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2023학년도 두드림학교 기초튼튼교실 강사 모집 공고
작성자 *** 등록일 23.04.11 조회수 748
첨부파일

남원도통초등학교 공고 제2023 - 7호

공 고

2023학년도 두드림학교 기초튼튼교실 운영프로그램 외부강사를 다음과 같이 모집하고자 합니다.

2023. 4. 11.

 

남원도통초등학교장

1. 지원분야 및 인원: 두드림학교 기초튼튼교실 강사 3명

2. 응시자격

  가. 해당분야에 전문적인 능력을 가진 분, 자격증 소지자(교원 자격증 또는 각종 자격증)

  나. 직무 수행의 결격사유나 학생 지도 시 건강에 이상이 없는 분

  다. 학생들 지도에 적극적으로 참여할 수 있는 열정을 지닌 분

  라. 강사 선정 후 계약 기간 동안 지속적으로 지도를 할 수 있는 분

  마. 성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 시 이상 없는 분

3. 원서 접수

가. 기 간: 2023 . 4. 11(화) ∼ 2023. 4. 17(월) 14:00 까지

나. 접수장소 : 남원도통초등학교 교무실 (063-630-7070)

다. 접수방법 : 학교 방문접수

라. 응모 시 제출 서류

1) 강사 지원서 1부(본교 소정 양식) [서식1]

2) 프로그램 운영 제안서 1부 [서식2]

3) 개인정보 수집.이용.제공.활용 동의서 1부 [서식3]

4) 성범죄 경력 조회 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 1부 [서식4]

5) 자격증(원본대조) 사본 및 최종학력증명서 1부

6) 경력증명서 (해당자만 제출)

- 시간강사의 경우 주당 수업시수 기재

- 근무분야(교과) 명시

- 교육청, 학교 등 공공기관에서 발급한 증명서만 인정됨(사설 학원 포함)

※ 각종 제출(증명)서류(교원자격증 사본은 제외)는 최근 3개월 이내에 발급된 것에 한하며, 응시 원서에 기재된 사항을 증명할 수 있는 서류를 함께 제출해야함.

마. 계약 시 추가 제출 서류

1) 건강검진기관에서 발행한 채용신체검사서 1부(검사일로부터 1년간 유효)

※ 공무원 채용신체검사서도 가능

※ 보건소 발행 채용신체검사서는 채용적합여부가 기재된 경우에 가능함

2) 통장 사본 1부

3) 주민등록증, 여권, 운전면허증 등 신분증 사본 1부(택 1)

4. 전형일정 및 합격자 발표

가. 서류전형: 2023년 4월 17일(월) 16:00 합격자 개별통보

나. 면접: 2023년 4월 19(수) 15:00 교무실 (서류전형 합격자에 한함)

다. 최종합격자 발표 :2023년 4월 19일(수) 오후 5시 개별통보

※ 적격자가 없을 경우 재 공고 할 수 있음

5. 근무조건

가. 역할: 기초학습이 필요한 더딤학생 지도 (국어, 수학, 영어)

다. 계약기간: - 1학기 2023. 04. 24 ∼ 2023. 07. 25 (14주)

- 2학기 2023. 08. 22 ∼ 2022. 12. 30 (18주)

총 120시간 수업 예정

(방학기간은 제외, 상황에 따라 기간 변동이 있을 수 있음)

라. 강사료: 시간당 35,000원

마. 모집 분야 및 인원

강사1

2학년

(한글, 수학)

1교시(13:50~14:30)

2교시(14:30~15:10)

월, 목

*휴일 및 학교 행사로 요일이나 시간이 변경될 수 있음

*과목은 국, 영, 수이나 학년 및 학생 특성에 따라 맞춤지도 예정.

강사2

3,4학년

(국, 수, 영)

1교시(14:00~14:40)

2교시(14:40~15:20)

월, 목

강사 3

5,6학년

(국, 수, 영)

1교시(13:50~14:30)

2교시(14:40~15:20)

3교시(15:20~16:00)

수(1,2교시)

금(2,3교시)

6. 기타 사항

가. 최종합격자로 결정된 자라도 다음에 해당하는 경우에는 합격을 취소함.

1) 제출된 서류 및 기재사항이 허위로 드러날 경우

2) 각종 증명서류를 위조.변조한 자

나. 당해 학교 교직원의 직계 존비속 및 배우자, 4촌 이내의 친인척이 아닌 자만 지원할 수 있음.

다. 원활한 기초튼튼교실 운영을 위해 본교 프로그램 운영과 중복된 시간대에 타 학교와 계약하지 않아야 함.

라. 해당부서 관련 특정 회사 및 학원 등에 소속되지 않은 자여야 함.


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