2026년도 교원 집합연수 운영 계획
| 연수 종별 |
구 분 |
생애 주기 별 |
순 | 연수과정 | 연수대상자 구분(예정) |
연수 기간 |
일수 | 시간 | 담당자 | 연수 구분 |
비고 | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 유 | 초등 | 중등 | 기타 | 계 | 혼합 /집합 |
|||||||||||
| 자격 연수 |
초등 | 성장 | 1 | 초등 1급 정교사 자격연수(2025) | 39 | 39 | 1. 8. ~ 1. 23. | 15 | 100 | 왕현정 | 혼합 | ①~⑩ | ||||
| 성장 | 2 | 초등 1급 정교사 자격연수(2026) | 81 | 81 | 7. 20. ~ 8. 7. | 15 | 100 | 미정 | 혼합 | ①~⑩ | ||||||
| 발전 | 3 | 초등·초등특수 교감 자격연수 | 50 | 50 | 7. 10. ~ 7. 11. 7. 23. ~ 8. 14. |
15 | 100 | 미정 | 혼합 | ①~⑩ | ||||||
| 심화 | 4 | 초등·초등특수 교장 자격 시도연수 | 60 | 60 | 4. 6. ~ 4. 7. | 2 | 12 | 미정 | 집함 | ①~⑩ | ||||||
| 중등 | 성장 | 5 | 중등 국어과 1급 정교사 자격연수 | 53 | 53 | 7. 20. ~ 8. 7. | 15 | 100 | 미정 | 혼합 | ①~⑩ | |||||
| 성장 | 6 | 중등 수학과 1급 정교사 자격연수 | 52 | 52 | 7. 20. ~ 8. 7. | 15 | 100 | 미정 | 혼합 | ①~⑩ | ||||||
| 성장 | 7 | 중등 영어과 1급 정교사 자격연수 | 45 | 45 | 7. 20. ~ 8. 7. | 15 | 100 | 미정 | 혼합 | ①~⑩ | ||||||
| 발전 | 8 | 중등·중등특수 교감 자격연수 | 104 | 104 | 7. 10. ~ 7. 11. 7. 23. ~ 8. 14. |
15 | 100 | 미정 | 혼합 | ①~⑩ | ||||||
| 심화 | 9 | 중등·중등특수 교장 자격연수 시도연수 | 116 | 116 | 4. 6. ~ 4. 7. | 2 | 12 | 미정 | 집합 | ①~⑩ | ||||||
| 합계 9과정 | 0 | 230 | 370 | 0 | 600 | |||||||||||
| 직무 연수 |
초등 | 입직 | 1 | 2025년 초등·초등특수 신규임용 예정교사 직무연수 | 54 | 54 | 2. 3. ~ 2. 13. | 9 | 65 | 이정숙 | 혼합 | ①~⑩ | ||||
| 입직 | 2 | 우리 함께 성장 멘토링 연수(초등,초등특수) 1기 | 30 | 30 | 4. 1. ~ 6. 26. | 4 | 12 | 미정 | 집합 | ①~⑩ | ||||||
| 입직 | 3 | 우리 함께 성장 멘토링 연수(초등,초등특수) 2기 | 30 | 30 | 9. 21. ~ 11. 27. | 4 | 12 | 미정 | 집합 | ①~⑩ | ||||||
| 입직 | 4 | 초등, 바로서기 직무연수(생애주기, 4년 미만) 1기 | 200 | 200 | 5.1.~7.31. | 3 | 9 | 미정 | 집합 | ①~⑩ | ||||||
| 입직 | 5 | 초등, 바로서기 직무연수(생애주기, 4년 미만) 2기 | 200 | 200 | 9.1.~11.30. | 3 | 9 | 미정 | 집합 | ①~⑩ | ||||||
| 성장 | 6 | 교직, 다시 빛나기 연수(초등 복직예정교사) | 42 | 42 | 2. 2. ~ 2. 6. | 5 | 30 | 표정현 | 혼합 | ①~⑩ | ||||||
| 성장 | 7 | 초등, 다시 성장 직무연수(생애주기, 4년 이상~15년 미만) 1기 | 200 | 200 | 5.1.~7.31. | 3 | 9 | 미정 | 집합 | ①~⑩ | ||||||
| 성장 | 8 | 초등, 다시 성장 직무연수(생애주기, 4년 이상~15년 미만) 2기 | 200 | 200 | 9.1.~11.30. | 3 | 9 | 미정 | 집합 | ②,③ | ||||||
