2026년도 제45회 스승의 날 유공교원 포상 계획에 따라 교육공동체 구성원이 공감하는 공정한 추천을 위하여 대상자를 다음과 같이 사전 공개 검증하고자 합니다. 1. 추천 대상자:붙임 참고 2. 공개 검증기간: 2026. 3. 30.(월)~ 4. 5.(일), 7일간 3. 제출방법:전자우편 가.유초등: fragbaby@jbedu.kr 나.중등: 6515sj@jbedu.kr4. 허위,비방 내용 제보를 방지하기 위하여 본인 실명 확인자에 한해 의견을 접수하며 수렴된 의견은 별도 회신없이 자체 공적심사에 활용할 예정임
전북특별자치도군산교육지원청 공고 제2026-125호 ? 「2026 군산교육지원청 학업역량 향상 학습클리닉」 운영을 위한 민간위탁기관 선정 결과 발표 ? 2026년도 학생 개인별 구체적인 진학 목표 설정 및 맞춤형 입시 전략 수립을 위해 공모하였던「2026 군산교육지원청 학업역량 향상 학습클리닉」민간위탁기관 선정 결과를 다음과 같이 공고합니다. ? 2026. 3. 27. ? 전북특별자치도군산교육지원청 교육장 붙임 2026 학업역량향상 학습클리닉 민간위탁 기관 선정 결과 발표 공고문 1부. 끝.
전북특별자치도군산교육지원청 고시 제2026-40호 ? 교육환경보호구역 해제 고시 교육환경 보호에 관한 법률 제8조 및 동법 시행령 제21조의 규정에 따라 교육환경보호구역을 아래와 같이 설정 고시합니다. ? 2026년 3월 3일 ? 전북특별자치도군산교육지원청교육장 ? 1. 교육환경보호구역 설정 학교(유치원) 현황구분학교명소재지보호구역 면적(㎡)사 유해제튼튼유치원군산시 수송동 443절대보호구역7,049.442022.3.14.자 폐원에 따른 교육환경보호구역 해제상대보호구역147,728.13해제신시도초등학교야미도분교장군산시 옥도면 야미도리 18절대보호구역5,159.562024.2.29.자 통합(폐교)에 따른 교육환경보호구역 해제상대보호구역172,822.91해제어청도초등학교(병설유치원 포함)군산시 옥도면 어청도리 86절대보호구역8,541.922024.2.29.자 통합(폐교)에 따른 교육환경보호구역 해제상대보호구역192,779.83해제군산선유도중학교군산시 옥도면 선유도리 234절대보호구역5,156.662026.3.1.자 통합(폐교)에 따른 교육환경보호구역 해제상대보호구역211,926.90해제군산영광중 임시교사(구, 동산중학교)군산시 금동 35-3절대보호구역18,723.29원래 학교부지로 이전하여 임시교사로 사용하던구, 동산중학교 부지 교육환경보호구역 해제상대보호구역216,900.82해제군산내흥초등학교군산시 내흥동 998절대보호구역8,361.952026.3.1.자 이전 개교에 따른 기존 부지 교육환경보호구역 해제상대보호구역211.038.552. 교육환경보호구역 설정 지역 가. 절대보호구역: 학교출입문으로부터 직선거리로 50미터까지인 지역 나. 상대보호구역: 학교경계등으로부터 직선거리로 200미터까지인 지역 중 절대보호구역을 제외한 지역 ※ 단, 고시 시점에 학교출입문 설치 예정 위치를 예측하기 어려운 경우에는 예측 가능 시점에 절대보호구역 설정 ※ 교육환경보호구역이 표시된 지적도면상의 학교설립예정지 경계선으로부터 200미터까지의 전 지역은 토지분할, 지번변경 및 지번기재 누락 등의 경우에도 보호구역 해당3. 교육환경보호구역 내 금지행위 및 시설: 교육환경 보호에 관한 법률 제9조 및 같은법 시행령 제22조에 규정한 행위 및 시설4. 교육환경보호구역이 표시된 지적도면 열람 (인터넷 주소: http://eeis.schoolkeepa.or.kr -지리정보서비스에서 확인)5. 고시기간: 고시일로 부터 20일간6. 참고사항: 기타 문의사항은 군산교육지원청 생활교육과 담당자(063-450-2663)에게 문의 바람. ? ? 부 칙 이 고시는 고시한 날로부터 시행한다.
