상서초등학교 공고 제 2021-08호

1. 채용인원 및 담당업무

상서초등학교 교육공무직원(초등돌봄전담사)을 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.

2. 채용기준 및 방법  

가. 채용기준(응시자격)

1) 유.초.중등 교사(1,2급 정교사) 또는 보육교사 2급 이상 자격증 소지자

2) 유관 자격을 가진 자(사회복지사, 평생교육사, 보육교사 3급)

3) 공고일 현재 만 60세 미만

4) 「전라북도교육감 소속 교육공무직원 관리규정」에 의한 결격사유가 없는 자

나. 채용방법

1) 1차 시험: 서류심사

- 심사 평가항목: 교육기관 돌봄전담사 경력, 관련 자격증 등

2) 2차 시험: 면접(서류전형 합격자에 한함)

- 심사 평가항목: 기본 소양, 소통 및 상호 협조, 업무능력 등

3. 채용 일정

* 행정사항: 최종 합격된 자의 임용포기, 결격사유로 인한 합격취소, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못할 경우, 차 순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있음.

 4. 제출서류    

가. 지원자

1) 지원서(사진부착, 앞.뒷면 작성) 1부(붙임 참조)

2) 최종학력증명서 1부

3) 경력증명서 1부(해당자에 한함)

5) 돌봄교실 운영 관련 자격증 사본 1부.(응시자격 관련 자격증, 원본제시)

6) 기타 사무능력 관련 자격증 사본 1부(해당자에 한함, 원본제시)

나. 합격자

1) 기본증명서 1부

2) 채용신체검사서 1부

3) 성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄전력 조회 동의서 1부

4) 채용결격사유 부존재 확인서 1부

5) 청렴서약서 1부

6) 개인정보 수집.이용.제공.활용 동의서 1부

    5. 근로조건 및 보수    

1. 신 분: 교육공무직원

2. 계약기간: 2021. 7. 7.~ 정년(만60세)

※ 채용일로부터 3개월은 수습기간이며, 수습기간 중인 근로자는 평가를 통해 계속근로가 부적격하다고 인정되는 경우 근로계약이 해지될 수 있음

3. 근무시간: 1일 4시간(주 20시간), 12:30~16:30

단, 학교 교육과정에 따라 근무시간은 조정될 수 있음.

4. 보 수: 월 920,000원(방학 중 비 상시 근무자)

가. 기타수당: 교통보조비, 급식비, 근속수당, 가족수당, 학비보조수당, 명절휴가비, 정기상여금, 맞춤형복지비

나. 방학 중 비 근무에 따라 방학 중은 일할 계산

다. 추후 보수의 조정이 있는 경우 전라북도교육청 지침에서 정한 기준에 따름

  6. 유의사항      

1. 제출 서류의 기재 착오, 누락, 서류 미제출, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자 책임으로 합니다.

2. 접수된 서류는 합격자 발표 후 서류 반환 요구 시 14일 이내에 반환이 가능하며, 기재사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우는 합격을 취소합니다.

3. 최종합격자로 발표된 이후에도 결격사유가 있는 자는 합격을 취소하며, 기타 공고되지 아니한 사항은 우리 학교의 결정에 따릅니다.

4. 지원서 접수결과 응시자가 채용예정 인원수와 같거나 미달 되더라도 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

5. 기타 자세한 사항은 상서초등학교 행정실(☎ 581-8424)로 문의하시기 바랍니다.

2021년 6월 28일

상서초등학교장