2026년 8월말 퇴직교원 정부포상 추천 대상자 적격성에 대한 여론을 수렴하고, 그 결과를 공적심사에 반영하기 위해 다음과 같이 대상자에 대한 주요공적 등을 사전 공개하오니, 포상 추천대상자에 대한 의견이 있을 경우 기한 내에 제출하여 주시기 바랍니다.1. 공개기간: 2026.4.23.(목) ~2026.4.29.(수) 12:00까지(7일간)2. 공개내용: 추천대상자의 소속, 직급(직위), 성명, 공적요지, 추천훈격 등3. 공개대상: 3명(붙임참조)4. 의견접수처 가. 유초등: @jbedu.kr(장학사 000) 나. 중 등:@jbedu.kr(장학사 000) - 포상 추천대상자로 부적격하다고 판단되는 사유5. 참고사항 가. 여론수렴 의견의 허위, 비방내용 게시 방지를 위하여 실명확인자에 한하여 전자메일로 의견을 접수하여 별도 회신없이 추천자료로만 활용할 예정입니다. 나. 붙임의 추천대상자 명단은 포상 확정자 명단이 아니며, 대상자의 포상 추천 훈격은 경력 조회 등의 검토 과정에서 변동될 수 있으며, 범죄경력조회 등에서 결격사유 발생 시 추천을 제외 할 수 있습니다.
전북특별자치도무주교육지원청 공고 제2026 - 38호 ? 「무주군 중학교 중학구 조정(안)」 행정예고 ? 「초.중등교육법 시행령」제68조의 규정에 따라 무주지역 중학교 중학구를 조정함에 있어 그 취지와 내용을 학부모, 지역주민 등 이해관계인에게 미리 알려 의견을 듣고자 「행정절차법」제46조의 규정에 따라 다음과 같이 예고합니다. ? 2026. 4. 1. ? 전북특별자치도무주교육지원청교육장(관인생략)
2026년도 제45회 스승의 날 유공 정부 포상 추천대상자의 정보를 붙임 같이 제공하고 공개 검증합니다. ? 1.기간: 2026. 3. 30.(월) ~ 4. 5.(일) 16:00 (첨부파일 게시 기간 상동, 이후 삭제 예정)2.대상 가. 장관표창 추천 후보자 0명(유초등 0명, 중등 0명, 교육전문직 0명) 나. 교육감표창 추천 후보자 0명(유초등 0명, 중등 0명) 다. 세부내용: 붙임파일 참고3. 허위 비방 내용의 게시를 방지하기 위하여 본인 실명 확인자에 한하여 전화 및 전자 메일 방법으로 의견 접수하며, 별도 회신 없이 자체 공적 심사 및 추천 자료로 활용할 예정입니다. 4. 의견 접수처 가. 유초등: 전화) 또는 전자메일 나. 중 등: 전화) 또는 전자메일 ? 붙임 2026년도 제 45회 스승의 날 포상(장관표창, 교육감표창) 추천 대상자 공개 검증 명단 1부. 끝.
2026년 무주 글로벌 해외 영어체험 계획 1. 대상 국가 및 기간1) 국가: 뉴질랜드 및 싱가폴2) 기간: 2026. 8. 4.(화)∼8. 24(월), 20박 21일(예정)3) 참가대상 가) 학생: 무주 관내 중학교 학생(총 24명) 나) 인솔자: 인솔 교원(2명) 및 담당장학사(1명) 2. 추진절차1단계 2단계 3단계 4단계학생 및 인솔교사 선발→사전교육준비 및 실시→해외 영어체험및 문화체험→사후교육 및 내면화 학습학교 및 교육지원청 선정심사위원회(’26. 5.) 교육지원청위촉 강사(’26. 5.~7.) 뉴질랜드 및 싱가포르 일원(‘26. 8.) 교육지원청위촉 강사(‘26. 9.)
