2024년교원연수 운영 계획(2024.3.1. 기준)
★2023 10대 핵심과제
(①미래교육 환경구축 ②수업혁신 ③기초학력책임제 ④인사제도개편 ⑤행정혁신 ⑥작은학교살리기 ⑦교사와 학생인권의 조화 ⑧문·예·체 교육강화 ⑨ 학생 해외연수 확대 ⑩ 전북미래학교)
★2024 10대 핵심과제
(①AI 기반 미래교실 구축과 디지털 수업역량강화 ②수업중심 학교문화 조성 ③국제바칼로레아 프로그램 확산 ④학력신장 ⑤진로진학교육 활성화)
(⑥지역특화 특성화고 육성 ⑦모두를 위한 특수교육 ⑧학생 해외연수 고도화 ⑨전북형 늘봄학교(방과후&돌봄) ⑩지역과 함께하는 미래교육)
| 연수 종별 | 2023년 10대 핵심과제 |
2024년 10대 핵심과제 |
순 | 연수과정 | 교직 생애 | 연수대상자 구분(예정) |
연수기간 | 일수 | 시간 | 연수구분 | 비고 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 유치원 | 초등 | 중등 | 계 | 혼합/집합 | |||||||||||
| 현장지원맞춤형 | 정책연수 | ②⑩ | ②③ | 1 | IB PYP 프로그램 이해와 실천(초등) | 성장 | 60 | 60 | 6월중 | 3 | 18 | 집합 | |||
| ②⑩ | ②③ | 2 | IB MYP·DP 프로그램 이해와 실천(중등) | 성장 | 60 | 60 | 6월중 | 3 | 18 | 집합 | |||||
| ⑩ | ① | 3 | 신규 전북미래학교 교육과정 연수 | 발전 | 768 | 878 | 1,646 | 01.15.~02.16. | 1 | 60 | 집합 | ||||
| ⑨ | ⑧ | 4 | 국제 교류 전문가 양성 과정 | 발전 | 30 | 50 | 80 | 4월중 | 3 | 18 | 집합 | ||||
| ② | ⑤ | 5 | 고교학점제 교양과정 역량 강화 연수 1기 | 발전 | 40 | 40 | 5월중 | 3 | 18 | 집합 | |||||
| ② | ⑤ | 6 | 고교학점제 교양과정 역량 강화 연수 2기 | 발전 | 40 | 40 | 6월중 | 3 | 18 | 집합 | |||||
| ③ | ④ | 7 | 초등 기초-기본 학력지도 전문가 양성 과정 | 발전 | 40 | 40 | 04.03.~04.05. | 3 | 18 | 집합 | |||||
| ③ | ④ | 8 | 중등 기초-기본 학력지도 전문성 신장 연수 | 발전 | 40 | 40 | 5월중 | 3 | 15 | 집합 | |||||
| ⑦ | 9 | 교권과 학생인권의 조화를 위한 교육활동보호 연수 | 심화 | 50 | 50 | 50 | 150 | 10월중 | 3 | 18 | 집합 | ||||
| ⑧ | 10 | 독서·토론·글쓰기 역량강화 과정 | 발전 | 150 | 150 | 300 | 5월중 | 3 | 18 | 집합 | |||||
| ② | ②④ | 11~16 | 초등 수업전문성 신장 연수(6과정, 교육문화회관 연계) | 발전 | 500 | 500 | 4월중 | 6 | 18 | 집합 | |||||
| ② | ②④ | 17~22 | 중등 수업전문성 신장 연수(6과정, 교육문화회관 연계) | 발전 | 500 | 500 | 4월중 | 6 | 18 | 집합 | |||||
| 상시연수 | ⑦ | 23~26 | 화·목 퇴근길 상시연수(상담)1~4기 | 발전 | 100 | 100 | 200 | 04.02./04.04/04.09./04.11. | 4 | 8 | 집합 | ||||
| ⑦ | 27~30 | 화·목 퇴근길 상시연수(교권)1~4기 | 발전 | 100 | 100 | 200 | 04.16./04.18./04.23./04.25. | 4 | 8 | 집합 | |||||
| ⑦ | 31~34 | 화·목 퇴근길 상시연수(생활교육)1~4기 | 발전 | 100 | 100 | 200 | 04.30./05.02./05.07./05.09. | 4 | 8 | 집합 | |||||
| 35~38 | 화·목 퇴근길 상시연수(생태전환교육)1~4기 | 발전 | 100 | 100 | 200 | 05.28./05.30./06.04./06.11. | 4 | 8 | 집합 | ||||||
