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공지사항
"우리가 살아가는 익산의 환경 문제, 과학으로 탐구하고, AI를 활용하여 지속가능한 미래를 설계하다."
익산교육지원청은 우리 지역 환경문제를 연구하고 특허 출원 과정을 함께할 수 있는 학생팀(초 3개팀, 중 3개팀/ 팀별 4인)을 모집하고 있습니다.
관심있는 초 5~6학년, 중학교 학생들의 많은 지원바랍니다. (자세한 내용은 첨부파일 참고)
- 조회수 : 13
1. 귀 기관의 무궁한 발전을 기원합니다.
2. 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」 제31조 및 같은 법 시행령 제92조의 규정에 의한 부정당업자 제재에 앞서, 「행정절차법」 제31조에 따라 청문을 실시하고 「행정절차법」 제34조 및 같은법 시행령 제19조에 의거 청문조서 열람·확인을 위하여 우편으로 통지하였으나, 폐문부재 사유로 전달되지 않아 통상의 방법으로는 전달이 불가능하므로 「행정절차법」 제14조 제4항에 따라 다음과 같이 공시송달 공고하오니 귀 기관의 누리집에 게시될 수 있도록 협조하여 주시기 바랍니다.
가. 공고건명: 부정당업자 제재 청문조서 열람·확인 공시송달 공고
나. 공고기간: 2026. 8. 11.(화) ~ 2026. 8. 25.(화)(15일간)
다. 요청사항: 기관 누리집 공고문 게시 협조
※ 공고기간 경과 후 게시된 공시송달 공고문은 삭제하여 주시기 바랍니다.
붙임 청문조서 열람 및 확인 통지 공시송달 공고문 1부. 끝.
- 조회수 : 26
채용공고
2026학년도 이리영등초등학교 AI교육 코디네이터 모집
2026학년도 이리영등초등학교 AI교육 코디네이터 모집을 위하여 아래와 같이 공고합니다.
1. 모집 분야 및 인원: AI 교육 코디네이터 , 1명
2. 원서 접수 기간: 2026. 8. 13.(목)~8. 19.(수) (평일 09:00~16:00, 주말 및 공휴일 제외)
3. 원서 접수 방법: 학교 방문접수(이리영등초등학교 교무실)
4. 선정 및 계약 방법: 1차 서류심사 합격자에 한해 2차 면접 평가 실시 후 최고득점자 선정
5. 문의전화: 이리영등초등학교 교무실(☏063-720-2500)
6. 자세한 사항은 공고문 참고
- 조회수 : 49
여산초등학교 공고 제2026 - 12호
2026학년도 여산초등학교 기간제교원 채용 공고
2026학년도 여산초등학교 기간제교원을 다음과 같이 채용 공고합니다.
1. 채용 과목, 인원 및 채용기간
채용과목
채용인원
근무학교
근무시간
계약기간
초등
(5학년 담임)
1명
여산초등학교
전일제
(08:30~16:30)
2026. 8. 20.~ 2026. 11. 17.
2. 응모자격
가. 초등교원자격증 소지자
- 취득예정자 포함(채용일 당일 근무 전까지 교원자격증을 학교에 제출)
나. 지원 상한연령: 제한없음
[명예퇴직교원 및 만 62세 이상 채용은 2026년 한시적 운영임을 참고]
다. 1차 공고부터 지원자 모집 시 명예퇴직교원 및 만 62세 이상 지원 가능
(단, 명예퇴직교원은 명예퇴직교원 외 지원자가 없을 경우만 채용 가능)
라. 인력풀 등재자 우선 채용
마. 인력풀 미등재자도 지원 가능
※ 인력풀 미등재자 중 미경력확인서 제출자는 인력풀 등재자와 동일 자격 부여
* 인력풀 운영 과목국어, 영어, 수학, 체육, 특수(중등), 특수(초등), 일반사회, 역사, 지리, 물리, 화학, 생물,지구과학, 음악, 미술, 기술·가정, 초등교육, 보건, 전문상담, 영양, 유치원※통합사회, 통합과학 포함
** 응시원서 접수 시 ‘미경력 확인서’제출 대상① 전북특별자치도교육청 소속 학교(기관)에서 정규교원 및 기간제교원으로 근무한 경력이 없는 경우 (타.시도 정규교원 및 기간제교원 경력자, 해당년도 졸업자, 전일제강사 등 각종 강사 경력만 있을 경우)② 채용을 원하는 학교(기관)의 채용일 기준으로부터 4년 이내에 정규교원 및 기간제교원으로 근무한 경력이 없을 경우 (학교급이 다르거나, 채용과목과 표시과목이 다른 경우는 인력풀 추천을 위한 경력은 미경력에 해당) (전북, 타시도 모두 포함하여 4년 이내 정규교원 및 기간제교원 경력이 없어야 함)
3. 근무조건
가. 임용권자: 학교장
나. 계약기간 및 근무시간: 1. 채용 과목, 인원 및 채용기간 참고
다. 보수:「공무원보수규정」제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급 지급(계약기간 내 고정급)
※ 다만,「기간제교원의 봉급 지급에 관한 예규」제4조(봉급의 제한) 근거하여 정년퇴직, 명예퇴직교원은 14호봉을 넘지 못함.
