2024년 상반기 지방공무원 행정대체인력(시설관리) 채용 |
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작성자 | 장경화 | 등록일 | 23.12.21 | 조회수 | 781 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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? 2024. 1. 1.자 지방공무원 인사 미발령에 따른 결원으로 업무공백 해소 ? 행정업무 공백을 최소화하여 교육활동 지원 효과를 높이며 학교운영의 효율화 도모
? 2024년도 지방공무원 행정대체 인력 운영 계획 알림(총무과-33687, 2023.12.26.)
※ 계약기간 만료 시에는 계약이 종료되며 계약기간 중 공무원이 발령·배치되었을 때에도 계약이 종료되며『기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률』에 따라 무기계약 대상자 아님
? 근로시간: 주 5일(40시간), 1일 8시간(휴게시간 1시간 미포함) ? 보수 - 월2,060,740원 (일급단가: 78,880원) - 급식비 월140,000원 (실제 근무일수 기준 일할계산) ? 후생복지: 4대보험 가입 (개인부담금은 개인보수에서 공제),
? 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」 제16조(우선 고용직종의 고용)에 따라 최종(면접) 시험 시행일 기준 만60세 이상인 사람 ? 주민등록상의 주소지가 공고일 전일부터 채용일(계약체결일)까지 전라북도 남원시 로 되어 있는 사람으로, 동 기간 중 주민등록 말소 사실이 없어야 함 ? 「전라북도교육감 소속 교육공무직원 관리규정」제16조의 규정에 의한 결격 사유가 없어야 하며, 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
1. (1차) 서류전형 ? 서류전형 방법 가) 다음의 자격요건을 갖춘 사람
나) 제출서류의 구비 여부
다) 증빙서류에 대한 권한 있는 기관의 발행 여부 라) 각종 증빙자료의 자격 등에 대한 신뢰성 여부 ? 서류전형 평가위원(1명): 내부 1명(업무담당자) ? 서류심사표: 서식3 ? 서류전형 결과 판정 ?? 서류전형요소에 대하여 적격.부적격 결정 ? 서류전형 합격자 발표 ?? 일시: 2023. 12. 26.(목) 16:30 이후 ?? 방법: 개별연락 2. (2차) 면접심사(100점) ? 대상: 서류전형 적격자 ? 면접위원 구성 및 위촉(3명): 총무담당, 외부위원 2명 ? 면접시험방법 가) 시험순서: 추첨에 의해 번호순으로 실시 나) 평정방법 - 면접시간은 개인별 10분이내으로 하되 충분한 질문과 답변기회를 부여하고, 응시자들의 역량을 발표(표현)할 수 있는 기회를 동일하게 제공 - 각 위원은 아래 3개 심사항목으로 나누어 100점 만점으로 평가함
? 면접시험평정표: 서식6 ? 면접시험 합격자 결정 - 불합격기준: 각 면접위원으로부터 받은 총 평균 점수가 40점 미만인 경우 - 각 면접위원으로부터 받은 점수가 불합격기준에 해당되지 않는 사람 중에서 최고득점자를 합격자로 결정
3. 최종합격자 결정 ? 각 면접위원으로부터 받은 점수가 불합격기준*에 해당되지 않는 사람 중에서 최고득점자를 합격자로 결정 * 불합격기준: 각 면접위원으로부터 받은 총 평균 점수가 40점 미만인 경우 ? 동점자 발생 시 ① 관련 자격증 소지자 ②생년월일이 늦은 자 순으로 합격자 결정 ? 최종 합격된 자의 채용포기, 합격취소, 채용결격사유 확인, 채용 후 즉시 퇴직, 관계 서류 미제출 등의 사유로 채용하지 못하고 결원이 발생한 경우 차순위자를 추가 합격자로 결정함 ? 응시인원이 모집인원과 같을 경우라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자가 없을 경우 재공고 실시함
? 최종 합격자로 결정된 자라도 다음 사유에 해당하는 자는 합격을 취소함 - 응시 자격 제한 사유에 해당되는 자 및 채용 결격사유가 확인된 자 - 제출 서류의 내용이 응시원서에 기재한 내용과 다르거나 미제출한 자 - 각종 증명서류를 위·변조한 자 - 범죄경력조회실시에 따른 부적합 판정자
