2026년 8월말 퇴직교원 정부포상 추천 대상자 적격성에 대한 여론을 수렴하고, 그 결과를 공적심사에 반영하기 위해 다음과 같이 대상자에 대한 주요공적 등을 사전 공개하오니, 포상 추천대상자에 대한 의견이 있을 경우 기한 내에 제출하여 주시기 바랍니다.1. 공개기간: 2026.4.23.(목) ~2026.4.29.(수) 12:00까지(7일간)2. 공개내용: 추천대상자의 소속, 직급(직위), 성명, 공적요지, 추천훈격 등3. 공개대상: 3명(붙임참조)4. 의견접수처 가. 유초등: g8076is@jbedu.kr(장학사 구인수) 나. 중 등: rlacldjr01@jbedu.kr(장학사 김치억) - 포상 추천대상자로 부적격하다고 판단되는 사유5. 참고사항 가. 여론수렴 의견의 허위, 비방내용 게시 방지를 위하여 실명확인자에 한하여 전자메일로 의견을 접수하여 별도 회신없이 추천자료로만 활용할 예정입니다. 나. 붙임의 추천대상자 명단은 포상 확정자 명단이 아니며, 대상자의 포상 추천 훈격은 경력 조회 등의 검토 과정에서 변동될 수 있으며, 범죄경력조회 등에서 결격사유 발생 시 추천을 제외 할 수 있습니다.
전북특별자치도무주교육지원청 공고 제2026 - 38호 ? 「무주군 중학교 중학구 조정(안)」 행정예고 ? 「초.중등교육법 시행령」제68조의 규정에 따라 무주지역 중학교 중학구를 조정함에 있어 그 취지와 내용을 학부모, 지역주민 등 이해관계인에게 미리 알려 의견을 듣고자 「행정절차법」제46조의 규정에 따라 다음과 같이 예고합니다. ? 2026. 4. 1. ? 전북특별자치도무주교육지원청교육장(관인생략)
2026년도 제45회 스승의 날 유공 정부 포상 추천대상자의 정보를 붙임 같이 제공하고 공개 검증합니다. ? 1.기간: 2026. 3. 30.(월) ~ 4. 5.(일) 16:00 (첨부파일 게시 기간 상동, 이후 삭제 예정)2.대상 가. 장관표창 추천 후보자 0명(유초등 0명, 중등 0명, 교육전문직 0명) 나. 교육감표창 추천 후보자 0명(유초등 0명, 중등 0명) 다. 세부내용: 붙임파일 참고3. 허위 비방 내용의 게시를 방지하기 위하여 본인 실명 확인자에 한하여 전화 및 전자 메일 방법으로 의견 접수하며, 별도 회신 없이 자체 공적 심사 및 추천 자료로 활용할 예정입니다. 4. 의견 접수처 가. 유초등: 전화) 또는 전자메일 나. 중 등: 전화) 또는 전자메일 ? 붙임 2026년도 제 45회 스승의 날 포상(장관표창, 교육감표창) 추천 대상자 공개 검증 명단 1부. 끝.
2026년 무주 글로벌 해외 영어체험 계획 1. 대상 국가 및 기간1) 국가: 뉴질랜드 및 싱가폴2) 기간: 2026. 8. 4.(화)∼8. 24(월), 20박 21일(예정)3) 참가대상 가) 학생: 무주 관내 중학교 학생(총 24명) 나) 인솔자: 인솔 교원(2명) 및 담당장학사(1명) 2. 추진절차1단계 2단계 3단계 4단계학생 및 인솔교사 선발→사전교육준비 및 실시→해외 영어체험및 문화체험→사후교육 및 내면화 학습학교 및 교육지원청 선정심사위원회(’26. 5.) 교육지원청위촉 강사(’26. 5.~7.) 뉴질랜드 및 싱가포르 일원(‘26. 8.) 교육지원청위촉 강사(‘26. 9.)
