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전북특별자치도고창교육지원청 JEONBUK STATE GOCHANG OFFICE OF EDUCATION

고창교육지원청소식

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  • 고창교육지원청, 학교폭력 예방과 대응 '두 마리 토끼' 잡는다
    고창교육지원청, 학교폭력 예방과 대응 '두 마리 토끼' 잡는다
    이른 아침 등굣길 캠페인부터 학폭위원,조사관  역량 강화 연수로… "학교폭력 이중 안전망 구축"고창교육지원청( 한숙경 교육장)이 2026년 새 학기를 맞아 3월 11일, 유관기관과 함께하는 ‘학교폭력 예방 캠페인’과 고창교육지원청 학교폭력 대응 관계자를 위한 ‘역량 강화 연수’를 연이어 개최했다. 이번 활동은 학교폭력을 선제적으로 예방하고 사안 발생 시 공정하고 전문적인 대응 체계를 확립하기 위해 마련되었다. 오전 8시 10분부터 고창초등학교에서 진행된 등굣길 캠페인에는 고창교육지원청을 비롯해 고창경찰서 학교전담경찰관, 패트롤맘 등  40여명이 함께 참여했다. 참여자들은 등교하는 전교생에게 홍보 물품을 전달하며 학교폭력 예방 메시지를 알리고, 학생들의 안전한 학교생활을 격려했다. 이어서 오전 9시부터는 교육지원청 대회의실에서 학교폭력대책심의위원 18명과 학교폭력 전담조사관 3명을 대상으로 위촉식 및 역량 강화 연수가 진행되었다. 이번 연수의 목적은 심의위원회의 공정성 및 신뢰성을 제고하고, 학교폭력 사안 처리의 전문성을 강화하는 데 있다. 연수 강사로 초빙된  김의성 변호사는 ‘학교폭력 사안처리 제도의 이해’를 주제로, 최신 판례를 중심으로 한 심도 있는 강의를 제공했다. 이를 통해 참석자들은 학교폭력 사안에 대한 법적 이해를 높이고 효율적인 사안 처리 방안을 모색하는 시간을 가졌다. 고창교육지원청  관계자는  “학생들이 안심할 수 있는 교육 환경을 조성하기 위해 예방 활동과 대응 역량 강화라는 두 가지 축을 중심으로 꾸준히 노력할 것”이라며, “앞으로도 유관기관과 긴밀히 협력하여 우리 학생들이 안전하고 행복한 학교생활을 할 수 있도록 최선을 다해 지원하겠다”고 밝혔다. 
    *** | 26.03.11 조회:59
  • 고창교육지원청, 교직원 연립사택 현장 방문 안전점검 실시
    고창교육지원청, 교직원 연립사택 현장 방문 안전점검 실시
    전북특별자치도고창교육지원청(교육장 한숙경)은 3월 4일 관내 교직원 연립사택(고창읍 4동, 대산면 1동, 해리면 1동, 총 125세대)을 대상으로 현장 실태 점검과 안전 점검을 실시하였다. 이번 점검은 해빙기를 맞아 교육장이 직접 행정지원과장, 총무담당, 연립사택담당자와 함께 연립사택의 전반적인 관리 상태를 확인하고, 입주 교직원들의 주거 여건을 면밀히 살폈다.이날 점검에서는 공용 공간 관리 실태, 소방·전기 등 주요 설비의 유지관리 상황을 중점적으로 확인하고, 노후 시설 현황과 보수 필요 사항 파악 및 현장에서 제기된 건의사항을 청취하여 개선 방안을 함께 논의하였다. 점검 결과 경미한 사항은 즉시 보완 조치하고, 추가 정비가 필요한 부분은 단계적으로 개선해 나갈 계획이다.교육장은 “연립사택은 교직원 복지와 직결되는 중요한 시설인 만큼 안전하고 쾌적한 환경을 유지하는 것이 무엇보다 중요하다”며 “앞으로도 정기적인 점검과 선제적 관리로 안전사고를 예방하고, 입주 교직원들이 안심하고 생활할 수 있는 주거환경을 조성해 나가겠다”라고 밝혔다.
