계북중학교 공고 제2022-8호

계북중학교에서 근무할 시설관리인력 채용 시행 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2022년 12월 7일

계북중학교장

1. 채용인원 및 담당업무

2. 채용기간 및 근로조건

가. 신분: 무기계약 노동자

【※ 취업규칙 제10조에 따라 수습 기간(3개월)을 거쳐 평가 후 계속근로 여부를 결정함】

나. 채용예정일: 2023. 1. 1.

다. 보수: 월급제, 4대 보험 가입, 퇴직금 지급(1년 이상 근무 시)

1) 기본급: 월1,401,000원

2) 각종수당: 「교육공무직원 처우개선 계획」에 따라 지급 요건에 해당되는 경우 지급

라. 근무시간: 1일 6시간, 주30시간(근무시간은 기관(학교) 사정에 따라 변동될 수 있음)

마. 근로조건: 「전라북도교육감 소속 교육공무직원 취업규칙」을 따름

바. 근로기관: 계북중학교

3. 응시자격

가. 채용공고일 전일 현재, 전라북도 장수군에 주민등록상 주소를 두고 있는 자

나. 채용공고일 현재, 만 55세 이상~ 만 65세 미만인 사람

다. 학력·경력·성별 제한 없음

라. 「전라북도교육감 소속 교육공무직원 관리규정」 제16조(교육공무직원의 채용결격사유)에 해당하는 자는 응시할 수 없음

4. 시험일정 및 합격자 발표

가. 공고기간: 2022. 12. 7.(수) ~ 2022. 12. 16.(금)

나. 시험일정

※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음(변경 시 개별통보 및 홈페이지 공개)

※ 2차 면접시험은 1차 서류전형 합격자에 한하여 실시함

5. 응시원서 접수

가. 접수기간: 2022.12. 12.(월) ~ 2022. 12. 16.(금) 09:00∼16:30
[단, 접수 마감일은 16:00까지]

나. 접수방법: 방문, 우편 접수 가능

다. 접수처

1) 방문: 계북중학교 행정실(1층)

※ 대리 접수 시 응시자 및 대리인 신분증 지참

2) 우편: 우편번호 55602, 전라북도 장수군 계북면 장무로 1005-12
계북중학교 행정실 (접수 마감시간까지 도착분에 한함)

6. 제출서류

7. 합격자 결정 방법

가. 1차 서류전형: 제출된 서류에 이상이 없는 자를 합격자로 결정합니다.

나. 2차 면접시험: 면접 위원의 평정 성적에 따라 다음의 순서로 최종합격자를 결정합니다.

1) 전체 면접 위원별 결과를 합산하여 평균점수가 가장 높은 자 순으로 선발 예정 인원만 합격 처리합니다.

(단, 지원자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음)

2) 동점자가 있을 때는 ① 관련 자격증 소지자 ② 생년월일이 빠른 자 순으로 합격자 결정

다. 최종 합격된 자의 채용포기, 합격취소, 채용결격사유, 채용계약 체결 후 1개월 이내 퇴직 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 면접시험 적격자 중에서 차순위 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

라. 응시인원이 모집인원과 같을 경우라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자가 없을 경우 재공고 실시함

8. 최종 합격자의 합격 취소

가. 최종 합격자로 결정된 자라도 다음 각 호에 해당하는 경우에는 합격을 취소합니다.

1) 교육공무직원 채용 결격사유에 해당되는 경우

2) 제출된 서류 등이 허위로 기재된 자

9. 채용서류 반환에 관한 고지 

10.응시자 유의사항

가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서를 접수하시기 바랍니다.

나. 면접시험 응시자는‘접수증’및‘신분증(운전면허증, 주민등록증 등)’을 지참하여 지정된 시간까지 면접시험 장소에 비치된 등록부에 등록하여야 합니다.

다. 응시인원이 채용예정인원 보다 적은 경우에는 재공고합니다.

라. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항이 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 당해 시험을 무효로 합니다.

마. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

바. 기타 자세한 사항은 붙임 파일을 확인하거나, 계북중학교 행정실(☎063-353-1178)로 문의 바랍니다.