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학교채용공고(유/초등)

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2022 창의적 체험활동 1,2학년 양현다움 강사 모집 공고
작성자 전주양현초 등록일 22.02.21 조회수 666
첨부파일

전주양현초등학교 공고 제 2022-20 

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2022 창의적 체험활동

1,2학년 양현다움 강사 모집 공고

전주양현초등학교에서는 2022학년도 창의적 체험활동 문화예술동아리 운영과 관련하여 개인위탁강사를 모집하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

1. 모집 분야 및 계약 내용

. 계약 기간 : 20223~ 202212

. 모집 분야

모집 분야

모집 인원

지도 대상

연간 수업 시간 수

강사비

운영 일정

1

1,2학년 전래놀이

1

1,2학년

(10학급)

24시간×10학급

(1학년 2학기, 2학년 1학기

학년별 12시간)

32,000

아래 참고

. 운영 일정 : 3월 마지막 주부터 수업 시작

1학년 전래놀이 시간표 (2학기)

2학년 전래놀이 시간표 (1학기)

장소: 성장체육실

장소: 성장체육실

1교시

08:50~09:30

1교시

08:50~09:30

2교시

09:40~10:20

1-4

1-1

1-8

2교시

09:40~10:20

2-4

2-1

2-8

3교시

10:30~11:10

1-5

1-2

1-9

3교시

10:30~11:10

2-5

2-2

2-9

점심

11:10~12:00

4교시

11:20~12:00

2-6

2-3

2-10

4교시

12:00~12:40

1-6

1-3

1-10

점심

5교시

12:50~13:30

1-7

5교시

2-7

상세 운영 일정은 강사와 추후 협의, 학교 사정에 따라 시수와 일정은 달라질 수 있음

2. 모집 세부 사항

세부 일정

비고

모집 공고

2022.02.21.()

~2022.03.02.()

-전주양현초등학교 홈페이지 공지사항

-전주교육지원청>채용공고>학교채용공고(초등)

서류 접수

2022.02.21.()

~2022.03.02.()

10:00 마감

-접수 장소 : 전주양현초등학교 1층 교무실

-접수 방법 : 방문 접수(기한 및 시간 엄수)

-접수 시간 : 평일 830~1630

-우편 및 인터넷 접수 불가, 주말 접수 불가

1차 제안서

심사 결과 발표

2022.03.03.()

-2배수 선정

(1명이 지원할 경우 2차 심사에서 적합 여부 판단)

-1차 심사 선정자에 한하여 개별 통보

(미선정자는 통보하지 않음)

2차 프로그램

운영 능력 심사

(면접 및 수업 시연)

2022.03.04.() 15:00

-5분간 수업 시연 준비

(전래놀이 : 준비물 지참 가능)

-장소 : 본교 2층 회의실

-면접 순서는 서류 접수 순 실시

-불참 시 자동 탈락

-최상위 득점자가 합격 포기취소할 경우 차상위 득점자 합격 처리

최종 합격자 발표

2022.03.07.()

-합격자에 한하여 개별 통보

3. 지원 조건

. 해당 분야에 전문적인 능력을 가지고 있으며 올바른 교육관을 가지고 있는 자

. 프로그램 운영 수행의 결격 사유나 학생 지도 시 건강에 이상이 없는 자

. 법령상 개인위탁 강사 활동에 제한이 없는 자

. 우리 학교 교직원의 직계 존비속 및 배우자, 4촌 이내의 친인척이 아닌 자

. 학교장과 1:1 계약이 가능한 자

(영리업체와의 이면계약이 체결되어 있는 경우에는 계약 후라도 계약을 해지할 수 있음)

. 공모 선정 후 지속적으로(계약 기간 유지) 본 프로그램에 참여할 수 있는 자

4. 제출 서류

. 접수 시

1) 공모 지원서 1[서식 1]

) 강사 지원서 내용 중 허위사실(자격, 활동내용 등)이 있을 경우 자격이 박탈됨

) 민간자격증은 민간자격정보서비스(www.pqi.or.kr) 등록된 것만 인정

) 학력·경력·자격증은 증빙서류가 있는 것에 한하여 기재(증빙서류가 없을 경우 미인정)

2) 개인정보 수집이용제공활용 동의서 1[서식 2]

. 계약 시(선정 후)

1) 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 1[서식 3]

2) 건강검진기관에서 발행한 채용신체검사서 1(검사일로부터 1년간 유효)

) 공무원채용신체검사서도 가능

) 보건소에서 발행한 채용신체검사서는 채용 적합 여부가 기재된 경우에만 가능함

3) 사료 지급용 통장 사본 1

4) 주민등록증, 여권, 운전면허증, 장애인등록증, 외국인등록증, 국내거소 신고증 사본 1(1)

5) 강사 활동 확인서 및 자격증(원본 대조) 사본 1

6) 최종학력증명서 1

7) 청렴 이행 서약서 1[서식 4]

5. 심사 기준 및 절차

. 심사 기준

구분

심사 내용

1차 평가

공모 요건 심사

(제안서 평가)

-강사 자격, 강사 경력

-운영 계획(제안서 내용), 적합성(자기소개서 평가 등)

-콘텐츠의 적정성 등

2차 평가

(수업 시연 및 질의응답)

-다양한 수업 상황에 따른 교육과정 운영 지도 능력

-교육활동의 질 개선 및 혁신을 위한 창의성, 참신성

-교수.학습 방법 및 내용의 적절성, 평가 및 피드백

-학생 관리, 의사소통, 태도 등

6. 기타 사항

. 제출된 서류는 일주일 이내에 반환 가능하며, 기간이 지날 시 파기함

(제출된 서류 반환은 교무실에서 오전 방문 시 가능함)

. 평가 내용은 반환하거나 공개하지 아니함

. 제출된 서류 및 기재사항이 허위로 드러날 경우 선정 및 계약을 무효로 함

. 적격자가 없을 경우 재공고할 수 있음

. 이번 공모에 참가하는 모든 개인위탁 강사는 우리 교육청 청렴계약제 시행에 따라 청렴서약서를 제출한 것으로 간주하며 최종 계약자는 서명(날인)하여 계약체결 시 반드시 제출하여야 함

. 계약(예정)자가 계약 전 또는 프로그램 운영 중에 계약을 포기한 경우 차순위자를 합격 처리할 수 있음

. 기타 사항은 전라북도 방과후학교 운영 길라잡이에 준하여 적용함

. 문의처: 전주양현초등학교 교무실(063-717-1700)

2022221

전주양현초등학교장


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