순창초등학교 공고 제2023-29호

순창초등학교 교육공무직원(초등돌봄전담사 대체인력) 채용을 다음과 같이 공고합니다.

2023년 7월 27일

순창초등학교장

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1. 채용분야: 초등돌봄전담사 대체인력

2. 채용인원: 1명

3. 자격요건

가. 유·초·중등교사(1·2급 정교사), 보육교사 2급 이상 자격증 소지자

나. 응시연령: 채용공고일 현재 만 18세 이상, 만 60세 미만인 자

다. 거주지 제한: 채용시험 공고일 전일부터 채용일(계약체결일)까지 계속하여 본인의 주민등록상 주소지가 전라북도로 되어 있는 자

4. 근무시간

가. 2023.8.18.~2023.8.21.: 09:00~13:00 (1일 4시간), 휴게시간 별도(30분)

나. 2023.8.22.~2023.8.31.: 주5일 월요일 ~ 금요일, 13:00~17:00 (1일 4시간), 휴게시간 별도(30분)

다. 2023.9.1.~2024.2.23.: 주5일 월요일 ~ 금요일, 12:00 ~ 18:00 (1일 6시간) 휴게시간 포함(30분)

※ 근무시간은 학교 사정에 따라 변경될 수 있음

5. 계약기간: 2023년 8월 18일 ~ 2024년 2월 23일

※ 대체 노동자는 계약 중이라도 원 노동자가 복직하거나 원 노동자 퇴직에 따른 무기계약직 노동자 발령시 계약이 종료됨

6. 채용결격사유: 「전라북도교육감 소속 교육공무직원 관리규정」제16조에 따라 채용 후에도 발생 시 계약을 해지할 수 있음

7. 보수

가. 전라북도교육감 소속 교육공무직원 종합운영계획에 따름

나. 2023.8.18.~2023.8.31.: 기본급(월:959,000원)외 기타수당

다. 2023.9.1.~2024.2.23.: 기본급(월:1,438,500원)외 기타수당

※ 기타수당: 급식비, 가족수당(해당되는 경우)

8. 업무: 학생의 돌봄 및 보호, 돌봄교실 프로그램 운영 및 교실 관리, 돌봄전담사 업무 분장에 따른 행정업무

9. 채용 일정

10. 채용심사 항목

11. 심사방법 및 기준: 1차 서류전형 합격자에 한해 2차 면접시험 실시

※ 최종 심사 결과 최고득점자를 돌봄전담사(대체인력)로 선정하며, 최고득점자의 계약 포기 또는 계약유지가 어려울 경우 차점자 순으로 선정함

12. 응모 시 제출서류

가. 초등돌봄전담사(대체인력) 채용 지원서

나. 자기소개서

다. 돌봄교실 프로그램 운영계획서

라. 교원자격증 또는 보육교사 자격증 사본 1부 (원본대조필)

마. 경력증명서 1부(해당자에 한함)

바. 관련 자격증(아이들 돌봄 활동에서 활용 가능한 특기, 업무수행에 필요한 워드프로세스 자격증 등) 사본 (원본대조필)

13. 최종 합격 후 제출 서류

가. 주민등록초본 1부

나. 건강검진 기관 및 국민건강보험공단에서 발행한 채용 건강검진 대체통보서(직장제출용) 1부 (검사일로부터 2년간 유효)

※ 채용신체검사서 또는 공무원채용신체검사서도 가능 (검사일로부터 2년간 유효, 단 결핵검진 관련 서류는 1년마다 확인)

다. 통장 사본 1부

라. 개인정보 수집·이용 및 제공 동의서 1부

마. 성범죄 경력 조회 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 1부

바. 행정정보 공동이용 사전동의서 1부

사. 청렴이행서약서 1부

14. 기타사항

가. 제출된 서류 및 기재사항이 허위로 드러날 경우 선정 및 계약을 무효로 함

나. 이번 채용공모에 참가하는 지원자는 전라북도교육청 청렴계약제 시행에 따라 청렴서약서를 제출한 것으로 간주하며, 최종 계약자는 서명(날인)하여 계약체결 시 반드시 제출하여야 함

다. 1차 심사 후 적격자가 없을 경우 재공고 할 수 있음

라. 기타 정하지 아니한 사항은「전라북도교육감 소속 교육공무직원 관리규정」, 전라북도교육청 교육공무직원 종합운영계획에 따름

마. 문의전화: 교무실(063-653-3162), 행정실(063-653-2213)

2023년 7월 27일

순 창 초 등 학 교 장