| ⑦ | 39~42 | 화·목 퇴근길 상시연수(세대별 소통)1~4기 | 발전 | 100 | 100 | 200 | 06.13./06.18./06.20./06.25. | 4 | 8 | 집합 | |||||
| ⑤ | 43~46 | 화·목 퇴근길 상시연수(진로교육)1~4기 | 발전 | 100 | 100 | 200 | 10.01./10.08./10.10./10.15. | 4 | 8 | 집합 | |||||
| ⑦ | 47~50 | 화·목 퇴근길 상시연수(특수교육)1~4기 | 발전 | 100 | 100 | 200 | 10.31./11.05./11.07./11.12. | 4 | 8 | 집합 | |||||
| ⑦ | 51~54 | 화·목 퇴근길 상시연수(교사효능감)1~4기 | 발전 | 100 | 100 | 200 | 11.14./11.19./11.21./11.26. | 4 | 8 | 집합 | |||||
| 과목선택연수 | ⑧ | ⑤ | 55~57 | 문·예·체 역량강화 토요연수 1기 (3과정-인문공감, 감성예술, 역사체험) | 발전 | 20 | 70 | 70 | 160 | 04.13./04.27. | 2 | 12 | 집합 | ||
| ⑧ | ⑤ | 58~60 | 문·예·체 역량강화 토요연수 2기 (3과정-인문공감, 감성예술, 역사체험) | 발전 | 20 | 70 | 70 | 160 | 05.11./05.25. | 2 | 12 | 집합 | |||
| ⑧ | ⑤ | 61~63 | 문·예·체 역량강화 토요연수 3기 (3과정-인문공감, 감성예술, 역사체험) | 발전 | 20 | 70 | 70 | 160 | 10.12./10.26. | 2 | 12 | 집합 | |||
| ⑧ | ⑤ | 64~66 | 문·예·체 역량강화 토요연수 4기 (3과정-인문공감, 감성예술, 역사체험) | 발전 | 20 | 70 | 70 | 160 | 11.02./11.16. | 2 | 12 | 집합 | |||
| 학교지원연수 | ②③⑥⑩ | ①②③④⑤ | 67~96 | 전북미래교육 맞춤 지원 연수 1기(30과정) (주요 정책 및 에듀테크 3시간 이상 포함) | 성장 | 300 | 300 | 600 | 04.01.~07.30. | 150 | 450 | 집합 | |||
| ②③⑥⑩ | ①②③④⑤ | 97~126 | 전북미래교육 맞춤 지원 연수 1기(30과정) (주요 정책 및 에듀테크 3시간 이상 포함) | 성장 | 300 | 300 | 600 | 09.02.~11.30. | 150 | 450 | 집합 | ||||
| ①~⑩ | ①~⑩ | 127~131 | 현장 공모형 연수(5과정) | 성장 | 100 | 100 | 200 | 04.01.~11.30. | 10 | 30 | 집합 | ||||
| ①~⑩ | ①~⑩ | 132 | 미래형 교육과정 세우기(초등) | 성장 | 200 | 200 | 11.22.~11.23. | 2 | 15 | 집합 | |||||
| ①~⑩ | ①~⑩ | 133 | 미래형 교육과정 세우기(중등) | 성장 | 200 | 200 | 11.29.~11.30. | 2 | 15 | 집합 | |||||
| 지역청 협력 연수 | ①~⑩ | ①~⑩ | 134~153 | 지역협력 현장맞춤 연수(20과정) | 성장 | 200 | 200 | 400 | 04.01.~11.30. | 60 | 180 | 집합 | |||
| 계 153과정 | 130 | 3,778 | 3,988 | 7,896 | |||||||||||
| 자격 | 초등 | ①~⑩ | ①~⑩ | 1 | 초등 1급 정교사 자격연수 2기 | 입직 | 73 | 73 | 01.04~01.24. | 15 | 100 | 집합 | |||
| ①②③⑤⑦ | ①~⑩ | 2 | 초등·특수 교장 자격 시도연수 | 심화 | 55 | 55 | 04.08.~04.09. | 2 | 12 | 집합 | |||||