1 채용과목, 인원 및 채용기간채용과목인원채용기간보건1명2026. 4. 27. ~ 2026. 7. 24. 2 응모자격상한연령: 제한 없음교원자격증 소지자: 보건교사 자격증3. 인력풀 미등재자도 지원 가능(단, 인력풀 등재자 및 미경력확인서 대상자 우선 채용)4. 명예퇴직교원도 1차 지원 가능 (단, 명예퇴직교원은 명예퇴직교원 외 지원자가 없을 경우만 채용 가능) 3 채용 제한 (다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모 불가, 필수 확인내용)「국가공무원법」제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람「교육공무원법」제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 제10조의4(결격사유)에 해당하는 사람「교육공무원임용령」제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항에 해당하는 사람「사립학교법」제54조의3 제5항에 해당하는 사람「아동복지법」제29조의3에 따라 유치원 및 학교에 취업이 제한된 사람「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 따라 유치원 및 학교에 취업이 제한된 사람 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정인 사람 채용비리와 관련하여 임용 계약이 해지되어 현재 채용제한된 사람 각종 비위사건, 업무태만 등으로 인해 임용 계약이 해지되었던 사람정년퇴직교원(단, 2026년 한시적 허용)11. 명예퇴직교원(단, 2026년 한시적으로 허용) - 다만, 공고 시 명예퇴직교원 외 지원자가 없는 경우에 한함12. 기타 관계 법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 사람 4 국가유공자 등 취업지원 취업지원 대상자는 관련 법률 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조(채용시험의 가점 등)에 근거하여 우대합니다. (취업지원대상자는 보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 시 우대함) 5 근무조건 1. 임용권자: 군산동초등학교장 2. 보수 -「공무원보수규정」제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 계약기간 내 고정급 -「기간제교원의 봉급 지급에 관한 예규」제4조(봉급의 제한)에 해당하는 대상은 14호봉을 넘지 못함 3. 근무시간: 전일제 근무 (1일 8시간)4. 복무:「전북특별자치도교육청 계약제교원 운영 지침」및 「국가공무원 복무규정」등 준용 ※ 정교사 1급 자격연수 대상자를 선정할 시 소지한 교원자격증과 다른 학교급 및 다른 표시과목(교과)으로 채용된 기간제교원 경력은 불인정함을 반드시 참고6 전형일정 및 서류접수 1. 1차 시험: 서류전형 (3배수) - 1차 시험 응시자 제출서류 * 응시원서 1부. (붙임서식, 연락 가능한 전화번호 반드시 기재) * 자기소개서 1부. (붙임서식) * 미경력확인서 1부. (해당자에 한함) - 1차 원서접수 기간, 장소, 방법 안내 * 접수기간: 2026. 4. 2.(목)~ 2026. 4. 8.(수) 16:00 * 접수방법: 전자우편 bogorry01@hanmail.net(스캔본 제출, 면접 시 원본 제출) 2. 2차 면접 및 수업실연(서류전형 합격자에게 개별 통보) - 2차 응시자 서류 (1차 제출서류 입증자료 및 원본) * 본인을 확인할 수 있는 ‘신분증’을 필수 지참해야 함 * 입증자료: 학위증명서(졸업증명서), 경력증명서, 자격증명서(교원자격증) 응시원서, 자기소개서에 기재한 사항을 증명하는 모든 자료 * 1차, 2차 합계 100점 만점으로 선발 7 합격자 발표 1. 1차 서류전형 합격자 발표 예정일: 2026. 4. 10.(금) 12:00 이후2. 2차 면접 및 수업실연 예정일: 2026. 4. 13.(월) 14:00, 도란터 ※ 면접 및 수업실연의 장소, 시간은 서류전형 합격자에 한하여 개별 통보함
군산새만금초등학교 학생 보호 및 학교 안전을 위한 학교안전지킴이를 위촉하고자 하오니, 관심 있는 분들의 많은 응모 바랍니다.2026. 4. 1.군산새만금초등학교장━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━○ 위촉 분야 및 인원구 분인원근무지위촉 기간비고학교안전 지킴이1명군산새만금초등학교2026년 4월 ~ 2027년 2월자원봉사 형태의 학생 보호 인력○ 위촉 조건봉사 시간자원봉사 활동비봉사 내용주당 15시간 미만오전 08:00~11:00시간당 10,000원임금이 아닌 최소한의실비(교통비, 식비 등)·1일 최대 30,000원·월 최대 590,000원*월 59시간 운영은 해당 월에5주까지 있는 월에 해당. 학교 내 외부인 출입 관리 및 통제. 등 . 하교 지도 및 교통안전 지도,교문 출입지도. 취약 시간 . 취약지역 교내 및 교외순회지도 등※ 구체적인 내용은 우리 학교의 2025학년도 학교안전지킴이 운영계획에 따라 변경될 수 있음.
