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교직원연립사택공지사항
- 공고 내역 -2026년도 8월말 퇴직교원 포상 추천 대상자에 대한 공개검증을 아래와 같이 실시하오니 의견을 기한 내 제출하여 주시기 바랍니다.▶ 공개검증기간 : 2026. 4. 28.(화) ~ 2026. 5. 4.(월)▶ 공개대상 : 고창교육지원청 관내 퇴직교원 포상추천 대상자 9명.▶ 의견제출 방법 : 업무담당자 이메일로 제출- 유초등: thwjd1120@jbedu.kr- 중등: lovelyljh80@jbedu.kr▶ 의견제출 내용- 사실과 다른 공적을 제출한 추천대상자에 대한 제보- 포상공무원으로서 자질이 부적합다고 판단되는 자에 대한 부적정 사례(성실성, 친절도, 청렴성, 직원 간 유대관계 등)* 제보한 자료는 비공개하며, 공적심사 자료로만 활용 예정▶ 유의사항- 공적내용, 근무지, 근무기간 등을 구체적으로 명시하여 제출- 막연한 칭찬이나 미담, 근거없는 비방 및 인신공격 제보 등은 미채택붙임 추천대상자 명부 1부. 끝.
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Ⅱ 2027학년도 전북특별자치도 고등학교 입학전형 기본계획(요약)II. 기본 방침 2. 교육감이 실시하는 전형(평준화일반고 39개교), 학교의 장이 실시하는 전형(나머지 93개교) 3. 고등학교 전형시기: 전기고, 후기고(초·중등교육법시행령 상 전형 시기 구분) 5. 전기고등학교에 지원하고자 하는 자는 1개교만 지원 가능 - 다만, 산업수요 맞춤형고 불합격 시, 전문계열(특성화고, 일반고) 지원 가능 - 또한, 전문계열(특성화고, 일반고) 특별전형 불합격 시, 전문계열 일반전형 지원 가능 ※ 매년 사례 발생, 내용 파악 필수 9. 사회통합전형 의무 선발고(8개교) 파악 및 대상자 있을 시 적극 안내(대상 폭 넓고 경쟁률 낮음) III. 지원 자격 1. 전북 소재 중학교 졸업예정자(27년 2월까지 졸업예정자 자격) 2. 중학교 졸업자로서 전북에 거주하는 자: 졸업자 원서작성 시 고려 사항 - 고등학교 재학생 아닐 것(원서작성일 기준 고등학교 학생은 지원 자격 없음) - 지원자(부모 포함)의 전북 거주 여부(부모 중 한 분만 거주 시 소명자료 필요) - 수시추가모집의 경우: 같은 학년도 고입전형 합격이력 없을 것(합격 후 등록 포기자도 해당 연도 모든 전형 응시 불가), 수업일수 2/3 미만 및 과목 출석률 미달주의 안내 9. 평준화지역 소재 중학교 졸업예정자는 다른 학군(전주, 군산, 익산) 평준화일반고 지원 불가능 - 군산/익산 ‘읍, 면 단위 지역’ 학교 졸업예정자는 지원 가능 - 원서작성일 이전 다른 학군으로 가족 거주지 이동 시, 거주지 또는 중학교 소재지 학군에 선택지원 가능
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2027학년도 대입을 위한 이공계 특성화 대학 입시설명회 및 상담 가. 참여대학: 이공계 특성화 대학 4개교(DGIST, UNIST, KAIST, GIST) 나. 일시: 2026. 5. 23.(토) 13:30 ~ 17:20 다. 장소: 전북특별자치도교육청 창조나래(별관) 3층 시청각실 및 2층 회의실 라. 대상: 도내 고등학교 학생, 졸업생, 학부모, 교사 등 마. 참여 방법: 별도 신청 없이 당일 현장 접수 후 참석 바. 운영 내용 - 대학별 2026 대학 입시결과 안내 및 2027 대학 입학전형 설명 - 대학별 입학전형 질의 및 응답(상담장소 별도 운영)