? 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서를 접수하시기 바랍니다. ? 면접시험 응시자는‘접수증’및‘신분증(운전면허증, 주민등록증 등)’을 지참하여 지정된 시간까지 면접시험 장소에 비치된 등록부에 등록하여야 합니다. ? 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거 최종합격자 발표 후 청구 기간내에 제출서류 반환요청이 있는 경우 제출된 서류를 반환(최종합격자 제외)하며, 기재사항은 수정할 수 없습니다. ※ 채용서류 반환 청구기간: 2023.12.29. ~ 2023.1.12. ? 응시서류의 기재사항 착오 및 누락 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다. ? 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다. ? 최종합격자로 결정되어도 채용 결격사유가 확인될 경우 합격이 취소됩니다. ? 응시자가 선발인원보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우도 포함)에는 원서 접수일, 시험 실시일 등을 다시 정하여 재공고 할 수 있습니다. ? 이 공고문에서 정하지 않은 사항은 관계 법령에 따라 처리하게 됩니다. ? 기타 상세한 내용은 남원교육지원청 행정지원과(☎063-620-7854)로 문의하시기 바랍니다. 붙임 행정대체 인력(시설관리) 채용 공고(안) 1부. 끝. 남원교육지원청 제2023- 호
2024년 상반기 남원교육지원청 시설관리 업무 수행을 위한 행정대체 인력 채용을 다음과 같이 공고합니다. 2023년 12월 22일 남원교육지원청 교육장
가. 계약 기간: 2024. 1. 1. ~ 2024. 6. 30. ※ 계약기간 만료 시 계약이 종료됨 ※ 계약기간 중 공무원이 발령·배치되었을 때에는 계약이 종료됨 ※『기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률』에 따라 무기계약 대상자 아님 나. 보수 - 월2,060,740원 (일급단가: 78,880원) - 급식비 월140,000원 (실제 근무일수 기준 일할계산) 다. 근로시간: 주 5일 (1일 8시간, 주 40시간 휴게시간 1시간 미포함) 라. 후생복지: 명절휴가비 800,000원, 4대보험 가입(개인부담금은 개인보수에서 공제)
가. 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」 제16조(우선 고용직종의 고용)에 따라 최종(면접) 시험 시행일 기준 만60세 이상인 사람 나. 주민등록상의 주소지가 공고일 전일부터 채용일(계약체결일)까지 전라북도(남원시)로 되어 있는 사람으로, 동 기간 중 주민등록 말소 사실이 없어야 함 다. 「전라북도교육감 소속 교육공무직원 관리규정」제16조의 규정에 의한 결격 사유가 없어야 하며, 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
가. 서류접수 ? 접수기간: 2023. 12. 21.(목) ~ 12. 26.(화) 16:00 ※ 평일 접수시간: 09:30~17:00(단, 접수 마감일은 16:00) ? 접수장소: 남원교육지원청 1층 행정지원과 ? 접수방법: 방문, 메일(existing7752@korea.kr) 또는 우편접수 나. 서류전형 결과 발표 ? 일 시: 2023. 12. 26.(화) 16:30 이후 ? 방 법: 홈페이지 공고 및 개별연락 다. 면접심사 ? 대상: 1차 서류 전형 합격자(응시 요건 적격자) ? 일시: 2023. 12. 27.(수) 10:30 (사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 안내) ? 장소: 남원교육지원청 2층 소회의실(면접대기실: 2층 대회의실) ? 응시자 유의사항 - 시험당일 응시표, 주민등록증(또는 본인임을 증명할 수 있는 신분증) 및 필기구를 지참하시고 응시자 등록시간 20분 전까지 면접대기실에 도착하여 등록한 후 관계자의 안내를 받으시기 바랍니다. ※ 면접시험 시작시간까지 등록하지 않으면 면접시험 응시 불가 - 기타 자세한 사항은 남원교육지원청 행정지원과(063-620-7854)에 문의하시기 바랍니다. 붙임 1. 응시원서 1부. 2. 채용반환고지서 및 채용반환서류 1부. 끝.
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