군산교육지원청, ‘2026 창의 놀이터’로유아의 꿈과 건강 두 마리 토끼 잡는다올해 처음 도입되는 ‘유아 풋살 활동’ 등 체험 중심 프로그램 본격 전개○ 군산교육지원청(교육장 이성기)은 군산교육발전특구 사업의 일환으로 관내 유아들의 행복감을 증진하고 공동체 의식을 함양하기 위해 2026. 빛나는 상상, 꿈꾸는 놀이터 「얘들아! 창의놀이터에서 놀자!」 운영 계획을 수립하고 본격 추진에 나선다.○ 이번 사업은 지역의 인적·물적 자원을 적극 활용하여 유아들에게 다양한 문화·예술 및 신체활동 경험을 제공하고자 마련되었다. 참여 대상은 관내 공·사립 유치원 및 어린이집 누리과정(3~5세) 유아로, 유보통합 기반의 보편적이고 질 높은 교육 서비스 제공에 중점을 두고 운영될 예정이다.○ 특히 올해 처음 도입되는 ‘유아 풋살 활동’은 기초 체력 증진과 협동심 함양을 목표로 하는 핵심 프로그램이다. 6월 중 3주간 군산유아체육관에서 진행되며, 팀별 3회기씩 연속 운영된다. 총 15개 팀(약 300명)의 유아들이 참여해 신체활동을 통해 즐거움과 협력의 가치를 배우게 된다. ○ 이 밖에도 △5월‘달달한 수수팥떡 이야기’, 6월‘하늘을 나는 피터팬’, 9월‘나는 기와입니다’, 10월‘헨젤과 그레텔’ 등 체험형 공연과 , △10월 화합의 장인 ‘꿈꾸러기 잔치’및 ‘유아 사진전’ 이 군산유아체육관과 군산예술의전당에서 다채롭게 펼쳐질 예정이다. ○ 참여 신청은 4월 1일부터 4월 8일까지 설문조사 시스템을 통해 접수하며, 기관별·유아별로 다양한 프로그램을 균형 있게 체험할 수 있도록 운영할 계획이다. 군산교육지원청은 이번 사업을 통해 영유아 교육의 질적 향상을 도모하고, 누리과정과 연계한 지속 가능한 문화예술 교육 기반을 마련할 것으로 기대하고 있다.○ 이성기 교육장은 “올해 새롭게 선보이는 풋살 활동을 비롯한 다양한 놀이 경험이 아이들의 건강한 성장에 밑거름이 되길 바란다”며 , “앞으로도 교육공동체와 지역사회가 함께 소통하고 성장하는 유아교육 문화를 지속적으로 확산해 나가겠다”고 밝혔다.