2025. 무주 글로벌 해외 영어체험 선발 계획 1개요 가. 근거 1) 「교육기본법」 제29조 제1항 2) 전라북도교육청 국제교류협력에 관한 조례(제4053호, 2015) 나. 목적 1) 객관적이고 공정한 평가를 통해 학생 선발의 신뢰도 제고 2) 2단계 선발 과정을 통해 참가 학생의 준비도와 역량 강화 다. 방침 1) 학생 선발에서 소외지역 작은 학교 및 사회적배려대상자 우대 2) 선발 절차를 현지 적응과 교육적 성과 극대화를 위한 과정으로 활용 2추진 방향 가. (통합과 배려) 해외여행 경험이 없거나 소외지역 작은 학교 학생 배려 및 사회적배려대상자(특별전형) 우대 선발 나. (공정과 균형) 객관적인 선발 과정을 통해 공정하게 심사하고, 학교 및 전형별 학생 수와 비율을 고려한 인원 배정 다. (학생 역량 강화) 철저한 사전 공지와 교육을 통해 평소 배움에 적극적이고 역량 강화를 위해 스스로 노력하는 학생을 선발 3심사 절차 및 개요 가. 심사 단계 및 영역1단계(학교) 2단계(교육지원청) 학생선정심사위원회 주관→영어면접관 주관 [심사 영역]한글 및 영어일기(60%)2. 자기소개서(20%)3. 영어체험 학습 계획서(20%) [심사 영역]자기소개서(20%)영어체험 학습 계획서(20%)영어에 대한 학습 정도와 유창성(20%)방문국의 역사와 문화에 대한 이해(20%)소통과 협력, 건강한 단체생활 역량(20%) 나. 2단계 심사위원 구성 및 채점 방식 1) 위원장: 고등학교 교장(교감) 또는 교육전문직원 2) 심사위원: 고등학교(관외 중학교) 영어교사 3명, 원어민 영어교사 3명 3) 채점 방식: 최고점과 최하점을 제외한 나머지 심사위원 점수의 총합 ※ 영어면접일에 영어면접 전날까지 작성한 한글 및 영어일기를 제출할 것. 이하 내용은 붙임 파일 참고
GMEDIA://76408-->2024년 제2기 무주학생의회의 활동 내용과 성과를 공유합니다. 열과 성을 다해 의정활동을 해 주신 제2기 무주학생의회 학생의원 여러분 수고 많으셨습니다. 그리고 학생의원님들을 잘 이끌어주시고 지도해 주신 정혜현 선생님, 전예린 선생님께 감사 드립니다. 덕분에 우리 무주가 모범적으로 학생의원 정책제안서 자료집과 멋진 홍보영상을 만들 수 있었습니다. 2025년 제3기 무주학생의회도 응원합니다!!
1. 관련: 교육지원과-593(2025.01.14.)2. 2025년 무주 글로벌 해외 영어체험 학생 선발과 관련하여 중요 평가 요소 중 하나를 사전 공지하오니, 관심 있는 학생이 준비할 수 있도록 안내하여 주시기 바랍니다. 가. 사업명: 2025. 무주 글로벌 해외 영어체험(2025학년도 중1~3 대상) 나. 사전 공지 평가 요소: 한글일기 및 영어일기 쓰기 (※ 전체 평가 일정 및 세부 평가 요소는 추후 안내 예정) 다. 세부 내용 - 2025년 2월 4일부터 선발 시점까지 일기 쓴 횟수를 정량적으로 평가함 - 한글일기를 좌측면에 영어일기를 우측면에 작성할 것 - 정상적인 크기의 노트에 각각 반쪽 이상 분량을 자필로 쓴 것을 인정 라. 주의 사항 - 위 내용을 학교 홈페이지 게시와 함께 학부모에게 반드시 문자 안내할 것 - 본 공문 관련 내용을 전달받지 못했다는 민원이 없도록 철처한 안내 요망. 끝.
