| 2026년 웅포중학교 단기 행정대체 인력[시설관리] 채용공고 | ||||||||||||||||||||||||
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| 작성자 | 웅포중 | 등록일 | 26.02.26 | 조회수 | 58 | |||||||||||||||||||
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※ 계약기간 만료 시 자동 계약 종료 ※『기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률』에 따라 무기계약 대상자 아님 ※ 계약기간 중 결격사유 확인 시 고용관계 종료 ※ 응시인원이 모집인원과 같거나 미달되더라도 합격기준에 미달한 경우 선발하지 않을 수 있음 ※ 응시인원이 채용 예정 인원에 미달할 경우 재공고를 할 수 있음
가. 계약 기간: 2026. 3. 9. ~ 2026. 4. 30. 나. 근로시간: 주 5일(1일 6시간, 주 30시간) ※ 휴게시간 30분 별도 월~금 : 10:30 - 17:00 (12:00 - 12:30 휴게시간) 다. 보수(월급제) - 기본급 월1,608,370원 - 각종수당 별도 - 3월 급여는 일할 계산하여 지급함. 라. 후생복지: 4대보험 가입 (개인부담금은 개인보수에서 공제)
가.「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」제16조(우선 고용직종의 고용)에 따라 최종(면접) 시험 시행일 기준 만60세 이상인 사람 나. 거주지 제한: 채용 공고일 전일(前日)부터 면접심사일까지 계속하여 본인의 주민등록상 주소지가 전북특별자치도 익산시로 되어 있는 사람(동 기간 중 주민등록말소 및 거주 불명으로 등록된 사실이 없어야 함) 다.「전라북도교육감 소속 교육공무직원 관리규정」제16조의 규정에 의한 결격 사유가 없어야 하며, 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 3 |
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