- 성범죄 및 아동학대관련범죄 전력자 취업 여부 확인을 위한 직원 명부 제출 안내-

「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제57조제4항 및 「아동복지법」 제29조의4에 따라 아동·청소년을 성범죄 및 아동학대로부터 예방·보호하기 위하여 성범죄 및 아동학대관련범죄 전력이 있는 자가 관련 기관(시설)을 운영 또는 취업하여 사실상 노무를 제공하고 있는지를 확인하도록 하고 있습니다. 이에 따라 귀 기관의 직원명부를 작성하여 우리 교육지원청으로 제출하여 주시기 바랍니다.

○ 점검대상: 2025. 6. 1. 기준 학원 등 관련 종사자 전체

○ 제출기한: 2025. 6. 20.(금)

○ 제출방법: 담당자 이메일(daisy325@jbedu.kr) 또는 FAX(063-278-1120)으로 학원명과 함께 첨부파일(직원명부) 제출

○ 작성대상: 취업자(남녀불문, 비정규직, 시간제 등), 사실상 노무를 제공하는 자 모두 포함(행정사무보조, 생활지도사, 차량기사, 청소부, 시간강사, 채점강사, 독서실 총무 등)

 ※ 교육지원청에 등록되어 있는 운영자 및 학원강사는 교육지원청에 이미 자료가 존재하므로 제출 명부에 작성하지 않습니다. 채용 후 10일 이내인 미등록 학원강사(교습소 보조요원, 독서실 생활지도사 포함)는 전력조회를 실시한 후, 우리 교육청에 채용등록하여 주시기 바랍니다.

○ 아래 유형에 해당하실 경우, 제출하지 않으셔도 됩니다.

   ① 설립운영자와 교육청에 등록된 강사 외에 취업 또는 사실상 노무를 제공하는 사람이 없는 학원

   ② 설립운영자와 교육청에 등록된 생활지도사 외에 취업 또는 사실상 노무를 제공하는 사람이 없는 독서실

   ③ 교육청에 등록한 보조요원 외에 취업 또는 사실상 노무를 제공하는 사람이 없는 교습소

   ④ 성인만을 대상으로 교습하는 평생직업교육학원