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전북특별자치도군산교육지원청 JEONBUK STATE GUNSAN OFFICE OF EDUCATION

실력과 바른 인성을 키우는 우리교육
실력과 바른 인성을 키우는 우리교육
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알림판

군산교육지원청 소식

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2025학년도 군산 관내 군산동초등학교 기간제교원 채용을 다음과 같이 공고합니다. 1. 채용과목 및 인원:  초등 기간제교원 1명 (1~2학년 통합교과전담)2. 채용 학교: 군산동초등학교3, 접수기간: 2025. 12. 2.(화) ~ 2025. 12. 5.(금) 11:00까지4. 접수방법: 전자우편(juygsk@jbedu.kr), 우편등기    * 우편접수는 12.5.(금) 11:00 까지 접수마감 도착분에 한함5. 자세한 내용은 첨부파일을 참고하시기 바랍니다.   [긴급]
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군산금빛초등학교 공고 제2025-65호 ? 2025학년도 계약제교원(전일제강사) 채용 공고 [1차] 2025학년도 군산금빛초등학교 계약제교원을 다음과 같이 채용 공고합니다. ? 2025년 12월 2일 군산금빛초등학교장 ? 1 ? 채용 과목, 인원 및 채용 기간채용 과목인원채용 기간5학년 담임1명2025. 12. 11. ~ 2026. 1. 8. ? 2 ? 응모자격 1. 채용 교원의 자격 표시 과목 또는 채용 과목과 동일 과목의 초등 교원자격증 소지자 - 취득예정자 포함(채용일 당일 근무 전까지 교원자격증을 학교에 제출)2. 지원 상한 연령: 제한 없음 [명예퇴직교원 및 만 62세 이상 채용은 2025년 한시적 운영임을 참고]3. 1차 공고부터 지원자 모집 시 명예퇴직교원 및 만 62세 이상 지원 가능 (단, 명예퇴직교원은 명예퇴직교원 외 지원자가 없을 경우만 채용 가능)4. 인력풀 등재자 우선 채용5. 인력풀 미등재자도 지원 가능 ※ 인력풀 미등재자 중 미경력 확인서 제출 대상자는 인력풀 등재자와 동일 자격 부여(1차 공고는 해당 없음, 2차 공고 시 해당 있음) ** 응시원서 접수 시 ‘미경력 확인서’제출 대상① 전북특별자치도교육청 소속 학교(기관)에서 정규교원 및 기간제교원으로 근무한 경력이 없는 경우 (타.시도 정규교원 및 기간제교원 경력자, 해당년도 졸업자, 전일제강사 등 각종 강사 경력만 있을 경우)② 채용을 원하는 학교(기관)의 채용일 기준으로부터 4년 이내에 정규교원 및 기간제교원으로 근무한 경력이 없을 경우 (학교급이 다르거나, 채용과목과 표시과목이 다른 경우는 인력풀 추천을 위한 경력은 미경력에 해당) (전북, 타시도 모두 포함하여 4년 이내 정규교원 및 기간제교원 경력이 없어야 함) 3 ? 채용 제한 (다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모 불가(필수 확인내용)-「국가공무원법」 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람-「교육공무원법」 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 사람 *제10조의4(결격사유) 4. 마약·대마 또는 행정신성의약품 중독자(2023.4.19.부터 시행)-「교육공무원 임용령」 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항에 해당하는 사람-「사립학교법」 제54조의3 제5항 해당하는 사람-「아동복지법」제29조의3에 따라 유치원 및 학교에 취업이 제한된 사람-「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조에 따라 유치원 및 학교에 취업이 제한된 사람- 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정인 사람- 채용비리와 관련하여 임용 계약이 해지되었던 사람(다만, 현재 채용제한자 중에 한함) 「국민권익위원회 사회제도개선과-632(2017.6.15.)」- 각종 비위사건, 업무태만 등으로 인해 임용 계약이 해지되었던 사람- 정년퇴직교원(단, 2025년 한시적으로 허용) ※ 2025년 한시적으로 명예퇴직교원도 허용(다만, 명예퇴직교원 외 지원자가 없는 경우에 한함)- 기타 관계 법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 사람 ? 4 ? 국가유공자 등 취업지원 ? 