전북중 조리종사원 채용 공고 |
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작성자 | 전북중 | 등록일 | 25.06.16 | 조회수 | 23 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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전북중학교 공고 제2025-30호
2025학년도 전북중학교에서 근무할 교육공무직원(조리종사원)을 다음과 같이 채용하고자 합니다.
가. 신 분 : 교육공무직원 나. 계약기간 : 2025. 7. 1. ~ 2026. 6. 30. 다. 근무시간 : 월~금 08:30 ~ 16:30 (1일 8시간, 주 40시간) ※ 근무시간은 학교 사정에 의해 변동 될 수 있음. 라. 보 수 : 월급제(기본급 월 2,066,000원, 각종 수당 별도) 기준 지급 (단, 방학이 속한 달은 근무일수에 따라 월급여 일할계산) ? 보수 및 수당은 당해 전라북도교육청 교육공무직원 종합관리계획 지침에 의함 마. 복무 : 교육공무직원 관리규정, 근로기준법 등 노동관계법령 준용. 바. 후생복지 : 4대보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 가입하며, 개인부담금은 개인소득에서 공제하여 지급.
가. 응시결격사유 ? 「전라북도교육감 소속 교육공무직원 관리규정」제16조(채용결격사유) 제1항, 제18조(계약기간 및 정년) 제2항과 제3항에 해당되는 사람은 응시할 수 없음
? 범죄관련 채용결격사유를 확인할 수 있는 관련서류를 제시하지 않거나, 확인 결과 채용결 격 사유에 해당될 경우 합격을 취소함. 나. 응시연령: 만18세 이상 ~ 만60세 미만 (공고일 기준) 다. 거주지 제한: 공고일 전일부터 최종시험(면접시험)일까지 계속하여 본인의 주민등록상 주소지가 전라북도로 되어 있어야 하며, 동기간 중 주민등록 말소 사실이 없어야 함. 라. 「식품위생법」제40조 및 같은 법 시행규칙 제49조 및 제50조 규정에 의한 위생분야 종사 자 등의 건강진단규칙에 따라 건강진단(병.의원 또는 보건소) 결과 적합 판정을 받은 자 마. 채용신체검사서에 결격사유가 없는 자 바. 학교 급식업무 경력자 및 조리 관련 자격증 소지자 우대
채용 방법 ?1차: 서류심사(채용인원의 3배수로 선발하되, 3배수를 초과하여 동점자가 있을 경우 모두 합격처리) ?2차: 면접심사(1차 서류심사 합격자에 한함, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증)
- 자세한 내용은 공고문 참조 |
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