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[공시송달] 시정 최고 및 계약해지 사전예고 공시송달 공고 1. 공고제목: 대구광역시남부교육지원청 전기차 충전시설 운영 위반사항 시정 최고 및 계약해지 사전예고 공시송달 공고2. 공고기간: 2026. 4. 22. (수) ~ 5. 6.(수) (15일간)3. 공고내용: 위반사항 시정 최고 및 계약해지 사전예고 공시송달 공고4. 기타사항: 공고문은 첨부물 참고
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입찰공고
고창중학교 공고 제2023-10호 2023학년도 급식용 우유 구매 소액수의(단기) 견적 제출 안내 공고 1. 견적서제출기간 : 2023.4.10.(월) 16:00 ~ 2023.4.17.(월) 10:00 2. 개찰일시 및 장소 : 2023.4.17.(월) 11:00, 본교 입찰집행관 PC 3. 계약방법 : 지역제한(고창군), 단가견적, 제한적 최저가(낙찰하한율 90%) 4. 기초금액 및 수량 : 480원(부가세 포함), 32,357개(247명*131일) ※ 본교 학사일정에 따라 변경될 수 있음 5. 우유납품 품목 : 백색우유(주4회), 강화 우유 및 유산균첨가우유(발효유포함)(주1회) 6. 우유납품 규격 : 공고문 참조 붙임 1. 공고문 1부. 2. 우유구매계약 특수조건 1부. 끝.
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고창중학교 공고 : 2022-14 2022학년도 급식용 우유 구매 소액수의(단기) 견적 제출 안내 공고 1. 기초금액 및 수량 : 480원(부가세 포함), 32,592개(291명*112일) - ※ 본교 학사일정에 따라 변경될 수 있음2. 우유납품 품목 : 백색우유(주4회), 강화 우유 및 유산균첨가우유(발효유포함)(주1회)3. 우유납품 규격 : 공고문 참조4. 견적서제출기간 : 2022.5.3(화) 13:00 ~ 2022.5.11(수) 10:005. 개찰일시 및 장소 : 2022.5.11(수) 11:00, 본교 입찰집행관 PC6. 계약방법 : 지역제한(고창군), 단가견적, 제한적 최저가(낙찰하한율 90%) 붙임 1. 공고문 1부. 2. 우유구매계약 특수조건 1부. 끝.
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2022학년도 강호항공고등학교 교육공무직원 조리종사원 채용계획을 다음과 같이 공고합니다. 1. 채용직종: 조리종사원2. 인원: 1명3. 계약기간: 2022.5.1.~2023.2.28.4. 원서접수기간: 2022.4.27.(수)~2022.4.28.(목) 16:30시까지5. 접수방법: 직접 방문 자세한 사항은 첨부파일 공고문을 확인하여 주시기 바랍니다
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고창중공고 : 2022-12호 2022학년도 고창중학교 교복(동복,하복) 학교주관구매 입찰 공고 1. 제안서 및 가격입찰서 제출기간 : 2022.4.8(금) 13:00 ~ 2022.4.18(월) 11:002. 구매예정수량 : 130명( 남자 : 69명, 여자 61명) 예정수량이며 학생 신청에 따라 구매 물량 변동 가능3. 제작사양 : 2022학년도 고창중학교 교복(동복,하복) 사양서 참조4. 기초금액 : 300,330원(부가세 포함) / 동복(4PCS), 하복(2PCS)5. 제안설명회 : 2022. 4.20(수) 15:30 고창중학교 1층 회의실6. 개찰일시 및 장소 : 2022.4.25(월) 10:00, 본교 입찰집행관 PC7. 납품기한 : 하복 (2022.6.23(목)), 동복(2022.9.19(월))8. 기타사항 : 입찰참가자는 공고문을 반드시 숙지하여 응찰에 응해주시기 바랍니다. 붙임 1. 입찰공고문 1부. 2. 교복사양서 1부. 3. 교복구매특수조건 1부. 끝.