취업지원 대상자는 관련 법률 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조(채용시험의 가점 등)에 근거하여 우대합니다. (취업지원대상자는 보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 시 우대함) ? 5 ? 근무조건 1. 임용권자: 군산금빛초등학교장2. 계약기간 및 근무시간: 1. 채용 과목, 인원 및 채용 기간 참고3. 보수:「공무원보수규정」제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급 지급(계약기간 내 고정급)4. 근무시간: 전일제 근무 (1일 8시간)5. 복무:「전북특별자치도교육청 계약제교원 운영 지침」적용 및「국가공무원 복무규정」 등 준용 ? 6 ? 전형방법 및 심사기준1. 1차 시험: 서류전형2. 2차 시험: 면접(서류전형 합격자에게 개별 통보)채용과목근무 학교심사방법배점일시면접장소비고5학년담임교사군산금빛초등학교면접100점2025. 12.. 8.(월) 15:00(면접 10분전까지 교무실 입실)1층회의실100점 만점으로 선발하며,1차 서류전형 점수 미반영※ 2차 면접 합계가 60점 미만 시 미선발※ 채용업무 진행 상황 및 학교 사정에 따라 면접일시 및 장소는 변동될 수 있음 ? 7 ? 제출서류1. 1차 시험: 서류전형 가. 1차 시험 응시자 제출서류 1). 응시원서 1부. (붙임 1, 연락 가능한 전화번호 반드시 기재) 2). 자기소개서 1부. (붙임 2) 3). 미경력 확인서 1부. (해당자에 한함, 붙임 3) 나. 1차 원서접수 기간, 장소, 방법 안내 1). 접수기간: 2025. 12. 2.(화) ~ 2025. 12. 5.(금) 오전 10시까지 (※접수 마감 시간 엄수) 2). 접수방법: 전자우편, 우편(등기) 3). 전자우편: artcup@hanmail.net (스캔본 제출, 면접 시 원본 제출) 4). 방문 접수를 지양하며, 우편접수는 접수 마감 시간까지 도착분에 한함 ※ ‘홍길동님 군산금빛초등학교 서류 접수 확인되었습니다.’라는 답장 (메일 또는 문자)이 없으면 군산금빛초등학교(☎ 453-9009)로 꼭 확인 바라며, 미확인 시 접수에서 제외됨을 안내드립니다. ? 2. 2차 시험: 면접 (서류전형 합격자에게 개별 통보) 가. 본인을 확인할 수 있는 신분증 등을 지참해야 함 나. 응시원서에 작성한 모든 내용의 입증자료 ? ? 3. 최종합격자 제출 서류구 분전일제 강사교사자격 취득예정 증명서 또는 관련 자격증(사본)○※교원자격증은 학교(기관)에서 교원자격여부를 조회하여 확인 가능주민등록표 초본(병적사항 포함) 또는 병적증명서해당자본인을 확인할 수 있는 신분증○주민등록표 등본 또는 가족관계증명서X최종학력증명서: 졸업증명서○경력증명서X공무원 채용신체검사서X채용 건강검진 대체 통보서(유효기간 1년)○성범죄 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서○행정정보 공동이용 사전동의서○마약·대마 또는 향정신성의약품 중독자가 아님을 증명하는 검사결과 통보서 또는 진단서(유효기간 1년)○호봉획정을 위한 경력 합산신청서X기간제교원 근무 평가 동의서X 8 ? 합격자 발표1. 1차 서류전형 합격자 발표 예정일: 2025. 12. 5.(금) 15:002. 2차 면접 예정일: 2025. 12. 8.(월) 15:00 ※ 2차 면접 장소, 시간은 서류전형 합격자에 한하여 개별 통보함3. 최종 합격자 발표: 2025. 12. 8.(월) 16:00 ~ 17:004. 합격(예정)자가 채용을 포기하거나 결격사유가 있는 경우, 후순위자를 채용할 수 있음 ? 9 ? 유의사항1. 신규 임용 대기자 또는 기간제교원 인력풀 등재자(미경력 확인서 제출자 포함)는 우선 임용될 수 있습니다.2. 상기 일정은 진행 상황에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 통보합니다.3. 기재 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우는 합격을 취소합니다.4. 제출 서류의 기재 착오, 누락 서류 미제출, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자 책임으로 합니다.5. 최종 합격자로 발표된 이후에도 결격사유가 있는 자는 합격을 취소합니다.6. 최종 합격자 외 모든 지원자는 채용 서류 원본을 반환 요청할 수 있음을 안내합니다. (붙임 4) - 반환 요청 기간: 최종 합격일로부터 30일까지, 청구한 날로부터 14일 이내 발송함7. 지원자 중 사전 채용계획에 따른 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.8. 기타 자세한 사항은 군산금빛초등학교(☎ 453-9009)로 문의하시기 바랍니다.