| 발전 | 9 | 초등, 깊이 있는 직무연수(생애주기, 15년 이상~25년 미만) 1기 | 200 | 200 | 5.1.~7.31. | 3 | 9 | 미정 | 집합 | ②,③ | ||||||
| 발전 | 10 | 초등, 깊이 있는 직무연수(생애주기, 15년 이상~25년 미만) 2기 | 200 | 200 | 9.1.~11.30. | 3 | 9 | 미정 | 집합 | ②,③ | ||||||
| 발전 | 11 | (정책) 초등 교감 정책 역량강화 직무연수 1기 | 80 | 80 | 4.16. | 1 | 6 | 미정 | 집합 | ①~⑩ | ||||||
| 발전 | 12 | (정책) 초등 교감 정책 역량강화 직무연수 2기 | 80 | 80 | 9.17. | 1 | 6 | 미정 | 집합 | ①~⑩ | ||||||
| 발전 | 13 | (정책) 초등 교감 정책 역량강화 직무연수 3기 | 80 | 80 | 11.12. | 1 | 6 | 미정 | 집합 | ①~⑩ | ||||||
| 발전 | 14 | 초등 신규교장 역량강화 직무연수 | 40 | 40 | 6월중 | 2 | 12 | 미정 | 집합 | ①~⑩ | ||||||
| 심화 | 15 | 초등, 빛깔 나는 직무연수(생애주기, 25년 이상) 1기 | 30 | 30 | 7.3.~7.4. | 2 | 12 | 미정 | 집합 | ②,③ | ||||||
| 심화 | 16 | 초등, 빛깔 나는 직무연수(생애주기, 25년 이상) 2기 | 30 | 30 | 11.20. ~ 11.21. | 2 | 12 | 미정 | 집합 | ②,③ | ||||||
| 심화 | 17 | 초등 교장 미래교육 역량강화 | 400 | 400 | 10.22. | 1 | 6 | 미정 | 집합 | ①~⑩ | ||||||
| 온생애 | 18 | 초등교육과정-수업-평가 완전 정복 | 30 | 30 | 3.27~3.28 | 2 | 9 | 미정 | 집합 | ①~⑩ | ||||||
| 온생애 | 19 | 개념기반탐구수업(기본과정실행연수) | 40 | 40 | 4.1~ 4.24 | 3 | 18 | 미정 | 집합 | ①~⑩ | ||||||
| 온생애 | 20~21 | 초등 인문학 역량강화 연수 | 40 | 40 | 4월중/9월중 | 1 | 3 | 미정 | 집합 | ①~⑩ | ||||||
| 온생애 | 22 | AI 활용 독서 토론과 글쓰기 워크샵 직무연수 | 35 | 35 | 1.12~14 | 3 | 18 | 미정 | 집합 | 위탁형 | ||||||
| 온생애 | 23 | 초등 기초학력 지도 역량강화 직무연수 | 35 | 35 | 8.5~7 | 3 | 18 | 미정 | 집합 | 위탁형 | ||||||
| 온생애 | 24 | 초등 상담 역량강화 직무연수 | 35 | 35 | 8.12~14 | 3 | 18 | 미정 | 집합 | 위탁형 | ||||||
| 온생애 | 25 | 초등 진로 전문가 역량강화 직무연수 | 35 | 35 | 8.19~21 | 3 | 18 | 미정 | 집합 | 위탁형 | ||||||
| 계 25과정 | 0 | 2,346 | 0 | 0 | 2,346 | |||||||||||
| 중등 | 입직 | 1 | 2026년 중등 신규임용 예정교사 직무연수(교수교과 1) | 191 | 191 | 2. 9. ~ 2. 24. | 9 | 65 | 미정 | 혼합 | ①~⑩ | |||||
| 입직 | 2 | 2026년 중등 신규임용 예정교사 직무연수(교수교과 2) | 164 | 164 | 2. 9. ~ 2. 24. | 9 | 65 | 미정 | 혼합 | ①~⑩ | ||||||
| 입직 | 3 | 2026년 중등 신규임용 예정교사 직무연수(교수교과 3) | 149 | 149 | 2. 9. ~ 2. 24. | 9 | 65 | 미정 | 혼합 | ①~⑩ | ||||||
| 입직 | 4 | 우리 함께 성장 멘토링 연수(중등 교수교과 1) | 134 | 134 | 4. 1. ~ 6. 26. | 4 | 12 | 미정 | 집합 | ①~⑩ | ||||||
| 입직 | 5 | 우리 함께 성장 멘토링 연수(중등 교수교과 2) | 122 | 122 | 4. 1. ~ 6. 26. | 4 | 12 | 미정 | 집합 | ①~⑩ | ||||||
