2025년 '약속의 날' 운영을 통한 조직문화 개선 실시 |
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작성자 | *** | 등록일 | 25.05.13 | 조회수 | 6 |
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○ 임실교육지원청(교육장 유효선)은 13일 전 직원이 함께하는 조직문화 개선 활동으로‘약속의 날’을 운영했다. ○ 이번 활동은 관리자부터 솔선수범하여 건강한 조직문화 조성에 앞장서고, 직원들의 참여를 통해 함께 실천하는 조직문화를 만들기 위해 마련됐다. ○ 활동은 관리자들의 조직문화 개선 서약식으로 시작되었으며, 서약식에서 관리자들은 ▲소통과 공감을 통해 건강한 조직문화 조성 ▲부적절한 업무 관행 개선 ▲조직의 리더로서 책임있는 자세로 모범 보이기 등을 약속했다. ○ 이어진‘약속나무 만들기’활동에서는 우리가 지켜야 할 조직문화 개선 내용이 있는 나무에 전 직원이 약속의 의미로 물감을 이용한 지장으로 나뭇잎을 찍어 하나의 공동 작품을 완성했다. 손도장과 약속 문구들이 어우러진 약속나무는 현관에 비치하여 지속적인 실천을 유도할 예정이다. ○ 유효선 교육장은“이번 활동을 통해 조직 내 신뢰와 소통을 강화하고, 관리자와 직원 모두가 함께하는 건강한 조직문화 조성의 계기가 되길 바란다”고 말했다.
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