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전북특별자치도군산교육지원청 JEONBUK STATE GUNSAN OFFICE OF EDUCATION

살아가는 힘을 키우는 책임 있는 군산교육
살아가는 힘을 키우는 책임 있는 군산교육
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알림판

군산교육지원청 소식

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경기도시흥교육지원청 공고 제2026-30호   사립유치원 기본급 보조금 부정이익 환수 부과 통지서 공시송달 공고  사립유치원 기본급 보조금 부정이익 환수 부과 통지서와 납부통지서를 대상자에게 발부하였으나 폐문부재의 사유로 통상의 방법으로는 송달이 불가능하므로 ?행정절차법? 제14조에 따라 다음과 같이 공시송달 공고합니다.   2026년 10월 26일 경기도시흥시교육지원청교육장     □ 공고건명: 사립유치원 기본급 보조금 부정이익 환수 부과 통지서 공시송달 공고 □ 공고근거: 유아교육법 제28조, 공공재정 부정청구 금지 및 부정이익 환수 등에     관한 법률 제2조 제6항 라호 및 같은 법 제8조 제1항 □ 공고기간: 2026. 10. 26.(월) ~ 2026. 11. 6.(금) (14일간) □ 공시송달 대상 및 내용: 붙임 참조
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제주시교육지원청 공고 제2026-317호   지연배상금 등 납입독촉 공시송달 공고 「제주특별자치도교육비특별회계 재무회계 규칙」제155조에 의거 지연배상금 등 납입 독촉장을 우편 발송하였으나 폐문부재 사유로 반송되어 송달이 불가능하므로 「행정절차법」 제14조제4항에 따라 아래와 같이 공시송달 공고합니다.   2026년 10월 20일 제주시교육지원청교육장   1. 공고건명: 지연배상금 등 납입 독촉 공시송달 공고 2. 공고기간: 2026. 10. 20.(화) ~ 2026. 11. 3.(화) 3. 대상자: 주식회사 올○종합건설 대표이사 이○석(서울특별시 노원구) 4. 상세내용: 붙임파일 참고  
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2026 하반기 모범공무원(교사) 추천 사전 선발계획에 따라 추천대상자 적격성 여론을 수렴하고, 그 결과를 공적심사에 반영하기 위해 다음과 같이 대상자에 대한 공적분야 등을 사전 공개하오니, 모범공무원 추천대상자에 대한 의견이 있을 경우 기한 내 제출하여 주시기 바랍니다. 1. 공개기간 : 2026.10.16.(금) ~ 2026.10.22.(목) 2. 공개내용 : 추천대상자의 소속, 직급(직위), 성명, 공적분야 3. 공개대상 : 추천자 6명 4. 의견접수처 - 유·초등학교 교사 : 도교육청 초등인사담당 최광락 장학관 이메일(ckr21c@naver.com) - 중·고·특수학교 교사 : 도교육청 중등인사담당 유재만 장학관 이메일 (until35@jbedu.kr) * 사실과 다른 공적을 제출한 대상자에 대한 제보 * 모범공무원 추천대상자로 부적격하다고 판단되는 사유   5. 여론수렴 의견의 허위, 비방내용 게시 방지를 위하여 실명확인자에 한하여 전자메일로    의견 접수하며 별도 회신 없이 추천자료로만 활용할 예정입니다.
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2027학년도 중학교 무시험 진학 업무 시행계획을 안내합니다.   1. 배정원서 접수 기간: 2026. 11. 9.(월) ~ 11. 20.(금)   2. 배정원서 제출 및 접수처    가. 군산시 관내 초등학교 졸업예정자:  소속 초등학교    나. 검정고시 합격자, 초등학교 졸업자 등: 군산교육지원청 교육지원과    다. 타 시·군 초등학교 졸업예정자: 군산교육지원청 교육지원과   3. 배정결과 발표: 2027. 1. 8.(금) 14:00~ (문자메시지 발송 및 학교별 안내)    ※문의전화: 063-450-2638     붙임  1. (공고)2027학년도 군산시 중학교 무시험 진학 업무 시행계획 1부.         2. (공고)2027학년도 군산시 중학교 무시험 진학 시행계획 신구 대조표 1부.  끝.