2025. 무주 글로벌 해외 영어체험 선발 계획 1개요 가. 근거 1) 「교육기본법」 제29조 제1항 2) 전라북도교육청 국제교류협력에 관한 조례(제4053호, 2015) 나. 목적 1) 객관적이고 공정한 평가를 통해 학생 선발의 신뢰도 제고 2) 2단계 선발 과정을 통해 참가 학생의 준비도와 역량 강화 다. 방침 1) 학생 선발에서 소외지역 작은 학교 및 사회적배려대상자 우대 2) 선발 절차를 현지 적응과 교육적 성과 극대화를 위한 과정으로 활용 2추진 방향 가. (통합과 배려) 해외여행 경험이 없거나 소외지역 작은 학교 학생 배려 및 사회적배려대상자(특별전형) 우대 선발 나. (공정과 균형) 객관적인 선발 과정을 통해 공정하게 심사하고, 학교 및 전형별 학생 수와 비율을 고려한 인원 배정 다. (학생 역량 강화) 철저한 사전 공지와 교육을 통해 평소 배움에 적극적이고 역량 강화를 위해 스스로 노력하는 학생을 선발 3심사 절차 및 개요 가. 심사 단계 및 영역1단계(학교) 2단계(교육지원청) 학생선정심사위원회 주관→영어면접관 주관 [심사 영역]한글 및 영어일기(60%)2. 자기소개서(20%)3. 영어체험 학습 계획서(20%) [심사 영역]자기소개서(20%)영어체험 학습 계획서(20%)영어에 대한 학습 정도와 유창성(20%)방문국의 역사와 문화에 대한 이해(20%)소통과 협력, 건강한 단체생활 역량(20%) 나. 2단계 심사위원 구성 및 채점 방식 1) 위원장: 고등학교 교장(교감) 또는 교육전문직원 2) 심사위원: 고등학교(관외 중학교) 영어교사 3명, 원어민 영어교사 3명 3) 채점 방식: 최고점과 최하점을 제외한 나머지 심사위원 점수의 총합 ※ 영어면접일에 영어면접 전날까지 작성한 한글 및 영어일기를 제출할 것. 이하 내용은 붙임 파일 참고
GMEDIA://76408-->2024년 제2기 무주학생의회의 활동 내용과 성과를 공유합니다. 열과 성을 다해 의정활동을 해 주신 제2기 무주학생의회 학생의원 여러분 수고 많으셨습니다. 그리고 학생의원님들을 잘 이끌어주시고 지도해 주신 정혜현 선생님, 전예린 선생님께 감사 드립니다. 덕분에 우리 무주가 모범적으로 학생의원 정책제안서 자료집과 멋진 홍보영상을 만들 수 있었습니다. 2025년 제3기 무주학생의회도 응원합니다!!
1. 관련: 교육지원과-593(2025.01.14.)2. 2025년 무주 글로벌 해외 영어체험 학생 선발과 관련하여 중요 평가 요소 중 하나를 사전 공지하오니, 관심 있는 학생이 준비할 수 있도록 안내하여 주시기 바랍니다. 가. 사업명: 2025. 무주 글로벌 해외 영어체험(2025학년도 중1~3 대상) 나. 사전 공지 평가 요소: 한글일기 및 영어일기 쓰기 (※ 전체 평가 일정 및 세부 평가 요소는 추후 안내 예정) 다. 세부 내용 - 2025년 2월 4일부터 선발 시점까지 일기 쓴 횟수를 정량적으로 평가함 - 한글일기를 좌측면에 영어일기를 우측면에 작성할 것 - 정상적인 크기의 노트에 각각 반쪽 이상 분량을 자필로 쓴 것을 인정 라. 주의 사항 - 위 내용을 학교 홈페이지 게시와 함께 학부모에게 반드시 문자 안내할 것 - 본 공문 관련 내용을 전달받지 못했다는 민원이 없도록 철처한 안내 요망. 끝.
