군산교육지원청, '학교폭력의 교육적 해결' 을 위한 학교폭력 담당교사 역량 강화 연수 성료

군산교육지원청(교육장 이성기)은 2025년 11월 28일 관내 초·중·고등학교 학교폭력 담당교사를 대상으로 학교폭력 사안처리 역량 강화 연수'를 실시했다고 밝혔다. 이번 연수는 학교폭력의 교육적 해결을 핵심 가치로 삼고, 내년부터 전면 도입되는 학교폭력 사안처리 시스템과 학교장 긴급조치 권한 강화 내용을 현장 교사들과 공유하여 전문적인 대응 능력을 높이는 데 중점을 두었다.학교폭력사안처리 시스템 안착 및 학교장 권한 강화 집중 조명 내년 3월 전면 도입을 앞둔 학교폭력 사안처리 시스템의 안정적 정착을 위해 12월 1일부터 3일까지 담당 교사의 필수 가입 및 교육청 승인 절차가 진행되며, 교육청은 초기 혼란 최소화와 업무 효율성 향상을 위해 현장 의견을 적극적으로 수렴할 계획이다. 현장 지원 및 성인지 감수성 향상 노력 지속 군산교육지원청은 학교 현장의 전문성과 성인지 감수성 향상을 위해 2026년 2월 신규 담당 교사를 위한 별도 연수를 실시할 예정이며, 더 나아가 성폭력 상담소와 연계한 성인지 역할극 교육을 지속적으로 지원하여 학교 공동체의 건강한 성장을 도모할 방침이다. 이성기 교육장은 "학교폭력 사안은 학생들의 성장에 중요한 교육적 과제이며, 이번 연수를 통해 강화된 담당 교사들의 역량으로 48시간 관계회복 제안 등 교육적 해결 방안을 최우선으로 적용하여 학교 공동체의 회복력을 높여야 한다"고 강조했다. 이어 "앞으로도 학교폭력사안처리 시스템 지원과 법률 자문을 아끼지 않고 모든 학생이 안전하고 건강하게 성장할 수 있는 신뢰 기반의 학교 환경을 조성하는 데 총력을 기울이겠다"고 밝혔다. 

학교폭력 '제로화' 추진! 군산교육지원청, 익산 및 도교육청과 학교폭력예방 네트워크 가동

 군산교육지원청(교육장 이성기)은 지난 25일 청사 내 위센터와 배움누리에서 '2025년 제2차 학교폭력 예방 및 업무 개선을 위한 협의회'를 개최했다고 밝혔다. 이번 협의회는 군산·익산 학교폭력예방교육지원센터와 전북특별자치도교육청 민주시민교육과 간의 협력 체계를 공고히 하고, 급변하는 학교폭력 양상에 대한 실효성 있는 대응책을 마련하기 위해 추진됐다. 이날 현장에는 도교육청 및 군산·익산교육지원청 생활교육 업무 담당자 19명이 참석해 열띤 논의를 펼쳤다. 협의회는 지난 2021년부터 2025년까지의 학교폭력 발생 추이 분석으로 문을 열었다. 발제자로 나선 조성환 장학사는 최근 5년간의 데이터를 토대로 사이버 폭력 및 저연령화 등 변화하는 학교폭력 유형을 진단하고, 이에 따른 맞춤형 예방 교육의 필요성을 역설했다. 이어 2025년도 생활교육 운영 방향에 대한 심도 있는 논의가 진행됐다. 참석자들은 학교폭력 사안 처리 과정에서 회복적 생활교육의 중요성에 공감하며, 피해 학생 보호와 가해 학생 선도, 그리고 교육적 관계 회복을 위한 구체적인 실천 방안을 공유했다. 특히 이날 회의에서는 학교폭력대책심의위원회와 강제전학 관리 위원회의 현황 및 개선 방안. 학교폭력대책 심의위원회의 전문성 강화 방안과 강제전학 배정 시 학생의 학습권 보호를 위한 세밀한 기준 마련의 필요성에 대해 이야기 나눴다. 이 밖에도 학교폭력 사안 처리 시스템의 현장 안착을 위한 연수와 인접 교육지원청 간의 공동 대응 체계 구축을 위한 네트워킹 시간도 마련되었다. 군산교육지원청 이성기 교육장은 "학교폭력은 한 지역이나 학교만의 문제가 아닌, 교육 공동체 모두가 함께 풀어가야 할 과제"라며 "이번 협의회를 통해 도출된 개선안을 바탕으로 2026년에는 더욱 촘촘하고 안전한 학교폭력 예방 안전망을 구축하겠다"고 밝혔다.    

군산교육지원청, 2025년 늘봄실무사 역량강화 연수 실시

 전북특별자치도군산교육지원청(교육장 이성기)은 2025년 11월 26일 관내 늘봄실무사 44명을 대상으로 ‘2025년 늘봄실무사 역량강화 연수’를 실시하였다. 이번 연수는 늘봄학교 관련 업무 수행 과정에서 가장 빈번하게 활용되는 「공문서 바로 알기」를 주제로 진행되었으며, 공문서 작성의 기본 원칙과 실무에서 자주 발생하는 오류를 중심으로 실제 사례를 통해 이해를 높였다. 또한 공공언어의 바른 사용, 자주 틀리는 한글 맞춤법 등 실무자가 현장에서 즉시 활용할 수 있는 실질적인 내용도 함께 다루어 연수 효과를 높였다. 이성기 교육장은 “늘봄실무사의 전문성 강화는 늘봄학교 운영의 안정적 정착을 위한 핵심 요소”라며 “앞으로도 실무자들이 변화하는 교육 환경에 능동적으로 대응할 수 있도록 다양한 연수와 지원을 지속해 나가겠다”고 밝혔다. 한편, 군산교육지원청은 늘봄실무사의 전문 역량 강화를 위해 매년 2~3회의 연수를 정기적으로 운영하고 있으며, 2026년에도 다양한 교육 프로그램을 확대 추진할 계획이라고 전했다.