열초등학교 공고 제2019-17호

함열초등학교 초등특수 전일제강사 채용 2차 공고

함열초등학교에서 근무할 전일제강사를 다음과 같이 채용하고자 공고합니다.

2019년 9월 17일

함열초등학교장

1. 채용인원 및 담당업무

2. 채용기준 및 방법

가. 채용기준

1) 특수학교(초등) 교원 자격증 소지자

2) 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자

3) 기타 관계 법령에 의거 결격사유가 없는 자

나. 채용방법 : 각 전형 합격자 개별 통보

가. 1순위 지원자가 1인일 경우 면접심사로 적격여부 심사

나. 1순위 지원자가 2인 이상일 경우 면접심사로 적격자를 선발

다. 1순위 지원자가 없을 경우 서류심사 및 면접심사를 통해 적격자를 선발

3. 전형일정

4. 제출서류

가. 1차 서류심사 제출 서류

1) 응시원서 1부(붙임 파일)

2) 자격증 사본 1부(원본 지참)

3) 개인정보 제공 동의서 1부(학교에서 작성, 신원조사용)

나. 최종합격자 추가 제출서류

1) 주민등록초본 1부

2) 최종학력증명서 1부(원본 지참)

3) 경력증명서 1부

4) 공무원 채용신체검사서 1부(1년 이내)

5) 아동학대 및 성범죄경력 조회 동의서(또는 회신서) 1부

6) 통장 사본 1부

※ 임용대기자 확인원(도교육청 교원인사과에서 발급) 제출 시 2), 4) 서류 제출 생략 가능

5. 유의사항

  가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함.

  나. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있음.

 다. 응시원서 접수 결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가

없는 경우 선발하지 않을 수 있음.

라. 보수 및 근무조건 등은 전라북도교육청 계약제 교원 운영 지침에 의해 시행함.

마. 최종합격자가 포기 시 차점자 순으로 합격 처리함.

바. 보수 및 근무조건 등은 전라북도교육청 지침에 의함

사. 기타 자세한 사항은 함열초교무실(☎063-861-0225)로 문의하시기 바람.