라. 근무시간: 전일제 근무 (8:30~16:30)
마. 복무:「전북특별자치도교육청 계약제교원 운영 지침」적용 및「국가공무원 복무규정」 등 준용
4. 채용의 제한 : 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모 불가(필수 확인내용)
？「국가공무원법」 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람
？「교육공무원법」 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 사람
*제10조의4(결격사유) 4. 마약·대마 또는 행정신성의약품 중독자(2023.4.19.부터 시행)
？「교육공무원 임용령」 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항에 해당하는 사람
？「사립학교법」 제54조의3 제5항 해당하는 사람
？「아동복지법」제29조의3에 따라 유치원 및 학교에 취업이 제한된 사람
？「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조에 따라 유치원 및 학교에 취업이 제한된 사람
？ 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정인 사람
？ 채용비리와 관련하여 임용 계약이 해지되어 현재 채용 제한된 사람
「국민권익위원회 사회제도개선과-632(2017.6.15.)」
？ 각종 비위사건, 업무태만 등으로 인해 임용 계약이 해지되었던 사람
？ 정년퇴직교원 (단, 2026년 한시적으로 허용)
？ 명예퇴직교원 (단, 2026년 한시적으로 허용)
※ 다만, 명예퇴직교원 외 지원자가 없는 경우에 한함
？ 기타 관계 법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 사람
5. 전형방법
가. 1차 시험: 서류전형 (모집정원의 2배수 선정)
나. 2차 시험: 면접
채용과목
근무학교
심사방법
배점
일시
면접장소
비고
초등
(5학년 담임)
여산초등학교
면접
100
2026. 8. 14.(금) 10:30
초록교실
(대기장소
교무실)
100점 만점으로 선발하며
1차 서류전형 점수 미반영
※ 면접 점수 합계가 60점 미만 시 미선발
※ 채용업무 진행 상황 및 학교 사정에 따라 면접일시 및 장소는 변동될 수 있음
6. 제출서류
가. 1차 시험 응시자 제출서류
？ 응시원서 1부. [서식1] ※ 연락 가능한 휴대폰번호 반드시 기재
？ 자기소개서 1부. [서식2]
？ 미경력확인서(기간제교원 인력풀 대상 과목 및 해당자에 한함) 1부. [서식3]
나. 2차 면접 응시자 제출서류 (서류전형 합격자에게 개별 통보)
？ 본인을 확인할 수 있는 신분증 필수 지참
다. 최종합격자 제출 서류
？ 교원자격증(취득예정) 증명서 사본 1부.
？ 주민등록 등본, 초본(병적사항 포함) 각 1부.
？ 최종학력증명서(졸업증명서) 1부.
？ 가족 채용 제한 확인서 1부.
？ 행정정보공동이용 사전동의서 및 성범죄·아동학대 전력조회 동의서 1부.
？ 장애인 학대관련 범죄 등 경력 조회 동의서 1부
？ 마약·대마·향정신성의약품 중독자가 아님을 증명하는 검사결과통보서 또는 진단서 1부.
？ 공무원 채용신체검사서(유효기간 1년 이내 검사서/ 면제자일 경우 제외)
또는 채용 건강검진대체 통보서 1부.