군산교육지원청, ‘스마트 감사’ 역량강화- 실지감사 대비 나이스(NEIS) 활용 연수 및 감사 협의회 개최 -군산교육지원청(교육장 이성기)은 4월 1일 군산교육지원청에서 교무학사 감사담당 장학사를 대상으로 ‘실지감사 대비 나이스 감사 시스템 활용 연수 및 협의회’를 개최하며 2026년 실지감사 대비에 본격 착수했다. ? 이번 연수는 데이터 기반의 객관적 감사 행정을 구현하고자 마련됐다. 특히 도교육청 감사관실 전문가를 강사로 초빙해 현장 실무 노하우를 직접 전수하며 감사 행정의 전문성을 강화했다. 연수에 이어 진행된 협의회에서는 2026년 실지감사를 앞두고 주요 지적 사례와 감사 착안점을 공유했다. 참석자들은 감사 처분 기준의 일관성 확보방안과 학교 현장의 수감 부담을 줄이면서도 투명성을 높일 수 있는 현장 중심의 감사 가이드라인 설정에 대해 심도 있게 논의했다. ? 군산교육지원청 교육장은 “이번 연수는 데이터 기반의 과학적인 감사 체계를 구축하고 감사 담당자의 직무 역량을 높이는 계기가 되었다”며, “높아진 전문성으로 감사 행정의 신뢰도를 높이고, 공정하고 합리적인 감사 문화를 정착시키겠다”고 밝혔다. ?- 실지감사 대비 나이스(NEIS) 활용 연수 및 감사 협의회 개최 - ??? ??군산교육지원청(교육장 이성기)은 4월 1일 군산교육지원청에서 교무학사 감사담당 장학사를 대상으로 ‘실지감사 대비 나이스 감사 시스템 활용 연수 및 협의회’를 개최하며 2026년 실지감사 대비에 본격 착수했다. ??이번 연수는 데이터 기반의 객관적 감사 행정을 구현하고자 마련됐다. 특히 도교육청 감사관실 전문가를 강사로 초빙해 현장 실무 노하우를 직접 전수하며 감사 행정의 전문성을 강화했다. ??연수에 이어 진행된 협의회에서는 2026년 실지감사를 앞두고 주요 지적 사례와 감사 착안점을 공유했다. 참석자들은 감사 처분 기준의??일관성 확보방안과 학교 현장의 수감 부담을 줄이면서도 투명성을?높일 수 있는 현장 중심의 감사 가이드라인 설정에 대해 심도 있게?논의했다. ??군산교육지원청 교육장은 “이번 연수는 데이터 기반의 과학적인 감사 체계를 구축하고 감사 담당자의 직무 역량을 높이는 계기가 되었다”며, “높아진 전문성으로 감사 행정의 신뢰도를 높이고, 공정하고 합리적인 감사 문화를 정착시키겠다”고 밝혔다. ?
군산교육지원청, 청렴근육을 키우는 특별 교육청렴의식 제고를 위한 사례 중심 부패방지·청렴교육 실시 군산교육지원청(교육장 이성기)은 1일 관내 공·사립 유·초·중 교(원)장, 교(원)감 대상으로 청렴교육을 실시했다. 이번 교육은 학교 관리자의 청렴의식 제고와 공정한 공직사회 실현을 위해 마련됐으며, △청탁금지법 △공무원 행동강령 △이해충돌방지법 △직장내 괴롭힘 방지 및 갑질 행위 금지 등을 주제로, 주요 법령과 실제 사례를 중심으로 진행됐다. 특히 학교 현장에서 발생할 수 있는 다양한 위반 상황을 사례로 제시하며, 관리자가 일상 업무 속에서 청렴 기준을 어떻게 적용하고 실천할 수 있는지 함께 고민하는 시간도 마련됐다. 참석자들은 공직자로서 지켜야 할 책임과 역할을 다시 한번 돌아보는 계기가 됐다는 반응을 보였다. 이성기 교육장은 “이번 교육으로 관리자들이 청렴 의지를 되새기는 기회가 되길 바란다”면서“앞으로도 청렴하고 투명한 군산 교육 실현을 위해 최선을 다하겠다”고 말했다. 한편, 오는 7일에는 관내 공·사립 유·초·중학교 행정실장 및 청 직원을 대상으로 청렴교육을 진행할 예정이다.