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1. 채용과목 및 응모 자격   채용과목 및 계약기간 채용인원 응모자격 시간강사 도덕윤리 (2026. 11. 23.~2026. 12. 22.) 총 15시간 학교 사정에 따라 변동 가능 1명 중등 교원자격증 소지자를 원칙으로 채용함 (인력풀, 연령, 정년퇴직, 명예퇴직에 따른 우선순위 없음.)   2. 제출 서류 가. 1차시험 응시자 제출서류  ① 응시원서 1부. (붙임서식, 연락 가능한 전화번호 반드시 기재)  ② 자기소개서 1부.(붙임서식)  ③ 응시원서 + 자기소개서 = 하나의 한글파일로 보내주세요 3. 서류접수 및 전형일정 가. 원서접수 ① 접수기간 : 2026.10. 27.(화)~ 2026. 11. 02.(월) 24:00까지 ② 접수장소 : 군산여자고등학교 전자우편, ※우편(등기), 방문 접수를 지양합니다. ③ 접수방법 : 전자우편(주소:                                                                                             kunsan1100@hanmail.net) 나. 1차 : 2026. 11.03.(화) 11:00  서류전형 합격자 발표(개별 전화 통지) 다. 2차 : 2026. 11.03.(화) 14:30  면접 (서류심사 합격자에 한함) ① 일시 및 장소는 서류전형 합격자에게만 개별 통보 ② 면접서류: 1.본인을 확인할 수 있는 신분증 등을 지참해야 함  2.교원자격증 사본       (2개의 서류 모두 확인만 가능, 확인 후 바로 응시자에게 반환)   ※자세한 내용은 첨부 파일을 확인해 주세요
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2026학년도 당북초등학교 교육공무직원(조리실무사) 대체인력 채용 취소 공고 *학교 사정으로 부득이하게 채용 공고가 취소됨을 알려 드립니다.  첨부파일을 확인하시기 바랍니다.
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군산도담유치원 유아교육활동의 원활한 지원을 위해 자원봉사자를  위촉하고자 다음과 같이 공고합니다.   1. 대상 및 인원: 자원봉사자 1명 2. 위촉기간: 2026.11.2. ~ 2027.2.26. 3. 지원서 접수기간:  2026.10.27.(화) ~ 2026.10.29.(목) 4. 채용방법: 공개채용 (1차 서류 심사, 2차 면접 심사) 5. 활동비지급기준: 「전북특별자치도 2026학년도 자원봉사자 운영계획」에 의함 6. 면접일시 및 장소: 2026. 10.30.(금) 10:00 군산도담유치원 보건실 7. 기타 자세한  내용은 첨부된 파일을 참고하여 주세요
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1. 원서접수 기간 : 2026.10.26.(월)~2026.10.28.(수) 10시까지2. 접수방법 : 전자우편 gsdong2386@hanmail.net3. 채용기간 : 2026. 11. 9.(월)~11.18.(수) / 총 27시간 수업(시간당 3만원) 자세한 내용 및 지원 서식은 공고문 한글파일 참고해주십시오.
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군산동초등학교 공고 제2026-20호   2026년 촉탁직(미화원) 대체인력 채용 공고   미화원 대체인력 채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응모 바랍니다.   2026. 10. 26. 군산동초등학교장 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------   1. 채용분야: 미화원 대체인력 2. 채용인원: 1명 3. 채용기간: 2026.11.01.~2026.11.30. 4. 응시연령: 공고일 현재 기준 만55세 이상, 만 65세 미만 5. 공고기간: 2026. 10. 26.(월) ~ 2026. 10. 28.(수) 6. 접수기간: 2026. 10. 26.(월) ~ 2026. 10. 28.(수) 11:30까지  7. 접수장소: 군산동초등학교 행정실(본관 1층) 8. 접수방법: 본인이 직접 방문 9. 문의처: 군산동초등학교 행정실(☎ 452-1979) 10. 기타 자세한 사항은 붙임 공고문 확인하시기 바랍니다.     붙임  2026. 11월 촉탁직(미화원) 대체인력 채용 공고 1부.  끝.
