군산 학원자율관리위원회 표창 수여 및 연수 실시

전북특별자치도군산교육지원청(교육장 이성기)은 7.17.(목)  학원 자율관리위원회 위원을 대상으로 표창을 수여하고 연수를 실시하였다. 학원 자율관리위원회 표창은 2년 이상 성실히 활동 해 온 자율관리위원들에게 그간의 노고를 격려하고 감사의 뜻을 전하기 위해 마련되었으며, 2명에게 표창장이 수여되었다. 이날 함께 진행된 학원자율관리위원회 연수는 학원에서 비치하여야 할 법정 비치 서류, 법정의무교육 등 학원이 지켜야 할 사항 등 학원자율관리위원회가 학원을 점검하면서 확인하여야 할 주요 점검 사항 등에 대한 설명으로 진행되었다.  학원자율관리위원회는 연수 이후 학원 등에 대한 점검, 자율 지도 등 컨설팅 등 멘토 역할, 학원의 의견 수렴 등 활동을 수행하게 된다. 군산교육지원청 이성기 교육장은 "학원자율관리위원회 활동이 학원들의 건전하고 투명한 운영에 도움이 되길 바라며, 단속보다는 개선을 위해 도움을 주는 점검이 되길 바란다"고 당부했다.

군산교육지원청, 2025 유치원 신규교사 대상 "달콤한 그림책 읽기" 연수 실시

군산교육지원청, 2025 유치원 신규교사 대상 ‘달콤한 그림책 읽기’연수 실시-독서·인문교육과 연계한 실천 중심 독서 역량 강화-○ 군산교육지원청(교육장 이성기)은 7월 15일(화), 2025학년도 유치원 신규교사를 대상으로‘달콤한 그림책 읽기’맞춤형 연수를 실시했다. 이번 연수는 전북교육청의 10대 핵심과제인“독서·인문교육”실현을 위한 일환으로, 신규 교사의 독서활동 지도 역량을 강화하고 유아와의 감성적 소통 능력을 함양하기 위해 마련되었다. ○ 특히 신규교사의 눈높이에 맞춘 실천 중심 프로그램으로 구성된 이번 연수에서는 그림책 교육 전문가를 초청해 ▲그림책을 활용한 유아의 정서 이해 ▲발달 단계별 그림책 선정 ▲그림책 읽어주기 기법 및 효과적인 발문 방법 ▲동시 활용 수업 전략 등으로 구성된 실습 중심 프로그램으로 진행되었으며, 신규 교사들이 유치원 현장에서 즉시 적용할 수 있는 구체적이고 실용적인 내용을 중심으로 구성되었다.○ 연수에 참여한 한 신규 교사는 “신규 교사의 눈높이에 맞추어 그림책과 동시를 쉽게 접근할 수 있도록 안내해 주어, 그림책을 활용한 수업에 자신감을 얻게 되었다”고 소감을 전했다.○ 이성기 군산교육지원청교육장은 “그림책을 통한 이번 연수가 유아교육 현장에서의 감성적 소통과 놀이 중심 수업의 내실화를 돕는 계기가 되었기를 바란다”며, “앞으로도 신규 교사의 실천 역량을 강화하고, 독서와 인문교육이 자연스럽게 현장에 스며들 수 있도록 맞춤형 연수를 지속적으로 확대해 나가겠다”고 밝혔다.

군산교육지원청, 함께 만드는 공정 문화, 믿고 일하는 조직!

군산교육지원청, 함께 만드는 공정 문화, 믿고 일하는 조직! 공정한 조직문화를 위한 슬기로운 리더 생활 리플릿 제작·배포 ○ 군산교육지원청(교육장 이성기)은 공정한 조직문화를 위한 업무지시 문화 개선을 위해 ‘슬기로운 리더 생활-리더가 실천하는 공정한 업무지시를 위한 6가지 원칙’을 리플릿으로 제작하여 배포하였다.○ 공정한 업무지시를 위한 6가지 원칙을 담은 리플릿은 네이버폼을 통한 사전 온라인 설문조사 결과를 바탕으로 구성하였고, 관리자뿐 아니라 실무자들이 업무지시의 이유와 책임 범위를 명확히 이해하고 납득하며 일할 수 있는 기반을 마련하기 위해 제작되었다. ○ 리플릿은 관내 모든 학교에 배부되었으며, 교육지원청 모든 직원들에게도 전달되었다. 또한 팀장급 회의에서는 6가치 원칙을 함께 낭독하며 공정한 조직 문화를 실천하겠다는 의지를 다졌다.○ 군산교육지원청은 앞으로도 공정성과 신뢰를 바탕으로 업무담당자가 안심하고 일할 수 있는 조직문화를 만들기 위해 다양한 실천 방안을 지속적으로 추진할 계획이다.○ 군산교육지원청 이성기 교육장은 “공정한 조직문화는 관리자들의 솔선수범에서 시작된다” 며 “관리자들이 먼저 앞장서서 조직 구성원 간의 신뢰와 협력을 위해 노력하자”고 말했다.