군산교육지원청, 군산시와 함께 학교 안팎 돌봄 연계 강화

군산교육지원청, 군산시와 함께 학교 안팎 돌봄 연계 강화 군산시 지역돌봄협의체 회의서 학교늘봄협의체 운영 성과 공유 군산교육지원청은 7월 9일 군산시청에서 열린 2026년 군산시 지역돌봄협의체 회의에 참석해 군산시 학교늘봄협의체 운영 현황과 지역 연계 방안을 공유했다. 이번 회의는 군산시 초등돌봄 서비스 제공기관 간 연계·협력을 강화하고, 학교 안 늘봄과 지역 돌봄기관의 협력 방안을 논의하기 위해 마련됐다. 회의에는 군산시, 군산교육지원청, 군산대학교, 다함께돌봄센터, 지역아동센터협의회, 청소년수련관, 가족센터, 학부모 대표 등 지역돌봄협의체 위원들이 참석했다. 군산교육지원청은 이날 발표를 통해 군산시 학교늘봄협의체 운영 현황 및 지역 연계 방안을 설명했다. 특히 6월 관내 20개 초등학교에서 운영한 학교늘봄협의체 1차 협의 결과를 바탕으로, 학교와 지역 돌봄기관이 함께 논의한 주요 성과를 공유했다. 주요 내용은 ▲돌봄 사각지대 해소 및 아동 연계 매칭 ▲지역 특색을 반영한 맞춤형 프로그램 공유 ▲학생 안전망 및 귀가 지원 체계 구축 ▲시설·기자재·예산의 효율적 활용 등이다. 학교별 협의 과정에서는 지역아동센터, 다함께돌봄센터 등 지역기관과의 상시 연락체계 구축, 돌봄 대기 학생 및 긴급 돌봄 수요 공유, 방학 중 돌봄 공백 예방, 학생 귀가 안전 확보, 학교 시설과 지역 자원의 공동 활용 방안 등이 논의됐다. 군산교육지원청은 이번 회의를 통해 학교늘봄협의체와 군산시 지역돌봄협의체가 별도로 운영되는 데 그치지 않고, 상호 연계되는 협력 구조로 발전해야 한다는 점을 강조했다. 특히 학부모가 학교 안팎의 돌봄 정보를 쉽게 확인할 수 있도록 교육지원청과 군산시의 홍보 채널을 연계하고, 지역 돌봄기관의 인력·공간·프로그램 자원을 학교와 공유하는 방안을 제안했다. 또한 2학기에는 학교늘봄협의체 2차 운영 결과를 바탕으로 학생 연계 현황, 예산 활용, 기관 간 협력 성과를 지속적으로 점검하고, 군산형 온동네 돌봄 모델을 구체화해 나갈 계획이다. 최미숙 학교업무지원센터장은 “늘봄학교의 안정적 정착을 위해서는 학교만의 노력으로는 한계가 있으며, 지역사회와의 촘촘한 연계가 필수적이다”라며 “군산교육지원청은 군산시와 지역 돌봄기관이 함께 학생 한 명 한 명의 돌봄 공백을 줄여갈 수 있도록 적극 협력하겠다”고 말했다. 군산교육지원청은 앞으로도 학교 현장의 의견을 바탕으로 지자체 및 지역 유관기관과의 협력 체계를 강화하고, 학교 안팎이 자연스럽게 연결되는 군산형 늘봄·돌봄 지원 체계를 구축해 나갈 예정이다.  