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학교/기관채용공고
1 ？ 채용과목, 인원 및 채용기간채용과목인원채용기간과학(주6시간)1명2026. 05. 18. ~ 2026. 12. 31. 1. 1차 시험: 서류전형(3배수) - 1차 시험 응시자 제출서류 * 응시원서 1부. (붙임서식, 연락가능한 전화번호 반드시 기재) * 자기소개서 1부. (붙임서식) * 미경력확인서(해당자에 한함) ？ - 원서접수 기간, 방법 안내 * 접수기간: 2026. 04. 28.(화) ~ 2026. 05. 10.(일) * 접수방법: 전자우편 g5603535@naver.com (인편 및 우편접수는 하지 않음)
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2026년도 학교법인 강호학원이 유지ㆍ경영하는 강호항공고등학교의 사무직원 공개경쟁임용 시행 계획을 다음과 같이 공고합니다. 1. 직종: 일반직2. 모집분야: 시설관리 9급3. 채용인원: 1명4. 접수기간: 2026.5.11.(월) ~ 2026.5.18.(월) 16:00까지5. 접수방법: 방문접수6. 접수장소: 행정실7. 전형방법: 1차 전형(서류심사), 2차 전형(심층면접), 3차 전형(법인이사회 심의) ※ 자세한 사항은 첨부파일 공고문을 참고하여 주시기 바랍니다.
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2026학년도 중등 기초학력 선도학교 협력강사 채용 재공고(영선중학교)1. 채용기간: 2026.5.11~12.30.2. 채용과목 및 인원:영어, 수학3. 지원서 접수기간: 2026. 4. 27.(월) ~ 2026. 5. 6.(수) 16:00까지4. 접수방법: 전자우편5. 기타 자세한 사항은 붙임 파일을 참고하시기 바랍니다.
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흥덕초등학교 제2026-10호 교육공무직원(조리실무사) 대체인력 채용 공고보 2026학년도 흥덕초등학교 교육공무직원(조리실무사) 결원 대체인력업무 채용을 다음과 같이 공고합니다. 2026년 4월 27일 흥덕초등학교장 1 채용분야 및 인원채용분야근무지채용인원계약기간담당업무조리실무사흥덕초등학교1명2026. 5. 1.~ 2026. 6. 30.- 급식소 조리.배식- 급식소 청소.소독 - 기타 급식관련 업무 2 노동조건 및 보수 가. 계약 기간: 2026. 5. 1. ~ 2026. 6. 30. ※ 계약기간 만료 시 자동 계약 종료 ※ 계약기간 중 원 교육공무직원(조리실무사)이 복직·발령·배치되었을 때에는 계약 종료 ※『기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률』에 따라 무기계약 대상자 아님 나. 근로시간: 주 5일(1일 8시간, 주 40시간) 다. 보수: 월 2,144,500원(각종 수당 별도 지급, 4대보험 개인부담금 포함) - 추후 보수의 조정이 있는 경우, 전북특별자치도교육청 지침에서 정한 기준에 따름 라. 후생복지: 4대보험 가입 (개인부담금은 개인보수에서 공제)3 응시자격: 최종(면접) 시험 시행일 기준 ？ 급식종사자로서 직무에 필요한 능력과 자격을 갖춘 자 ？ 식품위생법 제40조 및 같은 법 시행규칙 제49조 및 제50조의 규정에 의한 위생분야 종사자등의 건강진단규칙에 따라 건강검진기본법 제14조의 검진기관에서 적합판정을 받은 자 ？ 급식관련 자격증 소지자 및 학교 근무 경력자 우선 ？ 공고일 현재 만18세 이상자 중 만 60세 미만인 자 ？ 주민등록상의 주소지가 공고일 전일부터 채용일(계약체결일)까지 전북특별자치도로 되어 있는 사람으로, 동 기간 중 주민등록 말소 사실이 없어야 함 ？