공고 제2018–17호

장계초등학교병설유치원에서 근무할 여름방학 중 유치원 방과후과정 시간제강사 채용 계획을 다음과 같이 공고 합니다.

2018년 7월 10일

장계초등학교병설유치원장

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1. 채용 인원 및 담당업무

2. 근무조건

가. 계약: 학교장과 계약

나. 계약기간: 2018. 8. 6.(월) ~ 8. 20.(월) 10일

다. 근무시간: 월~금 11:30~16:30(5시간)

라. 보수: 시간당 16,000원

3. 자격조건

가. 응모자격

1) 유아교육 정교사 및 보육교사 자격증 소지자

2) 교육공무원 정년(만62세) 이하

※ 전라북도교육청 인력풀 등재자 우선채용이 원칙이나, 미등재자도 채용 가능

나. 응모자격 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자

1) 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조(아동․청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항

2) 「아동복지법」 제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)

4. 채용 절차

5. 제출 서류

가. 지원 신청서 1부

나. 개인정보 수집 및 이용 동의서 각 1부

다. 관련 자격증 사본 1부(원본 지참)

라. 최종학력증명서 1부

마. 경력증명서 1부(해당경력이 있는 경우만 제출)

바. 주민등록증 사본 1부

사. 채용신체검사서(유효기간: 1년) 1부

아. 통장사본 1부

자. 성범죄경력 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서 1부

※ 원서접수기간 제출 서류: 「가, 나, 다, 라, 마」호

※ 최종 합격 후 제출 서류: 「바, 사, 아, 자」호, 부적격자는 불합격 처리함

※ 모든 서류 제출 시 주민등록번호 뒷자리 삭제 후 제출

6. 유의사항 및 기타사항

가. 접수된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 응시서류상의 기재착오 및 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

나. 부정한 목적으로 응시서류를 위조, 변조하거나 허위 기재한 경우에는 무효처리 또는 관련법령에 의한 부정행위자로 처리합니다.

다. 최종합격자는 본교에서 지정하는 지원서류를 기일 내에 구비하여 제출하여야 하며, 서류 및 면접에서 채용 예정자로 선정되었다 할지라도 채용신체검사서, 범죄경력조회 등 채용결격 사유에 해당될 경우 불합격 처리될 수 있습니다.

라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

바. 기타 사항은 장계초등학교 교무실(☎ 351-0087)로 문의하시기 바랍니다.