    *** | 26.03.06 조회:87
  • 고창교육지원청, “2026학년도 초등 교육과정 세움 주간 교사 역량 강화 연수 지원”
    고창교육지원청, “2026학년도 초등 교육과정 세움 주간 교사 역량 강화 연수 지원”
      새 학년을 세우다, 교실을 준비하다고창교육지원청, “2026학년도 초등 교육과정 세움 주간 교사 역량 강화 연수 지원” 고창교육지원청(교육장 한숙경)은 2022 개정 교육과정의 현장 안착과 교육과정 중심 학교문화 구축을 위해 「2026학년도 초등 교육과정 세움 주간 교사 역량 강화 연수」를 운영한다. 이번 연수는 2월 10일과 2월 23일부터 25일까지 고창교육지원청 대회의실 및 4층 학력지원센터에서 진행되며, 관내 초등 교원 195명이 참여한다.연수는 ▲단위학교 교육과정 설계·운영 지원 ▲2022 개정 교육과정 이해(5~6학년군) ▲학교자율시간 활용 ‘우리는, 고창의 세계시민’ 교재 활용 ▲3·4학년 사회과 지역화 교재 활용 ▲1학년 입학초기적응활동 교재 활용 ▲1~2학년 한글책임교육 지도역량 강화 ▲국가기초학력지원포털의 이해 등으로 구성된다. 학년별·업무별 맞춤형 연수를 통해 2026학년도 교육과정 설계 단계에서부터 수업·평가 운영, 기초학력 지원까지 체계적으로 준비할 수 있도록 지원하며, 지역 특색을 반영한 사회과 지역화 교재와 학교자율시간 운영 사례를 공유해 지역과 함께하는 교육과정 운영 역량을 강화할 계획이다. 2월은 ‘학교교육과정 및 교육활동을 준비하는 달’로, 학교에서는 신학년 시작 이전에 교육과정과 교육활동을 촘촘히 점검하고 전입 교직원 및 학생들의 학교생활 적응을 돕기 위한 협의를 진행한다. 이어 3월은 ‘따뜻하고 안정된 학생 중심 교육과정을 시작하는 달’로, 새 학년의 출발을 학생의 성장과 배움에 초점을 맞춰 열어가게 된다. 한숙경 교육장은 “이번 연수는 2022 개정 교육과정의 안정적 적용과 함께 교원의 교육과정 운영 전문성을 높이기 위한 종합 지원”이라며 “학교가 주도적으로 교육과정을 설계하고 학생 맞춤형 교육을 실현할 수 있도록 지속적으로 지원하겠다”고 밝혔다.
    *** | 26.02.27 조회:104
  • 고창교육지원청, '2026 고창유아교육계획 및 5세 이음교육' 연수 개최
    고창교육지원청, '2026 고창유아교육계획 및 5세 이음교육' 연수 개최
    전북특별자치도고창교육지원청(교육장 한숙경)은 2월 25일(수) 오후 2시, 청사 4층 시청각실에서 관내 공·사립유치원 교사를 대상으로 ‘2026 고창유아교육계획 안내 및 5세 이음교육 연수’를 개최하였다. 이번 연수에는 관내 유치원 교사 30여 명이 참석하여 새 학년도 유아교육 방향을 공유하고 현장 적용 방안을 모색하는 뜻깊은 시간을 가졌다. 이번 연수는 2026학년도 전북 및 고창 유아교육의 주요 정책 방향을 현장 교사들과 공유하고, 유치원과 초등학교 교육과정을 유기적으로 연계하는 '5세 이음교육'에 대한 이해를 높여 고창 유아교육의 질적 수준을 한 단계 끌어올리기 위해 마련되었다. 특히 교육주체 간 소통과 협력을 통해 함께 만들어가는 고창 유아교육 문화를 정착시키는 데 중점을 두었다. 특히 고수초병설유치원 양은혜 교사의 현장 경험을 바탕으로 한 실질적인 사례와 노하우 전달은 참석 교사들의 큰 호응을 얻었다.  한숙경 교육장은 ‘이번 연수는 교육 주체 간의 소통과 협력을 통해 함께 만들어가는 고창 유아교육 문화를 정착시키는 중요한 계기가 될 것’이라며, ‘교사들의 전문성을 높이고 유아들이 행복하게 성장할 수 있는 교육 환경을 조성하기 위해 현장 지원을 아끼지 않겠다.’라고 말했다.
    *** | 26.02.25 조회:81
  • 고창교육지원청, 2026년 제1회 교육지원청 계약업무 원탁토론회 개최
    고창교육지원청, 2026년 제1회 교육지원청 계약업무 원탁토론회 개최
    전북특별자치도고창교육지원청(교육장 한숙경)은 지난 13일 고창창의예술미래공간 ‘누리고’에서 도교육청 및 14개 시·군 교육지원청 계약 담당자 33명이 참석한 가운데‘2026년 제1회 교육지원청 계약업무 원탁토론회’를 개최했다고 밝혔다. 원탁토론회는 전북특별자치도교육청 재무과에서 올해 처음 신설했다. 복잡해지는 지방계약 법령과 악성 민원으로 고충을 겪는 실무자들이 현장의 난제들을 공유하고, 공동의 해결 방안을 모색하기 위해 마련된 자리다. 특히 이날 회의에서는 실무 난도가 가장 높은 ‘채권 압류 및 공탁’ 업무가 집중적으로 다뤄졌다. 익산교육지원청은 공사 대금 압류 대처법과 법인 임원 개인 채무 문제 등 실제 법적 쟁점 사례를 중심으로 발제해 참석자들의 큰 공감을 얻었다. 주관청인 고창교육지원청은 행정 효율성을 높이기 위한 디지털 전환 방안을 제시해 주목받았다. 기존에 전화로 확인하던 타 시·군 현황 파악 방식을 ‘구글 스프레드시트’를 활용한 실시간 공유 시스템으로 대체해 행정력 낭비를 획기적으로 줄이자는 제안이다. 이번 토론회에서 도출된 의견을 바탕으로 전북특별자치도교육청은 계약 업무의 통일된 기준을 마련하고, 지속적인 멘토링과 사례 공유를 통해 담당자들의 업무 고충을 적극적으로 해결해 나갈 방침이다. 
    *** | 26.02.19 조회:100
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