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1. 채용과목 및 응모 자격순채용과목 및 계약기간채용인원응모자격1물리 (2025.12.12.~2025.12.31.)23시간 예정1명 1.전라북도교육청 인력풀 등재된 자 우선 채용2. 미경력 확인서(인력풀 학교장추천제 교과) 제출자 * 중등 교원자격증 소지자를 원칙으로 채용함가. 원서접수 ? 접수기간 : 2025.12.02.(화)~ 2025. 12.08.(월) 10:00까지 ? 접수장소 : 군산여자고등학교 전자우편, ※우편(등기), 방문 접수를 지양합니다. ? 접수방법 : 전자우편(주소: kunsan1100@hanmail.net) 나. 1차 : 2025. 12. 08.(월) 13:00 서류전형 합격자 발표(개별 전화 통지) 다. 2차 : 2025. 12. 08.(월) 15:00 면접 (서류심사 합격자에 한함) ? 일시 및 장소는 서류전형 합격자에게만 개별 통보 ? 면접서류: ?본인을 확인할 수 있는 신분증 등을 지참해야 함 ?교원자격증 사본 (2개의 서류 모두 확인만 가능, 확인 후 바로 응시자에게 반환)
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군산금빛초등학교병설유치원 방과후 과정 전일제 강사 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.  1. 채용 인원 및  담당업무 채용분야채용인원근무기간담당업무비고방과후 과정전일제 강사2명2025. 12. 29. ~ 2026. 1. 272026. 2. 2. ~ 2026. 2. 20.유치원 방과후 과정 운영  2. 근로 조건 가. 채용기간: 채용인원 및 담당업무 참고 나. 근무시간: 1일 8시간(8:30 ~ 16:30) ※ 겨울방학 중 방과후 과정 계획에 따라 일자별 근무시간은 변경될 수 있음 다. 보수: 정규교원 결원보충 강사 수당 지급기준에 의거 1일 120,000원 지급 라. 복무: 유치원 방과후 과정 시간제기간제교사 지원 계획 및 「전라북도 계약제교원 운영 지침」 적용, 「국가공무원 복무규정」 등에 따름※ 자세한 사항은 붙임자료를 참고해주시기 바랍니다.  
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군산우리별유치원 공고 제2025-28호 2025학년도 유치원 단기 자원봉사자를 위촉 하고자 다음과 같이 위촉 공고합니다. 2025. 11. 27.군 산 우 리 별 유 치 원 장 1. 위촉  분야 및  인원위촉 분야위촉 인원업무비 고유치원 자원봉사자1명유아 등,하원 및 환경 위생 등기타 유치원에서 분장한 업무2.  자격 조건 및 심사 방법가. 자격 조건1) 만 55세 이상 몸과 마음이 건강하고 봉사 정신이 강한 여성.2) 성범죄 및 아동 학대 관련에 결격 사유가 없는 자.나. 심사 방법 : 서류 심사 후 면접 * 자세한 사항은 붙임 파일을 참고 해 주시기 바랍니다.
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군산서흥중학교 공고 제2025-35호 입찰공고번호 R25BK01185191-000호 1. 공고명: 2026학년도 군산서흥중학교 교복 학교주관구매 업체 선정 2단계(규격-가격 분리 동시) 입찰 공고2. 기초금액: 일금430,840원 (부가세 포함)  가. 동복[5pcs]:219,700원  나. 하복(2pcs):94,140원  다. 선택복(니트가디건/반바지): 117,000원3. 일정   가. 가격입찰서 제출기간: 2025.12.1.(월) 10:00 ~ 12.10.(수)15:00 ☞ G2B(나라장터 시스템)   나. 규격입찰서(제안서) 제출기간: 2025.12.1.(월) 10:00 ~ 12.10.(수) 15:00 ☞ 본교 행정실  다. 제안서 평가일: 2025.12.12.(금) 15:30 우리학교 본관 1층 회의실(블라인드 평가)  라. 가격개찰 및 낙찰자 결정: 2025. 12. 16.(화) 10:00 이후 * 기타 자세한 사항은 붙임파일 및 G2B(나라장터) 참조.