| ①~⑩ | ①~⑩ | 3 | 초등·특수 교감 자격연수 | 심화 | 55 | 55 | 07.22.~08.09. | 15 | 100 | 집합 | |||||
| ①~⑩ | ①~⑩ | 4 | 초등 1급 정교사 자격연수 1기 | 입직 | 70 | 70 | 07.24.~08.13. | 15 | 100 | 집합 | |||||
| ①~⑩ | ①~⑩ | 5 | 초등특수 1급 정교사 자격연수 | 입직 | 20 | 20 | 07.24.~08.13. | 15 | 100 | 집합 | |||||
| 중등 | ①②③⑤⑦ | ①~⑩ | 6 | 중등·특수 교장 자격연수 시도연수 | 심화 | 80 | 80 | 04.08.~04.09. | 2 | 12 | 집합 | ||||
| ①~⑩ | ①~⑩ | 7 | 중등·특수 교감 자격연수 | 심화 | 94 | 94 | 07.22.~08.09. | 15 | 100 | 집합 | |||||
| ①~⑩ | ①~⑩ | 8 | 중등 국어과 1급 정교사 자격연수 | 입직 | 50 | 50 | 07.29.~08.19. | 15 | 100 | 집합 | |||||
| ①~⑩ | ①~⑩ | 9 | 중등 수학과 1급 정교사 자격연수 | 입직 | 40 | 40 | 07.29.~08.19. | 15 | 100 | 집합 | |||||
| ①~⑩ | ①~⑩ | 10 | 중등 영어과 1급 정교사 자격연수 | 입직 | 40 | 40 | 07.29.~08.19. | 15 | 100 | 집합 | |||||
| 계 10과정 | 273 | 304 | 577 | ||||||||||||
| 초등직무 | 생애주기 연수 | ② | ①②④ | 1 | 초등 생애주기연수(수업이 즐거운 교실) | 성장 | 45 | 45 | 01.15.~01.17. | 3 | 15 | 집합 | |||
| ② | ② | 2 | 초등 생애주기연수(고경력) | 성장 | 40 | 40 | 10.31.~11.02. | 3 | 15 | 집합 | |||||
| 복직 연수 | ①②③⑦ | ①②④ | 3 | 초등 복직 예정교사 | 성장 | 50 | 50 | 01.29.~02.02. | 5 | 30 | 혼합 | ||||
| 신규 교사 연수 | ①~⑩ | ①~⑩ | 4 | 신규임용 예정교사 (초등,초등특수) | 성장 | 55 | 55 | 02.13.~02.23. | 6 | 65 | 혼합 | ||||
| ①~⑩ | ①~⑩ | 5 | 신규임용 예정교사 (초중등 비교수교과) | 입직 | 122 | 122 | 02.15.~02.26. | 6 | 65 | 혼합 | |||||
| ①②③ | ①~⑩ | 6 | 신규 교사 멘토링 1기(초등,초등특수) | 성장 | 40 | 40 | 03.18.~06.30. | 4 | 16 | 집합 | |||||
| ①②③ | ①~⑩ | 7 | 신규 교사 멘토링 2기(초등,초등특수) | 입직 | 40 | 40 | 9.13.~11.30. | 4 | 16 | 집합 | |||||
| ①②③ | ①~⑩ | 8 | 신규 교사 멘토링(초중등 비교수교과) | 발전 | 122 | 122 | 03.18.~06.30. | 4 | 10 | 집합 | |||||
| 교감 연수 | ⑦ | 9~10 | 초등 교감 역량강화(학교폭력예방교육+정책)1, 2기 | 발전 | 80 | 80 | 04.08./10.14. | 2 | 12 | 집합 | |||||
| ④ | 11~12 | 초등 교감 역량강화(인사 및 복무+정책) 1, 2기 | 발전 | 80 | 80 | 04.15./10.21. | 2 | 12 | 집합 | ||||||
| ⑤ | 13~14 | 초등 교감 역량강화(민원처리+정책) 1, 2기 | 발전 | 80 | 80 | 04.22./10.28. | 2 | 12 | 집합 | ||||||
| ⑤ | 15~16 | 초등 교감 역량강화(학교업무지원+정책) 1, 2기 | 발전 | 80 | 80 | 04.29./11.04. | 2 | 12 | 집합 | ||||||
| 교장 연수 | ①②③⑥⑦⑧⑩ | ①~⑩ | 17 | 초등 신규 교장 역량강화 | 발전 | 40 | 40 | 05.20.~05.24. | 5 | 30 | 집합 | ||||