「전북특별자치도교육감 소속 교육공무직원 관리규정」제16조의 규정에 의한 결격 사유가 없어야 하며, 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 <전북특별자치도교육감 소속 교육공무직원 관리규정 제16조(채용결격사유)> 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람7. 징계에 의해 해고처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람8. ？아동？청소년의 성보호에 관한 법률？ 제56조 또는 ？아동복지법？ 제29조의3에 따른 범죄경력조회 결과 취업이 제한되는 사람9. 경력 또는 이력사항을 허위로 작성한 사람10. 겸업 확인서를 근로관계 시작일 2주 이내에 미제출 한 사람11. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 따른 비위행위를 저지른 사람으로 취업제한 기산일로부터 5년이 지나지 않은 사람12. 기타 관계법령에 의하여 응시자격이 정지된 사람 4 일정 및 장소 가. 응시원서 접수 ？ 접수기간: 2026. 4. 27.(월) ~ 2026. 4. 29.(수) 12:00 ※ 평일 접수시간: 08:30∼16:30 (단, 접수 마감일은 12:00, 토·일·공휴일 제외) ？ 접수장소: 흥덕초등학교 행정실 ？ 접수방법: 방문접수 나. 1차 서류전형 결과 발표 ？ 일시: 2026. 4. 29.(수) 13:30 이후 ？ 방법: 홈페이지 공고 다. 2차 면접심사 ？ 대상: 1차 서류전형 합격자(응시 요건 적격자) ？ 일시: 2026. 4. 29.(수) 14:30 (사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 안내) ？ 장소: 흥덕초등학교 1층 운영위원회의실(면접 대기실: 1층 행정실) ？ 응시자 유의사항 - 시험당일 응시표, 주민등록증(또는 본인임을 증명할 수 있는 신분증) 및 필기구를 지참하시고 응시자 등록시간 10분 전까지 면접대기실에 도착하여 등록한 후 관계자의 안내를 받으시기 바랍니다. ※ 면접시험 시작시간까지 등록하지 않으면 면접시험 응시 불가 - 기타 자세한 사항은 흥덕초등학교(063-563-7051)에 문의하시기 바랍니다. 라. 최종합격자 발표 ？ 일시: 2026. 4. 29.(수) 16:00 이후 ？ 방법: 홈페이지 공고(합격자 개별 통지)
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월중ㆍ주간업무
고창교육지원청소식
고창교육지원청(교육장 한숙경)은 28일 교육지원청 대회의실에서 관내 유·초·중·고등학교 학교운영위원장 30여 명이 참석한 가운데‘2026년도 학교운영위원장협의회 정기회’를 개최했다. 이날 정기회에서는 2026년도 협의회를 이끌어갈 신임 임원(회장 고영환 외 2명)을 선출하여 소통 체계를 구축하고, 조직의 효율적 운영을 위해 학교운영위원장협의회 설치 규정 개정안을 의결하며 운영 기반을 다졌다. 또한 한숙경 교육장이 직접 주관하는 청렴 특강에서는 학교 발전의 동반자로서 학교운영위원장들이 갖춰야 할 청렴성과 책임감을 강조하며 공정한 교육환경 조성을 당부했다. 회의를 마친 위원장들은 영어체험학습센터와 고창도서관(세꿈) 등 교육지원청 소속 시설을 견학하며 지역 교육자원의 활용 방안을 함께 모색하는 시간을 가졌다. 한숙경 교육장은 “학교운영위원장은 학부모와 지역사회의 요구를 학교 현장에 연결하는 핵심적인 가교”라며, “새롭게 구성된 협의회와 지속적인 소통과 협력을 통해 현장의 다양한 의견이 고창교육 정책에 적극 반영될 수 있도록 지원하겠다”라고 밝혔다.
