상한연령: 제한 없음(단, 채용 시 아래의 우선순위를 따름)

？ 우선순위는 서류심사에 적용하며, 이후 면접·수업실연은 우선순위 없이 심사

？ 인력풀 미운영과목은 인력풀에 따른 우선순위를 적용하지 않음

？ 별도 채용 요청 및 승인 없이 허용. 단, 채용 보고 시 정확하게 보고

？ 1, 2차 의무공고까지 올렸으나, 지원자 또는 적격자가 없을 경우에만 3차 공고를 생략하고 교원자격증 소지자와 수의계약을 체결할 수 있음(단, 공직자의 이해충돌 방지법 제11조, 제12조 확인. 교육과정 운영을 위한 급박성에 따른 경우로, 3차공고 등 채용일정의 시간적 여유가 있다면 3차 공고를 함)

교원자격증 소지자: 채용 과목 중등학교 정교사

퇴직교원은 원칙적으로 채용 금지(단, 2026년 한시적으로 허용)