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군산남중학교 공고 제2026-29호 조달청 공고 R26BK01671092-000   2026학년도 군산남중학교 국제교류수업 연계 해외현장체험학습 위탁용역 2단계 입찰공고   【규격·가격 동시입찰】     1. 기초금액: 금38,914,000원(금삼천팔백구십일만사천원) 2. 가격입찰서 접수기간: 2026. 8. 7.(금) 10:00 ~ 2026. 8. 18.(화) 10:00, G2B 3. 규격입찰(제안서) 접수기간: 2026. 8. 7.(금) 10:00 ~ 2026. 8. 18.(화) 10:00, 우리학교 행정실에 직접 방문 제출 4. 제안서 평가 일시: 2026. 8. 26.(수) 15:30 ~ (일정은 변경될 수 있음, 업체별 제안설명회는 생략) 5. 개찰일시 : 2026. 8. 27.(목) 10:00이후, 국가종합전자조달시스템(나라장터) 6. 기타 자세한 내용은 공고문을 확인하시기 바랍니다.   
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군산금빛초등학교 2026학년도 2차 학습준비물 구매 소액수의 견적제출 안내 공고   1. 공고방법: 교육기관전자조달시스템(S2B) 2. 공고기간: 2026. 8. 5.(수)13:00~2026. 8. 13.(목)10:00 3. 전자견적서 제출기간: 2026. 8. 6.(목)10:00~2026. 8. 13.(목)10:00 4. 개찰일시: 2026. 8. 13.(목)11:00   세부사항은 교육기관전자조달시스템(S2B) 공고 내역을 확인하시기 바랍니다.
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[공고] 군산여자고등학교 제2026-40호   1. 건 명 : 군산여자고등학교 매점(자동판매기) 설치허가·위탁을 위한 사전공고 2. 설치허가·위탁 재산 현황 위 치 사용면적 용도 학교현황 및 기타사항 전라북도 군산시 월명1길 16 24㎡ (경량철골조) 매점 · 인문계고등학교 · 학생 수: 815명(206. 7. 24. 기준) 3. 설치허가·위탁 기간 : 2026. 9. 1. ∼ 2028. 8. 31.(2년) ※ 단, 사용기간은 학교의 제반사정 및 외부환경으로 인해 변경될 수 있다. 4. 우선 설치허가·위탁 공고 일정 및 신청 방법 가. 공고(접수)기간: 2026.7.31.(금) ~ 2026.8.7.(금) 16:00 ※ 근무시간내(09:00~16:00)에만 접수하며, 토요일, 일요일, 공휴일은은 접수하지 않음. 나. 신청장소 및 방법:군산여자고등학교 행정실/인편제출 다. 대상자 결정 일자 및 안내방법: 2026.8.10.(월)/ 개별연락 5. 접수장소:군산여자고등학교 행정실(전화 063-440-1102) 기타 자세한 사항은 공고문을 참고하여 주시기 바랍니다.
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1. 공고번호: 군산제일고등학교 제2026-36호,G2B공고:R26BK01641944-000호 2. 용역명: 2026학년도 군산제일고등학교 1학년 테마식 수학여행 위탁용역 3. 여행기간: 2025.10.27.(화)~2025.10.30.(금) 4. 여행지: 제주도 일원 5. 참가예정인원: 263명(학생- 249명, 교직원: 14명) 6. 기초금액: 금254,043,010원(항공료 포함)    붙임 1. 2026학년도 군산제일고등학교 1학년 수학여행 위탁 용역 2단계 입찰(규격.가격동시) 공고문 1부.      2. 2026학년도 군산제일고등학교 1학년 테마식 수학여행 위탁용역 특수조건 및 붙임서류 1부. 끝.
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군산동고등학교 - 공고 제2026-39호   1. 건명 : 군산동고등학교 행정재산(매점) 사용 수익허가 전자입찰 재공고   2. 입찰등록 및 마감일시 : 2026. 6. 23.(화) 18:00 ~ 2026. 6. 29.(월) 18:00   3. 개찰일시 : 2026. 6. 30.(화) 10:00 군산동고등학교 입찰집행관PC   4. 예정가격 :  금5,451,630원(부가가치세 별도 10%)   5. 설치허가·위탁기간 : 2026. 7. 1. ~ 2027. 6. 30.(1년) 6. 기타 자세한 사항은 붙임 공고문 및 특수조건 등을 반드시 숙지하시고 입찰에 참가하시기 바랍니다.
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전북교육청 SNS