| 입직 | 6 | 우리 함께 성장 멘토링 연수(중등 교수교과 3) | 134 | 134 | 4. 1. ~ 6. 26. | 4 | 12 | 미정 | 집합 | ①~⑩ | ||||||
| 입직 | 7 | 중등, 바로서기 직무연수(생애주기, 4년 미만) 1기 | 200 | 200 | 5.1.~7.31. | 3 | 9 | 미정 | 집합 | ②,③ | ||||||
| 입직 | 8 | 중등, 바로서기 직무연수(생애주기, 4년 미만) 2기 | 200 | 200 | 9.1.~11.30. | 3 | 9 | 미정 | 집합 | ②,③ | ||||||
| 성장 | 9 | 교직, 다시 빛나기 연수(중등 복직예정교사) | 32 | 32 | 2. 2. ~ 2. 6. | 5 | 30 | 김선진 | 집합 | ①~⑩ | ||||||
| 성장 | 10 | 중등, 다시 성장직무연수(생애주기, 4년 이상~15년 미만) 1기 | 200 | 200 | 5.1.~7.31. | 3 | 9 | 미정 | 집합 | ②,③ | ||||||
| 성장 | 11 | 중등, 다시 성장직무연수(생애주기, 4년 이상~15년 미만) 2기 | 200 | 200 | 9.1.~11.30. | 3 | 9 | 미정 | 집합 | ②,③ | ||||||
| 발전 | 12 | 중등, 깊이 있는 직무연수(생애주기, 15년 이상~25년 미만) 1기 | 200 | 200 | 5.1.~7.31. | 3 | 9 | 미정 | 집합 | ②,③ | ||||||
| 발전 | 13 | 중등, 깊이 있는 직무연수(생애주기, 15년 이상~25년 미만) 2기 | 200 | 200 | 9.1.~11.30. | 3 | 9 | 미정 | 집합 | ②,③ | ||||||
| 발전 | 14 | (정책) 중등 교감 정책 역량강화 직무연수 1기 | 60 | 60 | 4.16. | 1 | 6 | 미정 | 집합 | ①~⑩ | ||||||
| 발전 | 15 | (정책) 중등 교감 정책 역량강화 직무연수 2기 | 60 | 60 | 9.17. | 1 | 6 | 미정 | 집합 | ①~⑩ | ||||||
| 발전 | 16 | 중등 교감 임용예정자 직무연수 | 40 | 40 | 11.12. | 1 | 6 | 미정 | 집합 | ①~⑩ | ||||||
| 심화 | 17 | 중등, 빛깔 나는 직무연수(생애주기, 25년 이상) 1기 | 30 | 30 | 7.3.~7.4. | 2 | 12 | 미정 | 혼합 | ②,③ | ||||||
| 심화 | 18 | 중등, 빛깔 나는 직무연수(생애주기, 25년 이상) 2기 | 30 | 30 | 11.20. ~ 11.21. | 2 | 12 | 미정 | 혼합 | ②,③ | ||||||
| 심화 | 19 | 중등 교장 미래교육 역량강화 직무연수 | 350 | 350 | 11.3. | 1 | 6 | 미정 | 집합 | ①~⑩ | ||||||
| 발전 | 20 | 중등 신규교장 역량강화 직무연수 | 30 | 30 | 6월중 | 2 | 12 | 미정 | 집합 | ①~⑩ | ||||||
| 온생애 | 21 | 진로·학업 설계 실무 연수 | 40 | 40 | 5월중 | 2 | 9 | 미정 | 집합 | ①~⑩ | ||||||
| 온생애 | 22 | 중등 인문학 역량강화 연수 | 40 | 40 | 4월중 | 1 | 3 | 미정 | 집합 | ①~⑩ | ||||||
| 온생애 | 23 | 고시외 과목 개발 선도 교원 연수 | 30 | 30 | 4월중 | 2 | 9 | 미정 | 집합 | ①~⑩ | ||||||
| 온생애 | 24 | 학교 안 갈등조정 전문가 과정 직무연수 1기 | 35 | 35 | 1. 20.~ 22. | 3 | 18 | 미정 | 집합 | 위탁형 | ||||||
| 온생애 | 25 | 상담 및 학급 긍정훈육 직무연수 1기 | 35 | 35 | 1. 20.~ 22. | 3 | 18 | 미정 | 집합 | 위탁형 | ||||||
| 온생애 | 26 | 학교 안 갈등조정 전문가 과정 직무연수 2기 | 35 | 35 | 8.10~ 14. | 3 | 18 | 미정 | 집합 | 위탁형 | ||||||
| 온생애 | 27 | 상담 및 학급 긍정훈육 직무연수 2기 | 35 | 35 | 8.10~ 14. | 3 | 18 | 미정 | 집합 | 위탁형 | ||||||
