을 경우 재공고 할 수 있음

계약(예정)자가 계약 전 또는 계약 후 25년 10월 1일 전에 사임한 경우 차순위자를 합격 처리할 수 있음

자세한 사항은 전주부설초등학교 교무실로 문의 바람

(☎ 교무실 : 063-284-3198, 담당자 : 063-281-7289)

기타 사항은 2025 전북 늘봄학교 운영 길라잡이에 준함

2025. 9. 3.

전주교육대학교전주부설초등학교장


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