| ①②③⑥⑦⑧⑩ | ①~⑩ | 18 | 초등 교장 역량강화 | 심화 | 60 | 60 | 10.23.~10.25. | 3 | 18 | 집합 | |||||
| 수업 혁신 | ③ | ④ | 19 | 초등 개념기반학습 실행연수 | 심화 | 40 | 40 | 04.01.~08.31. | 6 | 18 | 집합 | ||||
| 계 19과정 | 974 | 974 | |||||||||||||
| 중등직무 | 생애주기 연수 | ② | ①②④ | 1 | 중등 생애주기연수 1기(수업이 즐거운 교실) | 성장 | 53 | 53 | 01.24.~01.26. | 3 | 15 | 집합 | |||
| ② | ①②④ | 2 | 중등 생애주기연수 2기(수업이 즐거운 교실) | 성장 | 32 | 32 | 01.29.~01.31. | 3 | 15 | 집합 | |||||
| ② | 3 | 중등 생애주기연수(고경력) | 발전 | 40 | 40 | 11.07.~11.09. | 3 | 18 | 집합 | ||||||
| 복직 연수 | ①②③⑦ | ①②④ | 4 | 중등 복직 예정교사 | 발전 | 40 | 40 | 01.29.~02.02. | 5 | 30 | 혼합 | ||||
| 신규 교사 연수 | ①~⑩ | ①~⑩ | 5 | 신규임용 예정교사 1기(중등 교수교과) | 성장 | 164 | 164 | 02.15.~02.26. | 6 | 65 | 혼합 | ||||
| ①~⑩ | ①~⑩ | 6 | 신규임용 예정교사 2기(중등 교수교과) | 발전 | 159 | 159 | 02.15.~02.26. | 6 | 65 | 혼합 | |||||
| ①~⑩ | ①~⑩ | 7 | 신규임용 예정교사 3기(중등 교수교과) | 입직 | 110 | 110 | 02.15.~02.26. | 6 | 65 | 혼합 | |||||
| ①②③ | ①②④ | 8 | 신규교사 멘토링 1기(중등 교수교과) | 입직 | 130 | 130 | 04.01.~07.30. | 3 | 10 | 집합 | |||||
| ①②③ | ①②④ | 9 | 신규교사 멘토링 2기(중등 교수교과) | 입직 | 130 | 130 | 04.01.~07.30. | 3 | 10 | 집합 | |||||
| ①②③ | ①②④ | 10 | 신규교사 멘토링 3기(중등 교수교과) | 입직 | 130 | 130 | 04.01.~07.30. | 3 | 10 | 집합 | |||||
| 교감 연수 | ⑦ | 11~12 | 중등 교감 역량강화(학교폭력예방교육+정책)1, 2기 | 입직 | 80 | 80 | 04.08./10.14. | 2 | 12 | 집합 | |||||
| ④ | 13~14 | 중등 교감 역량강화(인사 및 복무+정책) 1, 2기 | 입직 | 80 | 80 | 04.15./10.21. | 2 | 12 | 집합 | ||||||
| ⑤ | 15~16 | 중등 교감 역량강화(민원처리+정책) 1, 2기 | 입직 | 80 | 80 | 04.22./10.28. | 2 | 12 | 집합 | ||||||
| ⑤ | 17~18 | 중등 교감 역량강화(교육법+정책) 1, 2기 | 발전 | 80 | 80 | 04.29./11.04. | 2 | 12 | 집합 | ||||||
| 교장 연수 | ①②③⑥⑦⑧⑩ | ①~⑩ | 19 | 중등 신규 교장 역량강화 | 발전 | 40 | 40 | 05.20.~05.24. | 5 | 30 | 집합 | ||||
| ①②③⑥⑦⑧⑩ | ①~⑩ | 20 | 중등 교장 역량강화 | 심화 | 60 | 60 | 10.23.~10.25. | 3 | 18 | 집합 | |||||
| 계 20과정 | 1,408 | 1,408 | |||||||||||||
| 공통직무 | ①~⑩ | ①~⑩ | 1 | 현장기획 역량강화 1기 | 심화 | 10 | 10 | 20 | 02.23.~02.26. | 4 | 20 | 집합 | |||
| ①~⑩ | ①~⑩ | 2 | 현장기획 역량강화 2기 | 심화 | 10 | 10 | 20 | 08.22.~08.23. | 2 | 12 | 집합 | ||||