| 계 27과정 | 0 | 0 | 2,976 | 0 | 2,976 | |||||||||||
| 공통 | 입직 | 1 | 신규임용 예정교사 연수(비교수교과) | 3 | 6 | 35 | 44 | 2. 9. ~ 2. 24. | 9 | 65 | 전지연 | 혼합 | ①~⑩ | |||
| 입직 | 2 | 우리 함께 성장 멘토링 연수(비교수교과) | 11 | 30 | 34 | 75 | 4. 1. ~ 6. 26. | 4 | 12 | 미정 | 집합 | ①~⑩ | ||||
| 발전 | 3 | 실사구시 현장기획력 강화 연수 1기 | 6 | 5 | 11 | 6.26 ~6.27. | 2 | 12 | 김숙일 | 집합 | ①~⑩ | |||||
| 발전 | 4 | 실사구시 현장기획력 강화 연수 2기 | 6 | 5 | 11 | 12. 18.~ 12.19. | 2 | 12 | 미정 | 집합 | ①~⑩ | |||||
| 발전 | 5 | 2026년 늘봄지원실장 임용(예정)자 직무연수 | 54 | 54 | 1. 12. ~ 16. | 5 | 30 | 표정현 | 집합 | ①~⑩ | ||||||
| 발전 | 6 | 2026년 교육전문직원 임용(예정)자 역량강화 직무연수 | 4 | 28 | 28 | 60 | 8. 10. ~ 8. 14. | 5 | 30 | 미정 | 집합 | ①~⑩ | ||||
| 발전 | 7 | 2026년 교육전문직원 임용예정자 직무연수(2025) | 2 | 18 | 20 | 40 | 1.8.~1.9. | 2 | 12 | 김정수 | 집합 | ①~⑩ | ||||
| 발전 | 8 | 교육전문직원 업무 전문성 강화(장학사,연구사) 1기 | 4 | 28 | 28 | 60 | 3. 24. ~ 3. 25. | 2 | 12 | 미정 | 집합 | ①~⑩ | ||||
| 발전 | 9 | 교육전문직원 업무 전문성 강화(장학사,연구사) 2기 | 4 | 33 | 33 | 70 | 3. 26. ~ 3. 27. | 2 | 12 | 미정 | 집합 | ①~⑩ | ||||
| 발전 | 10-13 | 호남·제주권 공동 직무연수(4과정) | 20 | 20 | 40 | 광주: 4월중 제주: 5월중 전남: 9월중 전북: 10월중 | 과정당 2 | 과정당 9 | 미정 | 집합 | ⑩ | |||||
| 계 13과정 | 28 | 229 | 208 | 0 | 465 | |||||||||||
| 소계 65과정 | 28 | 2,805 | 3,184 | 0 | 5,787 | |||||||||||
| 현장 맞춤 연수 |
학교 지원 연수 |
온생애 | 1-31 | 신규 전북미래학교 맞춤 지원 연수(31과정) | 14 | 160 | 629 | 803 | 2. 23. / 2. 24. /2. 25 | 교당 1 | 교당 5 | 전지연,김경신 | 집합 | ①~⑩ | ||
| 온생애 | 32-91 | 전북 학교성장 맞춤 지원 연수1기(60과정) | 550 | 1,100 | 4. 1. ~ 7. 31. | 교당 3 | 교당 15 | 왕현정 | 집합 | ①~⑩ | ||||||
| 온생애 | 92-151 | 전북 학교성장 맞춤 지원 연수2기(60과정) | 550 | 550 | 1,100 | 9. 1. ~ 11. 30. | 교당 3 | 교당 15 | 왕현정 | 집합 | ①~⑩ | |||||
| 지역 협력 연수 |
온생애 | 152-171 | 지역협력 현장맞춤 연수(20과정) | 250 | 250 | 500 | 1. 6. ~ 11. 30. | 과정당 3 | 과정당 18 | 미정 | 집합 | ①~⑩ | ||||
| 정책 연수 |
온생애 | 172 | 수업과 연계한 경제·금융교육 직무연수 | 80 | 80 | 160 | 4. 17 | 1 | 3 | 미정 | 집합 | ①~⑩ | ||||
| 온생애 | 173-188 | AI 정책 연수 | 320 | 320 | 640 | 3 ~ 11월 중 | 과정당 1 | 과정당 6 | 전지연,김경신 | 집합 | ①~⑩ | |||||
| 온생애 | 189 | 협력적 통합교육을 위한 실천 중심 연수 | 50 | 50 | 100 | 5월중 | 2 | 9 | 미정 | 집합 | ①~⑩ | |||||
