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한국디자인진흥원 공고 제2022-54호
2022년 한국디자인진흥원 신입직원 및 기간제 채용공고 |
한국디자인진흥원은 디자인 주도의 혁신을 통해 국가경쟁력 강화와 국민 삶의 질 향상을 도모하는 산업통상자원부 산하기관으로서 역량이 우수한 인재를 다음과 같이 모집합니다. |
2022. 04. 08.
한국디자인진흥원장
구분 |
직급 |
직무 |
코드 |
인원 |
근무기간 (임용일~) |
근무지역 |
정규직 |
일반직 5급 |
일반행정 |
일반 |
A1 |
6명 |
- |
본원(성남) |
보훈 |
A2 |
1명 |
장애인 |
A3 |
1명 |
디자인사업 기획 및 운영 |
A4 |
5명 |
일반직 6급 |
총무·급여·복리후생 |
B1 |
1명 |
공무직 (4등급 2단계) |
시설관리 |
전기설비 |
일근 |
C1 |
2명 |
교대 |
C2 |
1명 |
기계설비 |
일근 |
C3 |
2명 |
교대 |
C4 |
1명 |
소방설비 |
일근 |
C5 |
3명 |
기간제 근로자 |
선임급 (육아휴직 대체) |
국가기술자격 시험 운영 |
D1 |
1명 |
~2022.11.04. |
원급 (육아휴직 대체) |
구매·계약관리·운영 |
D2 |
1명 |
~2024.05.31. |
선임급 (육아휴직 대체) |
디자인정책연구 |
D3 |
1명 |
~2022.12.31. |
선임급 |
직무맵 개발 및 활용사례 발굴 |
D4 |
1명 |
~2022.12.31. |
원급 |
D5 |
1명 |
총 계 |
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28명 |
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※ 채용부문별 중복 지원 불가(중복지원 시 불합격 처리), 직무 관련 상세 내용 및 우대사항은 직무기술서 참조
※ 일반직은 성남 본원, 지역센터, 해외지사 등 순환근무 할 수 있음
구분 |
주요 내용 |
공통 |
ㅇ 성별, 연령, 학력, 전공 제한 없음 - 단, 연령은 만 60세(우리원 규정에 따른 정년) 미만 ㅇ 「국가공무원법」 제33조 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당되지 않는 자 ㅇ 남성인 경우 병역법 제76조 1항의 각 호에 해당되지 않는 자 ㅇ 우리원 인사규정 제19조(결격사유)에 해당되지 않는 자 ㅇ 임용예정일(‘22.06.01.)부터 즉시 근무 가능한 자 ㅇ 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소되지 않는 자 ㅇ 대한민국 국적 소지자 ㅇ 기타 해외여행에 결격 사유가 없는 자 |
일반직 5급 보훈 |
ㅇ ？국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률？ 제29조 등 관련규정에 의거, ‘취업지원 대상자 증명서’ 발급이 가능한 자 |
일반직 5급 장애인 |
ㅇ ？장애인 고용촉진 및 직업재활법？에 의거, 등록 장애인만 지원 가능하며 장애인증명서 발급이 가능한 자 |
일반직 6급 |
ㅇ 최종학력이 고등학교 졸업자(단, 마이스터고 및 특성화고 졸업예정자 응시가능) - 대학 휴학, 중퇴 등인 경우 해당 증명서 제출 - 마이스터고 및 특성화고 3학년 재학생의 경우 졸업예정 증명서 제출 (6월 1일자로 취업연수가 가능한 자) |
공무직 |
ㅇ 전기설비(C1,C2)의 경우 전기산업기사 이상 자격증 보유자 ㅇ 기계설비(C3,C4)의 경우 아래의 분야 산업기사 이상 자격증 보유자 - 건축설비·배관·건설기계설비·공조냉동기계·용접·에너지관리 분야 ㅇ 소방설비(C5)의 경우 소방설비산업기사 이상 자격증 보유자 |
기간제 근로자 |
선임급 |
ㅇ 대학이상의 과정 이수 후 해당분야 3년 이상의 경력 소유자 ㅇ 해당분야 기사1급 자격소지자로 해당분야 3년이상의 경력 소유자 ㅇ 기타 동등이상의 경력 소유자 |
원급 |
ㅇ 대학이상의 과정 이수자 ㅇ 해당분야 기사1급 자격소지자 ㅇ 기타 동등이상의 경력 소유자 |
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