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공지사항

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 ★★★ 법적근거 없는 주민번호 수집 원천 금지 ★★★

- 2014.8.7일 이후부터 법적근거 없는 주민등록번호 수집 금지

- 기간제, 방과후교사, 행정대체 등 각종 인력 모집 공고시, 응시원서 양식에 주민등록번호 사용 금지(생년월일로 대체)

2025. 무주 글로벌 해외 영어체험 선발 계획
작성자 안치황 등록일 25.02.25 조회수 82
첨부파일

2025. 무주 글로벌 해외 영어체험 선발 계획

1

개요

. 근거

1) 교육기본법29조 제1

2) 전라북도교육청 국제교류협력에 관한 조례(4053, 2015)

. 목적

1) 객관적이고 공정한 평가를 통해 학생 선발의 신뢰도 제고

2) 2단계 선발 과정을 통해 참가 학생의 준비도와 역량 강화

. 방침

1) 학생 선발에서 소외지역 작은 학교 및 사회적배려대상자 우대

2) 선발 절차를 현지 적응과 교육적 성과 극대화를 위한 과정으로 활용

2

추진 방향

. (통합과 배려) 해외여행 경험이 없거나 소외지역 작은 학교 학생 배려 및 사회적배려대상자(특별전형) 우대 선발

. (공정과 균형) 객관적인 선발 과정을 통해 공정하게 심사하고, 학교 및 전형별 학생 수와 비율을 고려한 인원 배정

. (학생 역량 강화) 철저한 사전 공지와 교육을 통해 평소 배움에 적극적이고 역량 강화를 위해 스스로 노력하는 학생을 선발

3

심사 절차 및 개요

. 심사 단계 및 영역

1단계(학교)

2단계(교육지원청)

학생선정심사위원회 주관

영어면접관 주관

[심사 영역]

한글 및 영어일기(60%)

2. 자기소개서(20%)

3. 영어체험 학습 계획서(20%)

[심사 영역]

자기소개서(20%)

영어체험 학습 계획서(20%)

영어에 대한 학습 정도와 유창성(20%)

방문국의 역사와 문화에 대한 이해(20%)

소통과 협력, 건강한 단체생활 역량(20%)

. 2단계 심사위원 구성 및 채점 방식

1) 위원장: 고등학교 교장(교감) 또는 교육전문직원

2) 심사위원: 고등학교(관외 중학교) 영어교사 3, 원어민 영어교사 3

3) 채점 방식: 최고점과 최하점을 제외한 나머지 심사위원 점수의 총합

영어면접일에 영어면접 전날까지 작성한 한글 및 영어일기를 제출할 것.

 

이하 자세한 내용은 첨부 파일을 참고 바랍니다. 

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