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군산금빛초등학교 2025학년도 2차 학습준비물 구매 소액수의 견적제출 안내 공고 1. 공고방법: 교육기관전자조달시스템(S2B)2. 공고기간: 2025.7.14.(월)10:00~2025.7.18.(금)10:003. 전자견적서 제출기간: 2025.7.15.(화)10:00~2025.7.18.(금)10:004. 개찰일시: 2025.7.18.(금)11:00 세부사항은 교육기관전자조달시스템(S2B) 공고 내역을 확인하시기 바랍니다.
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2025학년도 임피초등학교 위탁급식(도시락) 납품업체 선정 2단계(규격.가격 동시) 입찰 재공고가. 공고기간: 2025.6.13.(금) 14:00 ~ 2025.6.24.(화) 16:00나. 납품기간: 2025.8.13.(수) ~ 2025.10.29.(수)다. 기초금액: 금8,000원라. 총사업비: 금42,581,600원마. 제안서 접수기간: 2025.6.16.(월) 09:00 ~ 2025.6.20.(금) 14:00바. 제안서 평가일: 2025.6.26.(목) 09:00, 서면평가사. 현장 평가일: 2025.6.26.(목)아. 개찰일: 2025.6.27.(금) 13:00 이후자. 공고방법: G2B 나라장터카. 공고문 게시: 전북특별자치도교육청 전자입찰정보(자동연계), 군산교육지원청, 임피초등학교 홈페이지
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군산교육지원청에서는 AIDT 및 에듀테크 활용 교원 연수 프로그램을 위탁 운영하여 관내 교원의 디지털 활용역량을 강화함으로써, 관내 학생들과 교원들의 수업혁신을 도모하고자 합니다. 이에 2025학년도 디지털 기반 교육혁신 교원연수 위탁교육기관 공모계획을 공고하니 참여를 희망하는 역량 있는 교원 연수 기관은 신청하여 주시기 바랍니다.2025년 디지털 교육혁신 교원연수 프로그램 운영 용역 2단계(규격, 가격 동시) 입찰 공고 가. 공고명: 2025년 디지털 교육혁신 교원연수 위탁 용역 공고 2단계(규격, 가격 동시) 입찰나. 공고기간: 2025.6.3.(화) ~ 2025.6.24.(화)다. 계약기간: 2025.7.1. ~ 2025.12.31.(6개월)라. 기초금액: 금135,000,000원(금일억삼천오백만원정)마. 제안서 접수기간: 2025.6.19.(목) 09:00 ~ 2025.6.24.(화) 18:00바. 제안서 평가일: 2025.6.27.(금) 10:00 사. 개찰일: 2025.6.27.(금) 15:00아. 공고방법: G2B 나라장터
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2025학년도 군산나운초등학교 위탁급식(도시락) 납품업체 선정 2단계(규격. 가격 동시) 입찰 공고 가. 공고기간: 2025.6.2.(월) 10:00 ~ 2025.6.13.(금) 10:00나. 제안서 접수기간: 2025.6.2.(월) 10:00 ~ 2025.6.13.(금) 10:00다. 제안서 평가일: 2025.6.13.(금) 14:00 예정라. 현장방문평가일: 2025.6.16.(월)~2025.6.18.(수) 예정마. 개찰일: 2025.6.19.(목) 11:00바. 납품(예정)기간: 2025.8.18.(월) ~ 2025.10.31.(금)사. 기초금액: 금8,000원아. 총사업비: 금77,342,000원자. 기타사항: 첨부파일 참고
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군산교육지원청, 2025년 4분기 ESG 실천 사랑의 헌혈 실시
군산교육지원청, 2025년 4분기 ESG 실천 사랑의 헌혈 실시지역사회 나눔 실천하며 올해 3회 헌혈 행사 마무리 군산교육지원청(교육장 이성기)은 2025년 12월 1일(월) 군산교육지원청 청사에서 ‘2025년 4분기 ESG 실천 사랑의 헌혈 행사’를 실시했다.이번 헌혈 행사는 대한적십자사 전북혈액원의 헌혈버스를 활용해 진행되었으며, 군산 관내 학교 및 기관의 교직원과 군산시민들이 참여해 따뜻한 나눔을 실천했다. 군산교육지원청은 올해 총 3회에 걸쳐 헌혈 행사를 운영하며 지역사회 혈액 수급 안정화에 기여해 왔다.군산교육지원청 이성기 교육장은 “ESG 가치 실천의 일환으로 매년 헌혈 행사를 추진하고 있다”며 “앞으로도 지역사회와 함께하는 공공기관으로서 다양한 사회공헌 활동을 지속하겠다”고 말했다.