? ? ? 2025. 무주 온라인 맞춤형 학습지원 계획 -겨울방학 중 영작문·학습 일기 쓰기- ? ? ? ? 전라북도무주교육지원청 ? 1개요 가. 근거2024. 전북교육계획 6-1-4 외국어교육지원(2024-001) ? 나. 목적1) 무주 학력신장 종합지원시스템 구축 및 사업의 고도화2) 에듀테크와 AI 기반 학습 앱 활용을 통한 blended learning의 활성화 ? 다. 방침 1) 학습 일기 쓰기 및 영작문 개인별 온라인 맞춤형 학습지도 2) 구글 클래스룸 등을 활용한 온라인 학습 이력 및 성취도 관리 3) 2025. 무주 글로벌 해외 영어체험 준비교육으로서 학습 동기 부여 ? 2운영 계획 가. 일시: 2024. 1. 13.(월) ~ 2. 21.(금) 나. 대상: 무주 관내 초등학교 및 중학교 학생 중 희망자 다. 장소: 온라인 가정 학습 라. 내용: 외국어 능력 향상을 위한 에듀테크 활용 기초 영어 교육 마. 컨설턴트: 권O혁(무주고 교사), 강O하(무풍초 교사), 유 O(남성중 교사) ? 3 세부 운영 계획세부 운영 계획표기간컨설턴트컨설팅 내용비고1. 13.(월)~2. 21.(금)(40일)권O혁(무주고)학습 일기 확인 및 영작문 지도개인별 피드백구글 클래스룸또는 적절한 플랫폼 활용강O아(무풍초)학습 일기 확인 및 영작문 지도개인별 피드백유 O(남성중)학습 이력 확인 및 관리를 위한 운영 체계 구축 및 컨설팅개인별 피드백 가. 세부 운영 계획 ※ 기간은 학생 모집 및 예산 상황 등에 따라 변경될 수 있음 ? 나. 향후 계획 1) 오프라인 이음 교육을 통해 학생 사후 지도 및 학습 이력 관리 2) 무주 글로벌 해외 영어체험 학생 선발을 위한 평가 기초 자료 활용 ? 4기대 효과 가. 영어 중심 무주 학력신장 종합지원시스템 구축 및 사업의 고도화 나. 무주 글로벌 해외 영어체험과 다양한 사업을 연계하여 학습 동기 고취 다. blended learning의 활성화를 통한 학습 지원에 대한 지역적 한계 극복
1. 채용구분 및 인원 : 주말급식 조리실무사 1명2. 응시자격가. 『식품위생법 제40조 및 동 시행규칙 제49조 및 제50조』 규정에 의한 위생 분야 종사자 등의 건강진단규칙에 따라 건강진단 결과 적합 판정을 받은 자- [ 건강진단결과서 (구, 보건증) 판정, 결과가 정상인 자 ]나. 아동.청소년의 성보호에 관한 법률에 의거 아동.청소년대상 성범죄를 범한 사실 이 없는 자다. 학교 근무 경력자 우대라. 기타 업무수행 상 결격사유가 없는 자3. 근로 및 보수, 업무가. 채용기간 : 2026. 5. 9.(토)~ 2026. 12. 13.(일) 2026년-30회예정(2027년 재계약 가능)나. 근무시간 : 7시30분 ~ 15시30분 (근무시간 종료 후 휴게시간 1시간 부여)다. 보 수 : 일급 104,900원 (2026 교육공무직원 대체인건비 기준)라. 근 무 일 : 1) 격주 토요일, 일요일(둘째주, 넷째주)2) 학교장이 근무를 명하는 날마. 근 무 처 : 푸른꿈고등학교 식생활관바. 담당업무 : 주말 조식 준비 및 정리, 식생활관 내 청소(조리실 바닥청소,홀청소, 트렌치청소, 창틀청소, 세척실 청소) * 기타 자세한 사항은 붙임 파일을 참고하세요.