? ? ? 2025. 무주 온라인 맞춤형 학습지원 계획 -겨울방학 중 영작문·학습 일기 쓰기- ? ? ? ? 전라북도무주교육지원청 ? 1개요 가. 근거2024. 전북교육계획 6-1-4 외국어교육지원(2024-001) ? 나. 목적1) 무주 학력신장 종합지원시스템 구축 및 사업의 고도화2) 에듀테크와 AI 기반 학습 앱 활용을 통한 blended learning의 활성화 ? 다. 방침 1) 학습 일기 쓰기 및 영작문 개인별 온라인 맞춤형 학습지도 2) 구글 클래스룸 등을 활용한 온라인 학습 이력 및 성취도 관리 3) 2025. 무주 글로벌 해외 영어체험 준비교육으로서 학습 동기 부여 ? 2운영 계획 가. 일시: 2024. 1. 13.(월) ~ 2. 21.(금) 나. 대상: 무주 관내 초등학교 및 중학교 학생 중 희망자 다. 장소: 온라인 가정 학습 라. 내용: 외국어 능력 향상을 위한 에듀테크 활용 기초 영어 교육 마. 컨설턴트: 권O혁(무주고 교사), 강O하(무풍초 교사), 유 O(남성중 교사) ? 3 세부 운영 계획세부 운영 계획표기간컨설턴트컨설팅 내용비고1. 13.(월)~2. 21.(금)(40일)권O혁(무주고)학습 일기 확인 및 영작문 지도개인별 피드백구글 클래스룸또는 적절한 플랫폼 활용강O아(무풍초)학습 일기 확인 및 영작문 지도개인별 피드백유 O(남성중)학습 이력 확인 및 관리를 위한 운영 체계 구축 및 컨설팅개인별 피드백 가. 세부 운영 계획 ※ 기간은 학생 모집 및 예산 상황 등에 따라 변경될 수 있음 ? 나. 향후 계획 1) 오프라인 이음 교육을 통해 학생 사후 지도 및 학습 이력 관리 2) 무주 글로벌 해외 영어체험 학생 선발을 위한 평가 기초 자료 활용 ? 4기대 효과 가. 영어 중심 무주 학력신장 종합지원시스템 구축 및 사업의 고도화 나. 무주 글로벌 해외 영어체험과 다양한 사업을 연계하여 학습 동기 고취 다. blended learning의 활성화를 통한 학습 지원에 대한 지역적 한계 극복
1. 채용구분 및 인원 : 주말급식 조리실무사 1명2. 응시자격가. 『식품위생법 제40조 및 동 시행규칙 제49조 및 제50조』 규정에 의한 위생 분야 종사자 등의 건강진단규칙에 따라 건강진단 결과 적합 판정을 받은 자- [ 건강진단결과서 (구, 보건증) 판정, 결과가 정상인 자 ]나. 아동.청소년의 성보호에 관한 법률에 의거 아동.청소년대상 성범죄를 범한 사실 이 없는 자다. 학교 근무 경력자 우대라. 기타 업무수행 상 결격사유가 없는 자3. 근로 및 보수, 업무가. 채용기간 : 2026. 5. 9.(토)~ 2026. 12. 13.(일) 2026년-30회예정(2027년 재계약 가능)나. 근무시간 : 7시30분 ~ 15시30분 (근무시간 종료 후 휴게시간 1시간 부여)다. 보 수 : 일급 104,900원 (2026 교육공무직원 대체인건비 기준)라. 근 무 일 : 1) 격주 토요일, 일요일(둘째주, 넷째주)2) 학교장이 근무를 명하는 날마. 근 무 처 : 푸른꿈고등학교 식생활관바. 담당업무 : 주말 조식 준비 및 정리, 식생활관 내 청소(조리실 바닥청소,홀청소, 트렌치청소, 창틀청소, 세척실 청소) * 기타 자세한 사항은 붙임 파일을 참고하세요.