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공정, 신뢰, 전문성 강화! 제2차 학교폭력대책심의위원회 모의심의 연수 개최
 군산교육지원청(교육장 이성기)은 2025년 12월 1일(월), 학교폭력대책심의위원회(이하 심의위원회) 위원들을 대상으로 제2차 모의심의 연수를 개최하여 위원들의 전문성과 공정성을 한층 강화했다. 이번 연수는 2026, 2027학년도 학교폭력대책심의위원회 운영을 내실화하고, 학교폭력 사안 처리의 객관성과 신뢰도를 높여 학생과 학부모 모두가 납득할 수 있는 신중한 결정을 내리기 위해 마련되었다. ?  연수는 크게 두 부분으로 나뉘어 진행되었습니다. 먼저, 학교폭력 담당 조성환 장학사는 학교폭력대책심의 절차와 함께, 실제 심의 중 위원들이 유의해야 할 지침을 상세히 안내했다. 특히, 고등학교 학생 사안의 경우 더욱 신중하고 교육적인 관점에서 조치 결정을 내려야 함을 강조하며 위원들의 책임감을 고취했다. 이어서, 조성원 변호사가 학교폭력 조치 결정의 핵심인 5가지 요소를 법률적 근거와 구체적인 사례를 들어 알기 쉽게 설명했다. 참석한 위원들은 학교폭력예방법의 올바른 해석과 적용 방법을 학습했으며, 실제 사례를 분석하고 5가지 요소를 판단해보는 실습 및 비교 토론 시간을 통해 심의 역량을 실질적으로 향상했다. 이성기 교육장은 이번 연수를 통해 ‘강화된 전문성을 바탕으로, 모두가 안심하고 꿈을 펼칠 수 있는 안전하고 평화로운 학교 환경을 만드는 데 최선을 다해 주시기를 바란다.’ 라고 말했다. 
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군산교육지원청, '학교폭력의 교육적 해결' 을 위한 학교폭력 담당교사 역량 강화 연수 성료
군산교육지원청(교육장 이성기)은 2025년 11월 28일 관내 초·중·고등학교 학교폭력 담당교사를 대상으로 학교폭력 사안처리 역량 강화 연수'를 실시했다고 밝혔다. 이번 연수는 학교폭력의 교육적 해결을 핵심 가치로 삼고, 내년부터 전면 도입되는 학교폭력 사안처리 시스템과 학교장 긴급조치 권한 강화 내용을 현장 교사들과 공유하여 전문적인 대응 능력을 높이는 데 중점을 두었다.학교폭력사안처리 시스템 안착 및 학교장 권한 강화 집중 조명 내년 3월 전면 도입을 앞둔 학교폭력 사안처리 시스템의 안정적 정착을 위해 12월 1일부터 3일까지 담당 교사의 필수 가입 및 교육청 승인 절차가 진행되며, 교육청은 초기 혼란 최소화와 업무 효율성 향상을 위해 현장 의견을 적극적으로 수렴할 계획이다. 현장 지원 및 성인지 감수성 향상 노력 지속 군산교육지원청은 학교 현장의 전문성과 성인지 감수성 향상을 위해 2026년 2월 신규 담당 교사를 위한 별도 연수를 실시할 예정이며, 더 나아가 성폭력 상담소와 연계한 성인지 역할극 교육을 지속적으로 지원하여 학교 공동체의 건강한 성장을 도모할 방침이다. 이성기 교육장은 "학교폭력 사안은 학생들의 성장에 중요한 교육적 과제이며, 이번 연수를 통해 강화된 담당 교사들의 역량으로 48시간 관계회복 제안 등 교육적 해결 방안을 최우선으로 적용하여 학교 공동체의 회복력을 높여야 한다"고 강조했다. 이어 "앞으로도 학교폭력사안처리 시스템 지원과 법률 자문을 아끼지 않고 모든 학생이 안전하고 건강하게 성장할 수 있는 신뢰 기반의 학교 환경을 조성하는 데 총력을 기울이겠다"고 밝혔다. 
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