？ 호봉획정을 위한 경력증명서(학원강사사실확인서 제출 시 근로소득세 납입증명서
또는 4대보험 납입확인서 등 객관적 증명자료 함께 제출)
？ 호봉획정을 위한 경력기간 합산신청서 (모든 경력은 주당 실근무시간 확인 필수) 1부.
？ 기간제교원 근무 평가 동의서
7. 서류접수 일정
가. 1차 원서접수 기간, 장소, 방법 안내
1) 접수기간: 2026. 8. 11.(화)∼2026. 8. 13.(목) 14:00까지(※접수 마감 시간 엄수)
2) 접수방법: 전자우편(dicakang@naver.com),우편(등기) ※스캔본 제출, 면접시 원본 제출
※ 방문 접수를 지양하며 우편접수는 접수 마감 시간까지 도착분에 한함
※ 전자우편 이메일 제목은 2026학년도 ○○초등학교 기간제교원 응시원서 제출(홍길동)
※ ‘홍길동님 ？？？？학교 ？？기간제교원 서류 접수 확인되었습니다.’라는 답장 메일(문자 통보 아님)이 없으면 여산초등학교 (☎ 836-5163)로 확인 바라며, 미확인 시 접수에서 제외됨을 안내드립니다.
8. 합격자 발표
가. 1차 서류합격자 발표 예정일 : 2026. 8. 13.(목) 14:00 이후
나. 2차 면접 예정일: 서류전형 합격자에 한하여 개별 통보함.
※ 일시 및 장소는 ‘5. 전형방법 나. 2차 시험’참고, 자세한 사항은 학교에 문의
다. 최종합격자 발표: 2차 면접 이후 학교에서 별도 안내
라. 합격(예정)자가 채용을 포기하거나 결격사유가 있는 경우, 후순위자를 채용할 수 있음
9. 유의사항
가. 전북특별자치도교육청 기간제교원 인력풀 등재자(미경력확인서 제출자 포함)는 우선 임용되나 2차 면접 점수가 현저히 낮으면 우선 임용되지 않습니다.
나. 명예퇴직교원 및 만62세 이상 지원자는 학기를 넘겨 계약할 수 없으며 연장계약이 불가합니다.
다. 상기 일정은 진행 상황에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 통보합니다.
라. 기재 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우는 합격을 취소합니다.
마. 제출 서류의 기재 착오, 누락, 서류 미제출, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 모두
응시자 책임으로 합니다.
바. 최종합격자로 발표된 이후에도 결격사유가 있는 자는 합격을 취소합니다.
사. 지원자 중 사전 채용계획에 따른 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
아. 채용 과목과 소지 교원자격이 상이할 경우 호봉 인정이 제한될 수 있습니다.
자. 최종합격자 외 모든 지원자는 채용서류 원본을 반환요청할 수 있음을 안내합니다.
다만, 전자우편 등으로 제출한 채용 지원 응시서류는 반환하지 않습니다.
※ 근거:「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등)제1항
차. 기타 자세한 사항은 여산초등학교 교무실(☎ 836-5163)로 문의 바랍니다.
2026. 8. 11.
여산초등학교장
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2026학년도 성일고등학교 기간제교사(종교) 채용 공고합니다
1. 채용 과목 및 인원: 종교 1명
2. 원서접수기간: 2026.8.12(수)~2026.8.17(월) 17:00
3. 원서접수방법: 전자우편 (jhm55680@naver.com)
4. 채용기간: 2026.9.1 ~2027.2.28(6개월)
** 자세한 내용은 첨부파일 참고하시기 바랍니다.
- 조회수 : 23
2026학년도 익산부송유치원 특수학급 수업지원 협력강사를 다음과 같이 채용 공고합니다.
자세한 사항은 붙임파일을 참고해주세요
- 조회수 : 45
주/월간업무
교육청 소식
야호! 신나는 여름방학,‘꿈자람학교’로 출발!
익산특수교육지원센터 특수교육대상학생, 방학에도 배움과 체험 이어가...
○ 익산교육지원청(교육장 정성환) 특수교육지원센터는 8월 3일부터 8월 7일까지 관내 초·중·고 특수교육대상학생 60명을 대상으로 여름방학 프로그램「꿈자람학교」를 운영했다.