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전북특별자치도 고창교육지원청(교육장 한숙경)은 4월 27일(월), 대회의실에서 관내 공·사립 유·초등학교 어린이통학버스 운영자(학교장), 운전자, 안전지도사 82명을 대상으로 통학버스 안전교육을 실시하였다. 이번 교육은 ‘교통안전 및 교통의 이해’를 주제로, 운전자가 알아야 할 주요 교통법규와 변화하는 교통환경에 대한 이해를 돕는 데 중점을 두었다. 특히 통학버스 운행시 발생할 수 있는 다양한 상황을 사례 중심으로 살펴보며, 현장에서 바로 활용할 수 있는 안전운행 요령을 공유하는 등 실효성 있는 교육으로 진행되었다. 특히 어린이 보호구역 내 운행수칙과 승하차 시 안전관리, 운전자 준수사항 등 통학버스 운영 전반에 대한 인식을 높여 보다 안전하고 신뢰할 수 있는 통학환경 조성에 기여할 것으로 기대된다. 한숙경 교육장은 “아이들의 안전한 통학을 위해 현장에서 애써주시는 모든 분들께 감사드리며, 앞으로도 현장과 긴밀히 소통하고 안정적인 통학환경이 유지될 수 있도록 힘쓰겠다”라고 밝혔다.
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전북특별자치도고창교육지원청(교육장 한숙경)은 저경력 교육행정직 공무원들의 실무역량 및 청렴의식을 강화하고 조직 적응력을 높이기 위해 2026년 4월 24일(금)에 2026년 저경력 교육행정직 직무연수를 실시했다.이번 연수는 ‘실무 사례로 알아보는 물품·재산 교육’을 통해 행정 현장에서 바로 활용 가능한 업무 능력을 배양하고, 공직 초년생으로서 갖추어야 할 기본 소양을 다지는 데 중점을 두었다.특히, 고창문화관광재단의 협조를 받아 고창갯벌센터 일원 서해랑길에서‘청렴로드 걷기’활동을 진행하였다. 참가자들은 자연 속에서 걷기 체험을 통해 공직자로서의 초심을 되새기고 청렴 가치관을 확립하는 시간을 가졌다.또한, 조별 토의를 통해 청렴의식 함양 및 조직 내 소통·협력 방안에 대해 다양한 의견을 공유하며, 건강한 조직문화 조성을 위한 실천 방안을 모색하였다. 한숙경 교육장은 “이번 연수를 통해 저경력 공무원들이 실무역량과 청렴의식을 함께 갖춘 공직자로 성장하길 기대한다”며, “앞으로도 지역과 연계한 다양한 연수 프로그램을 통해 신뢰받는 교육행정 구현에 최선을 다하겠다”라고 말했다.
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전북특별자치도고창교육지원청(교육장 한숙경)은 지난 4월 23일, 고창읍 노동저수지 경관지구 일원에서 관내 유·초·중·고 교사 30명을 대상으로 '2026년 제1기 우리 지역 생태환경 교사 연수'를 성공적으로 실시했다. ？ 이번 연수는 기후변화 위기에 대응하고, 지역의 우수한 생태 자원인 노동저수지를 활용해 생태와 경관이 결합된 체험형 환경교육 모델을 제시하고자 마련됐다. 특히, 농업용 저수지의 수자원 기능과 가치를 재조명하고, 이를 학교 교육과정과 효과적으로 연계할 수 있는 지역 기반 생태교육 콘텐츠를 발굴하는 데 중점을 뒀다. ？ '수변길 따라 걷는 생태길'이라는 주제로 오후 2시 50분부터 진행된 연수에서 참가 교사들은 에코매니저와 함께 노동저수지 수변길을 걸으며 ▲수변 지역 생태계 ▲고창 경관지구 ▲습지의 가치와 생태 스토리텔링 등 다채로운 해설과 함께 생생한 현장을 체험했다. ？ 고창 한숙경 교육장은 "이번 연수가 선생님들께 기후변화 시대에 생태환경 교육의 중요성을 다시 한번 일깨우고, 우리 지역의 아름다운 자연을 활용한 살아있는 교육 콘텐츠를 직접 기획하고 적용하는 계기가 되기를 바란다"며, "앞으로도 학교 현장에서 바로 적용할 수 있는 특색 있고 실질적인 교사 연수 프로그램을 지속적으로 확대해 나가겠다"고 말했다. ？ 고창교육지원청은 이번 1기 연수의 성공적인 개최를 발판 삼아, 오는 10월 1일 자연생태마당과 부귀마을 일원에서 2기 연수를 진행할 예정이다. 이를 통해 교사들의 생태 교육 역량을 강화하고, 지역 환경을 활용한 특색 있는 교육 활동을 꾸준히 지원해 나갈 계획이다.
