1. 모집 과목 및 인원

2. 지원자격:

(수업결손을 최소화하기 위하여 채용절차에 따라 채용할 예정임.)

가. 해당과목 중등학교 2급 정교사 이상의 자격증 소지자 또는 유사 자격증 소지자

나. 임용 상한연령: 교육공무원의 정년 62세와 동일함

다. 국가공무원법 제33조(임용결격사유)의 결격 사유가 없는 자

라. 기타 관계 법령에 의하여 임용에 결격 사유가 없는 자

마. 명예퇴직교원만 지원한 경우는 재공고 예정 또는 협의회를 통하여 결정함.

3. 공모 일정

가. 세부 일정 및 전형방법

4. 제출서류

   가. 제출서류

(1) 응시원서 및 자기소개서 1부

- 인력풀등재자: 응시원서 1부【 붙임1】

- 인력풀 미등재자: 응시원서【 붙임1】,자기소개서 1부【 붙임2】

※인력풀 미등재자는 서류전형합격자에 한해 면접시험 당일 아래 서류제출

- 제출서류: 주민등록등본, 교원자격증 사본, 최종학력증명서, 경력증명서, 자격증 사본 각 1부

(2) 최종 합격자 계약시 제출서류

- 신분증

- 성범죄 및 아동학대관련 범죄전력조회 동의서, 행정정보 공동이용 사전동의서

- 마약.대마 또는 향전신성의약품 중독자가 아님을 증명하는 검사결과 통보서

- 공무원 채용신체검사서(유효기간: 판정일부터 1년)

- 통장사본

- 주민등록 등본(또는 가족관계증명서). 초본(또는 병적증명서)

- 호봉획정을 위한 경력 합산신청서 및 호봉획정표

- 교사자격 취득예정 증명서 또는 관련 자격증 사본

- 대학졸업증명서, 대학원졸업증명서(해당자에 한함)

5. 심사계획

가. 기간제교사 채용심사위원회 구성 및 기능

- 위원 구성: 서류 . 면접심사 3명

나. 제1차 서류심사

다. 제2차 면접심사