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전북특별자치도교육청이

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지역사회와 상생하는 폐교 활용모델을 발굴하고,

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폐교의 공익적 활용을 확대하기 위해

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폐교 활용 공모사업을 추진합니다.

00:00:12.480 --> 00:00:16.180
공모 대상은 군산과 정읍, 무주, 고창, 부안 등

00:00:16.180 --> 00:00:18.960
5개 지역의 폐교 10개교입니다.

00:00:18.960 --> 00:00:21.080
지역 주민단체와 지방자치단체가

00:00:21.080 --> 00:00:24.697
오는 11월 20일 오후 6시까지 신청할 수 있습니다.

00:00:24.740 --> 00:00:27.180
전북교육청은 5개 내외 사업을 선정해

00:00:27.180 --> 00:00:30.570
해당 폐교를 2년간 무상으로 대부할 계획입니다.
  • e-군산교육소식

흡연예방업무 담당자 업무 효율을 높이기 위한 연수 실시
○ 전북특별자치도군산교육지원청 3층 대회의실에서 관내 흡연예방 업무담당자를 대상으로 「모두가 알아야 할 담배이야기」 연수를 실시했다. ○ 오경재 전북금연지원센터장을 강사로 초빙해 진행된 이번 연수는 최근 급증하는 청소년의 액상형 전자담배 사용 문제에 초점을 맞춰 담당자들의 실무 역량을 강화하고 효율적인 학교 현장 지원을 돕기 위해 마련됐다. ○ 주중일 교육장은 “학생들의 효율적인 흡연예방을 위한 현장지원을 이어가겠다”고 말했다.  
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군산교육지원청,‘2026. 다함께 만들어가는 전북교육 이야기’개최
“교육감과 함께 현장에서 답을 찾다” 군산교육지원청,‘2026. 다함께 만들어가는 전북교육 이야기’개최 군산교육지원청(교육장 주중일)은 10월 28일(수) 14시, 군산교육지원청 Wee센터 3층 시청각실에서 관내 유·초·중·고 교직원 및 학부모 등이 참석한 가운데 「2026. 다함께 만들어가는 전북교육 이야기」를 개최했다.   ? 이번 행사는 전북교육 현장의 생생한 목소리를 직접 듣고, 교육공동체와 함께 전북교육의 현재를 진단하며 현장의 기대와 요구를 공유하기 위해 마련되었다. 쌍방향 소통 방식으로 진행된 이날 행사는, 사전 설문조사 결과를 바탕으로 교육공동체가 체감하는 절실한 과제와 군산 지역 현안에 대한 깊이 있는 대화가 이뤄졌다.   사전 설문 및 현장 소통 결과, 학부모들은 ‘교육인권 보호망 구축’을 첫손에 꼽으며 “교권이 보호되어야 아이가 보호받는다”는 의견을 전했고, 관계 회복 중심의 따뜻한 학교와 마음건강 학교 조성을 당부했다. 교직원들은 “수업과 학생지도에만 온전히 집중하고 싶다”며 ‘학교 업무 최적화 실현’과 악성 민원 예방, 정서·행동 위기학생 지원, 농어촌·원도심 작은학교 살리기 등을 강조했다.   ? 