군산교육지원청, 유보통합 실행 기반 강화 위한 첫 역량 강화 연수 성료

  군산교육지원청, 유보통합 실행 기반 강화 위한 첫 역량 강화 연수 성료 유치원·어린이집 교직원 60여명 참여, 영유아 정서·심리 지원 역량 강화 ○ 군산교육지원청(교육장 이성기)은 유보통합의 안정적인 현장 안착과 유치원·어린이집 교직원의 전문성 향상을 위한 「2026 지역 맞춤형 역량 강화 연수」의 첫 과정을 성황리에 마쳤다고 밝혔다. ○ 지난 7월 2일 군산교육지원청에서 열린 첫 번째 연수는 ‘영유아 정서·심리 지원 역량 강화’를 목적으로 마련됐다. 특히 이번 연수는 유치원 교원과 어린이집 보육교직원 65명이 함께 참여해 기관 간 협력 기반을 다지고, 현장 중심의 대응 역량을 높이는 계기가 됐다. ○ 특히 이날 강의를 맡은 전북해바라기센터(아동) 이윤정 부소장은 영유아의 행동 속에 나타나는 정서적 신호를 이해하고, 위기 상황을 조기에 발견해 지원하는 실천 방안을 실제 사례 중심으로 강의해 참석자들의 큰 공감을 얻었다. ○ 연수에 참여한 한 교직원은 “아이들의 행동을 문제 행동으로 치부하기보다 마음의 신호로 이해하는 관점을 배울 수 있었다”라며 “현장에서 바로 적용할 수 있는 실제적인 내용이 많아 매우 유익했다”고 소감을 전했다. ○ 이성기 교육장은 “유보통합의 성공적인 안착을 위해서는 유치원과 어린이집 교직원 간의 상호 이해와 전문성 강화가 무엇보다 중요하다”며 “앞으로도 현장의 요구를 반영한 맞춤형 연수를 지속적으로 운영하여 교직원들이 전문성을 높이고, 영유아의 건강한 성장을 적극 지원하겠다”고 말했다. ○ 한편 군산교육지원청은 이번 연수를 시작으로 유보통합 기반 조성을 위한 지역 맞춤형 역량 강화 프로그램을 지속적으로 운영하고, 유치원과 어린이집 교직원이 함께 성장하는 협력적 교육환경 조성해 나갈 방침이다.

2026학년도 원도심 어울림학교 교원 및 학부모 연수 운영

  2026학년도 원도심 어울림학교   교원 및 학부모 연수 운영 따뜻한 소통을 통한 학교문화 개선과 교육공동체 회복 기대   ○ 군산교육지원청(교육장 이성기)은 7월 2일(목) 군산교육지원청 위센터 3층 시청각실에서 원도심학교 및 어울림학교와 관내 교원, 학부모를 대상으로 학교 문화 개선을 위한 연수를 개최했다. ○ 이번 연수는 원도심 어울림학교의 교육공동체 간 소통 역량을 강화하고, 학부모와 교원이 함께 학교 문화를 돌아보며 보다 따뜻하고 건강한 학교를 만들어가기 위한 취지를 바탕으로 운영되었다. ○ 연수는 오전 10시부터 12시까지 교장, 학부모, 교육지원청 직원 등을 대상으로 1차 연수가 진행됐으며, 오후 2시 30분부터 4시 30분까지는 교감, 교사, 학부모, 교육지원청 직원 등을 대상으로 2차 연수가 운영됐다. 각 회차에는 80명 내외의 교육공동체 구성원이 참여했다. ○ 강사로는 『당신이 잘되면 좋겠습니다』, 『우리는 조금 더 다정해도 됩니다』의 저자인 김민섭 작가가 초청됐다. 김 작가는 ‘따뜻한 소통을 통한 학교문화 개선’을 주제로 학교 안팎의 다양한 관계 속에서 서로를 존중하고 이해하는 소통의 중요성을 이야기했다. ○ 특히 이번 연수에서는 학부모와 교원이 서로의 입장을 이해하고, 아이들의 성장을 중심에 둔 협력적 관계를 만들어가는 방안을 고민할 수 있는 내용으로 이루어졌으며, 학교와 가정이 신뢰를 바탕으로 연결될 때 학생의 안정적인 성장과 학교문화 개선이 가능하다는 데 공감했다. ○ 군산교육지원청 이성기 교육장은 “원도심 어울림학교가 지역의 특성과 강점을 살려 지속가능한 학교로 성장하기 위해서는 교육공동체의 신뢰와 소통이 무엇보다 중요하다”며 “앞으로도 학부모와 교원이 함께 배우고 협력할 수 있는 기회를 지속적으로 마련하겠다”고 말했다.