| ①~⑩ | ①~⑩ | 3 | 학교지원을 위한 교육전문직원 역량강화 1기 | 심화 | 100 | 100 | 200 | 06.12.~06.14. | 3 | 18 | 집합 | ||||
| ①~⑩ | ①~⑩ | 4 | 학교지원을 위한 교육전문직원 역량강화 2기 | 심화 | 100 | 100 | 200 | 06.19.~06.21. | 3 | 18 | 집합 | ||||
| ⑤ | 5~6 | 교육전문직원 업무 전문성 강화 1~2기(회계) | 발전 | 40 | 40 | 80 | 03.27./09.24. | 2 | 12 | 집합 | |||||
| ⑤ | 7~8 | 교육전문직원 업무 전문성 강화 1~2기(정책기획) | 발전 | 40 | 40 | 80 | 03.28./09.25. | 2 | 12 | 집합 | |||||
| ⑤ | 9~10 | 교육전문직원 업무 전문성 강화 1~2기(정책보고서) | 발전 | 40 | 40 | 80 | 03.29./09.26. | 2 | 12 | 집합 | |||||
| ①~⑩ | ①~⑩ | 11 | 신규 임용 예정 교육전문직원 | 발전 | 30 | 30 | 60 | 08.10.~08.24. | 10 | 60 | 집합 | ||||
| ⑧ | ⑩ | 12 | 호남·제주권공동직무연수(본원 운영) | 심화 | 20 | 20 | 40 | 10월중 | 2 | 9 | 집합 | ||||
| ⑧ | ⑩ | 13 | 호남·제주권공동직무연수(전남, 광주, 제주) | 발전 | 15 | 15 | 30 | 4, 5, 9월중 | 6 | 27 | 집합 | ||||
| 계 13과정 | 0 | 405 | 405 | 810 | |||||||||||
| 위탁 | ⑦ | 1~2 | 초등 학생이해를 돕는 상담 역량강화(2과정) | 발전 | 80 | 80 | 7~8월중 | 집합 | 부분위탁 | ||||||
| ⑦ | 3~4 | 중등 학생이해를 돕는 상담 역량강화(2과정) | 발전 | 80 | 80 | 7~8월중 | 집합 | 부분위탁 | |||||||
| ⑧ | ② | 5~6 | 전통 미술 실기 직무연수(2과정) | 발전 | 40 | 40 | 80 | 7~8월중 | 집합 | 부분위탁 | |||||
| ⑧ | ② | 7~8 | 음악 실기 직무연수(2과정) | 발전 | 40 | 40 | 80 | 7~8월중 | 집합 | 부분위탁 | |||||
| ①~⑩ | ①~⑩ | 9~18 | 타 기관 위탁(중앙교육연수원)(10과정) | 심화 | 10 | 10 | 20 | 01.01.~12.31. | 집합 | ||||||
| ①~⑩ | ①~⑩ | 19 | 2024년 교육전문직원 임용(예정)자 공동 직무연수 | 심화 | 4 | 24 | 17 | 45 | 01.15.~01.19. | 5 | 34 | 집합 | |||
| 계 19과정 | 4 | 194 | 187 | 385 | |||||||||||
| 특별 | ①~⑩ | ①~⑩ | 1 | 2024 학습연구년 특별연수 | 발전 | 40 | 40 | 80 | 24.03.01.~25.02.28. | 1 | 60 | 집합 | |||
| ①~⑩ | ①~⑩ | 2 | 2023 학습연구년 특별연수 최종보고 직무연수 | 발전 | 50 | 50 | 100 | 24.01.18. | 1 | 5 | 집합 | ||||
| 계 2과정 | 90 | 90 | 180 | ||||||||||||
| 집합연수 소계 236과정 | 134 | 5,714 | 6,382 | 12,230 | |||||||||||
| 원격 | ①~⑩ | ①~⑩ | 1~357 | 2024 교원의무연수 등(357과정) | 6,000 | 37,000 | 37,000 | 80,000 | 원격 | ||||||
| 원격연수 소계 357과정 | 6000 | 37,000 | 37,000 | 80,000 | |||||||||||
| 총 소계 593과정 | 6,134 | 42,714 | 43,382 | 92,230 | |||||||||||