전북특별자치도익산교육지원청(교육장 정성환)은 저 경력 지방공무원의 직무역량 향상과 안정적인 직장 적응을 돕기 위해 소통·공감연구회 저탄고지(저경력자를 탄탄하게! 역량을높이고 함께 성장하지)를 3월부터 9월 현재까지 월별 주제를 중심으로‘저 경력 지방공무원 역량 강화 프로그램’을 운영하였다.

주요 내용으로는 ▲선배 공무원과의 대화를 통한 조직문화 이해 제고 ▲급여 및 시설 관리 등 실무역량 강화 교육 ▲문화탐방을 통한 지역문화 이해 및 정서적 재충전 ▲공간혁신 우수학교 방문을 통한 교육환경 탐색 ▲환경사랑 홍보 교육관 견학을 통한 ESG 실천 의식 고취 ▲집단상담을 통한 심리 안정 및 조직 적응력 향상 등으로 체계적으로 이루어졌다.

특히 9월 23일에는 집단상담 프로그램을 운영하여 직장생활 적응 과정에서 생길 수 있는 심리적 부담을 나누고, 스트레스 관리와 원활한 동료 관계 형성을 위한 방법을 함께 고민하는 시간을 가졌다.

연구회에 참가한 저 경력 공무원은 “실무에 필요한 지식과 노하우를 쌓아 업무 자신감을 얻었고, 조직과 동료에 대한 이해가 깊어져 공직사회에 한층 더 빠르게 적응할 수 있게 되었다.”고 말했다

정성환 교육장은 “이번 프로그램은 저경력 지방공무원들이 현장에 빠르게 적응할 수 있도록 단계별로 체계적으로 구성되었다”며,“앞으로도 실무 중심 교육과 다양한 체험 활동을 통해 직무 전문성을 높이고, 공직사회에 안정적으로 정착할 수 있도록 적극 지원하겠다”고 밝혔다.