전북특별자치도무주교육지원청(교육장 이강)은 4월 22일 무주교육지원청 시청각실에서 전 직원을 대상으로 공직윤리 의식을 고취하고 청렴한 조직문화를 조성하기 위한 ‘2026년 상반기 공직자 청렴교육’을 실시했다고 밝혔다.이번 교육은 최근 공직 사회의 핵심 가치인 ‘청렴 문화 조성’과 ‘공직윤리 실천’을 주제로 진행되었으며, 특히 기존의 익숙한 관행에서 벗어나 원칙을 바로 세우는 공직자의 자세를 확립하기 위해 마련됐다.이날 초빙된 전문 강사는 현장에서 마주할 수 있는 다양한 윤리적 갈등 상황을 사례 중심으로 풀어내며, 공직자가 갖추어야 할 청렴 가치와 실천 방안을 제시해 참석자들의 큰 공감을 얻었다.이강 교육장은 “청렴은 거창한 구호가 아니라 일상 속 작은 원칙을 지키는 것에서 시작된다”며 “앞으로도 지속적인 교육을 통해 전 직원이 자발적으로 청렴 문화를 확산해 나갈 수 있도록 적극 지원하겠다”고 밝혔다.
무주교육지원청 학교자율시간 연수 주최2026 중등교육과정 네트워크 구성 및 학교자율시간 연수 실시무주지역 중등 교육과정 운영 및 효율적 학교자율시간 편성 안내의 장 마련 무주교육지원청은 2026년 중등 교원의 교육과정 설계 역량 강화를 위해 교육과정 네트워크 자율연수를 지원한다.이번 사업은 4월부터 12월까지 관내 중등 교무부장단을 대상으로 운영되며, 학교 간 협력 기반의 전문적학습공동체 활성화를 목적으로 추진된다. 또한, 중학교 학교자율시간 운영에 따른 교육과정 변경 방향과 교과학습자료 개발 방안에 대한 안내가 이루어져 학교 현장의 실질적인 실행력을 강화하였다. 아울러, 중학교 진로 선택과 고교학점제 연계를 중심으로 학교별 특성을 반영한 교육과정 편성·운영 역량 강화에 중점을 두었다. 무주교육지원청 교육장(이 강)은 “교사 간 협력과 자율적 연구 문화 확산을 통해 현장 중심의 교육과정 운영이 정착되도록 지속적으로 지원하겠다”고 밝혔다. 이번 사업을 통해 교육과정 네트워크 기반의 전문적학습공동체가 활성화되고, 학생 중심의 미래교육 실현을 위한 학교 교육과정 운영이 한층 내실화될 것으로 기대된다.
무주,진안,장수 교육청 공동 연수 주최무·진·장이 함께하는 학교생활기록부 역량강화 연수 실시무·진·장(무주·진안·장수) 교육지원청, 교사 학교생활기록부 기재 역량 강화 무주·진안·장수 교육지원청은 2026학년도 학교생활기록부 기재 역량 강화를 위해 공동 연수를 운영한다.이번 연수는 4월 7일 진안교육지원청 대회의실에서 3군 관내 중학교 교무부장 및 학교생활기록부 업무담당 교사를 대상으로 실시된다. 연수에서는 교육부 훈령 제555호 개정사항과 2026학년도 학교생활기록부 기재 요령, 관리 방안 등을 중심으로 현장 맞춤형 내용이 제공된다. 특히, 학교생활기록부 기재의 공정성과 신뢰도 제고를 위한 실무 중심 연수로 단위 학교의 관리 역량 강화에 중점을 두었다. 무주교육지원청 교육장(이 강)은 “학교생활기록부는 학생 성장의 과정을 담는 중요한 기록인 만큼, 현장 중심의 지원을 통해 교사의 기재 역량을 지속적으로 강화하겠다”고 밝혔다. 이번 연수를 통해 학교생활기록부 관리 체계 개선과 함께 교사의 책무성을 높이고, 교육지원청의 현장 지원 기능이 한층 강화될 것으로 기대된다.