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관내학교소식
![[전북인공지능고] 지금 전북인공지능고에서는 [4월 넷째 주]](/files/2026/04/gce/b6b0d4d136c24c94accca6a38c237ae0_thumb.jpg)
배움의 열정과 따뜻한 동행이 함께한 전북인공지능고 4월 넷째 주4월 넷째 주, 우리 전북인공지능고등학교는 전문 기술 연마부터 마음 돌봄, 그리고 친구와 발맞춰 걷는 따뜻한 소통까지 참 알찬 시간들을 보냈습니다.먼저 미래의 기술 전문가를 꿈꾸는 우리 학생들이 인천 글로벌숙련기술진흥원을 방문했습니다. IT네트워크시스템 심화 과정과 모던 웹 디자인 과정에 각각 10명씩 참여해 수준 높은 전문 교육을 받으며 실력을 한 층 업그레이드하고 돌아왔습니다.또한, 겉으로 보이는 실력만큼 중요한 우리 학생들의 마음 건강을 위해 스트레스와 우울증 예방을 위한 정신건강 교육을 실시하며 스스로를 다독이는 법을 배웠습니다.함께해서 더 즐거운 활동들도 이어졌습니다. 관계개선활동의 일환으로 친구들과 옹기종기 모여 라볶이를 만들며 맛있는 우정을 쌓았고, '싸목싸목 봄나들이 걷기 캠페인'을 통해 고창 문화의 전당부터 고인돌 박물관까지 화사한 봄 풍경을 따라 걸으며 몸과 마음의 활력을 충전했습니다.실력과 인성, 그리고 건강까지 어느 것 하나 놓치지 않고 성장하고 있는 우리 학생들의 역동적인 한 주를 카드뉴스로 만나보세요! 우리는 오늘도 더 나은 내일을 코딩합니다.
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성내초등학교(교장 송미정)에서는 4월 20일(월), 학부모를 대상으로 한 동아리 활동 「모두랑 문화랑」의 첫 시작을 알리는 다문화 체험 요리 연수를 운영하였습니다. 본 프로그램은 지난해에 이어 올해도 지속 운영되는 사업으로, 학부모 참여를 바탕으로 다양한 문화를 이해하고 소통하는 기회를 마련하고자 기획되었으며, 총 4회기로 운영될 예정입니다. 특히 성내초등학교는 연구학교로서 다문화 교육과 학부모 참여 프로그램을 지속적으로 운영·확산하고 있으며, 이번 활동 또한 그 일환으로 추진되어 의미를 더하고 있습니다. 1회차 활동은 ‘캄보디아 음식 문화 체험’을 주제로 진행되었습니다. 이번 시간에는 캄보디아 출신 학부모님을 요리 멘토로 위촉하여 더욱 뜻깊은 시간을 마련하였습니다. 위촉장을 전달받은 멘토 학부모님께서는 캄보디아의 음식 문화와 특징을 직접 소개해 주시고, 요리 과정 전반을 안내하며 수업을 풍성하게 이끌어 주셨습니다. 참여한 학부모님들은 캄보디아의 식문화를 간단히 이해한 뒤, 컬러 채소 라이스누들 샐러드를 함께 만들어보는 시간을 가졌습니다. 재료를 나누고 조리 과정을 함께하며 자연스럽게 협력하는 분위기가 형성되었고, 완성된 음식을 서로 나누어 맛보며 즐거운 교류의 시간을 이어갔습니다. 활동 내내 웃음이 끊이지 않는 밝고 따뜻한 분위기 속에서 수업이 진행되었습니다.활동에 참여한 학부모님들은 “선생님과 이렇게 가까이 이야기 나눌 수 있어서 좋았습니다.”, “함께 만들어 더 재미있었습니다.”, “다른 학부모님들과 친해질 수 있는 기회가 되어 좋았습니다.”, “집에서도 아이와 함께 해보고 싶습니다.” 등 긍정적인 소감을 전했습니다. 또한 “새로운 나라의 음식을 배우는 것이 흥미로웠다.”, “짧은 시간이었지만 힐링되는 느낌이었다.”는 반응도 이어졌습니다. 이번 1회차 활동을 통해 학부모 간 친밀감이 형성되고, 학교에 대한 긍정적인 인식이 높아지는 계기가 되었습니다. 앞으로 진행될 2~4회차 활동에서도 다양한 나라의 음식을 체험하며 문화 이해와 소통의 폭을 넓혀갈 예정입니다.앞으로도 연구학교 운영 성과를 바탕으로 다문화 교육의 가치를 확산하고, 학부모와 함께 성장하는 교육공동체를 만들어가기 위해 지속적으로 노력하겠습니다.
