운주초등학교 공고 제2023-8호

2023년도 운주초등학교에 근무할 돌봄전담사 대체를 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.

2023년 03월 17일

운주초등학교장

가. 직종: 돌봄전담사 대체(기간제 노동자)

나. 채용기간: 2023. 03. 23.(목) ~ 2024. 2. 29(목)

※ 계약기간 만료시 원칙적으로 계약이 종료됨(단, 원 노동자가 복직하거나 원 노동자 퇴직에 따른 무기계약직 노동자 발령시 계약이 종료됨)

다. 근무시간: 13:00 ~ 17:30 (1일 4시간, 주 20시간, 휴게시간 포함: 17:00-17:30)

※ 방학중 근무일 및 근무시간은 학교 교육과정에 따라 변경될 수 있음

라. 보수조건

* 월 기본급: 공고일 기준 금934,000원(방학중은 근로일에 따라 일할계산)

※ 교육공무직원 종합운영계획 및 돌봄교실길라잡이에 따라 지급

단, 노사 협약에 따라 추후 금액 변동 가능

* 각종 수당: 교육공무직원 종합운영계획에 따라 지급요건에 해당하는 경우

마. 복무: 「전라북도교육감 소속 교육공무직원 관리규정」 및 「단체협약서」준용

가. 응시자격: 유·초·중등 교사(1,2급 정교사) 또는 보육교사 2급 이상 자격 소지자

나. 응시연령: 채용 공고일 현재 만18세 이상, 만60세 미만인 대한민국 국적을 가진 자

다. 주민등록상의 주소지가 공고일 전일부터 채용일(계약체결일)까지 전라북도로 되어 있는 사람으로, 동 기간 중 주민등록 말소 사실이 없어야 함

라. 응시 인원이 모집인원과 같거나 미달 되더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있으며 응시 인원이 채용 예정인원에 미달 할 경우 재공고 실시할 수 있음

마. 「전라북도교육감 소속 교육공무직원 관리규정」제16조(채용결격사유)의 규

정에 의한 결격 사유가 없어야 하며, 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지

되지 아니한 자

* 지원자가 1명일 때 서류심사 결과가 우수할 경우 2차 면접 생략하며, 최종선발할 수 있음.

가. 응모 시

1) 초등돌봄전담사 채용 지원서

2) 자기소개서

3) 프로그램 운영계획서

4) 교원자격증 또는 보육교사 자격증 사본 1부

5) 경력증명서 1부(해당자)

6) 관련 자격증 사본

7) 성범죄 경력조회 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 1부.

나. 최종합격자 서류 제출 (최종합격자, 행정실로 제출)

1) 주민등록등본 1부(공고일 이후 발행)

2) 건강검진기관에서 발행한 채용신체검사서(흉부x-ray 포함) 1부

(검사일로부터 2년간 유효) ※공무원채용신체검사서도 가능

3) 통장 사본 1부

4) 개인정보 수집, 이용 및 제공 동의서 1부

5) 행정정보 공동이용 사전동의서 1부

6) 그 외 요청 서류

가. 응시원서 등에 허위 기재 또는 착오, 구비서류 미비 및 공고 내용의 불이행,

연락불가 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

나. 응시 희망자는 응시자격 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하고 기재사항은 수정할 수 없습니다.

다. 응시원서 등 시험에 관한 서류의 기재사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우는 합격이 취소됩니다.

라. 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

마. 심사 후 적격자가 없을 경우 재공고 할 수 있습니다.

바. 최종합격자가 채용되는 것을 포기하거나, 범죄경력 조회 결과 결격사유 발생으로 합격 취소, 임용 후 즉시 퇴직(1개월 내)등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정성적이 우수한 차순위자를 합격자로 결정합니다.

사. 최종 합격자로 결정되어도 채용 결격 사유가 확인되면 합격 또는 채용이 취소처리 됩니다.

아. 이 공고문에서 정하지 않은 사항은 관련 규정에 따라 처리합니다.

자. 기타 자세한 사항은 운주초등학교 행정실(☎262-7362)로 문의하시기 바랍니다.

붙임 1. 초등돌봄전담사(대체인력) 지원서 1부.

     2. 자기소개서 1부.

     3. 프로그램 운영 계획서