익산교육지원청(교육장 류지득)은 1월 23일 학교 행정실 신규공무원의 조직적응 및 업무능력 향상을 위한 ‘협업학습조직’결연식을 개최했다.

23일 협업도우미(멘토)와 희망새싹(멘티) 대표의 선서문 낭독을 시작으로 결연식을 갖고 협업도우미 및 희망새싹의 활동가이드라인 안내와 운영계획을 설명하였다. 협업학습조직은 신규공무원을 지원하기 위한 맞춤형 눈높이 학습조직으로 △분야별 월 1회 이상 현장 방문 지원, △유선과 메신저를 활용한 수시 지원, △원격지원 서비스를 통한 원거리 바로 지원의 내용으로 운영된다.

이번 ‘협업학습조직’운영을 위해 협업조정자 2명, 협업도우미 27명, 희망새싹 9명을 희망자 중에서 선정하였으며, 향후 워크숍 실시, 평가보고회 개최 및 만족도 평가 등 피드백을 실시하여 차기 협업학습조직 운영에 반영할 계획이다.

한편, 이날 협업학습조직 결연식에 참석한 신규공무원은 “학교현장에서 낯설고 처음 접하는 업무로 인하여 당황스럽고 뭘 어떻게 해야 될지 몰라 고민이 많았는데 선배님께 상담 받고 노하우를 배울 수 있게 되어 마음이 든든하다.”고 말했다.

익산교육지원청 류지득 교육장은 “신규공무원은 모든 것이 새롭고 낯설어 업무해결에 어려움이 많지만 선배와의 협업학습 참여를 통하여 단기간에 업무와 관련된 지식과 실무능력을 습득하여 행정직원으로서 조직 내 중추적 역할을 수행할 것으로 기대된다”고 평가하면서, “앞으로도 행정직렬별 직무연수, 고충상담, 업무공유 등으로 신규공무원 뿐만 아니라 전체 행정직원의 전문성 향상과 업무역량 강화 지원에 노력하겠다.”고 말했다.