○ 이번 프로그램은 방학 기간 학생들이 다양한 신체·예술 활동과 지역사회 체험을 통해 스트레스를 해소하고 건강한 여가생활을 경험하며 사회성을 기를 수 있도록 마련됐다.
○ 학생들은 난타교실, 창작교실, 풋살교실에 참여하며 신체활동의 즐거움을 느꼈고, 영화관과 뷔페를 이용하는 지역사회적응훈련을 통해 공공시설 이용 방법과 예절을 익히며 지역사회 적응력을 키웠다.
○ 프로그램에 참여한 한 학생은 “친구들과 함께 운동도 하고 영화도 보면서 즐거운 방학을 보낼 수 있었다”며 “새로운 활동을 많이 해볼 수 있어서 자신감도 생기고 다음에도 꼭 참여하고 싶다”고 소감을 전했다.
○ 정성환 교육장은 “방학은 학생들이 다양한 경험을 통해 한층 더 성장할 수 있는 소중한 시간”이라며 “앞으로도 특수교육대상학생들이 학교 밖에서도 즐겁고 안전하게 배우며 지역사회 구성원으로 성장할 수 있도록 다양한 체험 중심 프로그램을 지속적으로 확대해 나가겠다 ”고 말했다.
- 조회수 : 53
익산교육지원청,“막연했던 면접, 이제는 자신 있어요”
「더 Advanced 썸머캠프」로 특강부터 학생부 기반 맞춤형 모의면접까지 단계별 운영
○ 전북특별자치도익산교육지원청(교육장 정성환)은 7월 27일(월)부터 8월 6일(목)까지 관내 고3 학생과 교사를 대상으로 「2026년 더 Advanced 썸머캠프」를 운영하였다.
○ 이번 썸머캠프는 교사의 면접 지도 전문성 강화부터 학생 대상 이론교육, 실전모의면접까지 단계적으로 연계한 진로·진학 프로그램으로, ▲면접 지도 역량 강화 연수 ▲실전 면접 대비 특강 ▲학생부 기반 맞춤형 실전 모의면접의 3개 과정으로 구성되었다.
○ 먼저 7월 27일(월)에는 익산 미래인재 대입지원단과 관내 희망 교사를 대상으로「효율적인 2027학년도 대입 면접 지도 전략」 연수를 실시하였다. 윤경아 강사는 학생부 기반 질문과 탐침질문 개발, 성장 중심 피드백, 루브릭 평가 방법 등을 안내하여 교사들의 면접 지도 전문성을 높였다.
○ 이어 7월 28일(화)에는 고3 학생을 대상으로 최신 대입 면접 동향과 대학별 면접 유형, 답변 구성 방법, 학생부를 활용한 강점 표현 전략 등을 안내하는 실전 면접 대비 특강을 운영하였다.
○ 8월 1일(토)과 6일(목)에는 대입·진학지도 및 면접 분야의 전문성을 갖춘 교사들이 학생 1명당 2명의 면접위원으로 참여하는 학생부 기반 맞춤형 모의면접을 실시하였다.
○ 참여 학생들은“첫 번째 면접에서 받은 피드백을 두 번째 면접에 적용하면서 답변이 달라지는 것을 직접 느낄 수 있었습니다.”,“면접위원 선생님들의 구체적인 피드백 덕분에 답변 내용뿐만 아니라 말투와 태도까지 점검할 수 있었습니다.”라고 소감을 전했다.
○ 정성환 교육장은“이번 캠프는 전문적인 면접 지도와 반복적인 실전 연습을 연계한 프로그램”이라며“앞으로도 공교육 중심의 맞춤형 진학 지원을 확대하겠다”고 밝혔다.
○ 한편「더 Advanced」프로그램은 2025년부터 학생의 성장 단계에 따라 중3‘윈터스쿨’, 고 1·2‘스프링캠프’, 고 3‘썸머캠프’로 이어지는 진로·진학 지원 프로그램이다.
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익산교육지원청, 웃음은 더하고, 위생은 지키고
유치원·학교급식 조리종사자 대상 위생교육·웃음소통강의 열어
○ 익산교육지원청(교육장 정성환)은 2026. 8. 4.(화), 전북기계공업고등학교에서 관내 유치원·학교급식 조리실무사 및 급식보조 420명을 대상으로 학교급식 위생교육을 실시했다.