| 온생애 | 190-191 | 생태전환교육 교원 역량강화 연수 | 150 | 150 | 300 | 4월중/9월중 | 2 | 과정당3 | 미정 | 집합 | ①~⑩ | |||||
| 온생애 | 192-193 | 헌법교육 교원 직무연수 | 150 | 150 | 300 | 4월중 /9월중 | 2 | 과정당3 | 미정 | 집합 | ①~⑩ | |||||
| 온생애 | 194 | 추가 정책 연수1기 | 50 | 50 | 100 | 9~11월중 | 1 | 3 | 미정 | 집합 | ①~⑩ | |||||
| 온생애 | 195 | 추가 정책 연수2기 | 50 | 50 | 100 | 9~11월중 | 1 | 3 | 미정 | 집합 | ①~⑩ | |||||
| 온생애 | 196 | 추가 정책 연수3기 | 50 | 50 | 100 | 9~11월중 | 1 | 3 | 미정 | 집합 | ①~⑩ | |||||
| 온생애 | 197 | 추가 정책 연수4기 | 50 | 50 | 100 | 9~11월중 | 1 | 3 | 미정 | 집합 | ①~⑩ | |||||
| 온생애 | 198 | 추가 정책 연수5기 | 50 | 50 | 100 | 9~11월중 | 1 | 3 | 미정 | 집합 | ①~⑩ | |||||
| 상시 연수 |
온생애 | 199-204 | 자율 기획 연수(6과정) | 100 | 100 | 200 | 4. 1. ~ 10. 30. | 15 | 75 | 미정 | 집합 | ①~⑩ | ||||
| 온생애 | 205 | 퇴근길 상시연수 1기(정책자율주제) | 75 | 75 | 150 | 4월중 | 1 | 3 | 미정 | 집합 | ①~⑩ | |||||
| 온생애 | 206 | 퇴근길 상시연수 2기(정책자율주제) | 75 | 75 | 150 | 5월중 | 1 | 3 | 미정 | 집합 | ①~⑩ | |||||
| 온생애 | 207 | 퇴근길 상시연수 3기(정책자율주제) | 75 | 75 | 150 | 6월중 | 1 | 3 | 미정 | 집합 | ①~⑩ | |||||
| 온생애 | 208 | 퇴근길 상시연수 4기(정책자율주제) | 75 | 75 | 150 | 9월중 | 1 | 3 | 미정 | 집합 | ①~⑩ | |||||
| 온생애 | 209 | 퇴근길 상시연수 5기(정책자율주제) | 75 | 75 | 150 | 10월중 | 1 | 3 | 미정 | 집합 | ①~⑩ | |||||
| 온생애 | 210 | 퇴근길 상시연수 6기(정책자율주제) | 75 | 75 | 150 | 11월중 | 1 | 3 | 미정 | 집합 | ①~⑩ | |||||
| 소계 210과정 | 14 | 3,060 | 2,979 | 0 | 6,603 | |||||||||||
| 합계 284과정 | 42 | 6,095 | 6,533 | 0 | 12,990 | |||||||||||
| 특별연수 | 발전 | 1 | 2025년 학습연구년 특별연수 최종보고 직무연수 | 1 | 105 | 37 | 143 | 1. 15. | 1 | 3 | 전지연 | 집합 | ①~⑩ | |||
| 발전 | 2 | 2026년 학습연구년 특별연수 | 3 | 51 | 26 | 80 | 2026.3.1.~2027.2.28. | 연중 | 60 | 전지연 | 집합 | ①~⑩ | ||||
| 합계 2과정 | 4 | 156 | 63 | 0 | 223 | |||||||||||
| 집합연수 총계 286과정 | 46 | 6,251 | 6,596 | 0 | 12,847 | |||||||||||
| 원격연수 | 성장 | 1-289 | 2026 교원의무연수 등( 289과정) | 3,000 | 27,000 | 30,000 | 60,000 | 연중 | 김선진 | 원격 | ①~⑩ | |||||
| 원격연수 총계 289과정 | 3,000 | 27,000 | 30,000 | 0 | 60,000 | |||||||||||
| 교원 연수 총계 575과정 | 3,046 | 33,251 | 36,596 | - | 72,893 | |||||||||||
※ 2027년 초·중등 복직자 예정교사 연수 : 2027. 1. 25. ~ 1. 29. 예정 (연수 대상자 명단 확정 시 추후 공문 안내 예정)