1. 채용 과목 및 인원

2. 응시 자격

가. 응시연령 : 만 65세까지(채용일 기준)

나. 기술·가정 중등교원 2급 정교사 이상의 자격증 소지자

다. 교육공무원 임용에 따른 결격 사유가 없는 자

라. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자

마. 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자

3. 채용 내용

4. 제출서류

가. 1차 서류전형(원서 접수 기간에 제출)

※ 최종합격전 제출하는 모든서류는 주민등록번호 뒷자리 삭제

1) 응시원서 및 자기소개서, 개인정보 수집.활용 동의서 각 1부.

2) 최종학력증명서 1부(대학원 졸업의 경우 대학원 졸업증명서 동봉)

* 전문대학 이상 2개 학교이상 졸업자는 졸업증명서, 성적증명서 모두 각각 제출(대학원은 호봉획정 시 석사학위 수여증명서, 성적 증명서 必)

3) 교원 자격증 또는 자격인정조서 사본 1부 (해당자에 한함)

나. 추후 합격 통보 후 추가 서류 제출

1) 경력증명서 및 병적증명서 각 1부(해당자에 한함)

* 강사 경력은 전일제/시간제(주당 실근무시간 필수) 여부 기재하여 제출

* 학원강사 근무경력: 해당기간의 근로소득세 납입증명서 또는 4대보험 가입증명서 등 객관 적 증명자로로 상근한 경력임을 확인

※ 근거: 교육공무원 호봉획정시 경력환산율표 적용 등에 관한 예규에 의함.

2) 주민등록표 초본 1부(병적사항 포함)

3) 공무원 채용신체검사서(사진부착)

4) 성범죄경력 조회 및 아동학대관련 범죄경력조회 동의서

5. 전형 방법 및 일시 (문의 : 용안중학교 교무실(063) 862-7766 )

가. 방법: 서류접수 → 서류심사 → 면접 시험 → 최종합격 후 채용

나. 1차 전형: 서류 전형(채용 인원의 최대 2배수 내에서 면접 대상자 선정)

다. 2차 전형: 면접시험

- 서류 전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

6. 유의사항

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

다. 최종 합격 발표 후 14일 이내에 제출 서류 반환 요청이 있는 경우 제출된 서류를 반환합니다.

라. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

마. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

바. 1차 공고 접수자 중에 인력풀 등재자가 우선 채용되나 미등재자도 접수(채용) 가능합니다.

사. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

아. 기간제교사로 선발되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.