○ 정성환 익산교육지원청 교육장은 인사말을 통해 “무더운 날씨에도 현장에서 최선을 다해 주시는 조리실무사와 급식보조 여러분의 노고에 감사드린다”며 “오늘 교육이 웃음과 소통을 통해 현장의 활력을 높이고 서로를 이해하는 계기가 되는 한편, 학교급식의 안전과 위생 수준을 한 단계 높이는 뜻깊은 시간이 되기를 바란다”고 말했다.
○ 이날 교육에서는 웃음소통강의를 통해 심신을 재충전하는 소통과 공감의 시간을 마련했으며, '실수를 줄이는 학교급식 위생관리 방안'을 주제로 위생관리 실천 방안과 사례 중심의 교육이 진행됐다. 참석자들은 학교급식의 안전성과 신뢰성을 높이기 위해 위생관리가 무엇보다 중요하다는 점을 다시 한번 되새겼으며, 현장에서 실수를 예방하여 철저한 위생관리를 실천하겠다는 의지를 다지는 뜻깊은 시간을 가졌다.
○ 익산교육지원청은 앞으로도 급식시설 현대화와 노후 급식기구 교체, 조리실 환기 개선 등 조리종사자의 근무환경 개선을 지속적으로 추진하며, 학생과 학부모가 신뢰할 수 있는 안전하고 건강한 학교급식 환경 조성을 위해 최선을 다할 계획이다.
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익산교육지원청,“가족은 더 가까이! 문화는 더 넓게!”
다문화가정 지원 2년째 이어간다
「다다가족 프로젝트」·「다(多), 문화 블렌딩」으로 소통과 문화다양성 감수성 키워
○ 익산교육지원청(교육장 정성환)은 익산시가족센터와 협력하여 다문화가정 학부모와 학생을 대상으로 공동 프로그램을 운영, 다문화가정 지원에 나선다고 밝혔다.
○ 이번 사업은 지난해에 이어 2년째 추진되는 협력사업으로 2026년 8월부터 9월까지 「다다가족 프로젝트」와 「다(多), 문화 블렌딩」이 운영된다.
○ 「다다가족 프로젝트」는 부모·자녀 의사소통 프로그램으로, 세대 간 갈등을 해소하고 가족 간 이해와 공감을 바탕으로 건강한 관계 형성과 소통 역량 강화를 지원한다.
○ 특히, 「다(多), 문화 블렌딩」은 문화다양성에 대한 이해와 존중의 가치를 확산하고 글로벌 감수성을 함양하기 위한 프로그램으로, 다문화가정과 일반가정이 함께 참여하여 서로 다른 문화를 이해하고 존중하는 기회를 제공하는 것이 큰 특징이다.
○ 프로그램에 참여한 한 학부모는 "아이와 함께 퀴즈와 미술놀이 활동을 하면서 서로의 마음을 이해하는 시간을 가질 수 있었다"며 "가족이 함께 웃고 대화 하면서 한층 더 가까워진 것 같아 뜻깊었다"고 소감을 전했다.
○ 정성환 교육장은 "다문화가정 학생들이 자신의 문화적 배경을 긍정적으로 이해하고 건강한 사회 구성원으로 성장하기 위해서는 가정과 지역사회의 관심과 지원이 필요하다"며 "앞으로도 지역 유관기관과의 협력을 바탕으로 다문화가정 학생과 학부모가 함께 성장할 수 있는 맞춤형 지원을 지속적으로 확대해 나가겠다"고 말했다.
