| 2017년도 교육공무원(교사) 성과상여금 차등지급 정량평가 기준 | |||||
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| 작성자 | 양숙 | 등록일 | 17.02.28 | 조회수 | 497 |
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2017년도 교육공무원(교사) 성과상여금 차등지급 정량평가 기준을 탑재합니다. 성과상여금 차등지급 순위 평가는 정성평가(20%), 정량평가(80%)를 반영합니다. 본교는 교사 3인으로 구성된 다면평가자가 평가합니다. |
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