이에 대해 전북특별자치도교육청 차원의 다각적인 현장 지원 방안도 심도 있게 논의되었다. 도교육청은 교원이 안전한 환경에서 교육활동에 전념할 수 있도록 교육청 중심의 공적 대응 시스템과 교육인권 보호망을 더욱 강화하고, 불필요한 행정 업무를 정비해 학교 업무 최적화를 조속히 안착시킬 방침이다. 또한, 증가하는 정서·행동 위기학생을 위한 맞춤형 전문 지원 체계를 구축하여 일반 학급의 학습권을 보장하고, 학령인구 감소에 대응해 농어촌 및 원도심 소규모 학교의 교육력을 높일 중장기 대책과 현장체험학습 지원 강화 등 학부모 부담 경감책을 적극 추진하기로 했다.   ? 아울러 군산교육지원청은 이러한 정책 기조에 발맞추어 ▲군산미래인재트랙(스텝UP·스타트UP·수능UP) 중심의 학력신장, ▲군산 민주공화시민 아카데미 및 지자체 협력 기반의 지속가능한 교육생태계 조성, ▲선제적 업무 지원과 밀착 컨설팅을 통한 학교 현장 지원을 지속 추진하고 있다. 나아가 7개 권역별 특화 교육벨트 구축과 학생자치배움터 ‘자몽’을 활용한 회복적 생활교육으로 지역 전체를 배움터로 확장해 나가고 있다.   ? 주중일 군산교육장은 “오늘 이 자리에서 나눈 소중한 현장의 목소리가 일회성 행사에 그치지 않고 교육 현장의 실질적인 변화로 이어지도록 최선을 다하겠다”며, “전북특별자치도교육청의 촘촘한 정책적·행정적 지원과 군산교육지원청의 현장 밀착형 실행력이 시너지를 낼 수 있도록 긴밀한 협력체계를 유지하겠다고 전했다. 또한, 교사는 보람 있게 가르치고, 학생은 바르게 성장하며, 학부모는 신뢰하는 군산교육을 위해 지역사회와 함께 늘 현장에서 답을 찾겠다”고 강조했다. ?
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군산교육지원청, 수업을 나누고 함께 성장하는 배움의 장 열어
군산교육지원청, 수업을 나누고 함께 성장하는 배움의 장 열어 10월 26일부터 11월 11일까지 ‘초등 교육공동체 수업나눔 한마당’ 운영   ○ 전북특별자치도군산교육지원청(교육장 주중일)은 10월 26일(월) 관내 초등학교 교원 등 150여 명이 참여하는 「2026. 초등 교육공동체 수업나눔 한마당」의 문을 열었다. 이번 행사는 11월 11일(수)까지 관내 초등학교에서 이어진다. ○ 이번 행사는 교원의 자발적인 참여를 바탕으로 수업 전문성을 높이고, 학교 현장에 함께 연구하고 실천하는 수업나눔 문화를 확산하기 위해 마련됐다. ○ ‘(교사) 수업을 나누고, (서로) 생각을 배우고, (함께) 성장을 꿈꾸고’를 주제로 교원들이 일상 수업을 공개하고, 교육과정 운영과 수업 실천 과정에서의 고민과 경험을 나누는 방식으로 진행된다. ○ 특히 발표 교원이 소속된 학교에서 수업을 공개하고, 다른 학교 교원들이 직접 찾아가 참관하고 소통하는 방식으로 운영하여 학교 간 교육적 경험을 공유하고, 서로의 수업에서 배우는 협력적 교직 문화를 조성하고자 했다. ○ 주중일 교육장은 “교사들이 자신의 수업을 기꺼이 나누고 서로의 경험에서 배우는 과정이 수업 혁신의 출발점”이라며 “앞으로도 교사들이 함께 고민하고 실천하며 성장할 수 있도록 학교 현장 중심의 수업나눔 활동을 지속적으로 지원하겠다”고 말했다.  
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