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학교소식
이리모현초등학교 태권도부, 전국소년체육대회서 우수 성과 거둬 이리모현초등학교 학생들이 제55회 전국소년체육대회 태권도 경기에서 뛰어난 성과를 거두며 학교의 명예를 빛냈다. 지난 5월 21일부터 25일까지 부산 강서실내체육관에서 열린 제55회 전국소년체육대회 태권도 경기에서 장** 학생은 여자 42kg급 겨루기 부문에서 값진 은메달(2위)을 획득하였으며, 장** 학생은 여자 54kg급 겨루기 부문에서 금메달(1위)을 차지하는 쾌거를 이루었다. 두 학생은 꾸준한 훈련과 성실한 노력으로 뛰어난 기량을 발휘하였으며, 끝까지 최선을 다하는 모습으로 큰 감동을 전했다. 특히 전국 무대에서 보여준 자신감 있는 경기력과 스포츠맨십은 많은 이들의 박수를 받았다. 이리모현초등학교는 앞으로도 학생들이 자신의 꿈과 재능을 마음껏 펼칠 수 있도록 적극 지원할 예정이며, 우수한 성과를 거둔 장** 학생과 장** 학생에게 아낌 없는 축하와 응원을 보낸다.
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자연 속에서 마음을 쉬다, 국립익산치유의숲 체험학습 실시 전북혜화학교는 지난 4월 29일(수), 국립익산치유의 숲에서 고등학교 학생들을 대상으로 문화예술 체험학습을 실시하였다. 이번 체험학습은 자연 속에서 다양한 활동을 경험하며 몸과 마음의 안정을 느끼고자 마련되었다. 학생들은 산림치유프로그램에 참여하여 싱잉볼 체험과 치유장비 체험을 진행하였으며, 숲 해설을 들으며 자연의 소중함과 숲의 다양한 기능에 대해 알아보는 시간을 가졌다. 또한 바람길을 따라 해먹 명상 활동을 하며 숲의 바람과 자연의 소리를 느끼며 편안한 휴식을 경험하였다.
이번 체험학습을 통해 학생들은 자연 속에서 서로 소통하며 즐겁고 의미 있는 추억을 만들 수 있었다.
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전북혜화학교 김미정 학생, 전국장애학생체육대회 육상 금메달 쾌거 창혜복지재단(이사장 김민진) 산하 전북혜화학교 중학교 2학년 김미정 학생이 지난 5월 12일부터 15일까지 부산광역시에서 열린 제20회 전국장애학생체육대회 육상 100M(T37) 종목에서 금메달을 차지하며 뛰어난 기량을 선보였다. 김미정 학생은 흔들림 없는 집중력과 강한 정신력으로 끝까지 최선을 다하는 모습을 보여주었으며, “나는 할 수 있다”는 긍정적인 마음가짐과 꾸준한 노력으로 값진 성과를 이루어냈다. 이번 성과를 계기로 김미정 학생은 대한장애인체육회 기초종목 육성선수로 발굴되어 체계적인 훈련과 지원을 받을 예정이다. 학교 관계자는 “이번 금메달은 학생 개인의 노력뿐 아니라 주변의 응원과 지원이 함께 만들어낸 값진 결과”라며 “앞으로도 학생들이 스포츠를 통해 자신감을 얻고 꿈을 키워나갈 수 있도록 지속적인 지원을 이어가겠다”고 밝혔다.
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![[이리서초] 따스한 봄볕 아래, 웃음꽃 피어난 어린이날 기념 행사](/files/2026/05/jbise/875ef3283f844091bd553870a092e5b6_thumb.jpg)
학부모회 주관, 풍성한 놀이·체험 활동으로 전교생에게 특별한 추억 선사이리서초등학교(교장 권상영)는 지난 4월 30일(목), 본교 본관 앞 잔디밭에서 학부모회 주관으로 「2026학년도 어린이날 기념 행사」를 개최하였다. 이번 행사는 전교생이 함께 참여하여 따스한 봄볕 아래 마음껏 뛰어놀며 즐거운 추억을 만드는 시간이 되었다.이날 행사는 학부모회가 정성껏 준비한 다채로운 활동으로 꾸며졌다. 룰렛 돌리기, 제기차기, 투호 놀이 등 신나는 놀이 활동과 타투 체험, 인기 캐릭터 피카츄 인형 탈과 함께하는 기념 촬영 코너가 마련되어 학생들의 큰 호응을 얻었다. 또한, 즉석에서 제공되는 팝콘과 음료수는 행사의 즐거움을 더했다.전교생이 학년별로 자유롭게 참여하며 얼굴 가득 웃음꽃을 피웠고, 학생들의 즐거운 웃음소리 덕분에 잔디밭이 더욱 환하게 빛나는 시간이었다.
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