【2022학년도 복식수업학급 지원 강사 채용 공고(2차)】

2022학년도  복식수업학급 지원강사를 다음과 같이 모집 공고(2차)합니다.

1. 채용 내용

※ 복식수업학급 지원 강사는 교육공무원법 제32조의 기간제교원이 아님

※ 계약제한기간 : 2년 이하 (고령자고용촉진법대상자의 경우 2년 초과 가능)

※ 2022학년도 1년 동안 복식수업학급의 수업을 지원하고 담임교사를 보조하여 학생을 지도, 학생의 활동을 보조해 주실 분 (1학기, 2학기 따로 계약 실시함)

※ 학기별로 계약 진행하며 복무태도에 따라 2학기에 계약불가할 수 있음

※ 임용대기자는 2022학년도 발령여부를 확인하여 응시

※ 단, 학생 전출 등의 사유로 학급이 감축되거나 전입으로 인한 복식해제의 경우 계약취소

※ 1, 2차 공고 후에도 위 순위의 지원자가 없는 경우, 명예퇴직자를 채용할 수 있음

※ 1, 2차 공고 후에도 위 순위의 지원자가 없는 경우, 채용 가능 연령을 만 65세까지 상향하여 채용할 수 있음

2. 계약기간 : 학기 단위로 계약하되, 인사자문위원회 협의 등의 절차를 거쳐 특별한 사유가 없는 한 재계약 연장 실시

  - 계약 근무기간(1학기) : 2022년 3월 1일 ∼ 8월 31일

  - 계약 근무기간(2학기) : 2022년 9월 1일 ∼ 2023년 2월 말

   단, 부득이한 경우에 사업 완료 기간을 재산정 할 수 있음

*기타 자세한 사항은 공고문 참조