? ? ? ? ? ? ? 무주교육 나눔한마당! 관계회복부터 AI까지! -수업·평가·학생 지원 아우르는 현장 사례 공유 무주교육지원청(교육장 이강)은 지난 4월 21일, 23일, 28일 총 3일에 걸쳐 교원 간 수업 사례 공유와 협력적 교육 문화 조성을 위해 「2026 무주교육 나눔한마당」을 운영했다. 이번 행사는 초,중,고 8개 팀이 참여해 각급 학교 현장의 다양한 실천 사례를 나누고, 함께 배우는 수업 나눔 문화를 확산하기 위해 마련됐다. 첫째 날에는 학생 관계 회복과 통합교육을 주제로 한 사례가 소개됐다. △폭력에 대한 감수성을 일깨우는 관계회복조정의 중요성 △달리기와 연극 활동으로 하나가 된 통합학급 운영 사례가 참여자들의 뜨거운 관심을 모았다. 둘째 날에는 학생 성장 지원과 평가 혁신을 주제로 발표가 이어졌다. △개념기반탐구수업과 결합한 영양 교육 사례 △서·논술형 평가 확대에 따른 수업-평가 연계 방안을 연구하는 관내 중학교의 다양한 연구 과제 활동과 수업 사례들이 공유됐다. 마지막 날에는 학습에 어려움을 겪는 학생들을 위한 다양한 지원 사례가 소개됐다. △공부를 어려워 하는 아이들을 위한 기초 학력 학습 지원 방안 △교과와 연계성이 있는 다양한 보드게임 소개 △이를 활용한 동기 유발 및 사고력 향상 수업 ▷AI를 의미있게 활용한 생동감 넘치는 글쓰기 지도 방법 등이 발표되어 큰 호응을 얻었다. 이번 행사는 전북특별자치도교육청의 주요 정책과 교육 현장에서 놓치지 말아야 할 본질적 가치가 함께 어우러진 의미 있는 자리로 평가받았다. 이강 교육장은 “수업 사례 나눔은 교사의 전문성을 키우는 가장 효과적인 성장 방식”이라며 “서로의 경험을 나누고 배우는 문화가 학교 현장에 자리 잡을 수 있도록 적극 지원하겠다”고 말했다. 무주교육지원청은 앞으로도 정기적인 사례 공유의 장 마련, 교원 역량 강화 연수 확대, AI·디지털 기반 수업 지원, 학생 맞춤형 교육 확산 등을 통해 현장 중심 교육 지원을 강화할 계획이다.
무주교육지원청, 2026 진로연계교육 교원 역량강화 연수 운영학교 구성원 협력 기반 진로연계교육 이해 제고 및 현장 적용 역량 강화 무주교육지원청은 지난 4월 23일 학력지원센터에서 관리자 및 진로연계교육 담당교사를 대상으로 진로연계교육 교원 역량강화 연수를 실시하였다. 이번 연수는 ‘학교구성원 협력 기반 진로연계교육’을 주제로 운영되었으며, 2022 개정 교육과정에 따른 진로연계교육의 이해와 설계·운영 방안을 중심으로 진행되었다. 연수에서는 진로연계교육이 특정 시기에 한정된 활동이 아닌 전 학년·전 학기에 걸쳐 학교 교육과정 전반에 내재화되어야 함을 강조하고, 교과 연계 및 창의적 체험활동을 통한 체계적 운영 방안을 안내하였다. 또한 학교 구성원 간 협력을 기반으로 한 교육과정 설계, 학년별 운영 모델, 전문적 학습공동체 활성화 방안 등 현장 적용 중심의 사례가 공유되어 교원의 실질적 이해를 높였다. 참석 교사들은 연수 내용이 학교 현장의 진로연계교육 운영에 도움이 된다는 데 높은 만족도를 보이며, 진로교육의 방향성과 실행 방안에 대한 공감대를 형성하였다. 무주교육지원청 교육장(이강)은 “이번 연수를 통해 학교 교육과정과 연계된 진로교육 운영 역량이 강화되고, 학생의 연속적인 학습과 성장 지원을 위한 진로연계교육이 현장에 안정적으로 정착될 것으로 기대한다”고 밝혔다.
무주교육지원청, 진로담당교사 ‘꿈길’ 연수 및 박람회 협의회 운영진로체험지원망 활용 역량 강화 및 동부권 진로진학박람회 준비 본격화 무주교육지원청은 지난 4월 20일 학력지원센터에서 관내 초·중·고 진로담당교사를 대상으로 ‘꿈길’ 연수 및 협의회를 실시했다. 이번 연수는 진로체험지원전산망 ‘꿈길’의 운영 및 관리 방법을 중심으로 학교 현장의 진로교육 역량 강화를 위해 마련되었다. 특히 ‘꿈길’을 활용한 진로체험활동 기록 관리 및 정보 공유 방안을 안내하고, 현장 중심의 운영 사례를 공유하여 실질적인 활용도를 높였다. 이어 진행된 협의회에서는 2026년 무주·진안·장수 함께하는 진로진학박람회의 부스 운영과 프로그램 구성에 대한 구체적인 안내가 이루어졌다. 무주교육지원청 교육장(이강)은 “학교 현장의 진로교육 내실화를 지원하고 지역 연계 진로체험 활성화를 통해 학생 맞춤형 진로교육 기반을 강화해 나가겠다”고 밝혔다.