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![[전북인공지능고] 지금 전북인공지능고에서는 [4월 셋째 주]](/files/2026/04/gce/d403f2186d2c40e9800d482d42d28413_thumb.jpg)
나를 찾고 우리를 세우는 시간, 전북인공지능고 4월 셋째 주 소식4월 셋째 주, 전북인공지능고등학교는 학생들이 자신의 적성을 탐색하고 안전한 공동체를 만들기 위한 소중한 시간들로 채워졌습니다.먼저 전교생을 대상으로 다중지능검사와 전공탐색검사를 실시하여, 학생들이 각자의 숨겨진 강점과 재능을 발견하고 나아가 자신의 적성에 꼭 맞는 진로를 구체적으로 그려볼 수 있는 기회를 가졌습니다. 또한 창의인재교육과 오지숙 과장님께서 본교를 방문하시어, 우리 학생들이 미래를 이끌어갈 창의적인 인재로 성장할 수 있도록 따뜻한 격려와 아낌없는 지원의 메시지를 전해주셨습니다.건강하고 존중받는 학교 문화를 조성하기 위한 노력도 이어졌습니다. 교직원들은 4대 폭력 예방 교육을 통해 서로를 존중하는 안전한 학교를 만들겠다고 다짐했으며, 학생들은 학생자치회 회의를 통해 학교생활의 주인으로서 주도적인 목소리를 내며 성숙한 민주시민의 역량을 키웠습니다.세상과 끊임없이 소통하며 한 뼘 더 성장해 나가는 우리 학생들의 꿈을 향한 여정을 진심으로 응원합니다.
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![[전북인공지능고] 지금 전북인공지능고에서는 [4월 둘째 주]](/files/2026/04/gce/dd970a71f2e44780aaac60d09e44a381_thumb.jpg)
4월 둘째 주, 우리 학교는 교실 안팎에서 자신의 한계를 시험하고 미래를 설계하는 뜨거운 도전들로 가득했습니다!이번 주는 특히 프로그래밍 기능사 필기 시험을 위해 광주로 향한 학생들의 발걸음이 돋보였습니다. 합격의 기쁨으로 더 높은 곳을 바라보게 된 학생들과, 아쉬움을 뒤로하고 재도전의 발판을 다진 학생들 모두에게 뜨거운 박수를 보냅니다.우리 학교가 직접 경기장이 된 특별한 시간도 있었습니다. ‘지방기능경기대회 자동차페인팅’ 종목이 본교에서 진행되어, 전국구 수준의 정교한 기술과 예술적 감각이 어우러지는 현장을 함께하며 전문 교육 중심지로서의 자부심을 느꼈습니다.성공적인 진로 설계를 위한 발걸음도 멈추지 않았습니다. 전문대학 입시설명회를 통해 나만의 맞춤형 전략을 세우고, 음주예방교육과 교직원 디지털 과의존 예방 교육을 실시하여 몸과 마음이 모두 건강한 학교 공동체를 만들기 위해 노력했습니다.진지한 분위기 속에 치러진 영어듣기평가까지, 매 순간 최선을 다하며 한 뼘 더 성장한 우리 학생들의 소중한 이야기들을 카드뉴스로 만나보세요!
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전북교육소식
