안녕하세요

방과후학교 운영에 많은 관심 감사드립니다.

1.  방과후학교 운영은 자율성을 제고 하기 위해 수요자 중심과 학교운영위원회 심의를 거쳐 학교장 중심으로 운영 하고 있습니다.

그래서 방과후학교 운영은 학교교육공동체 모두가 함께하는 것이지만 학교별로 역할이 조금씩 다를 수 있습니다. 

먼저, 결재과정은 사무관리규정 제16조 및 전라북도교육청사무의 전결규칙 제8조의 규정에 의하여 학교별로 전결규정이 있고 여기에 의해서 이루어지고 있습니다.

  대부분의 학교는 강사임용과 강사료 지급에 관한 것은 교장이 그 외의 것은 모두 교감이 하는 것으로 알고 있습니다.  교감이 전결을 하는 것 중에서도 중요한 것은 교장선생님에게 구두로 알리고 상의를 해서 처리하고 있습니다.  예를들면 강사의 출근부는 교감선생님이 최종 결재를 하지만 강사가 무단 결근을 한다면 교장선생님에게 알리고 대체 방안을 협의하겠지요. 그리고 담당교사는 방과후학교 업무에 대한 기안을 하고 교장 또는 교감에게 결재를 득하고 업무를 처리하는 역할을 합니다. 

 교장은 학생들의 올바른 교육을 위하여 학교의 모든일에 대하여 항상 관리하고 감독해야할 의무와 책임이 있습니다.  방과후학교 운영도 마찬가지입니다. 항상 교육공동체의 의견을 수렴해서 목적에 맞게 운영 하려고 노력하고 있고 저희 교육지원청도 적극 지원하고 있습니다.

2. 방과후학교 프로그램중 그 내용이 부실하여 학생이 이탈하거나 학생 및 학부모의 불만이 많은  프로그램은 학교에서 프로그램 만족도 조사, 강사와 상담 등을 통해서 프로그램의 내용을 개선하거나, 개선이 되지 않은 경우는 학교운영위원회의 심의를 거쳐 프로그램을 폐지하고 있습니다.

3. 학교에서 강사를 채용하는 프로그램은 학교에서 직접 운영하는  것으로 학기중에 강사가 개인의 사정에 의하여 강의를 할 수 없을 때는 상황에 따라 다를 수 있지만  대부분 다시 공모를 해서 채용하고 있습니다.

4. 성공적인 방과후학교를 운영하기 위해서 좋은 프로그램과 우수한 강사가 필요합니다.

이를 위해 매년 학교별 방과후학교 운영 우수사례집을 제작·보급하고 관내 학교에 홍보 및 우수사례 벤치 마킹에 활용 하고 있습니다. 또한, 우수한 강사 확보를 위해서 교육지원청 방과후지원센터 홈페이지에 인력풀을 구성하고 우수 강사는 학교의 추천을 받아 우수강사로 올려놓고 있으며, 학교에서는 공모, 서류심사, 면접심사, 수업실연 등의 방법을 통해서 우수한 강사를 선발하려고 노력하고 있습니다.

학교에서도 내실있는 방과후 학교 운영을 위해 열심히 노력하고 있으니, 앞으로도 학부모님들 자문과 많은 관심, 성원을 부탁드립니다.

자세한 사항은 전주교육지원청 방과후학교지원센터(270-6138~9)으로 직접 전화 주시면 상세하게 안내하여 드리겠습니다. 감사합니다.